Skip to content
Сутрешно предаване за мениджъри cover art

All Episodes

Сутрешно предаване за мениджъри — 1,000 episodes · page 3 of 10

#
Title
201

Епизод 914 | Баланс между противоположни сили

202

Епизод 913 | Контролиращите мениджъри създават пасивни екипи

203

Епизод 912 | Опит или безпаметни повторения?

204

Епизод 911 | Самостоятелно приготвяне или поръчка на пица?

205

Как да поискаме увеличение на заплатата си?

206

Епизод 907 | Нелогично, но вярно

207

Епизод 906 | Маскиране на собствените страхове като грижа към другите

208

Епизод 905 | Широкоспектърен антибиотик

209

Епизод 904 | Има нужда само от личен пример

210

Епизод 903 | Хаос ВЪВ вас = Хаос ОКОЛО вас

211

Епизод 902 | Снишаване до първите редове на длъжностната характеристика

212

Епизод 901 | Всеки зависи от всеки

213

Епизод 900 | Не харесвате нещо в екипа си?

214

Епизод 899 | Играещи треньори

215

Епизод 898 | Не всяко пестене на време спестява време

216

Епизод 897 | Никаква конкретика

217

Епизод 896 | Единственият атакуващ е в огледалото?

218

Епизод 895 | Публични и реални ценности

219

Епизод 894 | Контролиране на контролируемото

220

Епизод 893 | На какво следва първо да обърнете внимание, когато искате да създадете мотивираща среда в екипа си?

221

Епизод 892 | Ерозия на стандартите

222

Епизод 891 | Умни мениджъри правят глупави неща

223

Епизод 890 | Мързелив, апатичен и немотивиран

224

Епизод 889 | 10-годишна отдаденост вместо 10-годишни планове

225

Епизод 888 | Твоят екип е твое огледало

226

Епизод 887 | Колегите ви не реагират НА думите, а на енергията ви ЗАД думите

227

Епизод 886 | Готовността за получаване на обратна връзка води до готовност за даването ѝ

228

Епизод 885 | Голямата картина и моята картина

229

Епизод 884 | Разсеяност и липса на увереност

230

Епизод 883 | (Само)подкопаване на авторитета

231

Епизод 882 | Лошо представяне = Лошо управление

232

Епизод 881 | Оправдание с чуждите оправдания

233

Епизод 880 | Скрита логика

234

Епизод 879 | Липса на емпатия между отделите

235

Епизод 878 | Бъркане на знанието с прилагането

236

Епизод 877 | Одит на времето, вместо излишни спорове

237

Епизод 876 | Разбирането поражда разбиране

238

Епизод 875 | Практика. Всеки ден

239

Епизод 874 | Границите разделят, но и свързват

240

Епизод 873 | Без „Мръсно да“

241

Епизод 872 | Вършене на чужда работа

242

Епизод 871 | Пасивност заради страх от грешки

243

Епизод 870 | Изгряващи вместо падащи звезди

244

Епизод 869 | Кариерните шансове не се дават, а се създават

245

Епизод 868 | Реакция на ИНТЕРПРЕТАЦИЯ

246

Епизод 867 | Театър на заетостта

247

Епизод 866 | Без мента, глог, валериан или лексотан

248

Епизод с Красимир Байлов - Managing Partner - Intway

249

Епизод 865 | Липсата на време е резултат, а не причина

250

Епизод 864 | Провалената обратна връзка е обратна връзка за даващия, а не за получаващия

251

Епизод 863 | Положителен + дълготраен ефект

252

Епизод 862 | Лесния или тесния път за работа с хора

253

Епизод 861 | Преодоляване или прехвърляне на трудностите

254

Епизод 860 | Питащ, вместо презентиращ

255

Епизод 859 | Малките обещания

256

Епизод 858 | Идеалните хора

257

Епизод 857 | Подводни камъни при вътрешно промотиране

258

Епизод 856 | Разминаване в стандартите

259

Предимства и недостатъци на 4-дневната седмица - NOVA TV

260

Епизод 855 | Първата крачка

261

Епизод 854 | Откровеност със себе си

262

Епизод 853 | Гръбнак, твърд като еклер

263

Епизод 852 | Забелязване на резултатите

264

Епизод 851 | Ходене НА работа или ходене ДО работа

265

Епизод 850 | Ходене на два тренинга в годината

266

Епизод 849 | Дървото и гората в понеделник сутрин

267

Епизод 848 | Грешки или уроци

268

Епизод 847 | „Не подлежи на обсъждане“ = Пасивност и съпротива

269

Епизод 846 | Тънката разлика между увереност и арогантност

270

Епизод 845 | Липса на чуваемост в двете посоки

271

Епизод 844 | Знам какво не знам

272

Епизод 843 | Определяне на критерии за приоритизиране, вместо даване на готови приоритети

273

Епизод 842 | Излишно злословене

274

Епизод 841 | Стажанти като красиво опаковани проблеми

275

Епизод 840 | По-спешно = По-често

276

Епизод 839 | На друга планета

277

Епизод 838 | Пасивна агресивност

278

Епизод 837 | Пристрастени към псевдо-извиненията

279

Епизод 836 | Бастун парти

280

Епизод 835 | Желана обратна връзка

281

Епизод 834 | Липса на време или липса на откровеност?

282

Епизод 833 | Твърдения или доказателства?

283

Епизод 832 | Ползване или ВЪЗползване от свободата?

284

Епизод 831 | Знанието не е достатъчно

285

Епизод 830 | Няма място за зрители на терена

286

Епизод 829 | Палми на северния полюс

287

Епизод 828 | Острата болка не е продължителна. Продължителната болка не е остра

288

Епизод 827 | „Tи ми каза и аз сбърках“

289

Епизод 824 с Михаил Ганев - Country Operations Manager @ Transpress

290

Епизод 823 | Липсата на обратна връзка е липса на лидерство

291

Епизод 822 с Росен Николов (Chapter Lead @ Commerzbank Digital Technology Center Sofia)

292

Епизод 821 | Спокойствие + увереност

293

Епизод 820 | Корекция вместо критика

294

Епизод 819 | Забавяне вместо ускоряване

295

Епизод 818 | Клишетата са за използване

296

Епизод 817 | Обученията работят, когато хората работят в обученията

297

Епизод 816 | Обратна връзка като баклава

298

Епизод 815 | Компанията Х ми взе здравето

299

Епизод 814 | С колко хора можете да работите в екип?

300

Епизод 813 с Мариян Иванов (API & Kafka Chapter Lead @ Commerzbank Digital Technology Center Sofia)