Dienstags im Koi - der Podcast von kulturmanagement.net

In Folge 28 von Dienstags im Koi sprechen Kristin Oswald und Julia Jakob mit Christian Gries über das Instagram-Projekt des Landesmuseums Württemberg zur Landesausstellung 2025. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Social Media im Kulturbereich mehr sein kann als reines Marketing: als Raum für Vermittlung, Storytelling, Medienkompetenz und digitale Öffentlichkeit.Studie zum Twitter Theater von Christian Holst: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09548963.2025.2494632Werther live: https://www.dnt-weimar.de/de/programm/stueck-detail.php?SID=2413Instagram-Accounts des Landesmuseum Württemberg zum Bauernkrieg: https://www.instagram.com/lautseit1525/https://www.instagram.com/magda_lautseit1525/Website zu Laut seit 1525: https://www.lautseit1525.deBlogbeitrag zur Landesausstellung: https://blog.landesmuseum-stuttgart.de/bauernkrieg_01_preview/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Die Zusammensetzung ihres Personals sagt viel über die Zugänglichkeit von Kulturorganisationen aus. Dennoch gibt es nur wenige Informationen darüber, wer in der Kultur arbeitet, wer davon ausgeschlossen ist und warum. Zahlen dazu liefern zwei 2025 erschienene Studien. Über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede innerhalb der Vielfalt an Kultursektoren und -organisationen berichten Julia Jost – verantwortlich für das Thema People bei der fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. – und Anna Zosik – Kulturberaterin mit Schwerpunkt Diversität. Diversitäts-Report 2025 von R.I.F.E.L. e.V. im Auftrag des fwd: https://www.rifel-institut.de/wp-content/uploads/2025/05/Diversitaets-Report_Kurzfassung_26052025.pdfStudie "Kulturelle Teilhabe und Diversität im Kulturbereich in Schleswig-Holstein": https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/K/kulturdialog/Downloads/kulturelle_teilhabe_bericht.pdf?__blob=publicationFile&v=2Studie "Diskriminierung: Bewältigung statt bloß Betroffenheit": https://forward.live/diskriminierung-bewaeltigung-statt-bloss-betroffenheit/Schriftliches Interview im KMN Magazin Ausgabe 186 "Soziale Nachhaltigkeit": https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-186-Soziale-Nachhaltigkeit,302Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Diese Folge fragt, was kulturelle Teilhabe eigentlich ist: Gemeinsam mit Prof. Dr. Vera Allmanritter, Leiterin des Instituts für kulturelle Teilhabeforschung in Berlin, sprechen Kristin Oswald und Dirk Schütz über die Schwierigkeit, Teilhabe zu definieren und zu messen. Es geht um öffentlich geförderte Kultur, historisch gewachsene Ausschlüsse und die Frage, was Kultureinrichtungen und Kulturpolitik konkret tun müssen, wenn Teilhabe mehr sein soll als ein Schlagwort. Ein Gespräch über Kulturbegriffe, Zugangschancen und Barrieren.KMN Magazin Ausgabe 185 "Status quo der Kulturvermittlung": https://www.kulturmanagement.net/dlf/bdebf67d74d6dc9b94e6845cb2c4459f,8.pdfKMN Magazin Ausgabe 186 "Soziale Nachhaltigkeit": https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/aee145fe594c9873303c81ffb169e552,1.pdfKMN Magazin Ausgabe 187 "Kulturelle Teilhabe": https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-187-Kulturelle-Teilhabe,303Podcast Folge 24 "Homogene Milieusuppe mit Oliver Tewes-Schünzel": https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/18285148Institut für kulturelle Teilhabeforschung Berlin (IKTF): https://www.iktf.berlin/Zentrum für Kulturforschung: https://www.kulturforschung.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Nicht alle Menschen haben gleiche Chancen und Zugänge zu Kultur als Arbeitsfeld. Dass die Kulturförderung viel zu gleichen Voraussetzungen beitragen kann, zeigt das Österreichische Filminstitut (ÖFI). Im Interview erklärt Iris Zappe-Heller, stellvertretende Direktorin und Verantwortliche für Gender*Diversity*Inclusion, wie das ÖFI gegen Ungerechtigkeiten und Diskriminierung im Filmsektor vorgeht und warum Qualität kein Argument gegen Quoten ist.Schriftliches Interview im Magazin Nr.186 „Soziale Nachhaltigkeit“: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/aee145fe594c9873303c81ffb169e552,1.pdfBereich Gender*Diversity*Inclusion des ÖFI: https://filminstitut.at/genderdiversityinclusionFC Gloria - Feminismus, Vernetzung, Film: https://www.fc-gloria.at/Vera Vertrauensstelle: https://vera-vertrauensstelle.at/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Diese Folge führt ins Innere von Kulturorganisationen: Gemeinsam mit Irene Knava (Leiterin der Stabsstelle für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement der Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss) sprechen Kristin Oswald und Dirk Schütz darüber, wie Qualitätsmanagement als wirkungsorientierte Praxis funktioniert und warum gut beschriebene Prozesse mehr Zusammenarbeit als Bürokratie bedeuten. Es geht um klare Vereinbarungen, lernende Organisationen und den Umgang mit Reibungsverlusten, die oft teurer sind als jede Veränderung. Ein Gespräch darüber, wie Kultureinrichtungen stabiler und handlungsfähiger werden können.ISO for culture: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Qualitaetsmanagement-als-Fuehrungsinstrument-ISO-for-Culture,2135Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Die erste Folge in 2026 mit Kristin Oswald und Dirk Schütz kreist um die Frage, wie Kultur unter Druck handlungsfähig bleibt. Zwischen Budgetkürzungen, gesellschaftlichen Rückwärtsbewegungen und wachsender Überforderung geht es um Selbstwirksamkeit, Verantwortung und die Fähigkeit von Kultur, Orientierung zu geben. Soziale Nachhaltigkeit erscheint dabei nicht als moralischer Anspruch, sondern als Voraussetzung für zukunftsfähige Organisationen. Personalbindung, Barrierefreiheit, Diversität und Motivation kommen in diesem Kontext auf. Ein Appell zum Jahresbeginn: Veränderung aktiv gestalten, bevor sie von außen erzwungen wird.Jahresrückblick 2025: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Jahresrueckblick-2025-vom-Erhalten-zum-Gestalten,4815KMN Magazin Ausgabe 186 Soziale Nachhaltigkeit: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/aee145fe594c9873303c81ffb169e552,1.pdfTheaterEnergieForum im Staatstheater Kassel: https://www.staatstheater-kassel.de/news/erstes-theater-energie-forum-im-staatstheater-kasselSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Kristin Oswald und Dirk Schütz haben dieses Mal Oliver Tewes-Schünzel vom Institut für Kulturelle Teilhabeforschung zu Gast. Wer sich im Kulturbereich bewegt, folgt oft Spielregeln, die nie offen ausgesprochen werden. Sie entstehen aus Milieus, Bildungshürden und dem tief verankerten Glauben an das Exzellenzprinzip – und resultieren in häufig wenig diversen Zusammensetzungen von Kulturschaffenden. In dieser Folge geht es um Illusionen von Chancengleichheit, um das Feststecken in der eigenen Biografie und um die Kraft, sich auf den eigenen Verstand zu verlassen. KMN Magazin Ausgabe 186: "Soziale Nachhaltigkeit": https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/aee145fe594c9873303c81ffb169e552,1.pdfIm KMN Magazin Ausgabe 172 "Fachkräftemangel": Mehr als nur Lückenfüller! - Interview mit Idil Efe ab Seite 64 https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3850bdb1e53b36291200bf95d7bbad32,1.pdfInterview mit Christian Jansen: Wer sucht und wer bekommt Kulturjobs?https://www.kulturmanagement.net/Themen/Einfluesse-auf-Stellenbesetzungen-im-Kulturbereich-Wer-sucht-und-wer-bekommt-Kulturjobs,4770Beitrag von Kristin Oswald: Held*innen der Selbstwirksamkeithttps://www.kulturmanagement.net/Themen/Humanitaet-im-Kulturbetrieb-Held-innen-der-Selbstwirksamkeit,4264Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Vermittlung galt lange als prekäre Notlösung für jene, denen die Qualifizierung für „echte“ Museumsarbeit fehlt. Einen Überblick über die heutigen Rahmenbedingungen dieses Arbeitsfelds in deutschen Museen geben Anja Hoffmann (DASA Arbeitswelt Ausstellung Dortmund) und Jens Bortloff (TECHNOSEUM Mannheim) im Interview. Beide haben langjährige Erfahrung in musealer Vermittlung bzw. Verwaltung sowie als (ehemalige) Sprecher*innen der Arbeitskreise zu diesen Themen im Deutschen Museumsbund.Schriftliches Interview im KMN Magazin ab Seite 29: https://www.kulturmanagement.net/dlf/bdebf67d74d6dc9b94e6845cb2c4459f,8.pdfHerrenberg-Urteil: https://www.kulturrat.de/presse/pressemitteilung/herrenberg-urteil-atempause-fuer-bildungsanbieter-und-honorarkraefte/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge fragen Kristin Oswald und Dirk Schütz, wie Kulturvermittlung 2025 junge Zielgruppen wirklich erreicht, jenseits klassischer Programmarbeit. Sie diskutieren über Relevanz, Empowerment und Kompetenzerwerb. Klar ist: Vermittlung bedeutet Teilhabe, Dialog und Rückkopplung in die Häuser, nicht bloß Angebote „für Kinder“. Kulturvermittlung muss von Anfang an in Programm und Organisationsentwicklung mitgedacht, evaluiert und alltagsnah verankert werden.KMN Magazin Ausgabe 185 von Oktober 2025 „Status quo der Kulturvermittlung“: https://www.kulturmanagement.net/dlf/bdebf67d74d6dc9b94e6845cb2c4459f,8.pdfKMN Magazin Ausgabe 141 von Februar 2019 „Kulturvermittlung“: https://www.kulturmanagement.net/dlf/3b8d15b1913f4dda53dcbb4ef2cf8517,4.pdfHerrenberg-Urteil: https://www.bbk-bundesverband.de/beruf-kunst/beruf-kuenstlerin/herrenberg-urteilSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge sprechen Kristin Oswald und Dirk Schütz mit Patrick S. Föhl über Kulturentwicklungsplanung als Motor für Veränderung. Wie können Partizipation und Kooperation helfen, Kultur trotz Kürzungen und festgefahrener Strukturen zukunftsfähig zu gestalten? Ein Gespräch über Mut, Haltung und die Frage, warum Kulturpolitik Anreize für Zusammenarbeit schaffen sollte, von kommunaler Kooperation bis zu landesweiten Kompetenzzentren.Netzwerk Kulturberatung: https://www.netzwerk-kulturberatung.de/Das barrierefreie Museum: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Das-barrierefreie-Museum-Theorie-und-Praxis-einer-besseren-Zugaenglichkeit-Ein-Handbuch,636Der Kulturinfarkt: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Der-Kulturinfarkt,886Interview von Annette Jagla mit Tanja Lütje und Rabea Breiner, ab Seite 55: https://www.kulturmanagement.net/dlf/f14d25320902f8136a48ca33245f5741,5.pdfDatenraum Kultur: https://datenraumkultur.de/Museumnetzwerk Süd e.V.: https://museumsnetzwerksued.de/Modellregion Hildburghausen & Sonneberg: https://www.kulturkonzept-hbn-son.de/Institut für Kulturelle Teilhabeforschung: https://www.iktf.berlin/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge finden wir Dirk Schütz mit zwei Geografen in der Kulturwelt: Bernward Tuchmann und Dr. Markus Morr. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie Raumwahrnehmungen die Kulturarbeit prägen, von Mobilität über Ehrenamt bis hin zu neuen Infrastrukturen für kulturelle Teilhabe. Was können urbane Zentren vom Land lernen, und wie lassen sich Einzelinteressen zu einem Gesamtbild verweben? Ein Gespräch über Mentalitäten, Strukturen und die Zukunft der Kulturarbeit jenseits der Großstadt.Das schriftliche Interview ist Teil des KMN Magazins 184: Ländliche Räume: https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-184-Laendliche-Raeume,298INTHEGA: https://www.inthega.de/Allerland: https://www.allerland-programm.de/TRAFO: https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/trafo_modelle_fuer_kultur_im_wandel.htmlLandkulturperlen: https://www.landkulturperlen.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge diskutieren Dirk Schütz, Philipp Krechlak und Kristin Oswald, wie Karrieren im Kulturbereich heute verlaufen: zwischen künstlerischen Studiengängen, Quereinstiegen ohne Abschluss und den Herausforderungen des demografischen Wandels. Sie blicken auf aktuelle Zahlen aus der Museumsstatistik, die Pensionierungswelle der nächsten Jahre und die Frage, welche Kompetenzen wirklich zählen. Klar wird: Kulturkarrieren sind selten geradlinig, doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Umbrüchen eröffnen sich neue Wege und Chancen.„Ausgerechnet Museen“ Sonderhefte der Zahlen und Materialien aus dem Institut für Museumsforschung: https://www.smb.museum/fileadmin/website/Institute/Institut_fuer_Museumsforschung/Publikationen/Materialien/Sonderhefte/Institut-fuer-Museumsforschung-2023-Ausgerechnet-Museen.pdfInterview Christian Jansen: Stellenbesetzung im Kulturbereich: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Einfluesse-auf-Stellenbesetzungen-im-Kulturbereich-Wer-sucht-und-wer-bekommt-Kulturjobs,4770Podcast Interview Cristian Jansen: https://kulturmanagementnetwork.buzzsprout.com/2204591/episodes/17709368-interview-mit-christian-jansen-wer-sucht-und-wer-bekommt-kulturjobsSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Fachkräftemangel, Stadt-Land-Diskrepanz und die Frage: Was erwarten Bewerber*innen heute von Kulturinstitutionen? Christian Jansen gibt im Gespräch mit Kristin Oswald Einblicke in die aktuelle Lage des Kultur-Arbeitsmarktes: von gesuchten Profilen über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu Bewerbungsprozessen und professionellem Kandidatenmanagement. Wir sprechen über Stolpersteine beim Quereinstieg, über die Bedeutung von Gleichbehandlung im Auswahlprozess und über den Einfluss von Budgetkürzungen auf die Besetzung offener Stellen.Schriftliches Interview: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Einfluesse-auf-Stellenbesetzungen-im-Kulturbereich-Wer-sucht-und-wer-bekommt-Kulturjobs,4770Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In Folge 20 von Dienstags im Koi plaudern Kristin Oswald, Philipp Krechlak und Dirk Schütz über ihren prall gefüllten „Tagungsfrühling“: Von Orchestertag bis Museumsbund, von Inthega bis Classical:Next. Was hat inspiriert, was gestört, und wo gab es die besten Pausen? Zwischen Transformation, Demokratisierung und Community Arts geht es um kluge Formate, hitzige Debatten und überraschende Begegnungen. Wer braucht eigentlich noch Podien, wenn es Kneipenquiz gibt?Rückblick Jahrestagung Deutscher Museumsbund 2025: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Rueckblick-Jahrestagung-Deutscher-Museumsbund-2025-Wann-wird-s-mal-wieder-richtig-Demokratie,4776Rückblick Tagung Community Arts am Theater 2025: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Rueckblick-Community-Arts-am-Theater-Wie-partizipative-Praxis-Kulturarbeit-veraendern-kann,4775Deutscher Orchestertag: https://www.deutscher-orchestertag.de/dot-2025/willkommenRelevanzmonitor Kultur: https://liz-mohn-stiftung.de/projekt/relevanzmonitor-kultur/Jahrestagung Deutscher Museumsbund: https://www.museumsbund.de/programm-jahrestagung-2025/Connected Audience Conference: https://www.iktf.berlin/tagungen/connected-audience-2025/Inthega Kongress: https://www.inthega.de/inthega-kongress-2025/London Transport Museum: https://www.ltmuseum.co.uk/Classical:Next: https://classicalnext.com/Community Music Konferenz: https://www.konzerthaus-dortmund.de/de/landingpage/community-music-konferenz-2025Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In Folge 19 von Dienstags im Koi tauchen Dirk Schütz, Kristin Oswald und Phillip Krechlak ein in die Realität ländlicher Kulturarbeit. Das Ehrenamt als kreativen Motor, Förderlogiken und lokale Expertisen sind Teil des Gesprächs. Dabei wird deutlich: Wer Kultur im ländlichen Raum machen will, muss zuhören können, denn die besten Ideen kommen von den Menschen vor Ort. Es geht um kokreative Prozesse und den Wunsch, eigene Strukturen zu schaffen, statt bestehende zu kopieren. Mit einer guten Portion Goldgräberstimmung und kritischem Blick auf Stadt-Land-Klischees fragen die drei: Wie viel Zukunft steckt im vermeintlich Abgelegenen? Warum braucht nachhaltige Kulturarbeit auf dem Land oft mehr Mut, Nähe und Vertrauen als in der Stadt ? KMN Magazin Juni 2025: Ausgabe 184: Ländliche Räume: https://www.kulturmanagement.net/dlf/f14d25320902f8136a48ca33245f5741,4.pdfLeitfaden Freiwilligenmanagemnt: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Gesamtpaket-Freiwilligenmanagement,30KMN Magazin Ausgabe Juni 2015: Provinz: https://www.kulturmanagement.net/dlf/0792d52aaece6b25e9b11c2ed4980164,1.pdfTheater am Rand: https://theateramrand.de/Kammermusikfest Oberlausitz: https://www.kammermusikfest-oberlausitz.de/Initiative Aufwind: https://www.deine-plattform.info/portfolio-item/land-in-sicht/Kulturfördervereine Landesnetzwerk Thüringen: https://thueringen.kulturfoerdervereine.eu/preis.htmlFreilichtmuseum am Kiekeberg: https://www.kiekeberg-museum.de/Archäologisches Freilichtmuseum Oerlinghausen: https://www.afm-oerlinghausen.de/Hennebergisches Museum Kloster Vera: https://museumklostervessra.de/Passionsspiele Oberammergau: https://www.passionsspiele-oberammergau.de/de/startseiteSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge von Dienstags im Koi spricht Olivier Marchal mit Bastian Gashi, einem der Organisator*innen des Tags der Kulturarbeit in Innsbruck.Was 2024 als kraftvoller Protestzug durch gescheiterte Kulturorte begann, hat sich 2025 zu einer tanzenden Demonstration und politischen Intervention weiterentwickelt. Wir sprechen über prekäre Räume, subkulturelle Sichtbarkeit, selbstorganisierte Netzwerke, politische Lobbyarbeit, und warum sich Innsbrucks Kulturszene nicht mehr mit symbolischer Wertschätzung zufriedengibt.Tag der Kulturarbeit Innsbruck: https://sites.google.com/view/tagderkulturarbeit?