選ばれる人は、チャンスを待たない

今日はね、チャンスをつかむ人って、やっぱり自分から手を挙げてるよねっていう話をしたいと思います。先日、ラジオ番組にゲストで来てもらったのが、EVER BREW株式会社の菅原亮平さん。日本のクラフトビールとか、ベルギービールの世界では、かなり有名な方なんです。海外の有名なビールを日本に輸入したり、ベルギーの生産者と一緒にオリジナルのビールをつくったり。で、ベルギービールって、やっぱり職人の世界なんですよね。誰とでも簡単に仕事をするというより、ちゃんと信頼関係ができて、初めて一緒にやれる。そんな世界でずっと仕事をしてきた方なんですけど、話を聞いていて、僕が一番面白いなと思ったのが、そもそものキャリアの始まりなんですよ。菅原さん、学生の頃に、タリーズコーヒーに事業企画を持ち込んだらしいんです。当時の社長が、松田公太さん。僕も以前、ラジオ番組にゲストで来てもらったことがあるんですけど、有名な経営者ですよね。その松田さんに、「こういうことをやりたいです。」「面白いことをやりたいです。」って、自分で企画書を送った。学生ですよ。普通だったら、なかなかやらないですよね。でも、それを送ったことで、「面白いね。」となって、実際に会うことになった。そこからタリーズコーヒーに入って、新規事業を担当することになって。その流れの中で、ベルギービールの事業に出会っていったそうなんです。これ、話だけ聞くと、なんかすごく自然なキャリアに見えるんですけど。よく考えると、最初に企画書を送ってなかったら、何も始まってないんですよね。松田公太さんに学びたい。面白い仕事がしたい。そう思っても、頭の中で思ってるだけだったら、何も起きない。でも、手を挙げたから、会えた。会えたから、仕事につながった。仕事につながったから、次の世界が開いた。これって、すごくシンプルなんですけど、めちゃくちゃ大事だなと思いました。僕もSNSをいろいろやっていて、Xだったり、Instagramだったり、Facebookだったり、LinkedInだったり。ありがたいことに、DMをもらうこともあります。もちろん、全員に会えるわけじゃないです。でも、メッセージを見て、「この人ちょっと面白そうだな。」って思ったら、実際に会ったり、オンラインで話したりすることも結構あるんですよ。だから、何かチャンスをつかみたいと思っているなら、やっぱり自分から手を挙げるってすごく大事だと思うんです。断られたらどうしようとか。返事が来なかったら恥ずかしいとか。もちろん、そういう気持ちはあると思うんですけど。でも、送らなかったら、ゼロなんですよね。送ったら、もしかしたら一になるかもしれない。その差って、結構大きいです。で、菅原さんの話でもう一つ印象に残ったのが、ベルギーの生産者との関係です。ベルギービールの事業を始めてから、何度も現地に足を運んで。生産者の方たちと一緒にお酒を飲んで。ちゃんと顔を合わせて、人間関係をつくっていったそうなんです。これも、すごく大事ですよね。一回メールを送って、「取引してください。」で終わりじゃない。何度も会う。一緒に時間を過ごす。相手のことを知る。自分のことも知ってもらう。そうやって信頼が積み上がったから、日本への輸入だったり、一緒にオリジナルのビールをつくったり、そういう仕事につながっていったんだと思うんです。なので、菅原さんの話を聞いていて思ったのは、選ばれる人って、チャンスを待ってる人じゃないんですよね。まず、自分から手を挙げる。種をまく。そして、つながった人との関係をちゃんと大事にする。この二つを、ずっと繰り返してる。チャンスって、突然どこかから降ってくるものに見えることもあるんですけど。実際には、その前に、自分でかなり種をまいてるんじゃないかなと思います。会いたい人がいるなら、連絡してみる。やりたい仕事があるなら、企画を持ち込んでみる。一緒に仕事をしたい人がいるなら、ちゃんと伝えてみる。もちろん、全部うまくいくわけじゃないです。でも、何もしなかったら、何も起きない。選ばれるためには、まず自分から手を挙げる。そして、そこでできた縁を、大事に育てていく。菅原さんの話を聞きながら、改めてそんなことを感じました。選ばれる人には、理由がある。エダコDXでした。