All Episodes
Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров — 1000 episodes
Епизод 1081 - Бъркане на ентусиазма с полезност - ИИ уроци от глава 32 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1080 - Същите резултати, а не същите поведения - ИИ уроци от глава 31 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1079 - Мотивация за промяна чрез премахване на демотиваторите за промяна - ИИ уроци от глава 30 от книгата "Бариери пред промяната" н
Епизод 1078 - Големи планове + Малки стъпки = Устойчив прогрес - ИИ уроци от глава 29 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Подкаст "Сутрешно предаване за мениджъри" с гост Георги Петков (СЕО Cvetita Herbal)
Епизод 1077 - Желано и нежелано текучество - ИИ уроци от глава 28 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1076 - Ако решите, че познавате колегите си, спирате да ги опознавате - ИИ уроци от глава 27 от книгата "Бариери пред промяната" на П
Епизод 1074 - Превключване от "трябва" към "искам" - ИИ уроци от глава 25 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1063 - Мениджърите, а не компаниите, поемат рискове - ИИ уроци от глава 14 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1062 - "Да не се разсърди" е голяма спирачка - ИИ уроци от глава 13 от книгата "Бариери пред промяната" на Пламен Петров
Епизод 1019 - За мотивацията - дискусия на глава 45 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 995 - Съставките на хляба, сами по себе си, не са хляб - ИИ дискусия на глава 21 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 994 - Ефективно разпределение на задачите в екипите - ИИ дискусия на глава 20 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 993 - Свобода на действие - ИИ дискусия на глава 19 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 992 - Токсичните хора в офиса - ИИ дискусия на глава 18 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 991 - Хлъзгави отдели - ИИ дискусия на глава 17 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 990 - Преди да ви разберат, трябва да ги разберете - ИИ дискусия на глава 16 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 989 - Приемане без примиряване - ИИ дискусия на глава 15 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 988 - Мръсно "ДА" - ИИ дискусия на глава 14 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 987 - Кой ще направи какво до кога - ИИ дискусия на глава 13 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 986 - Силата на позитивното "НЕ" - ИИ дискусия на глава 12 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 985 - Термометър или термостат - ИИ дискусия на глава 11 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 984 - Решаване на патови ситуации - ИИ дискусия на глава 10 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 983 - Мотивация или фрустрация - стр. 36 - ИИ дискусия на глава 9 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 982 - Ежедневно подравняване на екипа - стр. 32 - ИИ дискусия на глава 8 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 981 - Хаос от свръх-действие - ИИ дискусия на глава 7 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 980 - Не мога да оправя всичко, затова няма да оправя нищо - ИИ дискусия на глава 6 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 979 - Надяването и четенето на мисли не са добри стратегии - ИИ дискусия на глава 5 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 978 - Резултати или извинения - ИИ дискусия на глава 4 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 977 | Колкото повече ескалирате, толкова повече потъвате
Епизод 976 | Никога не е късно за промяна
Епизод 975 | Симптоми и причини
Епизод 974 | Болката си остава най-добрият учител
Епизод 973 | Не санкционират екипа ви за слаби резултати, а вас за слаби мениджърски умения
Епизод 972 | Дисциплината не е ограничение, а свободен избор
Епизод 971 | Интересната работа не е като ходене на СПА
Епизод 970 | Директността не е грубост, а уважение
Епизод 969 | Животът не е труден
Пропастта между знание и правене - ИИ дискусия на глава 3 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Синдром "Не е моя работа" - ИИ дискусия на глава 2 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Студен душ за мениджъри - ИИ дискусия на глава 1 от книгата "Студен душ за мениджъри"
Епизод 968 | Всички ограничения са самоограничения
Епизод 967 | Злонамерена критика
Епизод 966 | Здравословен антагонизъм
Епизод 965 | Обвиненията към другите са прах в собствените очи
Епизод 964 | Фокус върху бъдещето
Епизод 963 | Грешна мотивация
Епизод 962 | Селективна слепота
Епизод 961 | Псевдо-жертви + псевдо-ползи
Епизод 960 | Ако все още се засягате
Епизод 959 | Учител или терорист
Епизод 958 | Истинската болка предшества истинската промяна, а не обратното
Епизод 957 | Мрънкащи мениджъри = Мрънкащи служители = Мрънкащи клиенти
Епизод 956 | Кого пращате на обучение
Епизод 955 | Чуждата (не)надеждност отразява вашата
Епизод 954 | Реакции на интерпретации
Епизод 953 | Чакането на първо другите да се променят = мързел
Епизод 952 | Хейтът разкрива природата да даващите, а не на получаващите
Епизод 950 | Тихо напуснали
Епизод 949 | Поле(та) за учене
Епизод 948 | Важните неща не се дават, а се създават
Епизод 947 | Идеите за подобрение не са оценка
Епизод 951 | Ходещи пощенски кутии
Епизод 946 | "ДА" на другите = "НЕ" на себе си
Епизод 945 | Не бързайте с поправките
Епизод 944 | Рекалибриране на целите
Епизод 943 | На кой автопилот карате?
Епизод 942 | Ламинирани и реални ценности
Епизод 941 | Целеполагане в самото начало
Епизод 940 | Делегиране без дерайлиране
Епизод 939 | Достатъчно мотивиращи трудности
Епизод 938 | Превантивни действия
Епизод 937 | Подрязване на излишни проекти
Епизод 936 | Откровеност или цинизъм
Епизод 935 | Бъркане на голямата заетост с голяма продуктивност
Епизод 934 | Трудно НЕ означава невъзможно
Епизод 933 | Страх или страст?
Епизод 932 | От автоматично към автентично
Епизод 931 | Лични граници
Епизод 930 | От в/нас зависи
Епизод 929 | Кой е отговорен за липсата на развитие
Епизод 928 | ГОЛЯМОТО АЗ и малкото аз
Епизод 927 | Липса на знания или липса на дисциплина?
Епизод 926 | Отворени врати или отворени изповедални
Епизод 925 | Чие главоболие лекувате?
Епизод 924 | Напрегнати мъченици
Епизод 923 | Човек разбира само до нивото на слушането си
Епизод 922 | Заплатаджии
Епизод 921 | Вашето здраве е ваша отговорност
Епизод 920 | Да се подобрявате или да ви харесват?
Епизод 919 | Не повишение, а нова работа
Епизод 918 | Никой не ходи на обучения за това как да създаде демотивация и напрежение в екипа си
Епизод 917 | Страдате от чуждата или от собствената си некомпетентност?
Епизод 916 | Бял лист или черна точка?
Епизод 915 | Стандартите на хората към работата отразяват вашите собствени стандарти
Епизод 914 | Баланс между противоположни сили
Епизод 913 | Контролиращите мениджъри създават пасивни екипи
Епизод 912 | Опит или безпаметни повторения?
Епизод 911 | Самостоятелно приготвяне или поръчка на пица?
Как да поискаме увеличение на заплатата си?
Епизод 910 | Изобилието в една област създава недостиг в друга
Епизод 909 | Доволни в недоволството си
Епизод 908 | Трудно ще направите проактивен екип с пасивни хора
Епизод 907 | Нелогично, но вярно
Епизод 906 | Маскиране на собствените страхове като грижа към другите
Епизод 905 | Широкоспектърен антибиотик
Епизод 904 | Има нужда само от личен пример
Епизод 903 | Хаос ВЪВ вас = Хаос ОКОЛО вас
Епизод 902 | Снишаване до първите редове на длъжностната характеристика
Епизод 901 | Всеки зависи от всеки
Епизод 900 | Не харесвате нещо в екипа си?
Епизод 899 | Играещи треньори
Епизод 898 | Не всяко пестене на време спестява време
Епизод 897 | Никаква конкретика
Епизод 896 | Единственият атакуващ е в огледалото?
Епизод 895 | Публични и реални ценности
Епизод 894 | Контролиране на контролируемото
Епизод 893 | На какво следва първо да обърнете внимание, когато искате да създадете мотивираща среда в екипа си?
