EPISODE · Oct 16, 2024 · 29 MIN
ZP Unplugged - Im Gespräch mit Katharina Schulze
from ZP unplugged · host Zukunft Personal
In dieser Podcast-Episode von "Hör mal, wer da denkt," einem Format der Zukunft Personal, spricht Vanessa mit Katharina Schulze, Gründerin von beyobie – einer innovativen Softwarelösung für HR-Analytics – und Host des "HR Weekly Podcasts." Katharina teilt ihre Erfahrungen als Unternehmerin, angefangen von der Gründung eines Online-Shops bis hin zur Entwicklung von beyobie, einer Software zur Automatisierung von HR-Analysen. Im Gespräch beleuchtet sie die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen, die wachsende Bedeutung datengetriebener Entscheidungen und die Rolle von HR als strategischer Partner in Unternehmen. Sie plädiert für einen Wandel im HR-Bereich hin zu einer stärkeren Nutzung analytischer Ansätze, um frühzeitig Probleme zu erkennen und die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Mit ihrer motivierenden Botschaft ermutigt Katharina HR-Fachkräfte, neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und moderne Tools zu nutzen, um den Wandel in der Arbeitswelt voranzutreiben.
What this episode covers
In dieser Podcast-Episode von "Hör mal, wer da denkt," einem Format der Zukunft Personal, spricht Vanessa mit Katharina Schulze, Gründerin von beyobie – einer innovativen Softwarelösung für HR-Analytics – und Host des "HR Weekly Podcasts." Katharina teilt ihre Erfahrungen als Unternehmerin, angefangen von der Gründung eines Online-Shops bis hin zur Entwicklung von beyobie, einer Software zur Automatisierung von HR-Analysen. Im Gespräch beleuchtet sie die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen, die wachsende Bedeutung datengetriebener Entscheidungen und die Rolle von HR als strategischer Partner in Unternehmen. Sie plädiert für einen Wandel im HR-Bereich hin zu einer stärkeren Nutzung analytischer Ansätze, um frühzeitig Probleme zu erkennen und die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Mit ihrer motivierenden Botschaft ermutigt Katharina HR-Fachkräfte, neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und moderne Tools zu nutzen, um den Wandel in der Arbeitswelt voranzutreiben.
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