PODCAST · arts
Bare arbeidslivet
by Hege Hellvik
Jeg lurer på hvorfor vi jobber så mye som vi gjør. Samtidig er jeg bekymret for fremtidens arbeidsliv og velferdsstat. Her deler jeg mine tanker og ideer mens jeg holder på med et bokprosjekt. Send meg gjerne dine erfaringer og refleksjoner - jeg vil bli påvirket og hente innhold til både bok og pod.
Episodes
-
#18 - Hvordan blir fremtidens arbeidsliv? (del 1)
Er høyere utdanning nok for å vinne arbeidskappløpet fremover? Neppe. Du må ha noe mer å tilby. Nemlig deg selv. Hør mer i denne episoden. Hvilke drivkrefter vil påvirke oss i arbeidslivet i tida fremover? Jeg viser bl.a. til NAVs omverdensanalyse 2021 og perspektivmeldingen 2021.
-
#17 - Målet om 4-timers arbeidsuke - realistisk for alle?
Det høres nok mest ut som en drøm, men jeg er ikke den første til å foreslå 4-timers arbeidsuke. Allerede i 1981, i boka "Arbeid mindre, lev mer" foreslo Christian Vennerød at 4 timer er nok, økonomisk sett. I 2018 konkluderte David Graeber med at 4-timers arbeidsuke også er tilstrekkelig, hvis…
more -
#16 - Det er nok penger der ute
Mens de fleste av oss går på jobb med bøyd nakke og står på, er det en liten knippe rikinger som blir stadig rikere. I denne episoden viser jeg til utregninger av Oxfam i 2014 og 2017....
-
#15 - Deltid i heltidskultur - er det mulig?
I denne episoden snakker jeg om hvordan det ikke er så lett å jobbe deltid, være permittert eller delvis sykemeldt i en arbeidssektor som er så opptatt av heltid. Ta gjerne kontakt på [email protected]
-
#14 - Langflat med korona og en plutselig forsinket introduksjon til scenarioanalyser
Jeg legger meg langflat med korona, unnskylder på vegne av folk med god råd, mens jeg spør hvordan denne unntakstilstanden gjør med inntekten til den jevne arbeidstaker. Det i disse tider vi ser hvordan kriser rammer de som allerede har minst. Disse dagene har også fått meg til å tenke på et...
-
#13 - Flokkdyr på autopilot blant private oppkjøp og statlig ostehøvelteknikk
Hvorfor jobber vi så mye som vi gjør? Det henger mest sannsynlig sammen med mekanismer på både individnivå og hva som skjer på systemnivå. I denne episoden deler jeg gladelig av mine tanker om det hele. *** Minst to bøker blir nevnt: Peter Thiel, Zero to One: Notes on Startups, or How to Build…
more -
#12 - Kreativt kontorlandskap kl 4 om natta
Er vi mest kreative alene eller i gruppe? Kan brainstorming redde alle verdens problemer? Og er åpent kontorlandskap og free seating roten til alt ondt? Leonard Mlodinow (bak boka: Elastic thinking) mener at fleksibel/elastisk/kreativ tenking er helt nødvendig for å kunne klare seg i dagens...
-
#11 - Finansministeren, skilsmisse og kreativitet
Jan Tore Sanner - vår nye finansminister - fortalte oss denne uken at vi bare kan glemme å jobbe mindre. Åpenbart har han ikke hørt forrige episode. Jeg svarer ham derfor med min kjærlighetssorg i Dagsavisen 17.02 2020. Jeg er også pinlig ærlig når jeg forteller at vi ikke kan jobbe oss ut av...
-
#10 - Myter om produktive nordmenn og roboter som tar jobbene våre
Jeg har begynt å jobbe igjen, og klarte allerede 10 minutter inn i min nye karriere å gjøre noe pinlig. I denne episoden forteller jeg mer om hvorfor vi ikke kan fortsette som i dag og fyrer meg litt opp når jeg roper ut i den politiske skogen - foreløpig uten å få noen svar tilbake. ******* Her…
more -
#09 - Hodeløs kylling tilbake i hamsterhjulet...
... og andre tanker om det å begynne å jobbe igjen. I denne episoden snakker jeg om sabattår, hvorfor jeg misliker SoMe-utlysninger på Finn.no og lurer på hvorfor vi gjerne overlater planleggingen av vår egen karriere til noen andre. Ta kontakt på [email protected]
-
#08 - Flow (del 2 av 2): elendig på fritid?