Епизод 892 | Ерозия на стандартите
Епизод 891 | Умни мениджъри правят глупави неща
Епизод 890 | Мързелив, апатичен и немотивиран
Епизод 889 | 10-годишна отдаденост вместо 10-годишни планове
Епизод 888 | Твоят екип е твое огледало
Епизод 887 | Колегите ви не реагират НА думите, а на енергията ви ЗАД думите
Епизод 886 | Готовността за получаване на обратна връзка води до готовност за даването ѝ
Епизод 885 | Голямата картина и моята картина
Епизод 884 | Разсеяност и липса на увереност
Епизод 883 | (Само)подкопаване на авторитета
Епизод 882 | Лошо представяне = Лошо управление
Епизод 881 | Оправдание с чуждите оправдания
Епизод 880 | Скрита логика
Епизод 879 | Липса на емпатия между отделите
Епизод 878 | Бъркане на знанието с прилагането
Епизод 877 | Одит на времето, вместо излишни спорове
Епизод 876 | Разбирането поражда разбиране
Епизод 875 | Практика. Всеки ден
Епизод 874 | Границите разделят, но и свързват
Епизод 873 | Без „Мръсно да“
Епизод 872 | Вършене на чужда работа
Епизод 871 | Пасивност заради страх от грешки
Епизод 870 | Изгряващи вместо падащи звезди
Епизод 869 | Кариерните шансове не се дават, а се създават
Епизод 868 | Реакция на ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
Епизод 867 | Театър на заетостта
Епизод 866 | Без мента, глог, валериан или лексотан
Епизод с Красимир Байлов - Managing Partner - Intway
Епизод 865 | Липсата на време е резултат, а не причина
Епизод 864 | Провалената обратна връзка е обратна връзка за даващия, а не за получаващия
Епизод 863 | Положителен + дълготраен ефект
Епизод 862 | Лесния или тесния път за работа с хора
Епизод 861 | Преодоляване или прехвърляне на трудностите
Епизод 860 | Питащ, вместо презентиращ
Епизод 859 | Малките обещания
Епизод 858 | Идеалните хора
Епизод 857 | Подводни камъни при вътрешно промотиране
Епизод 856 | Разминаване в стандартите
Предимства и недостатъци на 4-дневната седмица - NOVA TV
Епизод 855 | Първата крачка
Епизод 854 | Откровеност със себе си
Епизод 853 | Гръбнак, твърд като еклер
Епизод 852 | Забелязване на резултатите
Епизод 851 | Ходене НА работа или ходене ДО работа
Епизод 850 | Ходене на два тренинга в годината
Епизод 849 | Дървото и гората в понеделник сутрин
Епизод 848 | Грешки или уроци
Епизод 847 | „Не подлежи на обсъждане“ = Пасивност и съпротива
Епизод 846 | Тънката разлика между увереност и арогантност
Епизод 845 | Липса на чуваемост в двете посоки
Епизод 844 | Знам какво не знам
Епизод 843 | Определяне на критерии за приоритизиране, вместо даване на готови приоритети
Епизод 842 | Излишно злословене
Епизод 841 | Стажанти като красиво опаковани проблеми
Епизод 840 | По-спешно = По-често
Епизод 839 | На друга планета
Епизод 838 | Пасивна агресивност
Епизод 837 | Пристрастени към псевдо-извиненията
Епизод 836 | Бастун парти
Епизод 835 | Желана обратна връзка
Епизод 834 | Липса на време или липса на откровеност?
Епизод 833 | Твърдения или доказателства?
Епизод 832 | Ползване или ВЪЗползване от свободата?
Епизод 831 | Знанието не е достатъчно
Епизод 830 | Няма място за зрители на терена
Епизод 829 | Палми на северния полюс
Епизод 828 | Острата болка не е продължителна. Продължителната болка не е остра
Епизод 827 | „Tи ми каза и аз сбърках“
Епизод 826 | Ако не можете да се справите с неизвестното, тогава не можете да се справите с растежа
Епизод 825 | Отказване или засилване?
Епизод 824 с Михаил Ганев - Country Operations Manager @ Transpress
Епизод 823 | Липсата на обратна връзка е липса на лидерство
Епизод 822 с Росен Николов (Chapter Lead @ Commerzbank Digital Technology Center Sofia)
Епизод 821 | Спокойствие + увереност
Епизод 820 | Корекция вместо критика
Епизод 819 | Забавяне вместо ускоряване
Епизод 818 | Клишетата са за използване
Епизод 817 | Обученията работят, когато хората работят в обученията
Епизод 816 | Обратна връзка като баклава
Епизод 815 | Компанията Х ми взе здравето
Епизод 814 | С колко хора можете да работите в екип?
Епизод 813 с Мариян Иванов (API & Kafka Chapter Lead @ Commerzbank Digital Technology Center Sofia)
Епизод 812 | Отивам, за да ми хареса
Епизод 811 | Нов ден – ново дъно?
Епизод 810 | Мишена на гърба
Епизод 809 | Говорѝ ми в булети
Епизод 808 | Опит или безпаметни повторения?
Епизод 807 | Изобилна вместо повтаряща се комуникация
Епизод 806 | Асфалтова осъзнатост
Епизод 805 | Това ли е най-доброто, което можеш?
Епизод 804 | Публична отмяна на лоши решения
Епизод 803 | Не всяка затворена врата е заключена
Епизод 802 | Желанието и отвореността за получаване на негативна обратна връзка създава позитивна работна атмосфера
Епизод 801 | Страданието е естествен резултат от липсата на разбиране
Епизод 800 с Полина Тоскова (Country Manager @ myPOS)
Епизод 799 | Засилване след бавен старт
Епизод 798 | Борба с монотонността
Епизод 797 | Да видя силните страни на другите и слабите у мен?
Епизод 796 | Динамиката и вечните неизвестни
Епизод 795 | Със или без ръка
Епизод 794 | Фокус + ЕГН
Епизод 793 | Бюрократична п(л)есен
Епизод 792 | Стара глава върху млади рамене
Епизод 791 | Високи двойни стандарти
Епизод 790 | Разбиране вместо туширане на различията
Епизод 789 | Прогрес вместо перфекционизъм
Епизод 788 | Брадясали задачи
Епизод 787 | Овластяващ или смразяващ
Епизод 786 | Флиртуване с правилата
Епизод 785 | От съпротивление към обединение
Епизод 784 | Изисквания, а не очаквания
Епизод 783 | Балансът е сбор на небалансираности
Епизод 782 | Казване на "НЕ" става лесно със силно "ДА"
Епизод 781 | Микромениджмънт до прегаряне
Епизод 780 | Жертвички на обстоятелствата
Епизод 779 | Какво трябва да се взима за висока екипна ефективност?
Епизод 778 | Определя работните приоритети според близките крайни срокове
Епизод 777 | Мениджърът, от който ТВОЯТ екип има нужда
Епизод 776 | Прекалена емпатия = Желание за избягване на чувство за вина
Епизод 775 | Хората се оправдават и защитават, когато се чувстват нападнати
Епизод 774 | Смела или нахална
Епизод 773 | Границите дават свобода + психологически договор
Блиц формат #5 за подобряване на екипната ефективност
Епизод 772 | Няма чуваемост
Епизод 771 | Поведения + Резултати
Епизод 770 | Обратна връзка се дава преди, а не по време на освобождаване от работа
Блиц формат #4 за подобряване на екипната ефективност
Епизод 769 | Трамплин нагоре или навън?
Епизод 768 | Позитивната атмосфера в екипа се определя от позитивната атмосфера в съзнанието
Епизод 767 | Строг, но справедлив
Епизод 766 | Когато бързаш, времето лети, а когато чакаш, е спряло
Блиц формат #3 за подобряване на екипната ефективност
Блиц формат #2 за подобряване на екипната ефективност
Епизод 765 | Делегиране без глаголи
Блица формат #1 за подобряване на екипната ефективност - Едно важно нещо, което мениджърите пропускат, когато....
Епизод 764 | Този минус се оказа един голям плюс
Епизод 763 | Мека твърдост
Епизод 762 | Признаването на грешки е различно от примиряването с тях
Епизод 761 | Виновни или отговорни?
