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EP187 Z世代整頓職場？

EP186 下班後老闆在LINE群組交代工作，等於加班嗎？

EP185 (下集) 有刺青，公司可以不錄用嗎？

EP184 (上集) 有刺青，公司可以不錄用嗎？

EP183 為了五萬四的工作，你願意剪掉長髮嗎？

EP182 關於加班，可以怎麼管理？

EP181 員工效率差導致加班，還要給加班費？！

EP180 「服務證明書」可以要求雇主寫「表現優良」嗎？證明書QA大全！

EP179 雇主一定要發給「服務證明書」嗎？跟「非自願離職證明書」有什麼差異？

EP178 三大育兒措施大比較！

EP177 北市「育兒減時不減薪計畫」試辦上路了！

EP176 祝大家馬馬福福。老闆說想請外國人？HR免緊張！

EP175 領完年終好想換工作阿，如何評估是否該換工作？

EP174 到底什麼是「不能勝任」 遲到早退算嗎？

EP173 「門禁管理」有多重要？用指紋或刷臉是否更安全？

EP172 我該投保工會勞保好還是繳國民年金國保好？

EP171 投保公司好還是工會好？

EP170 一次搞懂「育嬰留職停薪」：新手爸媽必看的友善職場新制！

EP169 【2026年勞動新制懶人包】6大重點一次掌握！

EP168 2026年新制：影響事假額度的三種情況？

EP167 2026年新制：請病假還是有全勤！？那全勤獎金怎麼算？

EP166 「最低服務年限之約定」好像賣身契！？

EP165 台積電提告羅唯仁新聞看「競業禁止」協議

EP164 員工經常忘記打卡、或是遲到乾脆不打卡，怎麼辦？

EP163 你知道「謀職假」天數怎麼算嗎？

EP162 讓應徵者來「試做」看看，好像是個好主意！？

EP161 如果員工不同意降薪，公司跟員工各要怎麼辦？

EP160 公司可以調降員工的薪資嗎？

EP159 長榮空服：抱病值勤的深刻提醒與反思

EP158 全真瑜珈破產停業案

EP157 小產或人工流產可以請產假嗎？薪資怎麼算？

EP156 薔薔公開透露前員工薪資與資遣內容，惹熱議。

EP155 長輩退休了沒印象有繳健保費欸，還具健保資格嗎？

EP154 逾期發放57元資遣費，遭罰30萬！？

EP153 公司可以要求我使用特休參加員旅嗎？

EP152 出差遇到颱風假，如何是好？

EP151 員工到職2天半失聯，怎麼辦？

EP150 請好特休卻遇到颱風假，怎麼辦？

EP149 新人報到時的共同疑問：「為什麼履歷上明明都有，還要再填一次人事資料？」

EP148 公司倒閉，薪水都沒拿到怎麼辦？

EP147 若非雇傭關係，公司需要備置勞工名冊嗎?

EP146 選舉罷免投票日我們要知道什麼？

EP145 獵頭vs.人資：敵友難分的職場賽局，跳槽前你必須搞懂的遊戲規則(下)

EP144 獵頭vs.人資：敵友難分的職場賽局，跳槽前你必須搞懂的遊戲規則(上)

EP143 可以隱瞞過往的工作經驗嗎？「虛偽意思表示」是什麼？(下集)

EP142 可以隱瞞過往的工作經驗嗎？「虛偽意思表示」是什麼？(上集)

EP141 勞退新制裁罰基準6月上路，按月處罰，最高10萬元！

EP140 育嬰留停復職若無「原有工作」了，怎麼辦？(下集)

EP139 育嬰留停復職判斷「原有工作」的標準是什麼？(上集)

EP138 為什麼HR要打電話而不使用訊息邀約？

EP137 公司負責人勞健保要怎麼保？

EP136 五月報稅！扣繳憑單怎麼看？

EP135 企業組織結構之旅，大公司怎麼運作的？

EP134 資遣預告跟資遣通報一樣嗎？

EP133 新人報到健保三天內投保就OK！？

EP132 國定假日可以跟工作日調移嗎？

EP131 星宇航空因年齡歧視遭罰30萬？！

EP130 公司是否能將行政人員，轉調成(承攬)無底薪的業務人員呢？

EP129 好缺人，老闆說先用再說怎麼辦？

EP128 未休年假換薪是否需要計入投保級距呢?

