【要約】罰ゲーム化する管理職　バグだらけの職場の修正法【小林祐児】

今回のお話は！【はい！望月りんです！今回はパーソル総合研究所で上席主任研究員をしている小林祐児さんの書かれた「罰ゲーム化する管理職」を解説していきます。この本は一言でいうと「管理職の過酷さ」を教えてくれる本だ。管理職の過酷さか...】参考：罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 小林祐児 さま購入→https://amzn.to/46WYfLi・当チャンネルで紹介してほしい本を教えてくださいhttps://forms.gle/z4bVCxCq14gbqG198イラストレーター：南もふ子@LJgfOBKDvaQxw07イラストレーター：中森 煙@kemurismoke　　　　　　脚本：永戸リョウ@denran1031#本要約 #罰ゲーム化する管理職 #小林祐児0:00 はじめに/管理職の過酷さとその解決方法2:10 管理職になった途端に仕事量が増えるから4:30 管理職になっても対して賃金が増えない6:10 ストレスが多くて死亡率が高いから7:46 管理職になると転職、副業ができなくなると思っているから9:50 男性は管理職だとモテるし、結婚すると家計の大黒柱にならなければならない12:06 マイクロマネジメントをしない14:04 管理職の仲間を作る15:24 管理職だけが知っている情報を部下にも共有する17:12 まとめ19:10 END・チャンネルや動画に何かご意見があればこちらからどうぞ。必ずチェックします。https://forms.gle/g5uivbfu9tGK7KaS8