All Episodes

319 教育業界あるある？労働時間の把握は正確に

318 水戸市議会においてセクハラ疑惑が発生してる件

317 社会教育士になりました。ブラック企業研究家×社会教育士の今後

316 他人の悪口を言うとパワハラ!?同僚の悪口で適応障害に

315 家電量販店ノジマが大学生を店長に抜擢した件

314 四国電力送配電で新入社員が自殺した件で思ったこと

313 塾講師は積極的に異業種の人とつながったほうが良い?

312 残業規制が緩くなったわけではない｜残業月45時間以内の一律指導の変更

311 ホームページがない会社はヤバい？就活で見つけたときに確認したいポイント

310 良い人そうな人ほどパワハラをする？

309 1988年生まれは受難の世代？リーマンショックに履修漏れ問題

308 飲みニケーションは時代遅れ？ブラック企業研究家が考える飲み会のあり方

307　塾講師はいろいろあったけどやっぱり楽しかったと思う

306 社会教育から考える住み続けたいまちとは？

305 月刊まなぶにブラック企業研究家として寄稿しました

304 社会教育主事講習が終了∣収穫と学んだことをどう活かすか

303 【祝】涼しく生きる開設10周年を迎えました

302 社会教育主事講習受けています~途中経過~

301 ハラスメントの裁判で勝つカギは証拠集め

300 退職代行の次は休職代行∣私たちが本当に考えるべきこと

299 前職を辞めた理由が面接のカギ？面接官役で感じた辞めた理由の良し悪し

298 AIで履歴書を作るのはアリ？転職相談で感じた違和感

297 完璧主義、真面目な人ほどブラック企業に利用されやすい？

296 自分の人生の経営者になる~アントレプレナーシップ~

295 【音ハラ】何でもハラスメントになる社会へのモヤモヤ

294 僕が会社を辞めてから転職活動をした理由

293 前の会社のほうが良かった…。転職してから後悔しないためのポイント

292 僕が『成長』というワードにモヤモヤする理由

291 新卒の就活はまずはキャリアセンターを使おう

290 ブラック企業研究家の原点！農業法人をクビになって10年が経ちました

#289 やりがいはいらない？ブラック企業研究家が考える仕事のやりがい

#288 新卒が入社初日から退職代行使って辞める件

#287 内定が決まらないまま学校を卒業したあなたへ

#286 「子どものため」という免罪符∣教育業界のブラック企業事情を解説

#285　公務員=ブラック!?労働問題の統計から見える公務員の実情

#284 東日本大震災から15年∣消えた卒業イベントと父のメール

#283 塾講師を辞めて10年∣塾への思いと印象的だった生徒

#282 高校の卒業式の思い出

#281 叱るとパワハラの境目とは？

#280 女性が活躍するとブラック企業が減る？シンポジウムから学ぶ女性の働き方

#279 今は卒業旅行に行かない？大学生活と卒業旅行

#278 【ゾス】グローバルパートナーズの炎上から考える部下の育成

#277 これから進学する子供とその親に伝えたい奨学金の真実

#276 ホワイト企業って何？ブラック企業以上によく分からない存在

#275 【緊急配信】退職代行モームリの社長が逮捕された件と退職代行の存在意義

#274 源泉徴収票が必要だけど手元にないときにしたこと

#273 常磐大学で開催　男性育休のシンポジウムで思った育休

#272 「あけおめ退職」とは？退職の裏に隠れる労働者の思いと会社の問題点

#271 福井県前知事のセクハラ問題と追い詰められる被害者

#270 TikTokのコメント欄はサクラ!?オススメの転職エージェントの真偽

#269 キャリア教育に思うこと~エリートばかりでつまらない？~

#268 ブラック企業研究家の2025年の振り返り＋2026年は節目の年

#267 中学校の同窓会に行ってきた。学生時代の友人は本当に大事

#266 大学生バイトは有給休暇がない!?有給拒否を労働法の観点で解説

#265 DX·IT化がブラック企業を産み出す!?デジタル化の功罪

#264 茨城大学でブラック企業に関する授業をやってきました

#263 労働者は本当の退職理由を言わないし言えない

#262 離職率が低い会社はホワイト企業とは限らない~離職率の罠~

#261 学生時代の話~中学校編~

#260 部下から上司へのハラスメント!?不機嫌ハラスメントで適応障害に

#259 人は希死念慮を抱いたり強烈なストレスがかかると遠くに行きたくなる

#258 真面目な人は損をする？批判してくる人と利害関係

#257 なぜブラック企業で働き続けるのか？~ブラックバイト編~

#256 フレックスタイム制って何？正しく運用してる？

#255 会社に女子トイレがない!?会社とトイレ＋駐車場事情

#254 まちづくりから考える茨城の現状と帰ってこない若者たち

#253 退職引き止めサービス「イテクレヤ」から学ぶ対話の重要性

#252 夜勤時の食事は健康に悪い？夜型の仕事こそ健康を意識しよう

#251 社内に味方が1人もいない！職場環境改善は職場の人の協力が不可欠

#250 過労死等防止対策推進シンポジウムに行ってきた

#249 フルで働いても年収200万？日大三島高校でストライキをやりそうな件

#248 学習塾が学校の定期試験の問題をコピーして塾内で配布は良いの？

#247 退職代行の相談内容の発信は相談者の許可を取ってる？

#246 研修中、入社初日の人には優しくしよう

#245 会社の飲み会は行く？行かない?飲み会の良いところ悪いところ

#244 モームリのせいで僕が出演した動画が非公開になった件

#243 政治と就職と学歴フィルター。偏差値35の人は要らないのか?

#242 短期離職=不採用？短期離職した人の扱いと人手不足

#241 教育の仕事ってすごくやりがいのある仕事だと思う~印象に残った生徒の話~

#240 労働者の敵は労働者？労働時間の規制緩和で得をするのは労働者ではなく会社

#239 働きすぎると眠れなくなる？塾講師時代の過労と睡眠

#238 退職代行は素人が安易に手を出していい事業ではない

#237 ちゃん付けで呼ぶのはセクハラ？佐川急便の事件から考えるハラスメント

#236 労働時間の規制を緩和すると過労死が増える？

#235 自分の給料を時給換算するのは怖い

#234 【激震】退職代行モームリに家宅捜索！これからの退職代行はどうなる？

#233 自力で辞めると分かる退職時の事務面の話

#232 退職代行はいらない？退職を自分で伝えて得られるもの

#231 副業、フリーランス志望はパソコンは必須と思ったほうがいいかもしれない

#230 水城高校のワークルール教育の講義·ワークショップを見学してきました

#229　パソコン買い替えました！やっぱりサクサク動くと使い心地が良い

#228 Windows10が使えなくなる？フリーランスとパソコン

#227 健康診断に行ってきた！フリーランスは健康第一

#226 孤独とどう向き合う？フリーランスにこそ必要な「ゆるいつながり」

#225 起業·フリーランスは案外ストレスだよ−「自由」の裏にある現実−

#224 なぜ労働法は存在するのか？法律に文句を言う経営者や人事たち

#223 内定式に出てから翌春に入手せるまでに心変わりしない？

#222 水戸のワグテイルが閉店。ワグテイルの思い出とコワーキングの意義

#221 労働時間を改ざん!?タイムカードを打刻してから残業してた件

#220学習塾の倒産が最多ペースで推移！塾業界の現状とこれからできること