Епизод 760 | Има ли безобидни лъжи?
Епизод 759 | Как да работим с „трудни“ колеги?
Епизод 758 | Обучение на мениджърите на дългосрочно мислене чрез изпитване на последиците от краткосрочното мислене
Епизод 757 | Доверие към личността + проверка към процеса
Епизод 756 | Как да работим с мениджър, който не носи отговорност за решенията си и прехвърля провалите към екипа си, а приема успехите за с
Епизод 755 | Как да работим с мениджър, който изисква спазване на процесите, но сам не ги спазва и подкопава резултатите?
Епизод 754 | Строителите работят като нинджи
Епизод 753 | Зелените хора са в червената книга
Епизод 752 | Как колегите ми да опознаят работата ми?
Епизод 751 | Свързване преди обвързване
Епизод 750 | Липса на отдаденост
Епизод 749 | Безсмислени действия
Епизод 748 | Двойни стандарти
Епизод 747 | Първопричината за претоварването
Епизод 746 | "Втори шанс" даден 10 пъти не е "втори шанс", а нещо друго
Епизод 745 | Малките камъчета
Епизод 744 | Говорене зад гърба
Епизод 743 | Зверски контрол
Епизод 742 | Падащи звезди
Епизод 741 | Как гледаш определя какво виждаш
Епизод 740 | Не можете да сте едновременно благодарни и ядосани на някого по едно и също време
Епизод 739 | (Само)подведен
Епизод 738 | Токсична позитивност
Епизод 737 | Даването е получаване
Епизод 736 | Карта на делегирането
Епизод 735 | Контекст при даване и получаване на обратна връзка
Епизод 734 | Взаимно се прекъсват, вместо взаимно да се изслушват
Епизод 733 | Лицемерието поражда лицемерие
Епизод 732 | Новите колеги напредват бавно
Епизод 731 | Трудност при работа с колеги от други отдели, които не си вършат съвестно работата
Епизод 730 | Дървени философи
Епизод 729 с Елена Димова - VP Human Resources @ Paysafe
Епизод 728 | Микро лъжи
Епизод 727 със Стоян Илчев - CEO @ Despark
Епизод 726 с Красимир Куртев - Изпълнителен Директор на Хрансервиз инженеринг АД
Епизод 725 с Гери Дончева - PR Manager @ SERDIKA medical center / Болница за рехабилитация СЕРДИКА
Епизод 724 със Светлана Стефанова - General Manager @ FAAC Bulgaria
Епизод 723 с Христо Петров - Regional Marketing Manager @ TESY
Епизод 722 с Ангел Кънчев - CEO @ Bright Consulting
Епизод 721 с Никола Минков - CEO @ Serpact
Епизод 720 с Кристиан Ташев - Country Head @ Royal Canin
Епизод 719 с Петко Василев - Managing Director @ KWS Bulgaria
Епизод 718 със Светослав Спасов - Managing Director @ KPMG IT Service
Епизод 717 с Яни Драгов - CEO @ Smart Organic AG
Епизод 716 с Петър Димов - Learning Excellence Director @ TELUS International Europe
Епизод 715 с Олга Василевска - CEO @ MW LOGISTICA
Епизод 714 с Искра Мечкарска - Lean Manager @ Südwolle Group
Епизод 713 с Бойко Таков - Executive Director @ Bulgarian Small and Medium Enterprises Promotion Agency
БНТ Интервю - Предаването Пътеки
Епизод 712 с Николай Лазаров - Head of Sales Division @ Postbank
Епизод 711 с Константин Джелебов - CEO @ phyre JSC
Епизод 710 с Николай Стоицев - Engineering Manager @ HALO Dx
Епизод 709 с Георги Колов - UX Design Manager @ SAP
Епизод 708 с Мартин Пенев - Plant Manager @ Bader Bulgaria
Епизод 707 с Кирил Кирилов - Production Manager @ VOSS Automotive Bulgaria
Епизод 706 с Ива Николова | HR Manager @ Anakatech
Епизод 705 с Христо Станимиров, Country Manager @ Soudal
Епизод 704 с Мартин Атанасов, Director of Engineering @ Taulia Inc.
Епизод 703 с Мария Манолова - HR Manager @ Milestone Systems
За какво са ви индикаторите, прозорците и огледалата? | Епизод 702
Истината за лъжата | Епизод 701
Постоянство > Интензивност | Епизод 700
Скрит егоизъм при промяна | Епизод 699
Добре смазана машина | Епизод 698
Скоростта създава сложност. Сложността създава забавяне при промяна | Епизод 697
Всяко решение е и нов проблем | Епизод 696
Хората са по-важни от задачите | Епизод 695
Три причини за трудност на разговорите | Епизод 694
Получаване на обратна връзка | Епизод 693
Промяната не се случва във вакуум | Епизод 692
Причина за дундуркинг при промяна - ниски очаквания | Епизод 691
Промените и принципът на Питър | Епизод 690
Когато два слона се бият, най-много страда тревата под тях | Епизод 689
От коридорни към здравословни дебати | Епизод 688
Обстоятелствата НЕ определят резултатите | Епизод 687
Всичко е спешно и важно = Няма ясни приоритети | Епизод 686
Напускане на опитни хора | Епизод 685
Чат капан | Епизод 684
Едносричкова комуникация | Епизод 683
Кашкавалени гръбнаци | Епизод 682
Радиус на комфортната зона | Епизод 681
Желанието за валидиране убива проактивността при промяна | Епизод 680
Това, че са обидени, не означава, че са прави | Епизод 679
Катализатори на промените | Епизод 678
Доверие или подозрение | Епизод 677
Силози + микромениджмънт | Епизод 676
Повече Морфей и по-малко Нео | Епизод 675
Носталгията спъва промяната | Епизод 674
Псевдо-комфорт или комфорт | Епизод 673
Вътрешна бюрокрация | Епизод 672
Желаните промени никога не стартират от другите | Епизод 671
За и против инерцията в екипа | Епизод 670
Големи планове + Малки стъпки | Епизод 669
Мотивация за промяна чрез премахване на демотиваторите за промяна | Епизод 668
Не жертва, а съучастник | Епизод 667
Защо се появят повтарящи се проблеми в екипите? | Епизод 666
Скептицизмът кръжи в малки орбити | Епизод 665
Какво спира хората в екипите да поемат нови отговорности отвъд длъжностната характеристика? | Подкаст епизод 661
Какво прави промените трудни? | Подкаст епизод 660
От какво зависи негативната обратна връзка да е мотивираща | Подкаст епизод 659
Принос към хората, а не към задачите (при напускащи хора) | Подкаст епизод 658
Чуждата мотивация - вина или игра | Подкаст епизод 657
Трудностите едновременно мотивират и изтощават | Подкаст епизод 656
Срещите не са за събуждане | Подкаст епизод 655
Причините хората да не искат помощ от колегите си | Подкаст епизод 654
Яснота вместо увереност | Подкаст епизод 653
Лидерско развитие - ABC модел + "SARA" | Подкаст епизод 652
