Skip to content
Leadership Every Day PODCAST podcast artwork

PODCAST · education

Leadership Every Day PODCAST

by Leadership with Kant

เพราะผู้นำที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างได้กันต์ ศรีทันดร | ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำ และองค์กร👤 หลักสูตรผู้นำ • 🌱 พัฒนาบุคลากร • 🔧 พัฒนาองค์กรLine: @withkantFB: leadwithkantYoutube: @LeadwithkantTiktok: @withkantขอบคุณครับ 🙇‍♂️

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Apr 16, 2026 · Source feed

Episodes

  1. ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI?

    ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI? จากบทความ the difference between kpis and kris and why it matters โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  2. 5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขาย

    5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขายจากบทความ 5 Problems with KPIs for Sales and Marketing โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  3. Leading และ Lagging KPIs

    Leading และ Lagging KPIsจากบทความ Build a KPI Scoreboard That Spots Problems Early โดย Stacey Zimmermann📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  4. 10 ข้อ KPI อย่าหาทำ

    10 ข้อ KPI อย่าหาทำจากบทความ Avoiding the KPI Trap: Common Mistakes Professionals Make with Key Performance Indicators (And How to Fix Them) โดย CYNET EAST AFRICA📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์...

  5. การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่

    การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่จากบทความ Why Traditional Performance Appraisals Fail (and What to Do Instead) โดย techclass📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  6. ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพัง

    ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพังจากบทความ Why Our Performance Appraisal System Almost Broke the Team โดย OKR Hive: Set Goals. Track Progress. Win.📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  7. เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!

    เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!จากบทความ The Dreaded Performance Appraisal โดย Farhan Khalid, MBA, CAPM📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  8. ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?

    ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?จากบทความ How Do You Measure Your Employer Brand? Key Metrics and Biggest Problems to be Aware of โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  9. ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?

    ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?จากบทความ Why eNPS Is A Great Way of Measuring Staff Engagement: How To Do It And What To Avoid โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  10. 4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมี

    4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมีจากบทความ The Top 4 Finance KPIs Every Business Must Be Tracking โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  11. 5 สัญญาณ หัวหน้าแย่ๆ

    5 สัญญาณ หัวหน้าแย่ๆจากบทความ Five Subtle Signs You Have A Bad Manager โดย Shelcy V. Joseph📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  12. 7 วิธี รับมือหัวหน้า แย่ๆ

    7 วิธี รับมือหัวหน้า แย่ๆ จากบทความ How To Handle A Bad Boss: 7 Strategies For 'Managing Up' โดย Margie Warrell 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  13. 11 วิธี ผู้จัดการ "จัดการความโกรธ" ที่ทำงาน

    11 วิธี ผู้จัดการ "จัดการความโกรธ" ที่ทำงานจากบทความ 11 Ways for Managers to Address Anger in the Workplace โดย Bernard Golden, Ph.D.📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  14. 7 วิธีจัดการคน "น่ารำคาญ" ในที่ทำงาน

    7 วิธีจัดการคน "น่ารำคาญ" ในที่ทำงานจากบทความ 7 Proven Tactics In Managing Annoying Team Members โดย Martin Zwilling📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  15. บริหารผลการปฏิบัติงาน 4 ขั้นตอน

    บริหารผลการปฏิบัติงาน 4 ขั้นตอน จากบทความ A Guide to the Performance Management Cycle โดย Erik van Vulpen 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  16. ให้ Positive Feedback ทรงพลังมากกว่าที่คิด

    ให้ Positive Feedback ทรงพลังมากกว่าที่คิด จากบทความ The Power of Positive Feedback โดย Wes Adams and Tamara Myles 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  17. กรอบเวลา ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน

    กรอบเวลา ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน จากบทความ Performance Appraisal Timeline โดย SHRM 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  18. 3 กลยุทธ์สร้าง Personal Brand

    3 กลยุทธ์สร้าง Personal Brand จากบทความ Building your personal brand: Tips and strategies for crafting the brand called ‘you’ โดย michaelpage 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  19. สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ระหว่างประเมิน ผลการปฏิบัติงาน

    สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ระหว่างประเมิน ผลการปฏิบัติงานจากบทความ The ultimate guide to acing your performance review and boosting your career โดย michaelpage📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์...

