Este es mi equipo, con Jose Ochoa
by Jose Ochoa
Las estructuras de las organizaciones están cambiando, pero el núcleo del equipo de trabajo sigue siendo la piedra angular. Los proyectos y los servicios precisan capacidad de innovación, creatividad, impulso y entusiasmo. Necesitamos equipos cohesionados, comprometidos, motivados, que sean capaces del alto rendimiento que el negocio requiere. Y eso no es fácil. Si el equipo se autogestiona, tiene que desarrollar destrezas y habilidades nuevas. Si no, necesita un líder facilitador, un guía, alguien con capacidad de entender las dinámicas entre las personas. En este podcast exploramos las dificultades y las rutas para poder decir con orgullo: "Este es mi equipo".Este programa es un canal donde extraer agua para tu nutrir a tu equipo. Un espacio sonoro para pensar en voz alta, ofrecer sugerencias y escuchar a los que saben. Un programa donde hacer equipo.
Episodes
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Transformación digital
En este episodio abordamos un tema que está en boca de muchos, pero que todavía tiene que tomar forma para la mayoría de organizaciones, y lo hacemos con un experto en la materia, Fernando Suárez, con quien tuve el privilegio de compartir proyectos y aprendizajes cuando ambos trabajábamos en…
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¿Es tu proveedor parte del equipo?
Tendemos a ver al proveedor como el adversario a batir. En realidad, viendo el negocio con perspectiva, ganaríamos más si consiguiéramos que el proveedor se sintiera parte del equipo, que fuéramos dignos de ser sus clientes. En este episodio vamos a ver las ventajas que supone considerar que tu...
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5 recomendaciones para el equipo creativo
La actividad creativa tiende a considerarse individualista (y en buena medida es un proceso individual), pero los equipos creativos necesitan conseguir buenos niveles de eficiencia bajo un liderazgo no sólo artístico, sino organizativo y emocional. Con Carlos Ochoa exploramos estos aspectos y nos...
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La cara oculta de la pirámide de Maslow
La pirámide de Maslow es un referente de la psicología positiva para explicar cuáles son los factores motivadores de las personas. No obstante, cada individuo tiene su forma de afrontar la satisfacción de esas necesidades. A veces, lo que nos motiva es una exageración inadecuada de la necesidad o...
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El equipo del emprendedor
Entrevista con Paloma Palencia, coach de mujeres emprendedoras, que nos explica los retos del emprendimiento y la importancia de las personas que rodean al emprendedor.
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2 recomendaciones para el líder
A veces el cine nos proporciona no sólo diversión sino motivos de reflexión. Por ejemplo, la película Figuras ocultas nos presenta a tres mujeres negras excelentes matemáticas que trabajaron en la NASA como pieza muy importante en el programa espacial de los años 60. De este filme extraemos dos...
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Service Design Thinking
Luis Sotillos, nos habla del diseño de servicios a través de un enfoque en la persona con la mirada y las técnicas de trabajo de un diseñador. Nos comenta lo interesante que es su aplicación en entornos en los que hay mucha complejidad y ambigüedad y donde el factor humano es clave para que la...
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Linkedin para equipos
Tendemos a pensar que Linkedin es una herramienta de búsqueda de empleo y de búsqueda de negocio, pero también hay un Linkedin para equipos de trabajo. En qué medida puede ser una herramienta para equipos nos lo explica un gran experto en esta red social profesional: Carlos Puig Sagi-Vela.
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El significado del lenguaje paraverbal
Uno de los aspectos de la comunicación eficaz es el lenguaje paralingüístico o lenguaje paraverbal: todas las características de la emisión del mensaje oral. En esta entrada del podcast desentrañamos sus secretos. El episodio contiene un ejemplo desarrollado en detalle y un ejercicio para que lo...
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Las estructuras de las organizaciones están cambiando, pero el núcleo del equipo de trabajo sigue siendo la piedra angular. Los proyectos y los servicios precisan capacidad de innovación, creatividad, impulso y entusiasmo. Necesitamos equipos cohesionados, comprometidos, motivados, que sean capaces del alto rendimiento que el negocio requiere. Y eso no es fácil. Si el equipo se autogestiona, tiene que desarrollar destrezas y habilidades nuevas. Si no, necesita un líder facilitador, un guía, alguien con capacidad de entender las dinámicas entre las personas. En este podcast exploramos las dificultades y las rutas para poder decir con orgullo: "Este es mi equipo".Este programa es un canal donde extraer agua para tu nutrir a tu equipo. Un espacio sonoro para pensar en voz alta, ofrecer sugerencias y escuchar a los que saben. Un programa donde hacer equipo.
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