【元旦特別節目】揭密！主管最愛的升遷人選，竟然具備這5種特質！

✨你準備好跟主管談升遷了嗎？你知道主管在評估升遷人選時，最在意的是什麼嗎？ 歡迎收聽《職場冰淇淋》2025 元旦『特別節目』，新的一年升遷當然還是最值得關注的議題！想知道更多升遷的小秘訣嗎？快來收聽本集吧！ 本集彭建文老師分享了關於職場升遷的重要觀點和建議。他強調，要在職場上有機會升遷，最關鍵的是要主動幫老闆解決問題。老闆在評估升遷人選時，會考慮一整年的表現而非單點表現，因此每次與主管接觸都會累積印象分數！ ​​在專業發展方面，高階主管往往具備多元的專業能力，而不是單一領域的專長。例如，一個在製造部門的員工，如果能同時具備研發、設備、設施規劃、ESG和採購等多方面的知識，將更有機會獲得升遷機會。 本集節目將分享： 1.主動幫老闆解決問題是升遷的關鍵 2.高階主管需具備多元專業能力 3.良好的態度和人際關係是重要評估指標 4.升遷考量包括過去表現和未來潛力 5.系統性的問題解決能力有助於職涯發展 #職場冰淇淋 #彭建文 #職場升遷 #加薪技巧 #解決問題 #職場競爭力 #管理能力 #多元發展 #職場軟實力 #人際關係 #主管思維 #職涯規劃 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🔥【認證課程】《國際PJ法™》L1認證班(第9期)：問題分析與決策實戰營（1/11、1/12、2/22 三天課程） 問題分析與決策的實體認證課程來囉！向彭建文老師學習《國際PJ法™》，將迅速提升個人解決問題的邏輯能力，並在知名企業中成為解決問題的高手。透過這套方法，你將能掌握問題解決與分析的思維，並為自己的職業生涯開創光明前景。 了解更多課程資訊👇 https://pinshuoi.kaik.to/pzxba – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計，無論你是希望提升自身能力，還是希望培養團隊成員，都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架，3個問題步驟，16個工具，清晰的解題地圖，學會完整的理性思考方式！ 了解更多課程訊息👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉[email protected] FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ – 【品碩創新徵才中】企業培訓規劃師 一起加入品碩共事吧！ 👉https://www.104.com.tw/job/7d1np?jobsource=company_job -- Hosting provided by SoundOn