  20. เตรียมตัว ก่อน และหลัง ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน

    เตรียมตัว ก่อน และหลัง ประเมิน ผลการปฏิบัติงานจากบทความ The ultimate guide to acing your performance review and boosting your career โดย michaelpage 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  21. 4 วิธี ช่วยให้สนุกกับงาน

    4 วิธี ช่วยให้สนุกกับงานจากบทความ Four Ways To Make Work Fun Again In 2026 โดย Nancy Doyle 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  22. อยากเพิ่มเงินเดือน ทำ 3 วิธีนี้

    อยากเพิ่มเงินเดือน ทำ 3 วิธีนี้จากบทความ 3 วิธีอัพเงินเดือน ในยุคของการแข่งขันทางอาชีพ โดย Pasona Thailand 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  23. 10 วิธีขอขึ้นเงินเดือน

    10 วิธีขอขึ้นเงินเดือน จากบทความ How to ask for a pay rise: 10 practical tips for success โดย Michael Page 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  24. ขั้นตอนที่สี่ของการ สร้างนิสัยใหม่

    ขั้นตอนที่สี่ของการ สร้างนิสัยใหม่ จากหนังสือ Atomic Habits โดย James Clear Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant...

  25. Soft skills ที่คุณต้องมีใน Resume ปี 2026

    Soft skills ที่คุณต้องมีใน Resume ปี 2026 จาก 5 Soft Skills to Put on Your Resume & How to Prove Them โดย Tim Stobierski Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ If you are a great leader, many lives will have a great life....

  26. วิธีรับ Feedback จากคนอื่น

    จาก How to Receive Feedback: 6 Tips for Receiving Feedback Well โดย Russ Laraway Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant...

  27. ให้ Feedback คน ตอนคุณอารมณ์ร้อนนนน

    ให้ Feedback คน ตอนคุณอารมณ์ร้อนนนนจาก Using Feedback to Drive Performance โดย Amber VanderburgLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add:...

  28. อะไรคือ Key Performance Questions

    อะไรคือ Key Performance Questionsจาก6 Simple Steps To Great Key Performance Questions (KPQs)? โดย Bernard MarrLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great...

  29. ตัวอย่างทำ Template KPI ไล่ไปทีละข้อ

    ตัวอย่างทำ Template KPI ไล่ไปทีละข้อจากหนังสือ A Sample KPI Template โดย Bernard Marr Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add: @withkant...

  30. ขั้นตอนที่สามของการ สร้างนิสัยใหม่

    ขั้นตอนที่สามของการ สร้างนิสัยใหม่จากหนังสือ Atomic Habits โดย James ClearLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add:...

  31. 10 ข้อผิดพลาด การทำ KPI

    10 ข้อผิดพลาด การทำ KPIจาก The 10 biggest mistakes companies make with KPIs โดย Bernard Marr Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add:...

  32. ขั้นตอนที่สองของการ สร้างนิสัยใหม่

    ขั้นตอนที่สองของการ สร้างนิสัยใหม่ จากหนังสือ Atomic Habits โดย James Clear Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant...

  33. ตั้งเป้าหมายด้วย OKRs ยังไง ?

    ตั้งเป้าหมายด้วย OKRs ยังไง ? จากคอร์ส Goal Setting: Objectives and Key Results (OKRs) Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add:...

  34. การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่

    การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่จากบทความ Why Traditional Performance Appraisals Fail (and What to Do Instead) โดย techclass 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

  35. บทสรุป ตอนสุดท้าย หนังสือ ปล่อยเขา Let Them

    บทสรุป ตอนสุดท้าย หนังสือ ปล่อยเขา Let Them จากหนังสือ ทฤษฎีปล่อยเขา (The Let Them Theory) Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add:...

  36. ขั้นตอนแรก สร้างนิสัยใหม่

    ขั้นตอนแรก สร้างนิสัยใหม่จากหนังสือ Atomic Habits โดย James Clear Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add: @withkant#LeadershipEveryDay...

  37. 10 ขั้นตอน สร้าง KPI ให้ได้ดี

    10 ขั้นตอน สร้าง KPI ให้ได้ดี จาก How to Develop Effective KPIs โดย Bernard Marr Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant...

  38. OKR กับ KPI เอาอะไรดี?

    OKR กับ KPI เอาอะไรดี? จาก OKR vs KPI: How to Supercharge Your Objectives, Key Results, and Wildly Important Goals โดย Mark Josie, Senior vice president of strategy execution and sales performance, FranklinCovey Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน...

