EPISODE · Mar 1, 2021 · 9 MIN
職場向上管理怎麼做?向上管理不是管理上司,身為下屬的你應該要知道的2大原則|馬克凡人生指南
from 自我成長指南|生活CEO|馬克凡說 · host 馬克凡 Mark Ven
🔥 立即加入馬克凡讀書服務:https://pse.is/38ehtw 職場上很多人都說要做上向上管理,但是向上管理是什麼,是管理上司嗎?為何做好上司交辦好的事情會被罵?真正背後原因是因為你不清楚整體專案目標,以及犯了多數社會新鮮人都會犯的錯誤,就是,你沒有辦法把事情做好,而是做無效它,才會導致你只做完手上的任務而已。只要是主管和領導者都很重視目標導向,因此如果你遇到類似情況,先停下來詢問上司,用最短時間,問出這個專案的整體方向是什麼,並解決掉它,你就能夠做好向上管理。 00:00 前言 01:42 向上管理是什麼 04:06 事情做好的真正定義 05:55 做好並非做得多而是提升「質」 - 如果你有一些想法想跟我互動,可以到我的IG(@markven.cf)裡面去私訊給我,或者是到你的限時動態上面,tag @markven.cf,我都會在IG上面去做一些互動跟回答喔! - 🔆 延伸閱讀:《2021個人年度目標計畫如何制定》:https://iammarkven.pse.is/3akqcn - 馬克凡讀書中還有很多,從選書、讀書到用書 幫你「知識嚴選」當你「用書教練」 🔥 立即加入馬克凡讀書服務:https://pse.is/38ehtw
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