PodParley PodParley
Fråga forskaren

Fråga forskaren

Bookmark

Fråga forskaren is a business podcast hosted by Sveriges HR Förening. It has 112 episodes, with the latest published April 2026.

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

business ·sv ·112 episodes

#
Title
1

112. Mellan strategi och vardag – vad gör HR egentligen?

2

111. Människa + AI: så formas framtidens arbetsliv

3

110. Återhämtning på jobbet

4

109. Gränslöst arbete: stress, återhämtning och sociala relationer

5

108. Klimakteriet – dags att prata om det på jobbet

6

107. Kan kortare arbetsvecka ge mer värde?

7

106. Trygg och genusmedveten arbetsmiljö – vad säger forskningen?

8

105. Hjärnans exekutiva funktioner – det som faktiskt styr vår prestation

9

104. Kan vi verkligen förändras – eller är personligheten mest genetisk?

10

103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid

11

102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring

12

101. AI, etik och framtidens HR

13

100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid

14

99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla

15

98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit

16

97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter

17

96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

18

95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket

19

94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!

20

93. Att våga misslyckas

21

92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser?

22

91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring

23

90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild

24

89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?

25

88. Dags för åldersmedvetet ledarskap

26

87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen

27

86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer

28

85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?

29

84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar

30

83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024

31

82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens

32

81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld

33

80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation

34

79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus

35

78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre

36

77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv

37

76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö

38

75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden

39

74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen

40

73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla

41

72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

42

71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete

43

70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter

44

69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet

45

68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!

46

67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet

47

66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare

48

65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor

49

64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar

50

63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik

URL copied to clipboard!