职场救赎：永远不要在单位索取情绪价值

“我们永远不要在自己所看重的事情上，投入不切实际的期待，附加不着边际的价值。因为有限的人与事物，永远无法承载我们无限的期待。”很多时候，我们对单位失望，就是因为索取了太多它无法给予的东西。做不好预期管理，人就只能被职场教训，在工作中痛醒。这个世界上，不存在称心如意的单位，只有学会知足的我们。把要求降低点，减少对单位的期待，你心态对了，工作才能越干越轻松。你是什么样的花，就吸引什么样的蜂和蝶。你是什么样的人，就会遇到什么样的灵魂。把耗费在无效社交上的时间，用在提升自己上。