  39. 7 บทเรียนการให้ Feedback

    7 บทเรียนการให้ Feedback จาก Mastering Giving Feedback: 7 Lessons I Learned as a Leader โดย Kiran Mann Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น…

    more
  40. 20 บทเรียน การให้ Feedback

    20 บทเรียน การให้ Feedbackจาก How To Deliver Effective Feedback: 20 Key Leadership Maxims โดย Forbes Councils MemberLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great...

  41. แยกความแตกต่างระหว่าง Feedback Coaching และ Performance Appraisal

    แยกความแตกต่างระหว่าง Feedback Coaching และ Performance Appraisal จากหนังสือ 20 minute manager giving effective feedback Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life....

  42. เมื่อไหร่ควร โค้ช ฟีดแบค ประเมิน Performance

    เมื่อไหร่ควร โค้ช ฟีดแบค ประเมิน Performance จากหนังสือ HBR MANAGERS HANDBOOK Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant...

  43. 7 ข้อกับดักเงินเดือน 3 ขั้นหลุดจากกับดัก

    7 ข้อกับดักเงินเดือน 3 ขั้นหลุดจากกับดักจากบทความ High salary trap: Why big earners still feel broke & how to break free โดย Lavanya MallidiLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great...

  44. เราตกอยู่ใน กับดักเงินเดือน ได้อย่างไร

    เราตกอยู่ใน กับดักเงินเดือน ได้อย่างไร โดย Charles Olweny Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay...

  45. เลิกตั้งเป้าหมาย อ้าววว แล้วทำไงงะะะะ

    เลิกตั้งเป้าหมาย อ้าววว แล้วทำไงงะะะะจากหนังสือ Atomic Habits โดย James ClearLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add: @withkant...

  46. ปล่อยเขา Let Them (3)

    ปล่อยเขา Let Them (3)จากหนังสือ ทฤษฎีปล่อยเขา (The Let Them Theory)Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay...

  47. ปีนี้ คุณผิดพลาดไปเลย เพราะ...

    ปีนี้ คุณผิดพลาดไปเลย เพราะ...จาก Why Making Mistakes Is Essential for Growth as a Real Leader โดย Iñigo GalloLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great...

  48. วิธีเดียว ที่จะรับมือกับ ความล้มเหลว

    วิธีเดียว ที่จะรับมือกับ ความล้มเหลว จาก How To Turn Failure Into Success: The Power Of Accelerated Learningโดย Nathan Furr Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great...

  49. ทำความเข้าใจ แรงจูงใจภายใน

    ทำความเข้าใจ แรงจูงใจภายในLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many lives will have a great life.ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น📲 Line Add: @withkant#LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact...

  50. เปลี่ยนแปลงปีนี้ของคุณ อย่างสิ้นเชิง ฟังคลิปนี้

    เปลี่ยนแปลงปีนี้ของคุณอย่างสิ้นเชิงฟังคลิปนี้จาก If you want 2026 to be the best year of your life, please watch this video…https://youtu.be/Q10H5RA3eCA?si=hMm4k9pZKdRuPIPKLeadership Every Day: Start your day thinking like a leader.เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ.If you are a great leader, many...

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

เพราะผู้นำที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างได้กันต์ ศรีทันดร | ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำ และองค์กร👤 หลักสูตรผู้นำ • 🌱 พัฒนาบุคลากร • 🔧 พัฒนาองค์กรLine: @withkantFB: leadwithkantYoutube: @LeadwithkantTiktok: @withkantขอบคุณครับ 🙇‍♂️

HOSTED BY

Leadership with Kant

Frequently Asked Questions

How many episodes does Leadership Every Day PODCAST have?

Leadership Every Day PODCAST currently has 243 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is Leadership Every Day PODCAST about?

เพราะผู้นำที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างได้กันต์ ศรีทันดร | ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำ และองค์กร👤 หลักสูตรผู้นำ • 🌱 พัฒนาบุคลากร • 🔧 พัฒนาองค์กรLine: @withkantFB: leadwithkantYoutube: @LeadwithkantTiktok: @withkantขอบคุณครับ 🙇‍♂️

How often does Leadership Every Day PODCAST release new episodes?

Leadership Every Day PODCAST publishes regularly with 243 episodes available. Check the episode list for the typical release schedule.

Where can I listen to Leadership Every Day PODCAST?

You can listen to Leadership Every Day PODCAST on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts Leadership Every Day PODCAST?

Leadership Every Day PODCAST is created and hosted by Leadership with Kant.
URL copied to clipboard!