[職場奇葩談]Podcast 143-傳聲筒

from 職場奇葩談 · host Gugu Chiang

我家法務大大跟我分享說:有些人做事很奇妙，自己不去搞懂整個事件狀況，直接拿顧問的意見，來向老闆交差，問題是有些顧問講的內容，聽起來就是不合理，身為主管的人，不是要有能力判斷與分析嘛? 把顧問講的話，直接複製貼上應付老闆，那公司請顧問來當主管就好了，幹嗎要請你來? 職場菜鳥不清楚企業運作，當傳聲筒還情有可原，都已經是職場老手的，不管是什麼任務，都要有能力判斷分析，用最快的速度，找出對企業最佳的解決方法，這裡不是說顧問無用，而是，顧問的說法，只是蒐集的作法之一，不能是唯一。要想在企業脫穎而出，一定要有整合的能力，將各式的訊息或做法，透過你的專業判斷，分析熟優熟劣，再交由上級決策，才能顯現你的價值，自己沒有想法，只有傳聲筒功能的人，應該很快會被看破手腳，遲早會被企業淘汰的！留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/comments Powered by Firstory Hosting

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Aug 20, 2023

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