Емпатичност и категоричност | Подкаст епизод 651
Негативната е позитивна | Подкаст епизод 650
Гледат еднакво, но виждат различно | Подкаст епизод 649
Ползвате ли 360-градусова обратна връзка | Подкаст епизод 648
Чии цели изпълнявате? | Подкаст епизод 647
Има ли обективна обратна връзка? | Подкаст епизод 646
Шампионски екип или екип от шампиони | Подкаст епизод 645
Интервю за Наталия Перон и Игнат Ганев
Обучения от разстояние | Подкаст епизод 644
Работа от разстояние | Подкаст епизод 643
Всичко е спешно и важно = Няма ясни приоритети | Подкаст епизод 642
Приемането от другите започва с приемане от себе си | Подкаст епизод 641
Кога се дава позитивна обратна връзка? | Подкаст епизод 640
Опознаване преди ефективност | Подкаст епизод 639
Фокус върху работещото | Подкаст епизод 638
15 мин на седмица (15Five) | Подкаст епизод 637
Двата пътя са трудни | Подкаст епизод 636
Делегиране без дерайлиране | Подкаст епизод 635
Отворени и затворени врати | Подкаст епизод 634
Надценени възможности = Подценени изисквания | Подкаст епизод 633
Проблемите не са в обстоятелствата | Подкаст епизод 632
Как карате със спукана гума на магистралата? | Подкаст епизод 631
Желаните промени никога не стартират от другите | Подкаст епизод 630
Мениджърите, а не компаниите поемат рискове | Подкаст епизод 629
Екип или работна група | Подкаст епизод 628
Подкрепа по време на промяна | Подкаст епизод 627
Сигнал за превантивни разговори | Подкаст епизод 626
Едра цедка | Подкаст епизод 625
Кой е основният източник на стрес в екипите? | Подкаст епизод 624
Учене от (допустими) грешки | Подкаст епизод 623
Тактическо и адаптивно представяне | Подкаст епизод 622
Подкаст епизод 621 с Тодор Колев (Chairman @ Comrade Cooperative)
Зомбита в Zoom | Подкаст епизод 620
Нападението предизвиква защита | Подкаст епизод 619
Какво причинява лошата комуникация в екипите? | Подкаст епизод 618
Конкретните проблеми имат нужда от конкретни решения | Подкаст епизод 617
Кой е най-добре работещия начин за повишаване на ангажираността? | Подкаст епизод 616
Контрол или кортизол | Подкаст епизод 615
Просто го направете | Подкаст епизод 614
Бъдещето зависи от днешния ден, а не от миналото | Подкаст епизод 613
Лагери или лагерен огън | Подкаст епизод 612
Негативни емоции за позитивни промени | Подкаст епизод 611
Правилата не са за литературно четене | Подкаст епизод 610
Високо напрежение = Ниски резултати | Подкаст епизод 609
Кои са най-важните характеристики на ефективната обратна връзка? | Подкаст епизод 608
Изгаряне на корабите | Подкаст епизод 607
Котва или трамплин | Подкаст епизод 606
Ако решите, че познавате колегите си, спирате да ги опознавате | Подкаст епизод 605
Какво води до възникване на страх от конфликти в екипите? | Подкаст епизод 604
Полезна фрустрация и вредна дезориентация | Подкаст епизод 603
Пристрастеност към коригиране на другите | Подкаст епизод 602
Стратегическо игнориране | Подкаст епизод 601
100% е по-лесно от 99% | Подкаст епизод 600
Начини за премахване на разликата между очакваното и реалното представяне | Подкаст епизод 599
Желано и нежелано текучество | Подкаст епизод 598
Преодоляване на предразсъдъци | Подкаст епизод 597
Липсата на приоритети води до информационно претоварване | Подкаст епизод 596
Начини за справяне с микромениджмънта | Подкаст епизод 595
Превключване от "трябва" към "искам" | Подкаст епизод 594
Получаване на обратна връзка | Подкаст епизод 593
Разнопосочни цели | Подкаст епизод 592
Какво стои между зоната на комфорта и зоната на растеж | Подкаст епизод 591
Всяко оплакване е и обратна връзка | Подкаст епизод 590
Подкаст епизод 589 с Марио Пешев (CEO @ DevriX)
Подкаст епизод 588 с Надя Султанова (Director Digitization & Investments @ Innovative Sofia)
Подкаст епизод 587 с Ивелина Шпренглер (Manager @ Sutherland)
Подкаст епизод 585 с Ива Балашева (Owner @ IVB BG)
Подкаст епизод 584 с Калоян Куманов (Partner @ NIK)
Подкаст епизод 583 с Иван Миланов (Distributor Manager @ Mars)
Подкаст епизод 582 с Ивелина Русева (HR Manager @ SIHN Bulgaria)
Подкаст епизод 581 с Иван Иванов (Director Retail Banking @ Bulgarian American Credit Bank)
Подкаст епизод 580 с Ангел Игнатов
Подкаст епизод 579 с Кирил Петрунов
Подкаст епизод 578 с Екатерина Карпузова (Управляващ Директор @ Байер България)
Подкаст епизод 577 с Боряна Пейчева (Marketing Director @ Intelligent Systems)
Подкаст епизод 576 с Калоян Петров (Head Of Development @ Kaufland Service)
Подкаст епизод 575 с Петрана Зайкова (CEO @ Tech Industry BG)
Подкаст епизод 574 с Веселка Данчева (Sales Manager @ Nemetschek Bulgaria)
Подкаст епизод 573 с Диана Ангелова
Подкаст епизод 572 с Явор Мраморенски (Head of Client Support @ Fadata)
Подкаст епизод 571 с Диана Еленкова (Managing Director @ Zuhlke Bulgaria)
Подкаст епизод 570 с Тодор Манолов (Senior Manager OTC, Germany @ Coca-Cola European Partners)
Подкаст епизод 569 с Диана Цоневска (Co-founder & Managing Partner @ DECIBEL)
Подкаст епизод 568 с Георги Кръстев (Channel Business Manager @ Milestone Systems)
Подкаст епизод 567 с Нора Тодорова
Подкаст епизод 566 с Димитър Михайлов (Founder @ BB-Team)
Подкаст епизод 565 с Лора Иванова (Country Leader @ SoftwareONE Bulgaria)
Подкаст епизод 564 с Кремена Димитрова
Подкаст епизод 563 с Ана Грудева (Global Innovation and Development Manager @ Advent Group)
Подкаст епизод 562 с Ирена Жотева (Managing Director @ HILL International Bulgaria)
Подкаст епизод 561 с Евгени Йорданов (Partner & Chief Digital Officer @ CloudCart)
Подкаст епизод 560 с Константин Дренчев (Operations Manager @ The Stars Group)
Подкаст епизод 559 с Веселина Крумова (Shopper Marketing Manager @ Sarantis Group)
Подкаст епизод 558 с Таня Генова (Eastern Europe HR Manager @ DXC Technology)
Подкаст епизод 586 с Вяра Николова (Founder @ MATERIKA)
Подкаст епизод 557 с Георги Христов (General Manager @ Feel Good Brew Co.)
