「自由にやって」は禁句？Z世代が輝く「型あり」マネジメント論

今夜のテーマは、多くの経営者が良かれと思って口にするあの言葉、「自由にやっていいよ」の落とし穴についてです。最新の調査によると、この言葉はZ世代にとって信頼の証ではなく、むしろ「丸投げ」や「恐怖」と受け取られていることが判明しました。なぜ彼らは自由を恐れ、マニュアルを求めるのか。それは単なる消極性ではなく、失敗を回避し最短距離で正解に辿り着きたいという、ある種の「効率的思考」の表れでもあります。今夜は、このギャップを嘆くのではなく、彼らの特性を逆手に取り、組織の生産性を最大化するための「新しい不自由のマネジメント」について、戦略的な視点から深掘りしていきます。#組織マネジメント #Z世代 #深夜の創造しい会 #人材育成 #リーダーシップ