All Episodes
النصيحة الإدارية — 882 episodes · page 3 of 9
كيف تتغلّب على شعور الخزي في العمل؟
كيف تبني مكان عمل لا يشتت انتباه موظفيك؟
قدِّم استقالتك في هذه الحالات، حتى ولو في عز الأزمة الاقتصادية
قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة تأكد أنك على استعداد للتخلص من بقايا هويتك القديمة
ذكّر أعضاء فريقك ببصمتهم المهنية
تجنب هذه القيود عندما تغيّر مسارك المهني
تقديم الثناء لموظفيك بطريقة أكثر تأثيراً
أهم النصائح للتعامل مع الزميل الذي يتناقل الإشاعات عنك في العمل
اكتشف مظاهر التنمر في فريقك وامنع حدوثها
تعلَّم من الفشل في المقابلات الوظيفية
تعلَّم من الفشل في المقابلات الوظيفية
ساعد موظفيك في التغلب على شعورهم بالوحدة
اطرح هذه الأسئلة لتتعرّف على ثقافة صاحب العمل المرتقب
3 مناهج لتدريب الفريق
اعرف نوع الاحتراق الوظيفي الذي تعانيه
قدِّم استقالتك في هذه الحالات، حتى ولو في عز الأزمة الاقتصادية
3 أنواع من الاجتماعات ونصائح لإجراء كل منها بنجاح
اتبع هذه النصائح لتعرض أفكارك على مديرك بنجاح
عزز الأمان النفسي لدى فريقك الذي يعمل عن بُعد
حافظ على دافعيتك في فترات الغموض
امنع عقلك من تخيل أسوأ الاحتمالات
فكّر في الضرورة الملحة للرسالة الفورية قبل إرسالها
شارك قصص فشلك للتواصل مع جمهورك
احتفل بإنجازاتك، كبيرة كانت أو صغيرة
تغلب على خوفك من جلسة السؤال والجواب التي تلي عرضك التقديمي
اتبع هذه الأساليب الثلاثة للتخلي عن عقلية العمل المجهِد
كيف تواجه السلوك المسيء في العمل؟
استراتيجيات تساعدك على التعافي بعد ترك مكان عمل مؤذٍ
4 مفاهيم خاطئة حول العمل وجهاً لوجه وكيفية تبديدها
لا بأس في أن تنتابك مشاعر متناقضة
لا بأس في أن تنتابك مشاعر متناقضة
كيف يمكن للقادة تقبّل النقد بصدر رحب؟
كيف تنشئ مجتمعاً افتراضياً برسوم اشتراك؟
كيف تعزز شعورك بالرضا عند تحقيق النجاح؟
كيف تضمن بقاء جمهورك مركزاً في أثناء عرض تقديمي؟
كيف تستجيب لطلب موظفك بالاستقالة؟
كيف تساعد فريقك على التركيز؟
كيف تتفادى التحقق من هاتفك في العمل؟
كيف تتجنّب ارتكاب الأخطاء عند توظيف المواهب الجديدة؟
فكّر ملياً قبل أن تبدأ النميمة على زميلك في العمل
عزّز روابط الصداقة بين أفراد فريقك
عارض الأفكار دون إثارة غضب زملائك
طوِّر مهارة طلب المساعدة في العمل باتباع هذه الاستراتيجيات
ركّز في اجتماعاتك على النتائج، لا على جداول الأعمال
تفقَّد أحوال زملائك في العمل لتعزيز شعورهم بالانتماء
امنح نفسك فرصة تنظيم عملك
التأثير في طريقة صناعة القرارات، حتى لو لم تكن أعلى الأشخاص منصباً في الغرفة
اعرف حجم تأثيرك الفعلي في الآخرين في العمل
أفضل طريقة لتطلب من شخص تقديمك إلى آخر عبر البريد الإلكتروني
3 استراتيجيات يمكن للمدراء اتباعها لتعزيز المصداقية في العمل
كن ميّالاً للتعامل بلطف مع أي شخص لا تنسجم معه
"نصائح للإجابة عن سؤال ""حدثني عن تجربة فشل مررت بها"" في المقابلات
4 طرق لتحسين أداء مجلس إدارتك
مارس التفاوض في حياتك اليومية
تواصل مع زملائك وطور علاقات قائمة على الثقة معهم
قبل أن تستقيل، فكر في هذه الأسباب الأربعة للبقاء
لا تنسَ التفكير في الاعتبارات المالية قبل انتقالك إلى مدينة جديدة
كيف تلهم فريقك في أثناء الأوقات العصيبة؟
إذا كنت تمر بحالة من الخمول، فجرّب هذه الاستراتيجيات لاستعادة طاقتك
اجعل مؤسستك جاهزة للتغيير
طرق بسيطة لإظهار التقدير والامتنان
وازن إيجابيات الدراسات العليا وسلبياتها
اتبع هذه النصائح إذا كان مديرك سهل الانقياد
تعلم أن تكون راضياً عما هو جيد بما فيه الكفاية
توقف عن محاولة تحقيق كثير من الأهداف في آن واحد
هل تشعر أنك لا ترغب في العمل مديراً بعد الآن؟
حفز نفسك على البحث عن عمل جديد
تجاوز غرورك بالتأمل
حاول تغيير سلوكاتك المدمرة من خلال التعرّف على دوافعها الأساسية
لا تعاقب الموظفين الذين يثيرون المشاكل
راع هذه الاعتبارات قبل قبول الوظيفة الممتدة
استخدم هذه الاستراتيجيات عندما تشعر بالقلق
ركز على الروابط الاجتماعية لبناء فريق عالي الأداء
ماذا تقول لمديرك عندما تقرر ترك العمل؟
تخلص من متاعب التحرير التعاوني
حافظ على "سلسلة معارف تعاقبية" لتطور ذاكرة مؤسسية
رسالة إلى المدراء: تحمّلوا مسؤولية شعور موظفيكم بالاحتراق الوظيفي
ضع "حدوداً حول وقتك" لحماية جدول مواعيدك
نصائح لإلقاء عرض تقديمي مقنع
كيف "تتعامل" مع مدير لا يهتم بالتفاصيل؟
نصائح لجذب المواهب التقنية التي تحتاج إليها والاحتفاظ بها
خفّف من حدة مخاطر إصابة أعضاء فريقك بالاحتراق الوظيفي
استعد للتفاعل الشخصي مع زملائك في العمل
4 طرق للقيادة بالاعتماد على التعاطف
3 خطوات لتقليل عبء العمل التعاوني
4 خطوات للرد المناسب إذا تلقيت ملاحظات قاسية غير متوقعة
فكّر في مواطن قوتك بعد أي فشل مهني
استفد من المؤتمرات في بناء علاقات جديدة
خطط مسبقاً لحوارك مع شخص تختلف معه
هل تعمل أكثر مما يجب؟
رسالة إلى المدراء: لا تحمّلوا أنفسكم عبئاً عاطفياً كبيراً
لا تدع ضغوط العمل تؤرقك طوال الليل
كيف تصلح علاقة عمل بعد خلاف؟
اجعل مقابلة ترك العمل فرصة لتحسين مكان عملك السابق
هل يتذبذب إحساسك بالسلطة والنفوذ على مدار اليوم؟
لا تسمح للموظف كثير الكلام بتشتيت انتباه الفريق
اجعل اجتماعات فريقك أكثر حيوية
أسكت ناقدك الداخلي قبل مقابلة العمل التالية
طرق تفادي المغالطات التي تعيق الإبداع
كيف تلفت انتباه الإدارة العليا؟