EP127 太扯，新創公司技術長離職變憾事

EP126 公司可以發出offer又收回嗎？

EP125 上班打卡制，下班責任制？

EP124 台中新光三越氣爆，員工權益怎麼辦？

EP123 彈性工時是什麼？週數越大越好安排？

EP122 本週六你要補班嗎？彈性放假後才報到的新人需要補班嗎？

EP121 畫蛇添福，春節期間的出勤及工資計算？

EP120 114年勞動檢查重點有哪些?

EP119 聽到「績效面談」就壓力山大？如何將績效面談變為推力而非壓力！

EP118 [好書報報] 私人話題拉近與年輕員工距離？先不要。

EP117 五代同堂NEW職場

EP116 2025年新制來囉~

EP115 『員購津貼』是否符合經常性給與？

EP114 健保「停復保制度」將走入歷史

EP113 職場霸凌風暴！

EP112 借鑑大谷翔平父母的教育理念帶入公司管理與自我提升。

EP111 職災職災，究竟是什麼？

EP110 讓企業聞風喪膽的勒索病毒，HR如何面對?

EP109 同性婚姻有什麼假別的權利？

EP108 婚假可以請了又請，一請再請！？

EP107 勞工健康服務「四大計畫」是什麼？有補助可以申請？

EP106 臨場健康服務是什麼？職醫職護對員工及公司有什麼幫助？

EP105 公司有屆齡65歲員工嗎？繼續僱用最多補助25萬8,000元！

EP104 徵才內容寫「限役畢」OK嗎？就業歧視成立，罰鍰30萬元起跳！

EP103 馬斯克跟寶僑都在用的行為面試法！

EP102 面試後為什麼要等那麼久？

EP101 有關哺(集)乳室，擠奶辛苦，不要偷喝！

EP100 到職未滿三個月離職，可以不告而別嗎？

EP99 私人因素想出國進修，可以申請留職停薪嗎？

EP98 哪尼~工讀生的時薪比全時員工的時薪高！？

EP97 AI工具帶給面試的影響！

EP96 要確欸，失業補助可無限次數申請？！

EP95 65歲強制退休修正草案通過啦！

EP94 法定項目被當成員工福利？為什麼員工福利有點重要？

EP93 上下班途中發生車禍算職災嗎？

EP92 什麼是OGSM？跟OKR、KPI有什麼不一樣？

EP91 到底解僱幾人以上算大量解僱呢?

