怎么连李诞都出来教人上班儿了？

大家好，众所周知我是一个职场博主。于是今天我要来聊一个容易招黑的话题：怎么什么人都出来教人上班儿了？而且他们都还没上过几天班儿？那个教女孩子怎么“拿结果”的情感博主曲曲，竟然也开始接职场话题的直播连麦。然后最近频繁刷到“诞总的小卖部”整理的李诞直播切片，也有大量的职场内容。说明这个赛道是真需求？我尽量避免说一些太主观的东西。不妨我们拿李诞直播切片里面的4个比较有代表性的粉丝提问，分析一下，名人咨询为什么误人子弟，以及我的答案是什么。05:32 自己原创的成果被同事模仿，应该怎么办？诞总答案：如果你真的比他们厉害，那学一两次都无所谓的。时间长了你的威望和能力就会得到从上到下的认可。大魔王答案：第一，被小人踩了一定要让对方知道你的底线。第二，让自己的成果被人看到是一个非常重要的能力。12:50 关于要不要越级汇报？诞总答案：没什么大事儿的时候没什么必要啊。越级沟通代表这个人能力不行。大魔王答案：前半句是对的。但越级沟通，特别是在非正式场合沟通，是在关键时刻能救你命的技能。17:33 到了晋升窗口竞争激烈怎么办？诞总答案：该是你的就是你的，不是你的就不是你的，好好把自己工作干好，该升就给你升上去。大魔王答案：“好好把工作干好”我给60分。剩下的40分，20分给沟通，20分给汇报。晋升一定一定要私下主动沟通！ 27:02 工作的本质是什么？诞总答案：工作是角色扮演吗？工作是升官发财吗？工作是某个人付钱让你解决问题。大魔王答案：工作的本质就是角色扮演。找到自己的生态位是最最核心的课题。嬉笑怒骂，谈笑风生，脱口秀存在的意义，是抽离现实，戏谑人生。但笑过之后，回归日常，生活比那轻飘飘的金句，要沉重的多。而那些笑不出来的日日夜夜，才是真实的人生啊。 在小宇宙查看该单集文稿