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAacv24dP2A92TKkNJdvV9pwufkXukP0jfJrI8uakfvBr6QAIMfQ88LV8y050aQ_aem_CBDMFMMd-Ws2nLC3EfNSeQdie BALE Innsbruck: https://www.instagram.com/die.bale.innsbruck/?hl=deVerein Tiroler Krawallmusik: https://www.tirolerkrawallmusik.at/Talstation Innsbruck Leerstand: https://talstation.org/#:~:text=Dezember%202024%3A%20Heute%20sind%20es%201002%20Tage%20Leerstand!&text=Die%20talstation%20als%20selbstverwaltetes%20Kulturzentrum,Jugend%2DKulturzentrum%20bespielt%20und%20kuratiert.Krachparade München:https://mehrlaermfuermuenchen.jimdofree.com/Moet Wien: https://www.derstandard.at/story/2000053016655/wiener-kulturverein-moe-muss-aus-thelemangasse-4-ausziehenPembau: https://www.pembau.art/Bartlmä: https://www.top.tirol/quartier-bartlmaeTiroler Kultur Initiativen: https://www.tki.at/Battle Group for Art: https://battlegroup.atSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge sprechen Julia Jakob, Kristin Oswald und Philipp Krechlak über den Wunsch nach mehr gesellschaftlichem Engagement von Kultureinrichtungen. Was passiert, wenn Kultur gedanklich und räumlich ihre Komfortzone verlässt? Muss sie überhaupt einen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen – oder darf Kunst einfach für sich selbst sprechen? Wir diskutieren über Kultur als Dienstleisterin der Stadtgesellschaft, über Community Music und darüber, wie soziale Interaktion durch Kunst und Kultur gestärkt werden kann.#BayreuthFake: https://musik-mitallemundvielscharf.de/bayreuthfake/Relevanzmonitor Kultur: https://liz-mohn-stiftung.de/projekt/relevanzmonitor-kultur/Studie Baden-Württemberg: https://vszv.de/wp-content/uploads/2025/02/21-Badische-Neueste-Nachrichten-7.pdf360° Kulturstiftung des Bundes: https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/360_fonds_fuer_kulturen_der_neuen_stadtgesellschaft.htmlUmfrageergebnisse „Arbeitsbedingungen Musikvermittlung 2025“ vom Netzwerk Junge Ohren: https://www.jungeohren.de/umfrageergebnisse-arbeitsbedingungen-musikvermittlung-2025/Textilmuseum Toronto: https://textilemuseum.ca/Paper Lantern Kollektive: https://paperlantern.eu/de/community-music/Zwischen eigener Positionierung, politischer Einflussnahme und Neutralitätspflicht, ein Beitrag von Jens Bortloff: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Kunst-und-Wissenschaftsfreiheit-in-Museen-Zwischen-eigener-Positionierung-politischer-Einflussnahme-und-Neutralitaetspflicht,4690Podcast Bühneneingang von Fabian Burstein #36 Demokratiekrise, Populismus, Korruption: Ist die Kunstfreiheit in Gefahr? - mit Oliver Scheiber: https://buehneneingang.simplecast.com/episodes/36oliverscheiberSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Kooperationen bieten besonders in Zeiten veränderter Förder- und Publikumsansprüche oder des Personalmangels für den Kulturbereich eine wichtige Basis. Wie gelingt es also, die damit verbundenen Potenziale zu nutzen, um gemeinsam zu wachsen und stärker zu sein? Darüber sprechen Julia Jakob, Kristin Oswald und Dirk Schütz in dieser Folge. Magazin Ausgabe 183 Kooperation: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/50bc0f64043e400727bb4a1c574fee8e,1.pdfDefinition Kollaboration: Kollaboration meint hier allgemein eine Form der geistigen Kooperation oder Zusammenarbeit. Die Abgrenzung zwischen Kooperation und Kollaboration wird dabei in einer aus dem angelsächsischen Sprachgebrauch importierten Sichtweise darin gesehen, dass die Partner bei einer Kollaboration am Endergebnis der Zusammenarbeit schöpferisch beteiligt und keine bloßen Zuarbeiter oder Inhaltslieferanten sindDefinition Kooperation: Kooperation ist das zweckgerichtete Zusammenwirken, bzw. Zusammenarbeiten zweier oder mehrerer Lebewesen, Personen oder Systeme mit gemeinsamen Zielen oder Perspektiven.Lichter Filmfest Frankfurt: https://lichter-filmfest.de/Stellwerk - junges Theater: https://www.stellwerk-weimar.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Vor einigen Jahren geisterte der Begriff Jobsharing verstärkt durch die Medien. Im Kulturbereich sind geteilte Jobs aber weiterhin die Ausnahme, vor allem auf Führungsebene. Christina Ludwig und Thomas Steller haben sich an das Experiment gewagt und das Stadtmuseum Dresden von Mai 2022 bis September 2023 gemeinsam fachlich geleitet, wie sie Kristin Oswald im Interview berichten.Das Interview erschien zuerst im Kultur Management Network Magazin "Führung": https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-182-Fuehrung,296Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Mut, Demut, Schwäche, Emotionale Intelligenz, Diversität, Sensibilität und Haltung – das sind zentrale Aspekte von Führung, über die Kristin Oswald und Julia Jakob gemeinsam mit Dirk Schütz in dieser Podcast-Folge sprechen. Und: Die sich auch in Kristins  Lieblingsserie Ted Lasso wiederfinden. Was die Kulturwelt außerdem vom Sport lernen kann und was der Unterschied zwischen zwischen Management und Leadership ist, klärt das Trio in dieser Folge. Dirk Schütz bietet übrigens passend zum Thema Coachings und Weiterbildungen für Führungskräfte an. Kontakt: d.schuetz(ät)kulturmanagement.netMagazin Ausgabe 182 Führung: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/b73be463cf90c8b1baf999f93e58e0ae,1.pdfMagazin Ausgabe 128 Cultural Leadership: https://www.kulturmanagement.net/dlf/e705f071c73a7217b021731d0e2d190b,1.pdfAufsatz von 2009: Führung im Orchester: https://dasorchester.de/artikel/fuehrung-macht-sinn/Magazin Ausgabe 165 Wege ins Kulturmanagement: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/fc35aab724fc086c40b1bf098554d094,1.pdf sowie Beitrag zur Umfrage zum Thema: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Wege-ins-Kulturmanagement-Legal-aliens-Eindruecke-aus-dem-KMN-Kosmos,4467Christoph Brosius - Servant Leadership: https://wiegehts-kultur.de/2024/07/18/christoph-brosius/Sinngeleitetes Leadership in und durch Museen: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Cultural-Leadership-in-und-durch-Museen-Vom-machtsichernden-Ort-zum-Brave-Place-Museum,4744Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Die erste Folge "Dienstags im Koi" in 2025 startet nach einer langen Podcast-Winterpause mit einem sehr komplexen Thema: (Bundes-)Kulturpolitik in Deutschland. Um darüber tiefergehend zu sprechen, haben Kristin Oswald und Julia Jakob sich wieder einen Gast eingeladen: Gernot Wolfram. Mit ihm reflektieren sie darüber, was der Bund in Sachen Kultur überhaupt leisten kann – und was nicht? Wie politisch darf und muss Kultur sein? Und wie stark darf sich die Politik eigentlich in die Kulturarbeit einmischen?Profil & Publikationen von Gernot Wolfram: https://www.macromedia-fachhochschule.de/de/menschen/gernot-wolfram/Publikationen von Gernot Wolfram bei KMN: https://www.kulturmanagement.net/Autoren/Gernot-Wolfram,419 und https://www.kulturmanagement.net/Magazin-Archiv?