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企業解憂事務所 — 190 episodes · page 1 of 2
EP160 小優的12話專案管理鬼故事08- 會議上都說沒問題，為何事後爆雷？敏捷管理破解假面甜心
EP159｜小優的12話專案管理鬼故事07- 科學的盡頭是通靈？自動檢測敗給人體檢測儀的真實慘案 🎧
EP158 小優的12話 專案管理的鬼故事 (品質管理篇) - 06. 憑感覺驗收的無底洞
EP157｜小優的12話專案管理鬼故事05- 老闆喝完酒，半年的專案變兩個月？解密職場排程鬼故事！ 🎧
EP156｜小優的12話專案管理鬼故事04- 空降新老闆接手驗收？PM 必學的三道專案護身符
EP155｜小優的12話專案管理鬼故事03- 善良的死神降臨？專案管理中最可怕的「過度交付」災難 🎧
EP154 ｜小優的12話專案管理鬼故事02- 快速對齊，還是需求變更？別讓老闆一句話拖垮專案
EP153｜小優的12話專案管理鬼故事01- 會議室的集體催眠術：踢爆專案管理最可怕的「假性共識」 🎧
VP13-3 打破三年陣亡魔咒！22年資深業務的「利他銷售」與企業開發心法
VP13-2 內向者也能成為頂尖業務？22年資深風險規劃師的銷售與理賠心法
VP13-1｜業績卡關？看法律高材生如何打破「人情包袱」，用精準邏輯重塑高轉化
EP152 小優的12話 職場雙贏賽道-12.KPI 很清楚，員工還是無感：如何把績效連到職涯成長
EP151｜小優的12話職場雙贏賽道11- 你的初衷消失了嗎？秘訣是：「找回」或「更新」初衷！ 🎧
EP150 小優的12話 職場雙贏賽道-10.職涯規劃不是只有升官：如何設計「專業職」與「管理職」雙軌發展
VP12(下)｜遠距工作與AI時代來臨，經營無法被取代的「情感帳戶」秘訣
VP12(上)｜職場雙贏指南！脫殼教練Rocky親授：建立「心理安全感」的對話藝術
EP149｜小優的12話職場雙贏賽道09- 為什麼新人撐不過三個月？檢視企業留才的致命盲點 🎧
EP148 小優的12話 職場雙贏賽道-08.員工說想升遷，但主管說不夠格：如何建立「可衡量」的升遷條件
EP147 小優的12話 職場雙贏賽道-07.中年危機在公司內爆發：45+ 員工的職涯焦慮怎麼解
VP11 (下集) 從重度憂鬱到「五感全開」的奇蹟：教練帶你把人生低潮變「蓄勢待發」！
VP11 (上集) 拒當25年不斷電社畜！外商總監的華麗轉身：如何在職涯天花板找回人生主導權？
EP146 小優的12話 職場雙贏賽道-06.HR 最常卡住：職涯面談怎麼談才不會變成抱怨大會
EP145｜小優的12話職場雙贏賽道05- 解鎖「多一事不如少一事」的職場心魔 🎧
EP144 小優的12話 職場雙贏賽道-04.二代接班常見病：資深員工不動、年輕人想走—職涯規劃怎麼破局
VP10(下)｜職場、家庭兩得意：如何活用你的 Top5天賦打團戰？
VP10(上)｜別再補短了！蓋洛普優勢教你如何發揮「1/3000萬」的天賦獨特性
EP143｜小優的12話職場雙贏賽道03- 職場雙贏法則：不用錢也能讓員工「掏心掏肺」的秘密 🎧
EP142 小優的12話 職場雙贏賽道-02.員工離職不是因為錢？企業該怎麼用「職涯路徑」留人
EP141 小優的12話 職場雙贏賽道-01.像玩遊戲一樣工作：設計你的職能升級曲線與隱藏副本！
VP 09 【企業解憂事務所】下集：抓出幽靈員工與零產能！數位化如何拯救跨國管理危機？
VP 09【企業解憂事務所】上集：遠赴非洲賴索托！40 年傳統紡織廠的零數位化震撼教育
EP140 小優的12話二代接班心法-12.決策價值觀不一致，內部摩擦
EP139｜小優的12話二代接班心法11 - 痛失30%訂單的震撼教育 🎧
EP138 小優的12話二代接班心法-10.轉型速度慢，企業錯失市場窗口
🧨 2026 龍馬精神：新春心靈重開機特輯
EP137｜小優的12話二代接班心法09 - 三個關鍵行動拿回領導主導權 🎧
EP136 小優的12話二代接班心法-08.組織能力不足，無法應對新挑戰
EP135｜小優的12話二代接班心法07 - Google改Logo的秘密：「漸進式微調」的秘密 🎧
EP134 小優的12話二代接班心法-06：員工無所適從，內部混亂
EP133｜小優的12話二代接班心法05-從「我」到「我們」：一個字化解資深員工的抗拒？ 🎧
EP132 小優的12話二代接班心法-04.企業陷入內耗，決策延宕，員工觀望
EP131｜小優的12話二代接班心法03-破解「資深員工慣性」，把Know-How變成公司數據資產！ 🎧
