All Episodes
גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית — 215 episodes · page 1 of 3
פרק 215: הגנה עצמית ורבלית בראיונות ובתהליכי גיוס. השיחה של מורית עם רביד מנשה
פרק 214: גיוס ללא קורות חיים. הרצאה של מורית רוזן
פרק 213: האם "חבר מביא חבר" הוא עדיין מקור גיוס טוב ב-2026? השיחה של מורית עם הילה בקשי
פרק 212: שיווק וגיוס: דואט או סולו? השיחה של מורית עם תומר צוקר
פרק 211: איך להצליח לגייס חרדים לעבודה במציאות הישראלית המורכבת. השיחה עם הלה אופיר וישראל מכלוביץ
פרק 210: איך יצרנו לעצמנו מקור גיוס פרטי שמזרים לנו מועמדים. השיחה שלי עם תומר שבבו
פרק 209: איך מתחילים לגייס עובדים זרים מהודו? השיחה של מורית עם קרן חולי יעקב
פרק 208: איך גיוס מבוסס כישורים משנה את תהליך הגיוס הסטנדרטי. השיחה של מורית עם נדב אגוזי
פרק 207: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מנהלת משאבי אנוש
פרק 206: הטיות בגיוס: למה אנחנו מפספסים מועמדים טובים
פרק 205: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מגייסת
פרק 204: איך בונים תהליך מיון אפקטיבי ב‑2026? הרצאה של מורית רוזן
פרק 203: איך עושים סורסינג עם AI? השיחה של מורית עם ניר סביצקי
פרק 202: שיחת ממליצים: הקסם או הקללה של עולם הגיוס? השיחה של מורית עם אילנית לוי ביטון
פרק 201: איך להטמיע טכנולוגיה בלי לשבור את הארגון. השיחה של מורית ודן חורש
פרק 200: AI וראיונות: איך משלבים טכנולוגיה ואנשים למיון מדויק, יעיל והוגן. השיחה עם שירן דנוך
פרק 199: החיבור בין גיוס לטכנולוגיה
פרק 198: איך להתמודד עם התנגדויות לקידום שוויון מגדרי. השיחה של מורית עם יעל יחיאלי
פרק 197: מבוא לראיון התנהגותי-מצבי. שיטת מורית
פרק 196: איך הזיכרון של מועמדים ומועמדות משפיע על ראיונות עבודה. הרצאתה של מורית רוזן
פרק 195: גיוס לכולן ולכולם. תהליך הגיוס כמהלך מעצב ארגונים שוויוניים. השיחה עם דר' אריאל ויינר
פרק 194: מערכות יחסים ומועדון האקסים: אסטרטגיית הקשר לטווח ארוך עם מועמדים, עובדים ועובדים לשעבר. השיחה של מורית עם אביב יונס
פרק 193: איך Anecdotes גייסה איש מכירות בארה"ב בעזרת סוכני AI. מורית מראיינת את יערה פתאל ויותם צוקר
פרק 192: איך מגייסים בעולם גלובלי בלי לאבד את הכיוון. מורית מראיינת את עו"ד צביקה קן-תור ופרופ' גדי רביד
פרק 191: איך לבנות מערכת יחסים טובה עם מנהלים מגייסים בעזרת כלים אימוניים. השיחה של מורית עם רעיה אפרתי
פרק 190: מודדים את ה-KPI האולטימטיבי – Quality of Hire. הרצאת אורחת – ד"ר שירן דנוך
פרק 189: איך לבנות אייג'נטים ב-AI שיעזרו לך בגיוס עובדים. מורית מראיינת את נועה בראל ואור נולמן
פרק 188: איך להכניס שאלון דיגיטלי ואוטומציה לתהליך הגיוס. מורית מראיינת את מיכל הדי
פרק 187: לעצב תהליך גיוס עם חלקים ללא מגע יד אדם. מארחת את אור נולמן ותומר שבבו בכנס HR360
פרק 186: איך הפכנו את צוות הגיוס של סלקום למרכז הכוון תעסוקתי פנימי. השיחה של מורית עם מיכל נסרדישי
פרק 185: גיוס עובדים והחידושים בחוק: פרטיות, מאגרי מידע ושימוש בבינה מלאכותית בישראל. השיחה של מורית עם עו"ד מרי ציון
פרק 184: שיחה פתוחה עם מורית על אתגרי הגיוס - יוני 2025
פרק 183: הזמנה לאי ידיעה: המנהיגות החדשה בעולם בהפרעה. השיחה של מורית עם ד"ר קרן צוק
פרק 182: ההזדמנויות החדשות לגיוס טכנולוגי: אאוט-סטאפינג. מורית מארחת את אייל בר-עוז
פרק 181: איך כלי בינה מלאכותית משנים את תהליכי האבחון בגיוס ובניוד. מורית מארחת את דלית ברוש