&q=gernot%20wolfram&qt=4&srt=datedesc&sf=trueZur Wahlkultur-Reihe: https://www.kulturmanagement.net/Themen,1,134Vergleich der Kulturpolitischen Programme: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Bundestagswahl-2025-Vergleich-der-kulturpolitischen-Programme,4736Der Kulturpass: https://www.kulturpass.deDas Programm Übermorgen: https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/uebermorgen_neue_modelle_fuer_kulturinstitutionen.html#:~:text=Das%20bundesweite%20Programm%20%E2%80%9E%C3%9Cbermorgen%20%E2%80%93%20Neue,zu%20widersetzen,%20auf%20Bekanntes%20undNeue Auftraggeber, Kunst im Bürgerauftrag: https://www.neueauftraggeber.de/TikTok mit Olaf Scholz: https://www.tiktok.com/@brooklyn_oy/video/7458688971317579030Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/16764777Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge spricht Kristin Oswald mit Felicia Sternfeld (Präsidentin ICOM Deutschland & Direktorin Europäisches Hansemuseum) über die ICOM-Studie zur Zufriedenheit von Museumspersonal. Demnach ist die Unzufriedenheit hoch, die Work-Life-Balance wird wichtiger und strenge Hierarchien haben ausgedient. Jetzt sind die Führungskräfte gefordert, Veränderungen zuzulassen. Schriftlicher Beitrag zum Interview: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Mitarbeitendenzufriedenheit-in-Museen-Wer-ist-warum-un-zufrieden-und-was-muss-sich-veraendern,4718ICOM Studie: https://www.kulturmanagement.net/Themen/ICOM-Umfrage-zur-Zufriedenheit-von-Museumspersonal-Unzufrieden-aber-leidenschaftlich,4664Bodenseesymposium: https://bodenseesymposium.info/Destinet Change: https://change.destinet.de/Nutzer*innenbefragung zu „Personalmangel im Kultur- und Medienbetrieb”: https://www.kulturmanagement.net/Themen/1-Nutzer-innenbefragung-zu-Personalmangel-im-Kultur-und-Medienbetrieb-Sag-mir-wo-die-fachlich-versierten-Kulturleute-sind,4565Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" haben Julia Jakob, Kristin Oswald und Dirk Schütz eine paradiesische Zeit mit ihrer Gästin Birgit Mandel. Neben Einblicken in Besetzungsverfahren für eine Kulturmanagement-Professur geht es vor allem um das Ende der paradiesischen Zustände im deutschen Kulturbereich. Als Professorin und Forscherin zu Kulturmanagement und Kulturpublikum ordnet Birgit die aktuellen Kürzungen wissenschaftlich ein. Kann es eine Rückkehr ins Paradies geben? Leider ist der Ton dieser Folge an einigen Stellen schlecht, aber mit dem Transkript bei Buzzsprout könnt ihr den ganzen Plausch nachlesen: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/16287255-folge-14-paradiesische-zustande-mit-birgit-mandelProfil und Publikationen von Birgit Mandel: https://www.uni-hildesheim.de/fb2/institute/kulturpolitik/team/mandel/Kürzungen für Berliner Kultur: https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/kultur-berlin-100.htmlStatement des Instituts für Kulturelle Teilhabeforschung: https://www.iktf.berlin/eilmeldung-das-iktf-soll-abgewickelt-werden/Kulturfördervereine Thüringen: https://thueringen.kulturfoerdervereine.eu/preis.htmlBeitrag von Birgit Mandel: Theater in der Legitimationskrise: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Theater-in-der-Legitimationskrise-Die-Neujustierung-des-Verhaeltnisses-der-oeffentlich-getragenen-Theater-zu-Publikum-und-Bevoelkerung,4413Maxim Gorki Theater: https://www.gorki.de/deBuchrezension: Museum und Partizipation: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Museum-und-Partizipation-Theorie-und-Praxis-kooperativer-Ausstellungsprojekte-und-Beteiligungsangebote,4017Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" sitzen Julia Jakob, Kristin Oswald und Dirk Schütz wieder gemeinsam am Tisch und reflektieren ihre Highlights der Tagungssaison 2024. Nachtkultur, Ressourcen, Räume und Kulinarik stehen im Mittelpunkt der Diskussionsrunde. Auf wessen Sitzplatz wird Dirk wohl bei der nächsten Tagung sitzen?Jahrestagung des Fachverband Kulturmanagement: https://www.fachverband-kulturmanagement.org/15-jahrestagung-2024/Forum Theater-Controlling: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/fakultaet-2/institut-fuer-kulturmanagement/aktuelles/detail/forum-theater-controlling-schaut-auf-zukuenftige-generationenDeutscher Orchestertag: https://www.deutscher-orchestertag.de/dot-2024/willkommenTAOME: The Art of Music Education: https://www.music-education.hamburg/Kulturmanagement Network Magazin Juni 2024, Ausgabe 178: Kulturräume: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3b05a01a41109e747bcecf9d3e9d4f9e,1.pdfErfolgreich Kultur finanzieren: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Erfolgreich-Kultur-finanzieren,266Massif Central Frankfurt: https://www.massifcentral.rocks/de/Haushalt Kürzungen Thüringen 2025: https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/wahlen-politik/haushalt-kuerzungen-kultur-news-100.htmlDatenraum Kultur: Der Aufbau des Datenraums Kultur erfolgt durch eine Anschubfinanzierung der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien.  https://www.acatech.de/projekt/datenraum-kultur/MiNa - Mitteldeutsche Nachkulturkonferenz: https://www.instagram.com/mina_nachtkultur/Buchrezension zu Rainer Glaap „Publikumsschwund. Ein Blick auf die Theaterstatistik seit 1949“: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Publikumsschwund-Ein-Blick-auf-die-Theaterstatistik-seit-1949,4666Leitfaden Klimafreundliche Kulturgebäude: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Leitfaden-Klimafreundliche-Kulturgebaeude,41Kulturmanagement Network Kalender:Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge spricht Julia Jakob mit Annalena Jonetzko und Isabel Neuendorf vom Mentoring Programm des Instituts für Kultur- und Medienmanagement Hamburg (KMM), das sich bereits im 13. Jahrgang befindet. Sie erklären, warum Widerstandsfähigkeit ein gemeinschaftliches Unterfangen ist und warum vom Mentoring auch die Mentor*innen profitieren. Das Interview erschien bereits schriftlich im Kulturmanagement Network Magazin 177 "Resilienz": https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/dc1a8a16b01f19e637cc51349d0f69a7,1.pdfKMM Netzwerk: https://kmm-netzwerk.de/mentoring-programmAnmerkung der Redaktion: Bei 31:21 wird von Jobsharing gesprochen, allerdings ist Jobshadowing gemeint. Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" ist Fabian Burstein zu Gast bei Kristin Oswald und Julia Jakob. Als erfahrener Kulturmanager teilt er neben Einblicken in seine neue Publikation auch Erkenntnisse aus vergangenen Projekten und prägende Erfahrungen. Zusätzliche werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Kulturwelt in Österreich und Deutschland unter die Lupe genommen.   Danke an die Kulturdirektion Erfurt, die uns den Raum für die Aufnahme zur Verfügung gestellt hat!Fabian Burstein, Die Eroberung des Elfenbeinturms: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Eroberung-des-Elfenbeinturms-Streitschrift-fuer-eine-bessere-Kultur,2177Fabian Burstein, Empowerment Kultur: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Empowerment-Kultur-Was-Kultur-braucht-um-in-Zeiten-von-Shitstorms-Krisen-und-Skandalen-zu-bestehen-Was-Kultur-braucht-um-inmitten-von-Shitstorms-Krisen-und-Skandalen-zu-bestehen,2282Robert Menasse, Die Hauptstadt: https://www.suhrkamp.de/buch/robert-menasse-die-hauptstadt-t-9783518427583Podcast Bühneneingang: https://open.spotify.com/show/2NBL4EmSnMtamK6tLB1mjh?si=c58077668f4b4d24Spinelli Barracks Mannheim: https://www.buga23.de/die-parks/spinellipark/Signa: https://signa.dk/about.htmlDer Kulturinfarkt: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Der-Kulturinfarkt,886Schnellkritik: https://www.instagram.com/schnellkritik/Brucknerhaus-Affäre: https://www.derstandard.at/story/3000000233667/wie-sein-riesiges-luegenkonstrukt-klaus-luger-den-buergermeister-job-kosteteMagazin Ausgabe 180: Kulturstatistik: https://www.kulturmanagement.net/dlf/f23dc377c09c6374286d2598fd1eefb0,3.pdfTranskription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/15969704Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

