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#219 教職員組合が労働者を潰す？東大寺学園で起こったパワハラ事件

#218 会社に退職を伝えるのが怖い！無難に退職を伝えるポイント

#217 仕事ができる人ほどパワハラをする!?＋フキハラとマチハラ

#216 茨城県の教員採用はズレてる!?優秀な教員を採用したい県と現場のズレ

#215 元塾講師が解説！集団授業と個別指導それぞれに向いてる子どもの特徴

#214 賃金未払いは倒産の前触れ？会社のお金のトラブルのヤバさ

#213 退職代行を何回も使うのはリスク!?自力で辞めるから見えてくるもの

#212 ブラック企業やハラスメントは本当に減っているの？

#211 大阪で起きた「鬼畜リンチ事件」ヤバいと思ったら逃げて欲しい

#210 労働組合への報復人事と労働組合のやってること

#209 ブラック企業研究家としての交流会の立ち回り

#208 日本の平均年収は477万円？平均というワードの罠

#207 奨学金返済の救済措置を解説！意外と知られてない制度

#206 豊田高専で起こったハラスメント。教育業界の人は自分が上だと勘違いしやす

#205 人格否定のビラを配布で停職15日！医療業界は大丈夫？

#204 パワハラで15日の停職。重要なのは処分後の再発防止策

#203　疑問形や理詰めで叱ってくる上司はタチが悪い

#202 相談されてもアドバイスしない!?キャリア相談は自分で答えを出す

#201 就職活動に失敗した理由

#200 大手企業だから安泰ではない！？リストラや過労死などリスクはある

#199 飲食業界はやめとけ！合う合わないが非常に顕著な業界

#198　日経平均が史上初の4万5千円を突破したけど全然ピンとこない件

#197 「3割の味方」で十分！人間関係がラクになる考え方

#196 本日は敬老の日。祖父祖母や親戚事情を配信

#195 塾講師時代にドクターストップがかかった件

#194 人として最低の行為！D−UP社でのパワハラによる自殺の続報

#193 能力不足の労働者は解雇が可能？有効、無効になる分かれ目

#192 リベンジ退職はダメゼッタイ！職場を困らせても得はしない

#191「 会社はブラックでナンボ」と言う経営者は経営者を辞めてしまえ

#190 実家暮らしの社会人は実家にお金入れる or 入れない？

#189 「成功」「自己責任」というワードにモヤモヤしてます

#188 ブラック企業研究家の原点と専門家にはない強み

#187 ハラスメントや長時間を甘く見るな！最悪亡くなる人も出てる

#186 タイミーってどうなの？飲食とコンビニしかない!?

#185 タイミーの人が出勤3分前に来たので帰らせました⇒これってアリ？

#184 公務員はブラック!?イメージだけで仕事を選ぶのは危険です

#183 茨城県知事選で唯一ブラック企業対策を触れてくれた人

#182 パワハラ·ブラック企業を伝えるのはいじめより難しい

#181 勝ち組·負け組というワードにモヤモヤする

#180 車社会が若者のUターン就職を妨げている説

#179 人との縁は偉大だなと思った話

#178 労働者に健康診断を受けさせない会社!?労働者の健康と命の軽視

#177 ブラック企業と体育会系。スポーツをするとブラック企業を肯定してしまう？

#176 同窓会に行ったら命を救われた!?学生時代の縁があって今がある

#175 若手教諭が校長を怒鳴った事件！

#174 ブラック企業が多いのは〇〇業!?ブラック企業の統計と業種ごとの解説

#173 ブラック企業で何が起こってる？ブラック企業の統計を解説してみた

#172 ミュゼプラチナム破産手続き開始の件

#171 ヤバい面接官にあたったら辞退すべき!?面接で分かるブラック企業

#170 賃上げは難しい!?最低賃金から考える労働者と経営者の気持ち

#169 新入社員に絶対言ってはいけない！「なんでこんなこともできないの？」

#168 【祝】涼しく生きる開設から9年が経ちました

#167 教育業界·医療業界のやりがい搾取

#166 今日は左利きの日！左利きあるあると左利きの生活

#165 塾講師を学校に派遣!?学校の欠員対応に文科省が動いた

#164 【お盆休み中の皆様へ】連休明けがしんどくならないコツを解説

#163 出勤·退勤時間は改ざんが可能!?労働時間の管理重要性

#162 広陵高校野球部の暴力事件から考えるブラック企業と理想の職場

#161　広陵高校野球部の暴力事件から考えるブラック企業と部活動の共通点

#160　就活成功のためには学生のうちに人とたくさん関わること

#159 アルバイト経験がないと就活で内定がもらえない!?

#158 社員が半減!?塾業界は大変なんです

#157 【感謝】いただいたブラック企業の情報の数が100社に到達しました

#156 奨学金返還の救世主！企業による奨学金の代理返還

#155 ブラック企業は報道されない！避けることの難しさ

#154 ワークルール教育を導入してブラック企業をゼロに！

#153 人が辞める会社はブラック企業なのか!?

#152 国も注意喚起！アルバイトこそブラック企業に注意

#151 会社をクビになってから立ち直ったたった1つの方法

#150 ブラック企業かを見抜くのにSNSは有効

#149 ブラック企業研究家として登壇しました いばらきCONNECT2025

#148 社会問題はネガティブな論調で話してこその社会問題

#147 SDGsはウソ!?スーパーホテル事件から考えるSDGsと認定制度

#146 ブラック企業研究家がブラック企業を通じて伝えたいこと

#145 退職代行は使うべきではない!?自力で辞めるから見えてくるもの

#144 元塾講師が語る！夏期講習はつらいよ

#143 退職金がないのは違法!?退職金が出るかどうかの判断基準を解説

#142 ブラック企業は一定ラインを超えるとしんどさがなくなる

#141 期日前投票に行ってきた！労働問題と政治の関係

#140 年間休日は100日は欲しい！年間休日100日以下の世界

#139 塾講師は辞められない!?生徒と退職の狭間

#138 会社員必見！就業規則は見なきゃ損

#137 ブラック企業をテーマにした授業·講演を大学や高校でやりたい

#136 長時間労働よりハラスメントをどうにかしたほうが良いと思う派

#135 ブラック企業に存在意義はない！労働者だけでなく市場、業界にも悪影響

#134 学生にこそ伝えたい！キャリアのネガティブ、闇の話

#133 そうだ参議院選挙に行こう！労働問題も政治と関連がある

#132 若い人も無理は禁物！「死ぬ気でやれよ死なないから」と言った人も死んだ

#131 やりがいとは自分が役に立ててる実感のこと

#130 学校で身につくのは学力だけでなく「対人能力」

#129 企業と求職者のマッチングは不可能!?お互いが得をする就職の考え方

#128 学生は就職する前に労働法を学ぼう

#127 ハラスメントをするのは想像力がない人!?

#126 市場価値という言葉が嫌い！価値を通じた人の選別

#125 夏の暑さ対策に日傘がオススメ

#124 学生時代の友人は大事にしよう！その縁が命を救う

#123 辞めたら気まずい!?退職後に元職場の人と鉢合わせないか心配

#122 退職代行モームリの講演会にいってきた @ 茨城大学

#121 飲食業界だけは死んでも就職したくなかった理由2選

#120 求人の応募はハードル高い!転職サイトの自己分析ツールがオススメ