EP130 小優的12話二代接班心法-02.二代無法累積威信，企業轉型延後
EP 129｜小優的12話二代接班心法01-為什麼新制度推不動？揭開企業內部的「隱形權威」
VP 08-下集｜創業必修：別讓錯誤股權設計毀了你的公司
VP 08-上集｜創業募資、投資人思維與AI時代的事業複製力
EP128 小優的12話AI心法 12-AI × 決策管理：讓團隊從「卡關」變「快狠準」的三大祕訣
EP 127｜小優的12話AI心法11-人腦×AI的完美合作：智慧決策新時代
EP126 小優的12話AI心法 10-研發太慢？AI教你3步驟打造創新加速器！
EP 125｜小優的12話AI心法09-創新不靠天份，AI教你用三步驟做出好產品
EP124 小優的12話AI心法 08-AI行銷三心法： 業績不再卡關、成交不再靠運氣！
EP 123｜小優的12話AI心法07-FAQ 也能變成行銷工具？AI幫你做到！
EP122 小優的12話AI心法 06-客服不只是聊天！ 一人公司也能打造專業客服體驗
EP 121｜小優的12話AI心法05-AI 別再熬夜趕進度！AI專案管理三大選擇秘訣
EP 120 小優的12話AI心法 04-AI 職涯助理：幫你找到下一步的方向
EP 119｜小優的12話AI心法03-AI 在客戶分群與精準行銷的應用
EP118 小優的12話AI心法 02-從資訊落差到團隊共識：AI 會議摘要的管理價值
EP 117 小優的12話AI心法01-文案小白也能變高手？AI工具大揭密
SP 05 未來智匯：AI 如何解鎖企業新未來？
EP116 小優的12話專案新法 12.變更管理三部曲：評估、溝通、落地
EP115 小優的12話專案心法 11：客戶抱怨？那是隱藏商機
EP114 小優的12話專案心法-10.專案會議與回顧
EP113 小優的12話專案心法 09.排程管理：掌握專案節奏的藝術!
EP112 小優的12話專案心法 - 08.流程優化
EP111 小優的12話專案心法- 07.開不完的會議？因為你少了這張關鍵表格！
EP109 小優的12話專案心法-06.專案執行流程
EP108 小優的12話專案心法- 05.從風險感到掌控感,只差這四步策略!
EP107 小優的12話專案心法-04.工作分解結構（WBS）
EP106 12話職場專案管理必修課 02. 你的目標，是寫給自己爽還是能執行？
EP105 12話職場專案管理必修課 02. 專案需求管理
VP104 12話職場專案管理必修課 01. 利害關係人管理
VP07-4 專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場
VP07-3 專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場
VP07-2 專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場
VP07-1 專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場
EP103 小優的12話創業心法-12. 更高階的團隊合作
EP102 小優的12話創業心法-11. 強化品牌連結
EP101 小優的12話創業心法-10. 授權與人才培育
EP99 小優的創業心法12話 09.自我成長與反思
EP98 小優的創業心法12話 08.持續創新
EP97 小優的創業心法12話 07.精益求精的執行
EP96 小優的創業心法12話 06. 優質的客戶服務
EP95 小優的創業心法12話 05.堅定不移的信念
EP94 小優的創業心法12話 04.策略性的行銷
EP93 小優的創業心法12話 03.平衡工作與生活
EP92 小優的創業心法12話 02.擁抱數位轉型
EP91 小優的創業心法12話 01. 獨特的價值主張
SP 04-2 🎧 SP特輯之黃魚暫別 🐟💔
SP 04_1 🎧 SP特輯之黃魚暫別 🐟💔
EP 89-3 職場與家庭夾擊中，如何找到喘息空間？
VP06-2 TA人際溝分析顧問：協助職涯發展的關鍵
VP06-1 TA人際溝分析顧問：協助職涯發展的關鍵
EP 89-2 責任高壓區在哪裡？帶你探索三明治世代的壓力源頭
EP89_1 家庭的期待與職場的壓力，我到底該選哪一邊？
EP88 「劇」在一起： 熟齡同樂的秘密武器！
EP87 拒絕肌力流失！熟齡族的肌少症檢測與處理攻略
EP86 彈性職涯的未來：為何三明治世代更需要靈活的工作安排？
EP85. 長輩的情緒密碼：照顧者的必修課
EP84 熟齡者面對家裡的父母年事已高會遇到的問題
EP83 平衡生活與工作——三明治世代的挑戰