"Musikvermittlung" ist viel mehr als nur ein nettes Marketing-Add-On, mit dem junges Publikum in die Konzerthäuser gelockt werden soll: nämlich eine Haltung von Musikinstitutionen, die für Öffnungsprozesse unerlässlich ist. Wie das in der Praxis gelingt, darüber spricht Julia Jakob in dieser Interview-Folge mit Katharina von Radowitz und Alexander von Nell vom Netzwerk Junge Ohren (NJO). Das Gespräch wurde bereits im November 2022 anlässlich des 15-jährigen Jubiläums des NJOs aufgezeichnet. Als schriftliches Interview erschien es bereits im Februar 2023 der 170. Magazinausgabe: https://bit.ly/km2302pdf Netzwerk Junge Ohren: https://www.jungeohren.de/EUCREA Verband Kunst und Behinderung: https://www.eucrea.de/Ensemble Colourage: https://www.staatsphilharmonie.de/de/ColourageUn-Label Performinig Arts Company: https://un-label.eu/Bridges Kammerorchester: https://bridges-kammerorchester.de/Stegreif Orchester: https://www.stegreif.org/Kinder zum Olymp: https://www.kulturstiftung.de/kinder-zum-olymp/Junge Norddeutsche Philharmonie: https://junge-norddeutsche.de/Ensemble Reflektor: https://ensemble-reflektor.de/Orchester im Treppenhaus: https://treppenhausorchester.de/Kammerphilharmonie Frankfurt: https://kammerphilharmonie-frankfurt.de/Hör.Forscher: https://www.hoer-forscher.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" unterhalten sich Kristin Oswald und Dirk Schütz über ihre Erkenntnisse aus dem neuen Leitfaden zu Klimafreundlichen Kulturgebäuden. Im Vordergrund steht der Arbeitsmarkt Kultur mit dem anherrschenden Fachkräftemangel. Hierzu werden die Ergebnisse der ICOM Studie und einer Masterarbeit unter die Lupe genommen.   Leitfaden Klimafreundliche Kulturgebäude: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Leitfaden-Klimafreundliche-Kulturgebaeude,41Arbeitskreis Gebäudemanagement & Sicherheit, Deutscher Museumsbund: https://www.museumsbund.de/fachgruppen-und-arbeitskreise/arbeitskreis-gebaeudemanagement-sicherheit/Magazin Nr. 172 Fachkräftemangel: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3850bdb1e53b36291200bf95d7bbad32,1.pdfNutzer*innenbefragung Fachkräftemangel: https://www.kulturmanagement.net/Themen/1-Nutzer-innenbefragung-zu-Personalmangel-im-Kultur-und-Medienbetrieb-Sag-mir-wo-die-fachlich-versierten-Kulturleute-sind,4565Masterarbeit: Entwicklung des Arbeitsmarktes Kultur: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Entwicklung-des-Arbeitsmarktes-Kultur-Recruiting-von-Fach-und-Fuehrungspositionen-in-den-letzten-20-Jahren,4680ICOM Studie zur Mitarbeitendenzufriedenheit in Museen: https://icom-deutschland.de/images/Nachrichten/PDF/ICOM_Befragung_Mitarbeitendenzufriedenheit_23052024.pdfSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In diesem Interview spricht Kristin Oswald mit Matthias Müller von der Mobilen Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin. Er erklärt, wie rechte Akteur*innen mitunter subtile Methoden nutzen, um die Kulturarbeit zu beeinflussen. Welche Ziele sie verfolgen und wie sich Kultureinrichtungen darauf einstellen können, erfahrt ihr in dieser Folge. Das schriftliche Interview findet ihr hier: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Rechte-Kulturpolitik-Wichtig-sind-Vorbereitung-und-Zusammenhalt,4686Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin: https://mbr-berlin.de/Alles nur Theater? Zum Umgang mit dem Kulturkampf von rechts: https://mbr-berlin.de/publikationen/alles-nur-theater-zum-umgang-mit-dem-kulturkampf-von-rechts-2019/Nur Schnee von gestern? Zum Umgang mit dem Kulturkampf von rechts in Gedenkstätten und Museen: https://mbr-berlin.de/publikationen/nur-schnee-von-gestern-zum-umgang-mit-dem-kulturkampf-von-rechts-in-gedenkstaetten-und-museen-2020/Alles nur leere Worte? Zum Umgang mit dem Kulturkampf von rechts in Bibliotheken: https://mbr-berlin.de/wp-content/uploads/2023/08/230715_MBR_Broschuere_Bibliotheken_online.pdfVerfassungsblog Thüringen Projekt: https://verfassungsblog.de/thuringen-projekt/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" wird in einer großen Runde auf 20 Jahre Kultur Management Network zurückgeblickt. Mit vielen Lachern schildern Kristin Oswald, Julia Jakob, Dirk Schütz, Anne Dietzmann und Anja Schwarzer, wie sie zu KMN gestoßen sind und welche Traumberufe sie dafür zurückgelassen haben. Bereits seit September 2003 bringt Kultur Management Network die beiden vermeintlichen Antipoden Kultur und Management einander näher. Von Beginn an unsere Grundhaltung und seit 2018 auch offiziell unser Claim, wollen wir "Kultur weiter denken".Jubiläumsmagazin August 2024. Ausgabe 179: Kultur weiter denken: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/9ae8322b9404b8885e6e0bdf90d56dbe,1.pdfMagazin Ausgabe 150: Being Kultur Management Network: https://www.kulturmanagement.net/dlf/4d54be925d4edeffa9115161dd338404,2.pdfNeudeli Gründerwerkstatt: https://www.uni-weimar.de/de/medien/institute/neudeli/Jeremy Rifkin, The Age of Access: https://shop.penguinrandomhouse.de/shop/article/1507436/jeremy_rifkin_the_age_of_access.htmlStatus quo des Arbeitsmarktes Kultur: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Entwicklung-des-Arbeitsmarktes-Kultur-Erfahrene-Netzwerker-innen-und-Organisationstalente-gesucht,4679Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/15649334Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In diesem Interview spricht Kristin Oswald mit Julia Leser über die Auswirkungen rechter Politik auf Kultureinrichtungen, insbesondere Museen. Mitglieder rechter Parteien sitzen in immer mehr deutschen Parlamenten und politischen Gremien. Auf kommunaler Ebene macht sich das bereits deutlich bemerkbar. Das schriftliche Interview findet ihr als Beitrag auf unserer Website: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Auswirkungen-rechter-Politik-auf-Museen-Bedroht-eingeschuechtert-geschlossen,4676Challenging Populist Truth-Making in Europe (CHAPTER): https://projectchapter.eu/deMuseum of London: https://www.museumoflondon.org.uk/museum-londonSchindler Fabrik Kraków: https://muzeumkrakowa.pl/en/branches/oskar-schindlers-enamel-factoryBerliner Stadtmuseum - Berlin Global: https://www.stadtmuseum.de/ausstellung/berlin-globalNetzwerk Haltung: https://www.netzwerk-haltung.org/Das Museum des Zweiten Weltkriegs in Danzig: https://www.deutschlandfunk.de/das-museum-des-zweiten-weltkriegs-in-danzig-100.htmlSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In diesem Interview spricht Julia Jakob mit Karina Halbauer, Theresa Kroemer und Mandy Rasch über den Erfolg ihres erfurtkultur-Laden und wie sie mit ihrer Arbeit versuchen ausreichend Kulturräume zu schaffen um eine lebenswerte Landeshauptstadt zu gestalten. Das schriftliche Interview findet in der 178. Ausgabe des Magazins von Kulturmanagement Network: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3b05a01a41109e747bcecf9d3e9d4f9e,1.pdf Kulturlotsin Erfurt: https://www.erfurt.de/ef/de/rathaus/bservice/leistungen/leistung-2126.htmcErfurtkultur-Laden: https://www.erfurt.de/ef/de/erleben/kunst/kulturladen/index.htmlKultur in Erfurt auf Instagram: https://www.instagram.com/erfurtkulturErfurter Schmucksymposium: https://www.erfurter-schmucksymposium.de/Volksbühne Luckenwalde: https://www.luckenwalde.de/Stadt/Kultur/Volksb%C3%BChne/Kulturräume in Erfurt: https://www.erfurt.de/ef/de/service/mediathek/veroeffentlichungen/2019/131797.htmlErfurter Nachteulen: https://www.erfurt.de/ef/de/service/aktuelles/am/2024/147390.htmlerna - Erfurter Engagement Agentur: https://erna-erfurt.de/Erleben was geht: https://www.erlebewasgeht.org/Wächterhaus Erfurt e.V.: https://waechterhaus-erfurt.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In der 9. Folge von "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" rekapitulieren Julia, Kristin und Dirk den Treffpunkt Kulturmanagement zum Thema Publikumsschwund und die  178. Ausgabe unseres Magazins zu Kulturräumen. Hinzu kommt ein Rückblick auf den Redaktionstreff: Abschlussarbeiten zum Kulturbetrieb. Außerdem stellen sie sich der Frage wer das Museum eigentlich ist und ob der Museumsbetrieb mit den Besucherzahlen der Bundesliga mithalten kann. Magazin Ausgabe 178 Kulturräume: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3b05a01a41109e747bcecf9d3e9d4f9e,1.pdfRainer Glaap, Publikumsschwund: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Publikumsschwund-Ein-Blick-auf-die-Theaterstatistik-seit-1949,228389. Treffpunkt Kulturmanagement: Publikumsschwund - Erkenntnisse & mögliche Zukunftsszenarien: https://www.youtube.com/watch?v=yeJCFLFRU0wRückblick 10 Jahre Theatercontrolling: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Rueckblick-10-Jahre-Forum-Theatercontrolling-Wie-alles-begann-und-wohin-es-gehen-koennte,4635Ort der Wärme im Humboldt Forum: https://www.humboldtforum.org/de/presse/mitteilungen/ort-der-waerme-im-humboldt-forum-ueber-12-000-besuche/Magazin Ausgabe No.102 Provinz: https://www.kulturmanagement.net/dlf/0792d52aaece6b25e9b11c2ed4980164,1.pdfOsten-Festival: https://osten-festival.de/Arts Management Quarterly No.136 Serving Communities: https://www.artsmanagement.net/dlf/1d61abc9505a39088907a677250b2678,1.pdfTranskription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/15347910Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" werden Kristin Oswald und Julia Jakob wieder von Dirk Schütz unterstützt. Sie rekapitulieren die  Tagungssaison dieses Frühjahrs und finden