Подкаст епизод 556 с Павел Кьосев (Director Of Customer Service @ Credissimo)
Подкаст епизод 555 с Елина Павлова (Managing Director @ UNIQA Software-Service Bulgaria)
Подкаст епизод 554 с Ивайло Кожухаров (CEO @ Hotel Experts BG)
Подкаст епизод 553 с Корнелия Венева (Head of HR @ Experian)
Подкаст епизод 552 с Анелия Влайкова (Engineering Manager @ SumUp)
Подкаст епизод 551 с Десислава Василева (Human Resources Business Partner)
Подкаст епизод 550 с Мирослав Джоканов (CEO @ Shkolo)
Подкаст епизод 549 с Тео Шиков (CEO @ Out2Bound)
Подкаст епизод 548 с Тодор Гигилев (CEO @ Dreamix)
Подкаст епизод 547 с Даниела Узунова (Country Manager @ Danone)
Подкаст епизод 546 с Иван Пантелеев (Partner @ XploraBG)
Подкаст епизод 545 с Ивайло Нецов (Managing Director @ Foodpanda)
Подкаст епизод 544 с Иво Ставрев (Logistics Manager @ Kamenitza)
Подкаст епизод 543 с Радка Чамова (HR Manager @ Atos Bulgaria Competency Center)
Подкаст епизод 542 с Георги Михов (Operations Director @ Dynata)
Подкаст епизод 541 с Ивелина Атанасова - Генчев (Founder @ Newtrend Agency)
Подкаст епизод 540 с Ангелина Джаджева (General Manager, Bulgaria @ Nuvolo)
Подкаст епизод 539 с Кирил Радев (Founder @ Art of Breathing)
Подкаст епизод 538 с Наташа Кумчева (HR Director at bTV Media Group)
Подкаст епизод 537 с Борислава Георгиева (Founder @ HR#IT Talents)
Подкаст епизод 536 с Евгени Борисов (Co-Founder & Operations Director at Pontica Solutions)
Подкаст епизод 535 с Екатерина Калева (Director of IT @ GemSeek)
Подкаст епизод 534 с Христина Йончева (Bayer US LLC)
Подкаст епизод 533 с Борис Сарабеев (Site Manager - Plovdiv Site @ Modis)
Подкаст епизод 532 с Радомир Русев (Managing Partner @ Travel Academy)
Подкаст епизод 531 с Милена Рамчева (Executive Director @ METRICA Ltd)
Подкаст епизод 530 с Каролина Софрониева (Chief Marketing Officer at TBI Bank)
Подкаст епизод 529 с Таня Петкова (Managing Director @ Rapool Bulgaria)
Подкаст епизод 528 с Милена Георгиева (Technical Lead & On-Site Academy Manager at ScaleFocus)
Подкаст епизод 527 с Арсен Кеворкян (Service Delivery Manager @ C3i Europe)
Подкаст епизод 526 с Веселина Купенова (Founder @ KissTheFrogNOW)
Подкаст епизод 525 с Димитър Матански (Търговски Директор в Тимбарк България)
Подкаст епизод 524 с Мартин Попов (CEO @ Interactive Share)
Подкаст епизод 523 с Николай Трифонов (Senior R&D Manager @ VMware Secure State)
Подкаст епизод 522 с Матея Фратев
Подкаст епизод 521 с Ваня Петрова (Manager Marketing Data Team @ Receipt Bank)
Подкаст епизод 520 със Здравко Райчев (Managing Director, Bulgaria @ 4finance)
Подкаст епизод 519 със Светослав Димов (CEO @ DEV.BG)
Подкаст епизод 518 с Тодор Маринов (CEO @ Strypes)
Подкаст епизод 517 с Милица Ангелова (Regional Head of Account Management @ Paysafe Group)
Високи отговорности водят до високи резултати | Подкаст епизод 516
Потапяне без удавяне | Подкаст епизод 515
Подкаст епизод 514 с Димитър Димитров (Development Manager @ Accenture Bulgaria)
Подкаст епизод 513 с Калин Молеров (Software Development Manager)
Подкаст епизод 512 с Иван Бондоков (Co-Founder @ Limacon)
Подкаст епизод 511 с Надежда Нейкова (Teamlead of Global PPE Fire P. @ VIKING Life-Saving Equipment)
Подкаст епизод 510 с Марин Бодичев (Senior Manager Billing and Enterprise Systems Department @ A1 Bulgaria)
Не може да НЕ комуникирате | Подкаст епизод 509
Пясък и камък | Подкаст епизод 508
Проблем с представянето или проблем с управлението | Подкаст епизод 507
Обратна връзка - балансиране между нуждите за приемане и развитие | Подкаст епизод 506
Подкаст епизод 505 с Николай Чалъков (CEO @ INCH-FRIGO Ltd)
Подкаст епизод 504 с Надя Цветанова
Кредит на доверие | Подкаст епизод 503
Неравномерно разпределение на работата или неравномерно възприятие | Подкаст епизод 502
Подкаст епизод 501 с Геннадий Воробьов (Founder @ Netpeak Bulgaria)
Дните, които ви разбиват са дните, които ви развиват | Подкаст епизод 500
По-лесният избор е да не се прави избор | Подкаст епизод 499
Течовете на покрива се поправят в сухо време | Подкаст епизод 498
Подкаст епизод 497 с Дамян Петров (Managing Director @ Prolift Ltd)
Не мога да ви кажа | Подкаст епизод 496
Подкаст епизод 495 с Ивета Гочева (Regional Manager @ Modis)
Подкаст епизод 494 с Костадин Джампалски (General Manager @ Hoval Bulgaria)
Представяне на книгата "Паркирай егото" в Телевизия Европа
Подкаст епизод 493 с Георги Янакиев
Активна или пасивна ангажираност | Подкаст епизод 492
Подкаст епизод 491 с Яница Илиева
Трансфер на негативни поведения | Подкаст епизод 490
Прекалено много знание = Ахилесова пета | Подкаст епизод 489
Промяна = Из-мен-е-ние | Подкаст епизод 488 (гост Милослав Павлов)
Едното не изключва другото | Подкаст епизод 487 (гост Венелин Минчев)
Не създаване, а откриване на мотивацията | Подкаст епизод 486
Разсейване по време на изолация | Подкаст епизод 485
Микро ангажименти | Подкаст епизод 484
Паразитни фрази за неефективни срещи | Подкаст епизод 483
Не приемайте лично съкращенията | Подкаст епизод 482
Предпазване от спешности | Подкаст епизод 481
Първата стъпка към балансиране е да се забележи липсата на баланс | Подкаст епизод 480
Ясно намерение | Подкаст епизод 479
Магнит за таланти | Подкаст епизод 478
Същите резултати, а не същите поведения | Подкаст епизод 477
Тяхното представяне е ваша отговорност | Подкаст епизод 476
Обединени в различията | Подкаст епизод 475
Фокус върху хората, а не върху технологиите по време на физическото дистанциране | Подкаст епизод 474
Съпротивление при другите = Повод за анализ при мен | Подкаст епизод 473
Голяма картина = Общ екипен пъзел | Подкаст епизод 472
Рамкиран избор | Подкаст епизод 471
Бариери пред промяната | Подкаст епизод 470
Дърветата и гората в обратната връзка | Подкаст епизод 469
Реални факти, а не удобни факти | Подкаст епизод 468
Просто, но трудно | Подкаст епизод 467
Проблемите не се решават с промяна НА хората, а с промяна У хората | Подкаст епизод 466
Големите борби водят до големи победи | Подкаст епизод 465
Комфорт с дискомфорта | Подкаст епизод 464
Новият начин на работа няма да ни струва стария начин на работа | Подкаст епизод 463
Не отивай за гъби с голяма кошница | Подкаст епизод 462
Действията са барометър за мотивацията | Подкаст епизод 461
Едновременно криза и възможност | Подкаст епизод 460
Избягване на решения чрез изискване на излишна информация | Подкаст епизод 459
Желаят невъзможното, за да не свършат възможното | Подкаст епизод 458
Възможностите не се дават, а се създават | Подкаст епизод 457
