【與永續者同行】2026年企業趨吉避凶，ESG 命盤大解析（上集）

本集聆聽重點： ** 1.AI × ESG 合流——開始被問「你怎麼用 AI？」** 2025年12月，台灣立院三讀通過人工智慧基本法，歐盟 AI 法案（EU AI Act）也正式上路，從科技公司、製造業、到金融業等，只要用到演算法，ESG也要把這些納入管理。 AI全面進入產業，它可能會影響產業的透明度、可信度，或者是資安都有可能。當台灣很多企業主還停在把AI當成節省公司成本的效率工具，而忽視治理風險這一塊時，未來該如何因應？該如何著手進行盤查，建立自己的風險等級？ 2.人力資本揭露——從「找不到人」變成「倒閉風險」 進入 2026 年，隨著 IFRS S1/S2 準則的推動，「人力資本」的揭露標準變了。投資人現在看的，不再只是你有多少員工、流動率多少這種表面數字。IFRS S3/S4 準則看的是缺工導致的「斷鍊風險」，講的不是你缺不缺人，是要企業去評估，你是否瞭解缺工對營運造成衝擊，以及一家企業的「營運持續性」，這些都必須被寫進財報裡揭露。「找不到人」不再是 HR 的煩惱，而是直接影響股價的財務風險。 3.碳不是環保議題，是「貿易與競爭力」議題 2026 年是 CBAM（碳邊境調整機制）正式收費的關鍵年。 這意味著「碳」會像關稅一樣，直接影響你的產品定價，還有你接單的競爭力。 實務上，成本是會往下游傳導的。如果企業抱著僥倖心態，覺得自己的產業還沒輪到，「到時候再說」。當心！不會算碳、沒準備資料，就等於 「自動被加稅」。 主持人：商周編輯處副總監、ESG總編輯 管婺媛 客座主持：KPMG安侯永續發展顧問公司執行副總 林泉興 共同製作人：管婺媛、賴姿君 √商周「#2025年碳競爭力100強大調查」 https://pse.is/8dgm95 √ 看更多#ESG趨勢與作法 https://bwnet.pse.is/43fzuz √ 訂閱 #ESG 共學報，獲取更多趨勢與應用  https://bwnet.pse.is/43l9k6 √ 用各種Podcast平台聽《商周Bar》 https://linktr.ee/BWnet -- Hosting provided by SoundOn