immer einen Grund zum Lachen. Neben professionellem Austausch gibt es auch heitere Einblicke in den Tagungsalltag. Wird in Zukunft das Pubquiz zur Best Practice der Tagungsauftakte ?21. Deutschen Orchestertag 2024: Zukunftsfest. Konzentriert Arbeiten. Konzentriert Handeln: https://www.deutscher-orchestertag.de/homeProgramm Deutscher Orchester Tag 2024: https://www.deutscher-orchestertag.de/dot-2024/programmMentimeter: https://www.mentimeter.com/de-DETagung des Deutschen Museumsbunds 2024: https://www.museumsbund.de/dmb24-programm/Kolonialismus Ausstellung LWL-Museum Zeche Zollern: https://zeche-zollern.lwl.org/de/ausstellungen/das-ist-kolonial/Stadtmuseum Dresden - Menschenschau: https://www.stmd.de/menschenschauICOM Bodenseesymposium: https://bodenseesymposium.info/ICOM-Umfrage zur Zufriedenheit von Museumspersonal: https://www.kulturmanagement.net/Themen/ICOM-Umfrage-zur-Zufriedenheit-von-Museumspersonal-Unzufrieden-aber-leidenschaftlich,4664Museums and the internet (MAI-Tagung): https://mai-tagung.lvr.de/de/startseite.htmlKeeping Memories. Lebensgeschichten von Gefangenen des KZ Flossenbürg: https://www.gedenkstaette-flossenbuerg.de/de/bildung/keeping-memories-lernplattformKulturmanagement Network Magazin Juni 2023. Ausgabe 172. Fachkräftemangel: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3850bdb1e53b36291200bf95d7bbad32,1.pdfTranskription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/15275900Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" sprachen wir mit Benjamin Willems und Miriam Seixas darüber, wie Softwareentwicklung und Kulturhäuser zusammenkommen und welche Chancen sich daraus ergeben. Mit der Open-Source-Veranstaltungsplanungssoftware artwork wollen die Deichtorhallen Hamburg, Kampnagel und das HAU Hebbel am Ufer eine Alternative zu kommerziellen Lösungen schaffen. Das schriftliche Interview erschien bereits im Januar 2024 als Beitrag auf unserer Website: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Softwareentwicklung-in-Kulturbetrieben-Veranstaltungsmanagement-als-Kunstwerk,4626Website artwork: https://artwork.software/Kampnagel: https://kampnagel.de/Deichtorhallen Hamburg: https://www.deichtorhallen.de/Diversify the Code: https://diversifythecode.com/deCaos Computer Club Hambrug: https://hamburg.ccc.de/Hebbel am Ufer: https://www.hebbel-am-ufer.de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" dürfen Kristin Oswald und Julia Jakob unseren ersten Gast Christian Horn begrüßen. Als Kulturdirektor der Stadt Erfurt liefert er interessante Einblicke in die öffentliche Kulturarbeit und was alles im Hintergrund passiert und: widerlegt einige Mythen der Kulturverwaltung, die unsere Redakteurinnen bislang in ihren Köpfen hatten.Kultur Management Network Magazin Nr. 177 "Resilienz": https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/dc1a8a16b01f19e637cc51349d0f69a7,1.pdfTranskription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14982386Sprecherin: Anne DietzmannProduktion: Olivier MarchalSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ spricht Sofia Unger mit Dominik Bönisch, wissenschaftlicher Leiter des Forschungsprojekts "Training the Archive" am Ludwig Forum Aachen. Sein Ziel ist die Entwicklung einer Software, der sogenannten "Curator‘s Machine", die Kurator*innen in ihrer alltäglichen Arbeit mit der eigenen Sammlung unterstützen soll.Das schriftliche Interview erschien bereits im Juli 2023 als Beitrag auf unserer Website: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Zukunft-des-Kuratierens-Die-Kurator-innen-Maschine,4580Der Blog zu Training the Archive: https://trainingthearchive.ludwigforum.de/Datenraum Kultur: https://www.acatech.de/projekt/datenraum-kultur/openHPI Channel für Künstliche Intelligenz: https://open.hpi.de/channels/ai-service-centerLink zum freien Download der "The Curaotor's Machine": https://trainingthearchive.ludwigforum.de/curators-machine/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" bleiben Kristin Oswald und Julia Jakob stabil und bieten den veränderungsfürchtenden Kulturinstitutionen die Stirn: Um ihre Resilienz zu stärken, sollten diese am besten ihre "wir-machen-das-schon-immer-so-Attitüde" als allererstes vergessen und loslassen, gleichzeitig müssen sie aber auch ins Handeln kommen. Denn: Mehr Geld, Publikum oder Legitimation fallen nicht vom Himmel, wenn man nur lange genug wartet.Shownotes zu dieser FolgeKultur Management Network Magazin Nr. 177 "Resilienz": https://bit.ly/km2404pdfStudie "Nicht kleinzukrisen! Was die Zivilgesellschaft resilient macht" des betterplace labs: https://www.betterplace-lab.org/studie-organisationale-resilienzAbschlussarbeitenbörse: https://www.kulturmanagement.net/AbschlussarbeitenboerseKM Redaktionstreff Abschlussarbeiten zum Kulturbetrieb am 05.06.2024: https://www.kulturmanagement.net/KM-Treff/Abschlussarbeiten-zum-Kulturbetrieb,87Arts Management Quarterly No. 131 "Arts Management in Times of Crisis": https://www.artsmanagement.net/dlf/1d6b384dff0d0beff1d07443d3dac8e8,2.pdfTranskription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14891396Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ spricht Kristin Oswald (Leiterin Online-Redaktion) mit Nina Schallenberg (Nachhaltigkeitsbeauftragte und Kunsthistorikerin) darüber, was der Museumsbereich für den Wandel hin zu "weniger, kleiner, ressourcenschonender" braucht. Das schriftliche Interview erschien bereits im November 2023 als Beitrag auf unserer Website: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Nachhaltiges-Ausstellen-Wir-koennen-nicht-mehr-alles-ueberall-und-zu-jedem-Zeitpunkt-zeigen,4611Jüdisches Museum Berlin: https://www.jmberlin.de/ Stedelijk Museum Amsterdam: https://www.stedelijk.nl/en/deTate Modern: https://www.tate.org.uk/visit/tate-modernKolumba Köln: https://www.kolumba.com/Museum für moderne Kunst Frankfurt am Main: https://www.mmk.art/deWilhelm Hack Museum: https://www.wilhelmhack.museum/de/Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ spricht Julia Jakob (Chefredakteurin KMN Magazin) mit Paulita Pappel (Regisseurin und feministische Pornoentrepreneurin) über die tabuisierte Pornographie. Wie schafft es dieser Bereich der Kreativwirtschaft aus der Schmuddelecke heraus und welche wirtschaftliche Hürden stehen ihm dabei im Weg? Das Gespräch entstand im Rahmen der 171. Ausgabe des KMN Magazins zum Schwerpunkt „Let’s Talk About Sex“, in dem es bereits als verschriftlichtes Interview im April 2023 erschienen ist.KMN Magazin Nr. 171 zu "Let's Talk About Sex": https://bit.ly/km2304pdfInterview mit Madita Oeming zu "Porno als kulturelles Konstrukt": https://www.buzzsprout.com/2204591/14319678Paulita Pappels Website: https://www.paulitapappel.com/Paulita Pappels Buch "Pornopositiv": https://www.ullstein.de/werke/pornopositiv/paperback/9783864932366Mehr zum Berufsbild der Intimitätskoordination: https://www.amardbirdfilms.com/intimacy-coordinationLustery auf Instagram: https://www.instagram.com/lusterypov/ZDF Magazin Royale Ausgabe zu "Rettet den Porno vor Pornoplattformen": https://youtu.be/H4D2XNLr9XE?si=Rg0x_gdW4rsX0R0YGemeinsame Session von Paulita Pappel mit Madita Oeming zum Thema "Der Porno & das Internet – Fluch oder Segen?" auf der republica 2022: https://www.youtube.com/watch?v=00rW4qksRCwMehr zu den Schattenseiten kostenfreier Pornos: https://netzpolitik.org/2021/npp-223-zu-gewalt-auf-pornoplattformen-ungewollt-nackt-im-netz/Wenn ihr von sexualisierter Gewalt auf Plattformen mit Filesharing oder User-Generated-Content betroffen seid, wendet euch bitte an die Initiative Anna Nackt (https://annanackt.com/home-de) oder die Organisation HateAid (https://hateaid.org).Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" spannen die beiden Redakteurinnen Kristin Oswald und Julia Jakob einen weiten Bogen: Sie blicken zum einen zurück auf den Redaktionstreff vom 21.02.24, in welchem sie mit der KMN-Community über das Thema „Rechtsruck und Kultur“ gesprochen haben. Zum anderen ist im Februar die aktualisierte Auflage des YouTube-Leitfadens erschienen – mit einem Zusatz zu YouTube-Shorts, wobei auch Leitfaden-Autor Axel Kopp sich kurz zu Wort meldet. Das nutzen die beiden, um generell über die Digitalisierung im Kulturbereich und ihren Auswirkungen zu sprechen.Podcast „Lage der Nation Nr. 369 – Spezial: Wer spaltet unsere Gesellschaft?