All Episodes

Le travail paie-t-il encore vraiment ? - Avec Antoine Foucher - auteur et ex-directeur de cabinet au ministère du Travail - #59 (Rediffusion

"Violences conjugales (et domestiques) : Ce que les RH peuvent vraiment faire - Avec Gaëlle Provensal - DRH de XPO Logistics - #57 (rediff)

Ralentir pour mieux décider : La vision d’un RH atypique – #55 Avec Paul Sauveplane, DRH de Alan (Rediffusion)

Gérer les tensions : Les méthodes d’un ex-négociateur du RAID – #54 Avec Laurent Combalbert, ex-négociateur du RAID [Rediffusion]

Redressement judiciaire, PSE, liquidation : Ce que vivent vraiment les DRH — Nadia Ghodhban & Christophe Sausse — #63

Transparence salariale : Ce qui va vraiment changer — Avec Virgile Raingeard, Fondateur de Figures — #62

Les dilemmes éthiques des DRH - Avec Denis Monneuse - Chercheur, Auteur & Speaker - #61

Démographie, IA, dialogue social : Les DRH face à l'urgence. - Avec Benoit Serre - Directeur HR People Strategy au BCG - Cercle Humania #60

Le travail paie-t-il encore vraiment ? - Avec Antoine Foucher - auteur et ex-directeur de cabinet au ministère du Travail - #59

Managers : Pourquoi vous perdez vos négociations - Avec Frédéric Bonneton - Expert en Négociation - #58

"Violences conjugales (et domestiques) : Ce que les RH peuvent vraiment faire - Avec Gaëlle Provensal - DRH de XPO Logistics - #57

Marque employeur sans marque connue : Construire une culture forte – #56 Avec Henry Mottet, DRH de Areas

Être DRH : Un métier que personne ne voit vraiment – #43 (rediff)

Ralentir pour mieux décider : La vision d’un RH atypique – #55 Avec Paul Sauveplane, DRH de Alan

Gérer les tensions : Les méthodes d’un ex-négociateur du RAID – #54 Avec Laurent Combalbert, ex-négociateur du RAID

Harcèlement au travail : Agir sans se tromper – #49 (Rediff) Avec Aurélie Salon, avocate spécialisée en contentieux pénal du travail

Un excellent manager se voit surtout quand il n’est pas là – #50 (Rediff)

Burnout et surcharge cognitive : ce que notre cerveau subit vraiment – #47 (Rediff) Avec Albert Moukheiber, docteur en neurosciences

Ce que les meilleurs managers font vraiment au quotidien – #53 Avec Grégory Pardieu, DRH

Accidents du travail : ce que RH et managers doivent absolument savoir – #52 Avec Morgane Courtois d'Arcollières, avocate

Crise des compétences : Pourquoi les RH doivent changer maintenant – #51 Avec Samuel Durand, auteur de Skills Make It Work

Un excellent manager se voit surtout quand il n’est pas là – #50

(rediffusion) #44 - RH : Comment améliorer le taux d’emploi des seniors ? - Avec Tong Chhor -

Harcèlement au travail : Agir sans se tromper – #49 Avec Aurélie Salon, avocate spécialisée en contentieux pénal du travail

Déléguer sans perdre le contrôle – 15 minutes pour tout comprendre – #48 Management & RH

(Rediffusion) #41 - Le rôle des RH dans l'engagement et l'employabilité durable, avec Franck Goupille (DRH)

Burnout et surcharge cognitive : ce que notre cerveau subit vraiment – #47 Avec Albert Moukheiber, docteur en neurosciences

#46 - RH & Employabilité des seniors -L’exemple inspirant de Schneider Electric -

(Rediffusion) #36 - Comment aligner stratégies Ressources Humaines (RH) et objectifs de l'entreprise ? Avec Sylvie Brisson (DRH Club Med)

(rediffusion) #40 - Santé au travail & Ressources Humaines (RH) : La montée en puissance des RPS, avec Michel Ledoux (Avocat)

#45 - RH : Marque employeur : Pourquoi, comment ?

#44 - RH : Comment améliorer le taux d’emploi des seniors ? - Avec Tong Chhor -

Être DRH : un métier que personne ne voit vraiment – #43

#42 - La place des femmes dans la Tech. Quelles actions RH mettre en place ? - Avec Aurélie Guimera - DRH Esker -

#41 - Le rôle des RH dans l'engagement et l'employabilité durable, avec Franck Goupille (DRH)

#40 - Santé au travail & Ressources Humaines (RH) : La montée en puissance des RPS, avec Michel Ledoux (Avocat)

#39 - La formation pour motiver et retenir les talents dans les Ressources Humaines (RH), avec Sandrine Cambazar (DRH groupe Yannick Alléno)

(Rediffusion) #26 - Comment être attractif dans le contexte actuel de guerre des talents ? Avec Geoffroy Bellet (DRH R&D chez Servier)

(Rediffusion) #27 - Qualité de Vie au Travail (QVT) & gestion des talents chez Lidl, avec Laëtitia De Montgolfier (DRH Lidl)

(Rediffusion) #34 - Le courage managérial dans la gestion des RH, pourquoi, comment ?

#38 - Comment le Manager est un acteur clé du changement ?! Avec Jérôme Wallut (Expert en transformation & expérience utilisateur)

#37 - Ressources Humaines (RH) et IA : Que sera le travail demain ? Avec Samuel Durand (Speaker & Auteur de documentaires)

#36 - Comment aligner stratégies Ressources Humaines (RH) et objectifs de l'entreprise ? Avec Sylvie Brisson (DRH Club Med)

#35 - La diversité en entreprise, le meilleur atout stratégique pour les Ressources Humaines (RH) ? Avec Julie Dang Tran (DG Episaveurs)

(Rediffusion) #21 - La Qualité de Vie au Travail (QVT), en finir avec les conneries ! Avec Vincent BAUD (Expert QVT Auteur & Conférencier)

#34 - Le courage managérial dans la gestion des RH, pourquoi, comment ?

