ZP Unplugged: Arbeitszeit ist Lebenszeit - Wie Corporate Health mehr sein kann als ein Obstkorb

In dieser Folge sprechen wir mit Jurek Mähler, Leiter des Gesundheitsmanagements Nord bei der B·A·D GmbH, Corporate Health Think Tank-Mitglied und langjährigem ZP Face, über die zentralen Fragen rund um Gesundheit in der Arbeitswelt. Live von der Zukunft Personal Nord 2025 werfen wir gemeinsam einen ehrlichen Blick auf Fehlzeiten, Return to Office und den Einsatz von KI in der Prävention.📌 Themen dieser Episode:Return to Office: Warum Unternehmen Mitarbeitende zurückholen – und was das mit Vertrauen zu tun hatRache-Fehlzeiten, Beanspruchung & Belastung: Warum Fehlzeiten wirklich steigenCorporate Health: Vom Obstkorb zur strategischen Verankerung im UnternehmenFührung in Zeiten von Wandel: Was es heute wirklich brauchtKI & Gesundheitsmanagement: Chancen, Grenzen und ethische FragenZwischen Haltung, Handstand und HR-Strategie – was Jurek antreibt💡 Jureks Botschaft: „Arbeitszeit ist Lebenszeit – lasst uns diese Zeit produktiv und sinnvoll gestalten.“Kontakt:Jurek Mähler - https://www.linkedin.com/in/jurek-m%C3%A4hler/Vanessa Baum - https://www.linkedin.com/in/vanessa-baum/Zukunft Personal - https://www.zukunft-personal.com/de/