“ mit Steffen Mau (Soziologe): https://lagedernation.org/podcast/ldn369-spezial-wer-spaltet-unsere-gesellschaft-steffen-mau-soziologe/ Beitrag von Gernot Wolfram zu „Schutzorte in der Polykrise“: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Schutzorte-in-der-Polykrise-Muessen-Kulturbetriebe-in-viel-staerkerem-Masse-zu-demokratischen-Plaetzen-werden,4624Aktualisierter Leitfaden "YOUTUBE FÜR EINSTEIGER": https://www.kulturmanagement.net/Downloads/aktualisiert-Leitfaden-YouTube-fuer-Einsteiger,36Leitfadenergänzung "YOUTUBE SHORTS“: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Ergaenzung-YouTube-Shorts,37ARD/ZDF-Onlinestudie: https://www.ard-zdf-onlinestudie.de/Magazinausgabe Digitale Besucher:innen: https://www.kulturmanagement.net/dlf/00cf0ded4596ca16ee75e0189c9f0d57,3.pdfBeitrag Julian Stahl: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Social-Media-Arbeit-von-Kulturinstitutionen-Fremde-Wesen-im-bunten-Treiben,4378Beitrag Kristin Oswald: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Kultur-auf-Youtube-Video-killed-the-Kultur-Gatekeeper-Star,4204Aufzeichnung 85. KM Treff mit Lisa Ruhfus: https://www.kulturmanagement.net/KM-Treff/Dezember-2020-Warum-Kultur-auf-YouTube-fehlt-und-es-mehr-Erklaervideos-dazu-geben-sollte,80Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14675278Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Das Museum für Naturkunde Berlin ist eines der wenigen deutschen Museen mit einem erfolgreichen TikTok-Kanal. Marc Jerusel, der als Manager Strategische digitale Kommunikation maßgeblich für diesen Erfolg verantwortlich ist, sprach mit uns über die Anfänge des Kanals während der Corona-Pandemie, Aufwände und Herausforderungen und gibt dabei hilfreiche Hinweise, die auch für andere Häuser relevant sind.Beitrag zum Interview: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Digitale-Vermittlungsarbeit-Das-Museum-fuer-Naturkunde-Berlin-auf-TikTok,4622TikTok Kanal des Museums für Naturkunde Berlin: https://www.tiktok.com/@mfnberlinYouTube Kanal des Museums für Naturkunde Berlin: https://www.youtube.com/c/MfNBerlinInstagram Kanal des Museums für Naturkunde Berlin: https://www.instagram.com/mfnberlin/?hl=deSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi" sprechen unsere Redakteurinnen Kristin und Julia  gemeinsam mit ihrem Sidekick und Chef Dirk über "Compliance und Governance", das auch das Thema des Februar-Magazins ist. Im Zuge dessen sprechen sie – auch mit Blick auf den Machtmissbrauchs-Skandal am Theater Erfurt – über die Frage von Macht und ihrer Verteilung im Kulturbetrieb. Außerdem geht es um die entfesselte Demonstrationswelle gegen rechtsextreme Demokratiefeinde und welche Rolle hier Kulturakteur*innen spielen (können) sowie um die Kultur- und Kreativwirtschaft – denn die Kultur- und Kreativpilot*innen 2023 wurden im Januar ausgezeichnet.Magazin Ausgabe 176: Compliance & Governance https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/8f37d8d6987ebd4c3b2562293e9d17d4,1.pdfRegierungskommission Deutscher Governance Kodex: https://www.dcgk.de/de/Defintion Governance: https://www.bpb.de/kurz-knapp/lexika/das-europalexikon/177023/governance/Defintion Compliance: https://www.bpb.de/kurz-knapp/lexika/lexikon-der-wirtschaft/240576/compliance/MDR Beitrag zum Theater Erfurt: https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/mitte-thueringen/erfurt/theater-missbrauchsvorwuerfe-verwaltungschefin-montavon-100.html3sat Dokumentation Sex, Macht und Lügen im Film und auf der Bühne: https://www.3sat.de/gesellschaft/politik-und-gesellschaft/sex-macht-und-luegen-auf-der-buehne-100.htmlKultur in der Stadt. Stadtsoziologische Analysen zur Kultur von Albrecht Göschel und Volker Kirchberg: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-663-10580-0Beitrag von Gernot Wolfram: Schutzorte in der Polykrise: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Schutzorte-in-der-Polykrise-Muessen-Kulturbetriebe-in-viel-staerkerem-Masse-zu-demokratischen-Plaetzen-werden,4624Kultur- und Kreativpiloten 2023: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Kultur-und-Kreativpiloten-20203-ausgezeichnet-Die-Kulturunternehmen-des-Jahres,4631Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14449349Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ spricht Julia Jakob (Chefredakteurin KMN Magazin) mit Madita Oeming (unabhängige Kulturwissenschaftlerin) über Pornos als kulturelles Konstrukt und warum es uns noch immer so schwerfällt, darüber zu sprechen. Das Gespräch entstand im Rahmen der 171. Ausgabe des KMN Magazins zum Schwerpunkt „Let’s Talk About Sex“, in dem es bereits als verschriftlichtes Interview im April 2023 erschienen ist.Sprecherin Mittelteil: Anne DietzmannProduktion: Olivier MarchalWeitere Infos und Links:Madita Oeming (1986) ist unabhängige Kulturwissenschaftlerin. Sie forscht, lehrt, referiert und publiziert seit Jahren zum Thema Porno. Über unerschrockene Wissenschaftskommunikation hat sie sich medial Gehör verschafft. Ihr gesamtgesellschaftlicher Bildungsauftrag: Wissen statt Stigma. Im Herbst 2023 erschien ihr Sachbuch „Porno. Eine unverschämte Analyse“ bei Rowohlt. Weitere Infos: https://www.instagram.com/maditaoeming/?hl=de Kultur Management Network Magazin Nr. 171 zu „Let’s Talk About Sex“: https://bit.ly/km2304pdf„Porno eine unverschämte Analyse“: https://www.rowohlt.de/buch/madita-oeming-porno-9783499012334 Pornoführerschein: https://teach-love.de/pornofuehrerschein-mit-madita-oeming/Pressemitteilung von WienTourismus zur Nutzung von OnlyFans als Social-Media-Plattform für Kultureinrichtungen: https://b2b.wien.info/de/presse/unternehmens-presse-info/archiv-presse-info/archiv-2021-7-12/wien-laesst-auf-onlyfans-die-huellen-fallen-411716Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge "Dienstags im Koi" blicken Julia Jakob und Kristin Oswald zurück auf das Jahr 2023 und geben Ausblicke darauf, was 2024 auf euch wartet – oder warten könnte. Wir sind auf alle Fälle  gespannt, welche interessante Themen das neue Jahr mit sich bringt – lasst uns also auch weiterhin gern wissen, was ihr euch (redaktionell) von uns wünscht. Frohes Hören 😊 🎧  Die Folge wurde am 13.12.23 aufgezeichnet.  Jahresrückblick 2023: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Jahresrueckblick-2023-Nur-gute-Nachrichten-zum-Jahresausklang,4625 Leitfaden Projektförderung: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Leitfaden-Projektfoerderung-inkl-Tabellen-Vorlage,35Magazin Fachkräftemagel: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3850bdb1e53b36291200bf95d7bbad32,1.pdf Beitrag KI statt Personal: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Fachkraeftemangel-und-Innovationsdruck-KI-statt-Personal,4593Themenreihe Personal: https://www.kulturmanagement.net/Themen,1,123Institut für kulturelle Teilhabe Berlin (IKTF) Kulturelle Teilhabe in Berlin 2023: https://www.iktf.berlin/pressemitteilungen/couch-statt-kultur/Blog Rainer Glaap: https://publikumsschwund.wordpress.com/Profil Thomas Renz: https://www.iktf.berlin/team/renz/ Social Media History: https://smh.blogs.uni-hamburg.de/Wissenschaftsbarometer 2023: https://www.wissenschaft-im-dialog.de/projekte/wissenschaftsbarometer/wissenschaftsbarometer-2023/ Dokumentation Band Echt: https://www.ardmediathek.de/serie/echt-unsere-jugend/staffel-1/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9zZGIvc3RJZC8xNTY3/1 Dokumentation VIVA: https://www.ardmediathek.de/serie/die-viva-story-zu-geil-fuer-diese-welt/staffel-1/Y3JpZDovL21kci5kZS9zZW5kZXJlaWhlbi9hcmRrdWx0dXItdmlhLXN0b3J5LXN0YWZmZWxzZXJpZQ/1 Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14270399Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Katrin Wipper berät und begleitet als eine der Gründerinnen der Agentur The Changency die Musikindustrie auf dem Weg zu nachhaltigem Wirtschaften und Handeln, unter anderem als Expertin für den Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft. Dabei berät sie nicht nur praktisch, sondern erhebt und vermittelt auch Wissen mit Hilfe von Studien und Workshops. Wir sprachen mit ihr über Erfahrungen, Chancen und Herausforderungen, die sich auch auf den öffentlich finanzierten Kulturbetrieb übertragen lassen.Beitrag zum Interview: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Interview-mit-The-Changency-Nachhaltigkeit-rocken,4594The Changency: www.the-changency.dePlant a SEEED Projekt: www.plantaseeed.de inklusive Studienzusammenfassung für den DownloadBericht zu Plant a SEEED aus Sicht der Lehre: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Nachhaltiges-Veranstaltungsmanagement-in-der-Lehre-Plant-a-Seeed,4520ZDF Dokumentation über The Changency & Plant a SEEED: https://www.zdf.de/gesellschaft/plan-b/plan-b-neue-toene-100.htmlLabor Tempelhof: https://labor-tempelhof.org/Neues Projekt von The Changency mit AnnenMayKantereit: www.tickettoride.netSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge von „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ sprechen Kristin Oswald (Leiterin Online-Redaktion) und Julia Jakob (Chefredakteurin KMN Magazin) mit ihrem Sidekick (und Geschäftsführer) Dirk Schütz über den verstorbenen Kulturmanager Armin Klein und wie dieser 40 Jahre lang das Kulturmanagement in Deutschland prägte. Außerdem ging es um Transformationsfragen des Kulturbetriebs, die Tagung "KuMa x Klima" der HfM Weimar sowie "Geschlechtergerechtigkeit im Kulturbetrieb", das Schwerpunktthema der Dezember-Ausgabe des KMN Magazins. Die Folge wurde am 21.11.23 aufgezeichnet.  