Не премествай оградата преди за си разбрал защо е сложенa | Подкаст епизод 456
Планирай работата и работи по плана | Подкаст епизод 455
Вчерашните голове не могат да спечелят днешните мачове | Подкаст епизод 454
Второто място е за първия губещ | Подкаст епизод 453
Демотиватори и карта на мотивацията | Подкаст епизод 452
Работа не става по-лесна - вие ставате по-добри в работата си | Подкаст епизод 451
Кога ще свърши деня или колко мога да свърша за деня | Подкаст епизод 450
Ако не са го чули - значи не съм го казал | Подкаст епизод 449
HR позициите ще изчезнат | Подкаст епизод 448
Честност + откритост + осъзнатост | Подкаст епизод 447
Удавен кактус | Подкаст епизод 446
Намазване на ските | Подкаст епизод 445
Непрекъснати прекъсвания | Подкаст епизод 444
Точно навреме = 10 минути по-рано | Подкаст епизод 443
Да носи на БПМ (бой, пиене и майтап) | Подкаст епизод 442
Очарование или разочарование | Подкаст епизод 441
Не ми прави хората на секретарки | Подкаст епизод 440
Аудио книга "Паркирай егото" - 018 "Корпоративен Дарвинизъм"
Аудио книга "Паркирай егото" - 017 "Моят екип е мое огледало"
Аудио книга "Паркирай егото" - 016 "На всяка цена"
Аудио книга "Паркирай егото" - 015 "Емоционална отдаденост"
Аудио книга "Паркирай егото" - 014 "Уголемяването на екипа води до намаляване на личната отговорност"
Аудио книга "Паркирай егото" - 013 "Юркинг и дундрукинг"
Аудио книга "Паркирай егото" - 012 "Демотивиращи цели"
Бокс с кадифени ръкавици | Подкаст епизод 439
Звън на канчета | Подкаст епизод 438
Аудио книга "Паркирай егото" - 010 "Вътрешноличностни конфликти"
Аудио книга "Паркирай егото" - 009 "Корпоративни табута"
Аудио книга "Паркирай егото" - 008 "Един тежък месец"
Структурирани разговори за представянето | Подкаст епизод 437
Пет стъпки в разговорите за кариерно развитие | Подкаст епизод 436
Аудио книга "Паркирай егото" - 007 "Трите имена на стреса"
Аудио книга "Паркирай егото" - 007 "Няма време" винаги е извинение
Аудио книга "Паркирай егото" - 005 "Хората в тази стая"
Аудио книга "Паркирай егото" - 004 "Мълчаливото лекарство"
Аудио книга "Паркирай егото" - 003 "Отлично представяне + токсично поведение = токсична култура"
Аудио книга "Паркирай егото" - 002 "Дълги срещи = колективна безотговорност в камуфлаж"
Аудио книга "Паркирай егото" - 001 "Вдъхновяващ или обвиняващ"
Получаване и приемане на обратна връзка | Подкаст епизод 435
Микромениджмънт = сигурен начин за демотивация | Подкаст епизод 434 ---
Клада или пиедестал | Подкаст епизод 433
Емоционален рекет | Подкаст епизод 432
Паркиране на егото | Подкаст епизод 431
Работа с хората, а не със задачите им | Подкаст епизод 430
Антените на хората са постоянно включени | Подкаст епизод 429
Сравнението е крадец на радостта | Подкаст епизод 428
Беше ли добра годината | Подкаст епизод 427
Кой може да ви ядоса | Подкаст епизод 426
Дъждът не може да намокри мокрия | Подкаст епизод 425
Ако се подпираш - ще паднеш | Подкаст епизод 424
Дългият път е краткият път | Подкаст епизод 423
Усмивки нагоре, ритници надолу | Подкаст епизод 422
Брутална загрижена честност | Подкаст епизод 421
Жертви на мисленето си | Подкаст епизод 420
Емоционална отдаденост | Подкаст епизод 419
От високо към ниско налягане | Подкаст епизод 418
Микро екипна ефективност > Макро екипна ефективност | Подкаст епизод 417
Отлично представяне + токсично поведение = токсична култура | Подкаст епизод 416
Хедонистична бягаща пътека | Подкаст епизод 415
Дългосрочно хората винаги оправдават очакванията | Подкаст епизод 414
Контекстът е по-важен от конкретиката | Подкаст епизод 413
Няма начин да няма начин | Подкаст епизод 412
Русият корнер | Подкаст епизод 411
Вдъхновяваща обратна връзка | Подкаст епизод 410
Причини или обяснения | Подкаст епизод 409
Способности и самочувствие | Подкаст епизод 408
Дипломатичност на стероиди | Подкаст епизод 407
Търпението е страничен резултат, а не цел | Подкаст епизод 406
Вашите мечти не са техните мечти | Подкаст епизод 405
Интервю с Гери Петрова за новата й книга "Пътят на сърцето в бизнеса от същността"
Влизане в бокса | Подкаст епизод 404
Газ и рев | Подкаст епизод 403
Всичко си има цена | Подкаст епизод 402
"Oh, shit" моменти | Подкаст епизод 401
Ред в хаоса | Подкаст епизод 400
Мрънкинг фест | Подкаст епизод 399
Защо напускат хората | Подкаст епизод 398
Моят екип е мое огледало | Подкаст епизод 397
Мръсна мотивация | Подкаст епизод 396
Юркинг и дундуркинг | Подкаст епизод 395
Делегиране 70/30 вместо 100 | Подкаст епизод 394
МЗВ = Момче за всичко | Подкаст епизод 393
Без топки не може | Подкаст епизод 392
Притегляне на ентропията | Подкаст епизод 391
Лидерско късогледство | Подкаст епизод 390
Желателни трудности | Подкаст епизод 389
Привързване = препятствие | Подкаст епизод 388
Ресурсна ограниченост | Подкаст епизод 387
Тази среща можеше да бъде имейл | Подкаст епизод 386
Външните очаквания нямат никакво значение, освен ако не ги превърнете във вътрешни | Подкаст епизод 385
Престараване с инструкциите | Подкаст епизод 384
Търпението е горчиво, но плодовете му са сладки | Подкаст епизод 383
Знаещи или учещи | Подкаст епизод 382
Ходещи зеленчуци | Подкаст епизод 381
Гръмотевична обратна връзка | Подкаст епизод 380
Обучение за мениджъри в Гранд Хотел & СПА Приморец
Бездействието също е вид действие | Подкаст епизод 379
Мотивацията е 100% самомотивация | Подкаст епизод 378
Драматично разминаване | Подкаст епизод 377
Трудните разговори не са трудни заради другия човек или заради темата | Подкаст епизод 37
Пленници на правилата | Подкаст епизод 375
Проблем = чиста обратната връзка | Подкаст епизод 374
Излъгани клиенти вместо обезпокоени мениджъри | Подкаст епизод 372
Бездействащи хора и изтощени мениджъри | Подкаст епизод 372
Повече с по-малко | Подкаст епизод 371
Книгата "Студен душ за мениджъри" в предаването "Следващо ниво с Щелян и Георги"
Шлифоване на диамантите | Подкаст епизод 370
Учрежденска радост | Подкаст епизод 369
Масажиране на фактите | Подкаст епизод 368
Не може да се промени само този, който не иска да се промени | Подкаст епизод 367
Търсенето на работещи решения не става на висок глас | Подкаст епизод 366
Дълги срещи = колективна безотговорност в камуфлаж | Подкаст епизод 365
Какво се случи добре | Подкаст епизод 364
Амбиции > Способности = Добър старт | Подкаст епизод 363
Като в детска градина | Подкаст епизод 362
Кризите могат да решават проблеми | Подкаст епизод 361
Грешки от прекалена предпазливост > Грешки от прекалена смелост | Подкаст епизод 360
Какво означава студен душ за мениджъри?
