掌舵一家酒店的00后女性：权力、尊重与创新的管理哲学

【采访后记】采访Lora的过程让我进行了一次自我反省，当一开始听到Lora的家庭给予她的资源时，我的第一反应确实是，那她的优秀与成功一定是以她的经济条件和家庭背景作为基础的。当然，这样的想法无可厚非，但我觉得自己并不会对同样占有家庭优势的成功男性抱有这样略带质疑的推测。世界上有太多男人仅仅因为性别，就可以获得家庭的一切资源，但是我却不自觉内化了男权社会的评价体系，要求女人好像要全靠自己才配得上“优秀”二字。我对此进行深刻反思：在结构性不公普遍存在的当下，我应当为一个女性赢得了家庭资源的托举而感到高兴。Lora的优秀确实是客观的，这不是优绩主义标准下的优秀，而是她对自我能力的肯定，对服务行业的洞察，对酒店产业的远见，以及对女性处境的觉察。她作为领导者的管理能力，对客人的体贴入微，对酒店细节的把控，都让我觉得她天生就该掌权，女人天生就适合掌权。让我们一起来听听，当年轻女性掌握权力...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