Fråga forskaren
BookmarkSveriges HR Förening
Fråga forskaren is a business podcast hosted by Sveriges HR Förening. It has 112 episodes, with the latest published April 2026.
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
business ·sv ·112 episodes
112. Mellan strategi och vardag – vad gör HR egentligen?
111. Människa + AI: så formas framtidens arbetsliv
110. Återhämtning på jobbet
109. Gränslöst arbete: stress, återhämtning och sociala relationer
108. Klimakteriet – dags att prata om det på jobbet
107. Kan kortare arbetsvecka ge mer värde?
106. Trygg och genusmedveten arbetsmiljö – vad säger forskningen?
105. Hjärnans exekutiva funktioner – det som faktiskt styr vår prestation
104. Kan vi verkligen förändras – eller är personligheten mest genetisk?
103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid
102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring
101. AI, etik och framtidens HR
100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid
99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla
98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit
97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter
96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket
94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!
93. Att våga misslyckas
92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser?
91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring
90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild
89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?
88. Dags för åldersmedvetet ledarskap
87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen
86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer
85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?
84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar
83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024
82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens
81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld
80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation
79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus
78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre
77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
Loading reviews...
Loading similar podcasts...