EPISODE · Dec 2, 2023 · 3 MIN
职场门诊部2:大厂宫斗实录
from 细管胡同
本期节目我们和星河同学一起回顾了他在大厂工作期间的一些不愉快的经历。星河同学分享了他在面对“团队大清洗”时所采取的措施。最后,我们觉得比做什么工作更重要的是和什么人一起工作。主要内容1:08 从一个大厂到另一个大厂5:14 恰逢一年一度的“环评”6:17 被划定为“清洗对象”10:59 一个“粘手的软柿子”的自救14:56 和组长、总监、HR的多轮沟通17:05 授意下属统一口径及做“伪证”24:35 咨询劳动法律师29:14 证据的收集和保存31:08 孕期、产期、哺乳期员工的界定32:34 认真阅读劳动合同;打印社保记录、考评记录等材料36:33 录音取证38:40 怎样做好心理准备?44:28 能否举证领导的能力、品行不合格?46:45 如何沟通赔偿金额问题?48:41 避免承认自己的能力不足51:24 如何与HR沟通?1:00:23 收获和感悟...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿
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This episode was published on December 2, 2023.
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本期节目我们和星河同学一起回顾了他在大厂工作期间的一些不愉快的经历。星河同学分享了他在面对“团队大清洗”时所采取的措施。最后,我们觉得比做什么工作更重要的是和什么人一起工作。主要内容1:08 从一个大厂到另一个大厂5:14 恰逢一年一度的“环评”6:17 被划定为“清洗对象”10:59 一个“粘手的软柿子”的自救14:56 和组长、总监、HR的多轮沟通17:05 授意下属统一口径及做“伪证”24:35 咨询劳动法律师29:14 证据的收集和保存31:08 孕期、产期、哺乳期员工的界定32:34...
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