#33 - Comment diviser par 2 le temps passé en réunion de travail ? Avec Louis Vareille (Réuniologue)

EXTRAIT #33 - Comment diviser par 2 le temps passé en réunion de travail ? Avec Louis Vareille (Réuniologue)

#32 - Comment faire de l’innovation sociale en Ressources Humaines (RH) ? Avec Laurent-Guillaume Guerra (DRH de Suez)

EXTRAIT #32 - Comment faire de l’innovation sociale en Ressources Humaines (RH) ? Avec Laurent-Guillaume Guerra (DRH de Suez)

#31 - Réussir ses recrutements et repenser son expérience collaborateur, avec Stéphanie Sommerard (DRH de Campari)

#30 - Transparence sur les salaires et fin des variables, avec Charles de Fréminville (DRH de Lucca)

#29 - La culture d’entreprise, catalyseur pour fidéliser ses talents, avec Magaly Gaudin (DRH Chateauform')

#28 - Diversité & Inclusion dans les Ressources Humaines (RH), avec Nathalie Avramesco (DRH Octo)

#27 - Qualité de Vie au Travail (QVT) & gestion des talents chez Lidl, avec Laëtitia De Montgolfier (DRH Lidl)

Hors-Série - Révolutionner le versement du salaire, avec Jean-Baptiste Tilloy (DRH Sushi Shop) et Yann Le Floc'h (CEO Stairwage)

#26 - Comment être attractif dans le contexte actuel de guerre/gestion des talents ? Avec Geoffroy Bellet (DRH R&D chez Servier)

#25 - Offrir une seconde vie professionnelle qui a du sens & gestion des talents, avec Rémi Boyer (DRH du Groupe Clariane)

#24 - La fin des périodes d'essais & innovations dans les RH, avec Marc-Henri Bernard (DRH du Groupe Rémy Cointreau)

#23 - Courage Managérial RH/Grande Démission, avec Gaël Chatelain-Berry (Conférencier, Écrivain, créateur du management bienveillant)

#22 - La remise en question du CDI et du salariat et ses conséquences sur le Management RH, avec Mathilde LE COZ (DRH Mazars France)

#21 - La Qualité de Vie au Travail (QVT), en finir avec les conneries ! Avec Vincent BAUD (Expert QVT Auteur & Conférencier)

#20 - Être un jeune dans les Ressources Humaines aujourd’hui & la data dans les RH, avec Jérémy LAZZAROTTO (Chef de Projets RH)

#19 - Le développement des compétences & gestion des RH, avec Karine USUBELLI (Directrice des Richesses Humaines chez Entoria)

#18 - Évolutions de carrières & marque employeur, avec Julien MORISSON (Ex DRH et entrepreneur)

#17 - La Tech et les Ressources Humaines (RH), avec Alexia BORG (Journaliste BFM BUSINESS, Animatrice de l'émission Tech RH)

#16 - Comment la Direction des Ressources Humaines accompagne la transition digitale ? Avec Guillaume SERRES (DRH Sodexo Pass France)

#15 - Quels outils RH innovants mettre en place ? On parle recrutement, onboarding et culture d'entreprise, avec Servane PETIT (DRH Roole)

#14 - Le métier de Directeur des Ressources Humaines de demain, avec Benoit SERRE (Vice Président ANDRH et DRH de L'Oréal France)

#13 - Comment construire un département Ressources Humaines (RH) en partant de zéro ? Avec Hubert STEFANI (RRH de Pokawa)

#12 - La vision du monde des Ressources Humaines (RH), avec Laure CLOSIER (Journaliste BFM BUSINESS, BFM TV et RMC)

#11 - Comment Monoprix forme ses Hôtesses de caisses à devenir Aides soignantes chez Korian, avec Sandra HAZELART (DRH groupe MONOPRIX)

#10 - Casser les codes en recrutement et gestion des Ressources Humaines (RH), avec Nadia GHODHBAN (DRH Don't call me Jennyfer)

#09 - Être Directrice des Ressources Humaines dans une start-up en pleine croissance, avec Jessica FOUILLEUL (DRH chez WOJO)

#08 - Télétravail et retour au bureau post-confinement, avec Vincent BINETRUY (Directeur France du Top Employers Institute)

#07 - Ressources Humaines (RH), marque employeur et politique RSE, avec Alexis BERTHEL (DRH Panthera)

#06 - Regard d'une experte sur les fonctions RH, avec Gaëlle MONTEILLER (Ex Directrice Usine Peugeot de Poissy)

#05 - Directrice des Ressources Humaines en ETI, pourquoi et comment ? Avec Caroline PANNIER (DRH chez Eugène PERMA)

#04 - C'est quoi un bon Directeur des Ressources Humaines (RH) ? Avec Marie GUYOT (DRH chez Paul BOCUSE)

#03 - Le duo Directeur Ressources Humaines / Direction Générale existe-t-il vraiment ? Avec Pascal LEGRAIN (DRH International)

#02 - Ce que la médiation apporte aux Ressources Humaines (RH), avec Emmanuelle LEVY (Avocate et Médiatrice)

#01 - Ressources Humaines (RH) et crise COVID, avec Jean-Baptiste TILLOY (DRH du groupe Sushi Shop)

Bienvenue sur 13ème mois !