Zachowania noszące znamiona mobbingu - jak je rozpoznać i na nie reagować?

Zapraszam Was do rozmowy o roli naszej świadomości w przeciwdziałaniu sytuacjom domniemanym jako mobbingowe i dyskryminacji w miejscu pracy. To jest rozmowa o tym, jak nasze świadome podejście może realnie zmieniać nasze doświadczenia zawodowe. Moją gościnią jest znana już Wam Pani Monika Klonowska – psycholożka, trenerka, konsultantka, członkini komisji antymobbingowych oraz współautorka projektu antymobbing i antydyskryminacja. Pani Monika specjalizuje się w budowaniu dobrych praktyk w biznesie, wspieraniu zespołów/firm/organizacji w konstruktywnym radzeniu sobie ze zmianami, konfliktami oraz przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji.Co wyniesiecie z tego odcinka? Wspólnie wyjaśnimy, jak rozpoznać niepożądane zachowania w miejscu pracy oraz, jakie kroki możemy podjąć, aby chronić nasze zdrowie psychiczne i fizyczne. Porozmawiamy również o odwadze cywilnej, o tym, kto staje się ofiarą mobbingu oraz jakie są oblicza sprawcy.Choć temat ten nie został wyczerpany, samo nagranie trwa ok 50 minut, mam nadzieję, że rozmowa będzie dla Was  doskonałym narzędziem w rozpoznaniu trudnych sytuacji w pracy oraz solidną podstawą do podjęcia odpowiednich kroków.Zapraszam Was bardzo serdecznie!O.