医療負担割合変えるより、不正利用の根絶が先。 from Radiotalk

憲法に規定された基本的人権に基づく、各種の社会保障制度は、あくまで、日本国籍を保有してるか、外国籍でも日本国内の法令に準拠してこそ享受できるモノであり、法を悪用して不法滞在や不正受給してる在留外国人には、資格はありません。つまり、日本人感情の“判官贔屓”を悪用して、迷惑行為を繰り返す者によって、いらん差別を受けるのは、法令を守ってる他の外国人であり、社会保障制度を維持する為に納税してる日本人です。 “外国人差別ガー”って叫ぶ人程冷静になって欲しいのだが、同じ外国籍でも、地域のルールが守れるなら、普通に生活してて国籍や言語の違いは気にならないし、技能が優れてるなら、日本人就労者より賃金が高くても文句は無いはずです。しかし、ごく一部の粗相も“文化の違い”で水に流せは虫のいい話であり、法令を破ってる以上はコミュニティ全般に厳しい目を向けられるのは当然の報いであり、それをコミュニティ内で教育できない以上、行政的排除は已む無い話です…が、そこが理解できず、“人権侵害”と騒ぐからおかしくなるのです。 つまり、制度の破綻が危惧されるなら、その根本原因は“無資格者の不正利用”であると見抜き、その対策として強制送還も含めた、在留外国人に対する規制強化は必須と考えるべきです。言い方を変えると、日本の手厚い社会保障制度を悪用し、放蕩三昧してる輩を排斥して、それで足りないなら制度見直しや増税を考えるべきでしょう。