[職場奇葩談]Podcast 134-把話說清楚

我們常在職場看到，有些人講話沒有重點，讓人滿頭霧水，不知道他到底要表達什麼？沒有耐心聽他繞圈子的，會不客氣的說：拜託，請講重點。 好像很沒禮貌，但，不得不，要打斷他，因為多數在職場的工作氛圍，是分秒必爭，真的沒有人有時間聽你繞圈子講話，是不是彼此趕快釐清狀況，大家可以回去各自分工合作完成任務! 我還觀察到職場還有一種人，不僅說話沒有重點，交辦任務語意還不清不楚，沒有人能理解，偏偏，這些人來頭不小，各個都是公司高層，但我們不能打斷高層說：拜託！長官請講重點！那可能我們得先吃一頓排頭，也可能會丟飯碗，只能靠其他方式，迂迴的尋找我們要的重點，是不是很累啊！ 長官說話不講清楚，我們做下屬還得為此燒腦細胞推敲，還以為自己是貼心小幫手，解語花什麼的，事情結果，根本不是我們想的那樣！ 來聽聽本集Gugu姐又遇到哪些奇葩的故事！ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/comments Powered by Firstory Hosting