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パフォーマンスを発揮するために大事なこと

AI時代における「教育」とはどうなっていくのでしょう？

「成長カーブ」という波にうまく乗り、ビッグウェーブな人生を！

「がむしゃら」になって青春してますか？

人生を振り返って自分自身のポートフォリオを書いてみませんか？

あなたの全ての感情の向こう側には何がありますか？

あなたは本音で語れていますか？

#0058「自分自身に勝つ」

#0057「勉強する時間を惜しまないこと」

#0056「"きょういく"には色々な"きょういく"がある」

#0055「改善が余裕生み、余裕が効果を生む。そして人間が生き生きとする」

#0054「真のエンパワーメントとは「責任」「権限」「お金」を委譲することである」

#0053「自分の意見を持ち、状況に応じて柔軟に対応する」

#0052「人生に勝負する」

#0051「心のつながりが、力をさらに与えてくれる」

#0050「時間がない時ほど、じっくり考え、慌てず、丁寧に行動する」

#0049「毎日が研究の積み重ねである」

#0048「人の考え、人からの情報を素直に取り入れる」

#0047「自分の問題と認識しないかぎり前に進めない」

#0046「解けないことが問題ではない。問題が問題なのである」

#0045「働・学・遊・美」

#0044「IErは解答を教えるのではなく、解法を教えることが役目である」

#0043「その時のチャンスは一度きり」

#0042「損して得とれ」

#0041「自分の将来の年表を描いてみる」

#0040「ダメな時はやめてみる」

#0039「満足するまでやる」

#0038「何事にも興味を持つ」

#0037「改善とゴルフは繋がるものがある」

#0036「システムは手段であるが、目的を達成するために手段先行で進めなければならない時がある」

#0035「文化を変える」

#0034「全体を見て、構想・計画立案できる力を養う」

#0033「改善は毎日の積み重ねである」

#0032「やると決めたらすぐさまやる」

#0031「いいかげん！？なディレクション、マネジメント」

#0030「やる気になった、やりたい気にさせたアウトプットと、やらされたアウトプットには、雲泥の差あり」

#0029「現在起こっている事象は、偶発的に起こっていると思えるものも全て必然なのである」

#0028「優れたアイデアは、集中とぼんやりの狭間で生まれる」

#0027「楽しくなければいけない」

#0026「自分から動くこと」

#0025「常に問題意識を持つ」

#0024「一つ一つのタスクも大事だが、全体的なシナリオ、ストーリーが重要」

#0023「目的と手段は階層構造で連鎖している」

#0022「でかいものを１つ作るより、小さいものを集める方がうまくいく」

#0021「求めることより与えることに福あり」

#0020「コネクションを最大限に生かす」

#0019 「他人(ひと)から学び、他人(ひと)に教え、互いに高めあっていく」

#0018「過程より結果。でも俺は過程を大切にしたい」

#0017「観念的学習ではなく、体験的学習が重要」

#0016「人にものを伝える時は、提案として言うのではなく、質問にして聞いてみるとうまくいく」

#0015「断ることも必要だ」

#0014「何かを変化させるためには「組織」を変えるのではなく、「意識」を変える必要がある」

#0013「心にゆとりを、時にゆとりを」

#0012 「何があろうといいものはいい」

#0011 「何か目標を持って生きろ!　ただボーっと生きるな!」

#0010「運は消費するものではない。いかに運という流れに乗るかである」

#0009「人は自己矛盾するものである。自己矛盾に気づき、態度を改められるかでその人の質が決まる」

#0008「責任があるから、やる気がでる」

#0007「スペシャリストとゼネラリストの視点」

#0006「ものごとをうまく進めるには「仕組み」「仕方・やり方」「仕掛け」の要素が必要である。」

#0005「カリスマ性は後からついてくる」

#0004「青春は一度」

#0003「教育は時間がかかるものである」

#0002「一つ一つ確実にこなしていく」

#0001「楽しめるだけ楽しむ」

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