EP90 呀咧呀咧，要好好提離職呦！

EP89 暑假到囉，聘僱工讀生要注意什麼呢？

EP88 合法節省健保費小撇步！

EP87 把工作都丟給新進菜鳥，算是職場霸凌嗎？

EP86 預計旅外超過6個月，健保還要繼續投保嗎？

EP85 離職可以不歸還公司物品嗎？有觸法這麼嚴重！？

EP84 別再搖啦~ 捷運因地震停駛，誤點證明怎麼申請？

EP83 【阿善老實說】面試官的自覺篇

EP82 你的年資有多長？在職多久算穩定？

EP81 健保斷保會影響什麼權益嗎？

EP80 國民年金可以不繳嗎？不繳會怎麼樣？

EP79 待業時先去工會投保，不但累積年資還可以享有勞保保障！？

EP78 上班忘記打卡，公司可以扣薪水嗎？

EP77 我離職了，公司還能繼續使用包含我參加活動的照片或影片嗎？

EP76 性別平等工作法修法3月8日上路囉！到底工作場所性騷擾怎麼定義？

EP75 未足額僱用身心障礙者，可能被罰10萬元？

EP74 離職預告期怎麼算？離職日可以壓在假日嗎？

EP73 破月薪資該如何計算？二月薪資結算有什麼不同？

EP72 曠職真的會被解僱嗎！？「繼續」曠工三日如何計算？

EP71 親朋好友想投保在公司可以嗎？寄保對公司會不會有影響？

EP70 派駐海外，可不可以繼續參加勞健保？

EP69 什麼是轉掛？派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償？

EP68 什麼是勞動派遣？派遣工作薪水好嗎？

EP67 大家有請過家庭照顧假嗎？〝嚴重疾病〞與〝須親自照顧〞，你怎麼看？

EP66 2023年末特集！2024年有哪些新制上路？

EP65 未婚生子可以請領勞保生育給付嗎？

EP64 簽了競業禁止，難不成就要跟原本產業說掰掰了嗎？

EP63 徵才內容揭示薪資30,000元，到職後才知道要業績達標才有，這樣合理嗎？

EP62 尾牙活動是嗨起來還是尷尬癌？！

EP61 到底為什麼要薪資保密？透明公開不好嗎？

EP60 一起瞧瞧，常見特休假NG態樣有哪些？

EP59 你年滿15歲且在職嗎？參加教育訓練可享50%至100%費用補助？！

EP58 公司可以因為員工無法提供「人事保證」而不予錄用嗎？

EP57 公司可以要求提供「良民證」嗎？

EP56 遲到扣薪可以嗎？約定遲到三次罰500元可以嗎？

EP55 自請離職員工，拜託公司開立非自願離職證明，可以嗎？

EP54 收到法院要扣員工薪資的公文，要怎麼做？

EP53 職工福利金是什麼？一定要繳嗎？

EP52 你收到中秋禮金了嗎？

EP51 阿善老實說-面試篇

EP50 (賀！一週年啦！)出差產生的交通時間到底算不算工作時間？

EP49 你是初次求職想要南漂或北漂工作的年輕人嗎？ 一起來認識「青年跨域就業促進補助」

EP48 「性別工作平等法」自112年8月18日改名囉，法規內容又有什麼修改呢？

EP47 你在大聲什麼啦？「大聲離職」是什麼？

EP46 「年輕族群心理健康支持方案」上路囉~免費心理諮商來了！

EP45 履歷表內容浮報，會怎麼樣？

EP44 杜蘇芮颱風要來了，WFH的人可以放颱風假嗎？

EP43 員工要求公司不要投勞保，可以嗎？

EP42 簽名前先睜大眼睛看清楚，聘僱契約內容合法嗎？

EP41 面試最後到底要問什麼問題？ 讓我們最後搶分，打開機會之門！

EP40 面試前準備&經典中的經典面試題，讓你自信滿滿侃侃而談！

EP39 履歷不是已經給公司了嗎？為什麼還要「自我介紹」？

EP38 職場性騷擾零容忍！

EP37 勞退自提是什麼？「勞工退休金」跟「勞保老年給付」有什麼關係？

EP36 回鍋真的好嗎? 公司如果要找離職員工回任要考量什麼?

EP35 為什麼報到前要體格檢查？跟入職後公司舉辦健康檢查有什麼不同？

EP34 勞資會議重要嗎？跟平常的會議有什麼不一樣？

EP33 面試官可以聯絡前雇主嗎？資歷查核(Reference Check)是什麼？

EP32 資本工資連7年調整，基本工資怎麼來的？

EP31 如果外派機會來了！要衝一波嗎？

EP30 【勞動報一報】

EP29 離職！口頭或是通訊軟體提離職有效力嗎？

EP28 瑟瑟發抖的勞檢

EP27 產後應援團！準爸媽產後勞動必知權益底家！

EP26 白色情人節快樂~準爸媽產前勞動必知權益在這裡!!

EP25 試用期合法嗎？關於試用期的那些事

EP24 美光公司裁員風暴

EP23 勞健保費好貴阿，高薪低報省保費可以嗎？

EP22 🌹情人節快樂之辦公室戀情

EP21 年後轉職潮！想做人資要具備什麼條件？

EP20 ChatGPT開箱!!

EP19 耐斯兔咪啾~過年出勤加班費怎麼算？

EP18 尾牙一定要參加嗎？

EP17 一年期待一次的年終獎金，老闆可以不發嗎？

EP16 阿姨太努力了，網路知名書店涉假承攬真僱傭清潔人員！

EP15 112年新訊快報：基本工資調漲、民法成年年齡下調、盤中零股交易撮合時間縮短等等。

EP14 國民法官制度112.01.01登場，必知懶人包!!

EP13 生理假大全！跨性別者可以請生理假嗎？

EP12 PUA無所不在，什麼是職場PUA？

EP11 🗳️投票日，你要知道的事。

EP10 安靜離職、安靜解雇、過度就業、安靜藏私，職場新名詞。

EP9 請喪假被刁難，化悲憤為力量，全面認識喪假！

EP8 無薪假=沒有薪水的放假？

EP7 🎃你知道媽咪&爹滴可以同時請育嬰留停嗎？

EP6 Q4了！你的特休剩幾天？

EP5 我是想站著，還把錢掙了。定期契約×不定期契約，職場常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎?

EP4 史上最坎教召，可不可以進去當一下下就好？

EP3 阿娘喂!廖老大職場歧視孕婦及調職減薪言論，網路掀熱議!!

EP2 非常律師第十二集帶你認識不當解僱，一起成為春日暖陽吧

EP1 台積電無關專業的面試三問