Трите типа реакции на студения душ | Подкаст епизод 359
Няма зелени вълни | Подкаст епизод 358
Високоплатени чистачи | Подкаст епизод 357
Професионална суета | Подкаст епизод 356
"Да не се разсърди" е голяма спирачка | Подкаст епиод 355
По-кратки срещи | Подкаст епизод 354
Доволни е различно от ефективни | Подкаст епизод 353
Реагиране вместо стриктно планиране | Подкаст епизод 352
Награждаване на усилията в правилната посока | Подкаст епизод 351
Корпоративни табута | Подкаст епизод 350
Няма отговорност без конкретни имена | Подкаст епизод 349
Поведенчески репертоар | Подкаст епизод 348
Работа на грешното ниво | Подкаст епизод 347
Професионален скептицизъм | Подкаст епизод 346
Тъмните страни на сътрудничеството | Подкаст епизод 345
Мениджърите работят ЗА хората в екипите, а не обратното | Подкаст епизод 344
Връщане към фундаментите | Подкаст епизод 343
Не знам, но мога | Подкаст епизод 342
Спокойно. Ще ви кажа кога да се стресирате | Подкаст епизод 341
Слаб мениджър = Слаб екип = Слаби резултати | Подкаст епизод 340
Поведенията, които игнорирате са стандартите, които поставяте | Подкаст епизод 339
Два вида цели | Подкаст епизод 338
Епидемия на демотивация | Подкаст епизод 337
Глас в пустиня | Подкаст епизод 336
Практиката е майка на увереността | Подкаст епизод 335
Моите 15% действие | Подкаст епизод 334
Светофар или кръгово | Подкаст епизод 333
Здравословни конфликти | Подкаст епизод 332
Уголемяването на екипа води до намаляване на личната отговорност | Подкаст епизод 331
Знаех си = пълзящ детерминизъм | Подкаст епизод 330
Във или извън автобуса | Подкаст епизод 329
Приятелски огън | Подкаст епизод 328
Лошите навици побеждават добрите намерения | Подкаст епизод 327
И това ще мине | Подкаст епизод 326
11 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
10 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
9 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
8 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
7 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
6 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
5 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
4 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
3 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
2 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
1 от 75 глава на Аудио #книгастудендушзамениджъри
Няма как да стане | Подкаст епизод 325
Без управление на хора | Подкаст епизод 324
Един тежък месец | Подкаст епизод 323
На всяка цена | Подкаст епизод 322
Италианска стачка | Подкаст епизод 321
Въведение чрез потапяне | Подкаст епизод 320
Комуникацията е между хора, а не между отдели | Подкаст епизод 319
Ухапване от монотонност | Подкаст епизод 318
Силно не означава разбираемо | Подкаст епизод 317
Спешно отделение | Подкаст епизод 316
Мълчаливото лекарство | Подкаст епизод 315
Провалът обединява | Подкаст епизод 314
Бъркане на ентусиазма с полезност | Подкаст епизод 313
Фокус върху непроменливите неща | Подкаст епизод 312
Фабрика за разсейване | Подкаст епизод 311
"Няма време" винаги е извинение | Подкаст епизод 310
Работохолизмът е форма на тревожност | Подкаст епизод 309
Долината на разочарованието | Подкаст епизод 308
Машина за обективност | Подкаст епизод 307
Мнението не променя реалността | Подкаст епизод 306
Стъпка по стъпка | Подкаст епизод 305
Без избор | Подкаст епизод 304
Виновен до доказване на противното | Подкаст епизод 303
Вярно вместо харесано | Подкаст епизод 302
Имунитет срещу сандвичите | Подкаст епизод 301
Демотивиращи цели | Подкаст епизод 300
Смяна или промяна | Подкаст епизод 299
Доброто представяне е страничен резултат | Подкаст епизод 298
Без чакане на идеалното време | Подкаст епизод 297
Нямам време да уволнявам | Подкаст епизод 296
Пасивност и непоемане на отговорност | Подкаст епизод 295
Замитане под килима | Подкаст епизод 294
Вдъхновяващ или обвиняващ | Подкаст епизод 293
Вътрешноличностни конфликти | Подкаст епизод 292
Нетърпение към деня + търпение към годината | Подкаст епизод 291
Пристрастеност към драмата | Подкаст епизод 290
Трите имена на стреса | Подкаст епизод 289
Голяма мотивация = малки проблеми | Подкаст 288
Ужасен край или ужас без край | Подкаст 287
Позитивна работна среда | Подкаст 286
Винаги изненадани | Подкаст 285
Недостиг на хора, или на способности | Подкаст 284
Изкуствена обратна връзка | Подкаст епизод 283
Видяла жабата, че подковават коня | Подкаст епизод 282
Неуправляеми ракети | Подкаст епизод 281
Арка на дисторсия | Подкаст епизод 280
Това означава, че... | Подкаст епизод 279
Негативен брейнсторминг | Подкаст епизод 278
Прилив на адреналин | Подкаст епизод 277
Хората в тази стая | Подкаст епизод 276
Липса на инициативност | Подкаст епизод 275
Преносима психологическа безопасност | Подкаст епизод 274
Под упойката на удобството | Подкаст епизод 273
Селективна амнезия | Подкаст епизод 272
Тихото мнозинство | Подкаст епизод 271
Центъра на вселената | Подкаст епизод 270
От тигри в тикви | Подкаст епизод 269
Паркиране на егото | Подкаст епизод 268
Млади лъвчета | Подкаст епизод 267
Не мога да оправя всичко, и затова няма да оправя нищо | Подкаст епизод 266
Извинение или позволение | Подкаст епизод 265
Микро граници | Подкаст епизод 264
Заучена безпомощност | Подкаст епизод 263
Рогата на дилемата | Подкаст епизод 262
Промяната е трудна само за неподготвените | Подкаст епизод 261
Няма удовлетворение без ангажираност | Подкаст епизод 260
Лесни трудни разговори | Подкаст епизод 259
Липса на прозрачност | Подкаст епизод 258
Общи опорни точки | Подкаст епизод 257
Хлъзгави отдели | Подкаст епизод 256
Камъче в обувката | Подкаст епизод 255
СМЧ (Силно мой човек) | Подкаст епизод 254
Резултати или извинения | Подкаст епизод 253
Либерално отношение към хигиената | Подкаст епизод 252
Психологически договор | Подкаст епизод 251
Еднакви корени | Подкаст епизод 250
Синдром "Не е моя работа" | Подкаст епизод 249
Пътят напред започва с крачка назад | Подкаст епизод 248
Неизбежност на неудобствата | Подкаст епизод 247
Мръсно "Да" | Подкаст епизод 246
Несъгласни, но ангажирани | Подкаст епизод 245
Информационен дисбаланс | Подкаст епизод 244
Гравитиране към сложността | Подкаст епизод 243
Няма време за мислене | Подкаст епизод 242
Няма здравословни крайности | Подкаст епизод 241
Граници вместо стени | Подкаст епизод 240
Поведение или заключение | Подкаст епизод 239
Болките на растежа | Подкаст епизод 238
Бъркане на целите с желания | Подкаст епизод 237
Последици от втори и трети порядък | Подкаст епизод 236
Спират и остават. Спират и напускат | Подкаст епизод 235
Не ограбвайте хората от проблемите им | Подкаст епизод 234
Двойни негативи | Подкаст епизод 233
Война или игра | Подкаст епизод 232
Управление на споразумения, а не на хора | Подкаст епизод 231
От жертва към жътва | Подкаст епизод 230
Дъждът на стадиона мокри двата отбора еднакво | Подкаст епизод 229
Машини, материали, хора | Подкаст епизод 228
Гасене на пожари | Подкаст епизод 227
Захаросана или подсолена реалност | Подкаст епизод 226
Риба, която катери дървета | Подкаст епизод 225
Отговорите, които търсите са в проблемите, които избягвате | Подкаст епизод 224
Политически ветрове в офиса | Подкаст епизод 223
Кинцуги - златната поправка | Подкаст епизод 222
Локомотиви и вагони (с Николай Нанчев) | Подкаст епизод 221
Пътуване във времето (с Михаил Арабаджиев) | Подкаст епизод 220
Стандартизиране преди оптимизиране | Подкаст епизод 219
Подравняване целите на организацията с нуждите на хората | Подкаст епизод 218
Източник за учене | Подкаст епизод 217
Корпоративен Дарвинизъм | Подкаст епизод 216
Свобода на действие | Подкаст епизод 215
Недостатъци на работата в екип | Подкаст епизод 214
Екипни срещи | Подкаст епизод 213
Желателни трудности | Подкаст епизод 212
Слушане с очите | Подкаст епизод 211
Силата на позитивното "НЕ" | Подкаст епизод 210
Емоциите на работното място
Магнит за действия | Подкаст епизод 209
Съставките на хляба, сами по себе си, не са хляб | Подкаст епизод 208
Бъркане на целите със задачите | Подкаст епизод 207
Токсичните хора в офиса | Подкаст епизод 206
Есенциализъм | Подкаст епизод 205
Промяната на работното място
Малките данни на Лего | Подкаст епизод 204
Мотивация или вдъхновение | Подкаст епизод 203
Ефективни методи за учене
Организациите на бъдещето
Ново начало и вдъхновяващи цели
Предимствата на недостатъците | Подкаст епизод 202
Термометър или термостат | Подкаст епизод 201
Алергия към слухове | Подкаст епизод 200
Календарно робство | Подкаст епизод 199
Псевдо заетост | Подкаст епизод 198
Историята не е в историята | Подкаст епизод 197
Забавяне на скоростта и разширяване на хоризонта | Подкаст епизод 196
Зони на комфорт, дискомфорт и илюзии | Подкаст епизод 195
Пътен знак, а не блокада на пътя | Подкаст епизод 194
Бъркащ, но не колебаещ | Подкаст епизод 193
Как да направим реалистична професионална равносметка в края на годината
Когато работата се превръща в призвание
Капани в кръгла форма
Как да използваме страха като трамплин
Синхронизиране на екипа | Епизод 192
Отклоняване от резултатите | Епизод 191
Обучението е инструмент, а не цел | Епизод 190
Очакванията са семената на разочарованията | Епизод 189
Факт или фолклор | Епизод 188
Умората е сигнал за почивка, а не за отказване | Епизод 187
Напред в миналото и назад в бъдещето | Епизод 186
Врагатели = врагове + приятели | Епизод 185
Производител сутринта и мениджър следобед | Епизод 184
Гари Келър - Единственото нещо | Епизод 183
Подострени лакти | Епизод 182
Интервю за Bloomberg TV (Бъдещето на коучинга в България)
Интервю за БНР - Екипна ефективност - Пламен Петров
Професии на бъдещето - Пламен Петров - JA Bulgaria.mp4
Интервю за Business Daily с Димитър Вучев по ТВ Европа
Трудните разговори
Собствени капани | Епизод 181
Изтощението като статус символ | Епизод 180
Рационални цели за емоционални резултати | Епизод 179
Говорене СЪС а не ЗА хората | Епизод 178
Опасно безопасен | Епизод 177
Маратон от спринтове | Епизод 176
Срещата след срещата | Епизод 175
Негативно изживяване за позитивно действие | Епизод 174
Развален телефон | Епизод 173
Реципрочност на последиците | Епизод 172
Израстването не става с комплименти, а с преодоляване на трудности | Епизод 171