פרק 180: איך לייעל ולשדרג את מיון המועמדים בדור ה-AI בעזרת וובקנד. מורית מארחת את אסף מרקל
פרק 179: תפקיד סמנכ"ל.ית משאבי אנוש בהפיכת הארגון לארגון מגייס. השיחה של מורית עם אושרת בנימין
פרק 178: איך לשדרג פניה אישית למועמדים ולקבל יותר תגובות? השיחה של מורית עם מירי לוי
פרק 177: רוצה עוד שעה ביום? המקרה של timeOS בגיוס עובדים. מורית בשיחה עם דוד גולן ורעות שכטר
פרק 176: מועמדים במדים. השיחה של מורית עם סא"ל נטע פולק
פרק 175: לא רק תיק עבודות – איך לגייס מעצבים ואנשי קריאייטיב. השיחה של מורית עם גלי מאירי
פרק 174: איך לשמור על קשר עם מועמדים לאורך שנים. הרצאה של מורית רוזן
פרק 173: איך לבחור כלי AI לגיוס. השיחה של מורית עם יוגב גולדיס
פרק 172: איך הגיוס יישאר שותף אסטרטגי בעידן ה AI. השיחה של מורית עם ינאי זגורי
פרק 171: איך הבאנו באוגוסט יותר מ-3000 מועמדים לתוכנית יוֹמָלֵא. השיחה של מורית עם כרמל אלוני אוחיון
פרק 170: איך לגייס גיוסי מאסה. השיחה של מורית עם דוברת גרנט
פרק 169: האתגר - גיוס בכירים בכוחות פנימיים. מורית מראיינת את נטע פיס
פרק 168: איזה רגש מופעל אצלך סביב AI? השיחה של מורית עם גלית גולד
פרק 167: וובינר על החממה למנהלות ומנהלי גיוס של מורית
פרק 166: איך לקצר ולייעל תהליכי גיוס בעזרת אוטומציה. מורית מראיינת את גיא בראל
פרק 165: איך למשוך ולשמר יותר מועמדים בתהליך הגיוס בעזרת וידאו. השיחה של מורית עם יהודית שרביט
פרק 164: איך לבנות ראיונות ממוקדים
פרק 163: אתגרי הגיוס בישראל ב-2024 וטרנדים לקראת 2025. הרצאה של מורית רוזן
Eפרק 162: איך מודדים גיוס איכותי. השיחה של מורית עם עדי מנדלקרן
פרק 161: האם *באמת* זה תפקיד שמתאים רק לגברים?
פרק 160: פרופיל אישיותי מרחוק: כלים ודוגמאות פרקטיים לגיוס וקליטה. השיחה של מורית עם ד"ר דר פלג
פרק 159: איך להפוך את הארגון ל"ארגון מגייס". שיחה של מורית עם קארן שלום בהט
פרק 158: הרכבת פרופיל אישיותי מטביעת אצבע התנהגותית ברשתות – השיחה של מורית עם ד"ר דר פלג
פרק 157: משאבי אנוש כשותף עסקי: מדדים, יעדים ואחריות, בגיוס בתקופת שינוי. השיחה של מורית עם עדי פיין
פרק 156: עובדים מבוגרים כמקור גיוס חדש. השיחה של מורית עם רפי אפלר-ח'טאב
פרק 155: הרצאת אורחת: הצגת נתונים ברורה ומובנת לקבלת החלטות בגיוס עובדים. מציגה – דנה ארנון פרי
פרק 154: טעויות נפוצות במיתוג מעסיק. השיחה של מורית עם ורד חורי
פרק 153: איך משתנים הארגונים בזכות הטמעת כלי בינה מלאכותית. השיחה של מורית עם אייל מרקוס
פרק 152: כלים דיגיטליים מתקדמים בתהליך הגיוס
פרק 151: איך פותחים ראיון
פרק 150: גיוס עובדים בעידן של 100 שנות חיים. הרצאה של מורית רוזן
פרק 149: איך צוות הגיוס יכול להוסיף ערך לביזנס: המגייס.ת כמאמנ.ת. השיחה של מורית עם טלי סלונים
פרק 148: איך להטמיע בארגון "חבר מביא חבר" כמקור לגיוס 50% מהעובדים
פרק 147: איך להציג את הדאטה בגיוס בצורה שמספרת את הסיפור שלך. השיחה של מורית עם דנה ארנון פרי
פרק 146: איך להטמיע "חבר מביא חבר" כמקור גיוס גם לחברות השמה. השיחה של מורית עם דפנה טלר
פרק 145: איך לגייס את דור ה"זד", ועוד שינויים בעולם העבודה החדש. השיחה של מורית עם הגר מן סרוסי
פרק 144: איך לענות לכל שאלה בראיון, טיפים משיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי. מבזקי תעסוקה איל"ת
פרק 143: הגיע הזמן להפסיק לשאול בראיונות "איך את/ה ב..."
