Zwei Feedbackmethoden die Du besser nicht anwendest

Jetzt Termin sichern auf https://www.best-patterns.com In vielen Seminaren und Coachings werden immer noch die beiden hier besprochenen Feedbacktechniken gelehrt – mit verheerenden Folgen für den Empfänger des Feedbacks, das Gespräch an sich und die Beziehung der Gesprächsteilnehmer. Ich erkläre Dir in dieser Ausgabe, um welche beiden Feedbacktechniken es sich handelt und auch, was Du stattdessen tun kannst – mit positiven Effekten auf Deine Feedbackgespräche und Gesprächspartner. Sie sind Entscheider:in, Personaler:in oder Geschäftsführer und wollen an der Kommunikations- und Führungskultur Ihres Unternehmens arbeiten? Buchen Sie einen kurzen Telefontermin auf https://www.best-patterns.com und wir sprechen über die Situation in Ihrer Organisation. Du bist Führungskraft oder ein engagierter, aufstrebender Mitarbeiter und möchtest an Deinen Influencing Skills arbeiten? Bewirb Dich für meinen kostenfreien Potenzial-Check auf https://www.matthias-herzberg.de und lerne meine genialen Methoden kennen, die ich in der Influencing Masterclass auch Dir vermitteln kann. Ich freu mich auf Dich!