Мрънкането за това че някой друг мрънка - също е мрънкане | Епизод 170
Режим на ко-създаване | Епизод 169
Нуждата е майка на изобретателността | Епизод 168
Културата изяжда стратегията за закуска | Епизод 167
Посттравматично израстване | Епизод 166
Булшит детектор Епизод 165
Чашата е полупълна | Епизод 164
Преговори | Епизод 163
Високи тавани | Епизод 162
Здравословни конфликти | Епизод 161
Приемане без примиряване | Епизод 160 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Проблемът не са хората с посредствено представяне | Епизод 159
Краткосрочните решения водят до дългосрочни проблеми | Епизод 158
Повече с по-малко | Епизод 157 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Резултати и взаимоотношения в екипите | Епизод 156 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Делегирайте отговорности, а не задачи | Епизод 155 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Хаос от свръхдействие | Епизод 154 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Следвайте компаса а не часовника си | Епизод 153 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Ламаринени срещи | Епизод 152 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Асиметрична интензивност на мотивацията за промяна | Епизод 151 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Подравняване на очакванията | Епизод 150 на Сутрешно предаване за мениджъри
Истинските проблеми | Епизод 149 на Сутрешно предаване за мениджъри
Причина за причините | Епизод 148 на Сутрешно предаване за мениджъри
Колективен монолог | Епизод 147 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Шум или сигнал | Епизод 146 на Сутрешно предаване за мениджъри
Арка на дисторсия | Епизод 145 на Сутрешно предаване за мениджъри”
Стресирайте стреса с благодарност Епизод 144 на Сутрешно предаване за мениджъри”
Бъркане на опитите с крайните резултати | Епизод 143 на Сутрешно предаване за мениджъри”
Мениджмънт система - какво трябва да знаете за нея | Епизод 142 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Трите фази на обучение на мениджърите | Епизод 141 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Липсата на обратна връзка е обратна връзка | Епизод 140 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Само истината звучи като истина | Епизод 139 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Не става въпрос за кафето | Епизод 138 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Никой не може да ви загуби времето | Епизод 137 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Хората не са ресурси и функции | Епизод 136 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Разликата между мениджмънта и лидерство е като разликата между журналистиката и литературата | Епизод 135 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Пристрастеност към сигурността | Епизод 134 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Не бъркайте контролирането с управление | Епизод 133 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Един екип - една посока | Епизод 132 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Най-добрият начин да се подготвите за бъдещето | Епизод 131 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Изкуствена хармония | Епизод 130 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Препятствието е пътят | Епизод 129 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Фокусиране върху силните страни | Епизод 128 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Дисциплината е равна на свобода Епизод 127 на Сутрешно предаване за мениджъри”
Как да защитите приоритетите си | Епизод 126 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Как да работите при неспазване на процедурите | Епизод 125 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Разпознайте фигурите в екипа | Епизод 124 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Мениджърски вакуум - смисъл, ценности, структура | Епизод 123 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Митът за мисленето извън кутията | Епизод 122 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Истинският критерий за зрялост на мениджърите | Епизод 121 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Решаването на един проблем автоматично води до създаването на друг | Епизод 120 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Обвинение на другите е равно на самонараняване | Епизод 119 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Извадете как от уравнението | Епизод 118 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Мотивацията не е само причина за действие, но и резултат от него
Всичките ви сблъсъци са сблъсъци със себе си | Епизод 116 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Може да избягате от мениджъра си но не може да избягате от себе си | Епизод 115 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Добър мениджър от технически експерт | Епизод 114 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Човешка или системна грешка | Епизод 113 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Граница на комфорта или граница на капацитета | Епизод 112 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Начинът по който гледате е това което виждате | Епизод 111 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Да водиш следвайки | Епизод 110 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Не се крийте зад перфекционизма | Епизод 109 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Истинското учене не става само с учене | Епизод 108 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Проактивност на хората | Епизод 107 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Хеликоптерски мениджмънт, или защо макромениджмънтът е толкова лош колкото и микроменджмънта | Епизод 106 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
От негативна към вдъхновяваща обратна връзка | Епизод 105 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Болката в работата е неизбежна, страданието е по избор | Епизод 104 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Пигмалион ефекта при управление на екипи | Епизод 103 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Кратка история на бъдещето | Епизод 102 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Oт трябва към искам | Епизод 101 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
100 Епизода - време за рефлексия | Епизод 100 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Провалът е събитие, а не човек - втора част | Епизод 099 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Провалът е събитие, а не човек - първа част - Епизод 098 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Мениджърът като коуч - втора част
Мениджърът като коуч - първа част | Епизод 096 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Фокус за развитие - нагласи + умения | Епизод 095 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Богатството на информация води до бедност на внимание - втора част | Епизод 094 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Богатството на информация води до бедност на внимание - първа част | Епизод 093 на "Сутрешно предаване за мениджъри”
Вътрешни и външни ресурси | Епизод 092 на“Сутрешно предаване за мениджъри”
Създавате ли психологическа безопасност в екипите? | Епизод 091 на“Сутрешно предаване за мениджъри”
Не бъркайте увереност с компетентност - втора част | Епизод 090 на“Сутрешно предаване за мениджъри
Не бъркайте увереност с компетентност - първа част | Епизод 089 на“Сутрешно предаване за мениджъри”
Дозата прави лекарството или отровата | Епизод 088 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Как помагаш на този проблем да съществува? - втора част | Епизод 087 на “Сутрешно предаване за мениджъри
Как помагаш на този проблем да съществува? - първа част | Епизод 086 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Абсорбирането на информация не е учене - втора част | Епизод 085 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Абсорбирането на информация не е учене - първа част | Епизод 084 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Постигане на еднакви цели с различни хора - трета част | Епизод 083 на “Сутрешно предаване за мениджъри
Постигане на еднакви цели с различни хора - втора част | Епизод 082 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Постигане на еднакви цели с различни хора - първа част | Епизод 081 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Фокусиране - втора част | Епизод 080 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Фокусиране - първа част | Епизод 079 на“Сутрешно предаване за мениджъри”
Носете отговорност, а не вина - втора част | Епизод 078 на“Сутрешно предаване за мениджъри”
Носете отговорност, а не вина - първа част | Епизод 077 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Най-важният баланс | Епизод 075 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Заменете нетърпението с любопитство | Епизод 076 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Коучинг моменти | Епизод 074 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Надяването и четенето на мисли не са добри стратегии за мениджъри | Епизод 073 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Трудните разговори | Епизод 072 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Кой ще живее и работи с тежестта на лошите решения при наемането на хора? | Епизод 071 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Не ограничавайте предизвикателствата - предизвикайте ограниченията | Епизод 070 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Петте слабости при работа в екип - втора част | Епизод 069 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Петте слабости при работа в екип - първа част | Епизод 068 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Дай без да вземеш | Епизод 067 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Грижа към хората + твърдост към фактите | Епизод 066 на “Сутрешно предаване за мениджъри
Изкуствени метрики или реални резултати - втора част | Епизод 065 на “Сутрешно предаване за мениджъри”
Изкуствени метрики или реални резултати - първа част | Епизод 064-A на “Сутрешно предаване за мениджъри”