פרק 142: לדמיין מחדש את התפקיד שלך בעידן ג'נרטיב-איי-איי. מורית מראיינת את זהר אוריין
פרק 141: איך להוביל ניוד פנימי שסוגר 80%+ מהמשרות בארגון. מורית מראיינת את שירלי בריסקר
פרק 140: הסורסר שקיבל כנפיים – לצוד על הלינקדאין עם בינה מלאכותית ג'נרטיבית. מורית מראיינת את אמיל רוזנבלט
פרק 139: מבוא לראיון התנהגותי-מצבי. הרצאה של מורית לקהילת משאבי אנוש של אמיל רוזנבלט
פרק 138: איך בנינו את שיווק הגיוס ב- פייפאל. מורית משוחחת עם נועה פרבר
פרק 137: הפעם הצליחו לעצבן אותי. על גיוס מילואמניקים
פרק 136: הבדלים בין נשים וגברים בראיונות ובתהליך הגיוס. מורית משוחחת עם מיכל כצנלסון לוי
פרק 135: איך לבנות לעצמך עסק כמנהלת גיוס עצמאית. השיחה של מורית עם מורן שוסטר ואמיר איצקוביץ
פרק 134: חווית מועמדים שבונה מיתוג מעסיק מעולה. הרצאה של מורית רוזן
פרק 133: איך לגייס עובדים בעזרת קהילות. השיחה של מורית עם רות עדן
פרק132: לגייס את מועמדי הזהב: סודות מעולם הביון. השיחה של מורית עם ד"ר אלון אפרת
פרק 131: להספיק יותר, ובנחת – על ניהול משימות תחת הצפה. מורית מארחת את טלי סגל
פרק 130: איך לגייס עובדים תוך דקה. השיחה של מורית עם מיקי שפושניק
פרק 129: איך להכין את המועמדים והמועמדות שלך לקראת ראיון. הרצאה של מורית רוזן
פרק 128: איך להוביל אסטרטגית ניוד פנימי כחלק מניהול הטאלנט. השיחה של מורית עם ענבל נצר לנציאנו
פרק 127: הרגישות והזהירות בהכנה לראיון ולגיוס בזמן מלחמה
פרק 126: איך לברר מוטיבציה בראיון, במיוחד בזמן מלחמה
פרק 125: איך לכתוב מודעות גיוס בזמן המלחמה. מורית מראיינת את ורד חורי
פרק 124: איך לכתוב מודעות גיוס שוות במיוחד. מורית מראיינת את ורד חורי
פרק 123: איך לעשות סורסינג בזמן ”שגרת מלחמה”. איפה מקורות הגיוס האפקטיביים ביותר
פרק 122: איך להמשיך לעבוד ולגייס - עם כל הקושי והחששות. מורית מראיינת את דר’ דוד ברקוביץ’
פרק 121: לנהל משאבי אנוש בזמן מלחמה. פאנל סמנכ”ליות משאבי אנוש עם מורית
פרק 120: חדשנות זמן אפס. הרצאתה של זהר אוריין - במיוחד לקהילת הגיוס ומשאבי אנוש
פרק 119: פסיכולוגיה ניהולית במצבי חירום לצוותי משאבי אנוש וגיוס. השיחה של מורית עם פרופ’ אורן קפלן
פרק 118: איך אפשר לעזור לאחרים ולתפקד בעבודה, כשכל מה שבא לך זה לבכות מול החדשות. השיחה של מורית עם מירב הלל לבן
פרק 117: איך להתמודד עם המצב הבטחוני - במשאבי אנוש ובגיוס. שיחה פתוחה עם דוד ברקוביץ’ ומורית רוזן
פרק 116: האם אנחנו מוכנים לכניסת כלי בינה מלאכותית לתהליכי הגיוס AI