Lob, konstruktive Kritik und andere Rückmeldungen gern an [email protected]: Anne DietzmannProduktion: Olivier Marchalhttps://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-175-Geschlechtergerechtigkeit,244https://www.kulturmanagement.net/Themen/Nachruf-auf-Armin-Klein-40-Jahre-Arbeit-fuer-das-Kulturmanagement-und-seine-Menschen,4618https://www.instagram.com/kuma.hfm/https://norathiele.de/https://www.kulturrat.de/presse/pressemitteilung/zur-subskription-baustelle-geschlechtergerechtigkeit/https://darstellende-kuenste.de/projekte/systemcheckhttps://www.buehnenmuetter.com/pilotstudieStudie und Experiment zu Kunstmarkt: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/182452/1/1031264264.pdf siehe dazu auch diese Reportage: https://youtu.be/BwNY7YwWDqA?si=boUN3hbCa-brf0Ze https://malisastiftung.org/studien-und-recherchen-zu-geschlechtergerechtigkeit/https://www.kulturmanagement.net/Autor-werdenhttps://www.kulturmanagement.net/Downloads/Leitfaden-Projektfoerderung-inkl-Tabellen-Vorlage,35Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/14091622Send us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

Jedes deutsche Bundesland verfügt über eine Energieagentur, die Einrichtungen und Unternehmen zu Energieeffizienz im Gebäudebereich anbieter- und herstellerneutral berät und unterstützt – auch den Kulturbetrieb. Kristin Oswald spricht mit Thomas Wahlbuhl und Marcel Weiland von der ThEGA (Thüringer Energie- und GreenTech Agentur) über Nachhaltigkeit beim Bau und Betrieb von Kulturarchitektur.  Sprecherin Mittelteil: Anne DietzmannProduktion: Olivier MarchalInhaltliche Ergänzungen Stand Ende 2023: Aktuelle EFRE-Förderperiode 2021–2027 90 Mio. Euro für energetische Maßnahmen an öffentlichen (Kultur-)Gebäuden: https://www.europarl.europa.eu/factsheets/de/sheet/95/europaischer-fonds-fur-regionale-entwicklung-efre-Bundesförderung effiziente Gebäude (BEG) für energetische Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen auch für Kulturgebäude, mit Förderungen für Maßnahmen wie Wärmedämmung, neue Fenster und Türen, Wärmepumpen, Solarkollektoren oder Biomasseheizungen sowie die Fachplanung für diese Maßnahmen: https://www.bafa.de/DE/Energie/Effiziente_Gebaeude/effiziente_gebaeude_node.htmlGebäudeenergiegesetz: https://www.bmwsb.bund.de/Webs/BMWSB/DE/themen/bauen/energieeffizientes-bauen-sanieren/gebaeudeenergiegesetz/gebaeudeenergiegesetz-node.htmlKlimabilanzen und Ansätze für Bilanzierungen für Kultureinrichtungen des Fond Zero der Kulturstiftung des Bundes und des Aktionsnetzwerk Nachhaltigkeit; bis Januar 2024 aktuelle Ausschreibungsrunde für den Fond Zero: https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/klima_und_nachhaltigkeit/detail/zero_klimaneutrale_kunst_und_kulturprojekte.htmlCo2-Rechner für Kultureinrichtungen: https://aktionsnetzwerk-nachhaltigkeit.de/projekte/co2rechner-fur-die-kultur/Thüringer Klimaschutzstrategie: https://umwelt.thueringen.de/themen/klima/klimastrategieInhalte von Kultur Management Network zu Nachhaltigkeit:Kultur Management Network Magazin Nr. 158: ökologischer Fußabdruck: https://bit.ly/km2102pdfThemenreihe klimafreundlich: https://www.kulturmanagement.net/Themen,1,167Leitfaden Nachhaltigkeitsmanagement: https://bit.ly/Leitfaden_NachhaltigkeitSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser Folge „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ spricht Julia Jakob (Chefredakteurin KMN Magazin) mit Georg Blokus (Direktor des Berliner Büros von European Alternatives) über klassistische Strukturen im Kulturbetrieb und wie diese aufgebrochen werden können. Das Gespräch entstand im Rahmen der 174. Ausgabe des KMN Magazins zum Schwerpunkt „Leistung“, in dem es bereits als verschriftlichtes Interview im Oktober 2023 erschienen ist.Sprecherin Mittelteil: Anne DietzmannProduktion: Olivier MarchalWeitere Infos und Links:Georg Blokus, geboren 1987 in der Nähe von Danzig, ist seit 2021 Direktor des Berliner Büros von European Alternatives, das vor allem die School of Transnational Organizing betreibt. Zuvor arbeitete er von 2014 bis 2016 als künstlerisch-pädagogischer Leiter der Akademie der Künste der Welt/Köln und initiierte die SCHOOL OF POLITICAL HOPE. Er ist ausgebildeter Psychologe und arbeitet europaweit als politischer Berater, Bewegungsbildner und Dokumentartheatermacher. Kultur Management Network Magazin Nr. 174 zu „Leistung“: https://bit.ly/km2310pdfWebseite European Alternatives: https://euroalter.comWebseite School of Transnational Organizing: https://transnationalorganizing.euMigrant Organizing Toolbox auf Instagram: https://www.instagram.com/migrantorganizingtoolbox/School of Transnational Organizing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/transnationalorganizing/Webseite School of Political Hope: https://www.politischehoffnung.euNachbericht zur KulturMut Convention 2023: https://bit.ly/Review_KulturMut2023„Anonyme Arbeiter*innenkinder“ von Verena Brakonier: https://classmatters534934411.wordpress.com „Niemals Stress mit Bullen“ von Nura: https://www.youtube.com/watch?v=vXIPNw8DnfoSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast

In dieser 1. Folge von „Dienstags im Koi – ein Podcast von kulturmanagement.net“ sprechen Kristin Oswald (Leiterin Online-Redaktion) und Julia Jakob (Chefredakteurin KMN Magazin) mit ihrem Sidekick (und Geschäftsführer) Dirk Schütz über das erste KMN-interne Leitfadenprojekt zum Thema „Bewerbungen“. Außerdem ging es um den Auftakt des herbstlichen Tagungsmarathons, in dem sich Redaktion befindet. Die Folge wurde bereits am 10.10.23 aufgezeichnet.  Inhaltliche Korrektur: Maxa Zoller (eine der Referent*innen der KulturMut Convention) ist künstlerische Leiterin des Internationalen Frauen Film Fests.Lob, konstruktive Kritik und andere Rückmeldungen gern an [email protected]: Anne DietzmannProduktion: Olivier MarchalLinkliste zum Besprochenen in dieser FolgeLeitfadenpaket „Erfolgreich bewerben!“: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Gesamtpaket-Erfolgreich-bewerben-inkl-Zusaetze,34KulturMut Convention: https://www.kik-wb.de/kulturmut-convention-2023/Nachbericht zur KulturMut Convention: https://bit.ly/Review_KulturMut2023Umfassendere Definition zu Sozialer Nachhaltigkeit: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/soziale-nachhaltigkeit-53451Van Magazin: https://van-magazin.de/Digital Culture Summit: https://pausanio.com/digital-culture-summit-2023/Jahrestagung Fachverband Kulturmanagement: https://www.fachverband-kulturmanagement.org/jahrestagung2023/Ich bin Hanna: https://ichbinhanna.wordpress.com/Transkription der Folge: https://www.buzzsprout.com/2204591/episodes/13835100-folge-1-bewerbung-schreiben-tagungsmarathon-und-arbeitsbedingungenSend us Fan MailSupport the showUnser Podcast “Dienstags im Koi” und die redaktionellen Inhalte auf unserer Website sind für unsere Hörer*innen und User*innen kostenlos. Dennoch braucht all das viel Liebe und Zeit. Deshalb freuen wir uns über jede finanzielle Unterstützung. Dafür habt ihr zwei Möglichkeiten:Ihr könnt uns direkt über Paypal einmal einen Betrag eurer Wahl schicken: https://paypal.me/kulturmanagementnetOder ihr könnt auf unserer Website ein Abo abschließen und uns so monatlich finanziell unterstützen: https://www.kulturmanagement.net/podcast