All Episodes
Leadership Every Day PODCAST — 243 episodes · page 1 of 3
ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI?
5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขาย
Leading และ Lagging KPIs
10 ข้อ KPI อย่าหาทำ
การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่
ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพัง
เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!
ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?
ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?
4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมี
5 สัญญาณ หัวหน้าแย่ๆ
7 วิธี รับมือหัวหน้า แย่ๆ
11 วิธี ผู้จัดการ "จัดการความโกรธ" ที่ทำงาน
7 วิธีจัดการคน "น่ารำคาญ" ในที่ทำงาน
บริหารผลการปฏิบัติงาน 4 ขั้นตอน
ให้ Positive Feedback ทรงพลังมากกว่าที่คิด
กรอบเวลา ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
3 กลยุทธ์สร้าง Personal Brand
สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ระหว่างประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
เตรียมตัว ก่อน และหลัง ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
4 วิธี ช่วยให้สนุกกับงาน
อยากเพิ่มเงินเดือน ทำ 3 วิธีนี้
10 วิธีขอขึ้นเงินเดือน
ขั้นตอนที่สี่ของการ สร้างนิสัยใหม่
Soft skills ที่คุณต้องมีใน Resume ปี 2026
วิธีรับ Feedback จากคนอื่น
ให้ Feedback คน ตอนคุณอารมณ์ร้อนนนน
อะไรคือ Key Performance Questions
ตัวอย่างทำ Template KPI ไล่ไปทีละข้อ
ขั้นตอนที่สามของการ สร้างนิสัยใหม่
10 ข้อผิดพลาด การทำ KPI
ขั้นตอนที่สองของการ สร้างนิสัยใหม่
ตั้งเป้าหมายด้วย OKRs ยังไง ?
การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่
บทสรุป ตอนสุดท้าย หนังสือ ปล่อยเขา Let Them
ขั้นตอนแรก สร้างนิสัยใหม่
10 ขั้นตอน สร้าง KPI ให้ได้ดี
OKR กับ KPI เอาอะไรดี?
7 บทเรียนการให้ Feedback
20 บทเรียน การให้ Feedback
แยกความแตกต่างระหว่าง Feedback Coaching และ Performance Appraisal
เมื่อไหร่ควร โค้ช ฟีดแบค ประเมิน Performance
7 ข้อกับดักเงินเดือน 3 ขั้นหลุดจากกับดัก
เราตกอยู่ใน กับดักเงินเดือน ได้อย่างไร
เลิกตั้งเป้าหมาย อ้าววว แล้วทำไงงะะะะ
ปล่อยเขา Let Them (3)
ปีนี้ คุณผิดพลาดไปเลย เพราะ...
วิธีเดียว ที่จะรับมือกับ ความล้มเหลว
ทำความเข้าใจ แรงจูงใจภายใน
เปลี่ยนแปลงปีนี้ของคุณ อย่างสิ้นเชิง ฟังคลิปนี้
10 เทคนิคสร้าง Growth Mindset ปี 2026
ปล่อยเขา Let Them (2)
ปล่อยเขา Let Them (1)
5 เรื่องจริง ผู้นำ ห่วย
3 วิธี รับมือ ความล้มเหลว
วิธียอมรับ และก้าวข้าม ความล้มเหลว
ไปทำงาน และวิจารณ์คนอื่น โดย...
ให้เลิกทำ TO-DO-LIST แล้วทำตามนี้
เรา (จำเป็น) ต้องจัดการอีเมล์ให้หมด มั้ย?
14 ข้อทำลาย Team Building อย่าหาทำ!
ทำ Team Building เลิกทำเรื่องพวกนี้เถอะ!
5 ข้อเข้าใจผิด ตอนไปทำ Team Building
อยากเป็นผู้นำ เริ่มที่กิจวัตร
ให้คุณนับ 1 ถึง 5 แล้วจะเป็นผู้นำทันที
ผู้นำ นำ Wellbeing มาให้พนักงาน ด้วย 6 ข้อนี้
ผู้นำที่ Resilient 8 วิธี ทำเลย
กล่าว 'ขอบคุณ' แล้วจะเป็นผู้นำที่คนอื่นยกย่อง เพราะ?
2026 ตั้งเป้าหมาย Career Development แบบนี้เถอะ
Leader ตั้งเป้าต้นปี ด้วยอันนี้ยยย...
10 เป้าหมาย Leadership คุณจะตั้งเป้าอันไหน?
Framework ตั้งเป้าแบบ CEO 2026
สร้างความมั่นคงทางอาชีพด้วย Career Resilience
โมเดล ABC ของ A.Ellis ในทฤษฎี CBT
เลิกยึดติดงานประจำเต็มเวลา ให้หางานแบบ Porfolio
5 ประเภทการโค้ช (เผื่อคุณเอาไปใช้)
8 ขั้น สร้างความปลอดภัยทางจิตใจ ในที่ทำงาน
เหตุผลที่ผู้บริหารระดับสูง ไม่ซื่อสัตย์?
โลกต่อจากนี้ไม่มีอะไรแน่นอน ขอผู้นำ มีสองสิ่งนี้ก่อนเลย
ในภาวะวิกฤตผู้นำ ต้องสร้างความชัดเจน (Clarity) และมีความมั่นใจ (Confidence)
ผู้นำ จะรับมือกับความไม่แน่นอน อย่างไร
โน้มน้าวใจคนอื่นได้ โดย...
ผู้นำสร้างความร่วมมือข้ามหน่วยงาน
เป็นผู้นำที่นึกถึงคนอื่นอย่างแท้จริง
เป็นผู้นำที่มี Learning Agility ได้ 4 วิธีนี้
6 เทคนิค ให้คุณเป็นผู้นำ Active Listening
ผู้นำ ที่ขับเคลื่อนผู้อื่นได้ ด้วยเป้าหมายของเขาเอง?
ผู้นำ ที่มี "เมตตา" หมายถึง ยังไง?
ผู้นำ สร้างวัฒนธรรม "Respect" ยังไง?
สร้าง Self-Awareness ในตัวคุณ
วิธีช่วยทีม เรื่อง Career Development
Leadership กับ Project Management
3 องค์ประกอบ ของการสร้าง Trust!
พลังของผู้นำที่ถ่อมตน Humble Leadership
ความสมบูรณ์แบบ เป็นกำแพงของความคิดสร้างสรรค์
ผู้นำ Burnout!
หนึ่งคนที่ผู้นำ ควรรู้จัก!
ผู้นำต้องบริหารเวลา ❌ ผู้นำต้องบริหาร Energy ✅️
ฉลาดทางอารมณ์ แต่จริงใจหรือเปล่า?
ทำไมผู้นำจึง "พูดเยอะ" แล้วจะแก้อย่างไร?
อะไรที่ทำให้หัวหน้าคนหนึ่ง เป็นคนที่ยอดเยี่ยม!