ユニコーンだけじゃない成長のかたち？『ファイナンスをめぐる冒険』（前編）#82

ゼブラ企業とは何か／社会的インパクトを事業を通じてつくる／政府の投融資方針と社会的インパクト／地域創生／LGBTQのコミュニティ／ソーシャルアントレプレナー／MBAの取得／インパクト投資機関での経験／「社会的インパクトかつユニコーン」に向かう風潮／財団起点と投資家起点／皆がみんな上場を目指さなくていい／緩やかな成長カーブを目指すとサポートを受けられない／ゼブラズ・ユナイト／啓蒙と実務【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/X (Twitter) : @cdi_prオンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/【出演者】小川 達大（おがわ たつひろ）株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director杉山 真実（すぎやま まなみ）フリーランスMC田淵 良敬（たぶち　よしたか）さん株式会社ゼブラ・アンド・カンパニー共同創業者 ならびに 代表取締役【紹介書籍】『ファイナンスをめぐる冒険――組織のパーパスに適した資金調達はどうすればできるのか』オーニー・パットン・パワー (著), Zebras and Company (監修), 月谷真紀 (翻訳)https://amzn.asia/d/dnh6Cdm