[職場奇葩談]Podcast 136-企業查弊

from 職場奇葩談 · host Gugu Chiang

企業查弊正常領導人的做法，不脫以下二大步驟：第一步，釐清真相，企業老闆們都會想知道，自家的作業流程，是不是哪裡出了問題，防弊哪裡做得不夠好，得要先抽絲剝繭，釐清流程疏漏的地方，想方設法將自家作業漏洞補起來吧? 第二步，再來問責，找出相關的涉案人員，是否有主被動的犯意，再依情節輕重分別論罪吧，即便涉案這個人過去有什麼豐功偉業，該要開除還是得開下去，不能有婦人之仁，也不宜前功抵後過什麼的。總之，不論弊案大小，總是要先調查事件發生始末，再來做矯正預防措施，才能避免同樣的事件再次發生，這才是處理內部弊案該有的態度。偏偏，就是會有高層的主管，想得跟我們正常人不一樣!來聽聽Ｇugu姐今天又有什麼奇葩故事？留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/comments Powered by Firstory Hosting

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