Er det flyt som kan hjelpe oss å finne tilbake til glede i fritiden? I denne episoden fortsetter jeg å snakke om Mihaly Csikszentmihalyi og begrepet "Flow" - samtidig som jeg hardnakket påstår at vi er elendige på fritid. Kanskje tåler vi rett og slett ikke å jobbe mindre enn det vi gjør i dag?...
-
#07 - Flow (del 1 av 2): hvordan oppnå optimale opplevelser i jobben sin?
Er det mulig å gå på jobb å ha det gøy hver dag? Ja! Ifølge, Mihaly Csikszentmihalyi, kan vi finne optimale opplevelser, eller såkalt "Flow" (flyt) i hverdagen. De fleste av oss går på jobb hver dag og har en ekstern motivasjon - lønn, anseelse og karriere. Men i lengden er ikke dette nok for å...
-
#06 - Hvorfor forstår vi ikke hvorfor vi jobber?
Simon Sineks TED-talk "how great leaders inspire action" er en av de mest sette hos TED. Sjekk den ut! Den er tilgjengelig på: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action I denne episoden snakker jeg om dette magiske hvorfor. Jeg digger Simon Sinek, men spør også…
more -
#05 - Jobbhierarkiet betyr mer enn kroner og øre
Hvilken stilling du har påvirker faktisk forventet levealder - og kanskje ikke slik du trodde? Hør mer om forskningen til Michael Marmot - mannen som avslører en av de mest seiglivede mytene i arbeidslivet - i denne episoden av Bare arbeidslivet. Mail meg gjerne på: [email protected]
-
#04 - Dyp psykologisk vold i meningsløse jobber
I 2013 ble artikkelen "On the Phenomenon of Bullshit Jobs" av David Graeber publisert i Strike! Det kan virke som om han satt ord på et omfattende og økende problem i dagens arbeidsmarked. I denne episoden snakker jeg om de meningsløse jobbene og hva det gjør med oss som mennesker. Artikkelen…
more -
#03 - De sosiale antidotene - nøkkelen til et langt og lykkelig liv
Det er ikke nok med sunn mat og masse trening for å leve et langt og lykkelig liv. I denne episoden vil du høre mer om hva som er de viktigste tingene vi gjør hver dag for å kunne leve et langt, sunt og lykkelig liv. Hvis du er interessert i mer av dette, vil jeg foreslå høre på: Susan pinker…
more -
#02 - Blod, svette og tårer - hvordan vi lurer oss selv og hverandre
Vi har en iboende evne til å verdsette innsatsen mer enn resultatet - dessverre. Og av en eller annen grunn tror vi at lange arbeidsøkter, foran PC-skjermen gjør oss til gode arbeidstakere. Mer om det, i denne episoden. Hvis du liker tematikken om at vi er så innmari opptatt hele tiden, sjekk ut...
-
#01 - Stress med S3Z
Hva er dette fenomenet som har skylden for 60 prosent av sykefravær i Europa? I denne episoden snakker jeg om hvorfor det er lurt å ta det litt rolig på jobb. Ta kontakt på [email protected]
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Jeg lurer på hvorfor vi jobber så mye som vi gjør. Samtidig er jeg bekymret for fremtidens arbeidsliv og velferdsstat. Her deler jeg mine tanker og ideer mens jeg holder på med et bokprosjekt. Send meg gjerne dine erfaringer og refleksjoner - jeg vil bli påvirket og hente innhold til både bok og pod.
HOSTED BY
Hege Hellvik
Loading similar podcasts...
Frequently Asked Questions
How many episodes does Bare arbeidslivet have?
Bare arbeidslivet currently has 18 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.
What is Bare arbeidslivet about?
Jeg lurer på hvorfor vi jobber så mye som vi gjør. Samtidig er jeg bekymret for fremtidens arbeidsliv og velferdsstat. Her deler jeg mine tanker og ideer mens jeg holder på med et bokprosjekt. Send meg gjerne dine erfaringer og refleksjoner - jeg vil bli påvirket og hente innhold til både bok og...
How often does Bare arbeidslivet release new episodes?
Bare arbeidslivet has 18 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.
Where can I listen to Bare arbeidslivet?
You can listen to Bare arbeidslivet on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.
Who hosts Bare arbeidslivet?
Bare arbeidslivet is created and hosted by Hege Hellvik.
URL copied to clipboard!