PODCAST · business
Gouvernance d'entreprise - Video collection
by Grenoble École de Management
Le gouvernement d'entreprise traite de la façon dont l'action des dirigeants peut être orientée, encadrée et contrôlée afin de prendre en compte les intérêts des partenaires indispensables à son développement (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, état et collectivités,...). Cette question n'est pas nouvelle et n'a pas de réponse simple, ainsi qu'en témoignent les scandales financiers qui ont touchés ces dernières années des entreprises de statuts et de domaines d'activité aussi divers que Enron et Worldcom (aux USA), le Crédit Lyonnais et Vivendi Universal (en France). Ces scandales qui se produisent après 20 ans d'efforts visant à améliorer les mécanismes de gouvernement d'entreprise, posent des questions essentielles sur, par exemple, la faible efficacité des conseils d'administration, les limites des mécanismes de rémunération tels que les stocks options, les imperfections du contrôle des sociétés par les commissaires aux comptes, ou encore la nécessaire prise en compte pa
Episodes
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17 - Responsabilité sociale de l'entreprise et gouvernance
Les entreprises font face à des demandes d'une prise en compte de problèmes sociaux ou environnementaux qui vont bien au-delà du simple objectif de création de valeur actionnariale.
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07 - Prises de contrôle et activisme actionnarial
Le marché financier finance les entreprises, sanctionne celles qui sont le moins performantes (baisse des cours, difficulté de financement, risques d'OPA,...), et constitue donc un mécanisme de contrôle des dirigeants. Son fonctionnement efficace et transparent est essentiel en matière de...
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06 - La création de valeur actionnariale
Pourquoi créer de la valeur ? Quelles sont les conséquences opérationnelles ? Comment mesurer la création de valeur ?
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16 - Le diagnostic de gouvernance d'entreprise
Le but du diagnostic de gouvernement d'entreprise est d'évaluer la performance des sociétés en matière de respect des règles de base du gouvernement d'entreprise. Il peut notamment permettre à un actionnaire - individuel ou professionnel - d'évaluer dans quelle mesure l'entreprise est gérée dans...
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13 - La rémunération des dirigeants
La volonté de lier de façon accrue la rémunération des dirigeants à la performance financière des entreprises, et en particulier le développement très rapide des stocks options, a abouti à une augmentation très importante de la rémunération des dirigeants au cours des quinze dernières années. Des...
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08 - Les LBO
La dette a un statut ambigu en finance, puisqu'elle peut permettre d'augmenter la rentabilité financière, mais accroit par ailleurs le risque de faillite des entreprises. Elle a également un impact en gouvernement d'entreprise de par ses contraintes - souvent à effet positif - qu'elle fait peser...
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02 - Conflits d'intérêt et mécanismes de gouvernance
Les dirigeants ont leurs objectifs propres, qui ne sont pas confondus avec ceux des actionnaires ou des autres partenaires. Les risques de conflits sont donc nombreux, d'autant que les dirigeants, mieux informés de la situation réelle de l'entreprise que les actionnaires sont opportunistes et...
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15 - Éthique des affaires II
Cette partie du cours de gouvernement d'entreprise s'adresse aux questions contemporaines d'éthique des affaires et à ses implications pour un chef ou un manager d'entreprise.
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14 - Éthique des affaires I
Cette partie du cours de gouvernement d'entreprise s'adresse aux questions contemporaines d'éthique des affaires et à ses implications pour un chef ou un manager d'entreprise.
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12 - Obligations légales et bonnes pratiques : Fonctionnement du conseil
Le fonctionnement d'administration ou de surveillance.
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11 - Obligations légales et bonnes pratiques : Composition du conseil
La composition du conseil d'administration ou de surveillance.
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10 - Les différentes structures de direction
Dans cette vidéo seront présentées les formes de direction possibles, et l'efficacité de chacune de ces formes sera comparée.
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09 - La société et ses dirigeants
La mise en cause des dirigeants dans les différentes affaires qui ont fait scandale aux Etats Unis et en Europe ces dernières années ont mis en avant la direction qui est devenue un des points important de la réflexion de la gouvernance d'entreprise.
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05 - Le contrôle hors assemblée générale
Les actionnaires disposent de droits qu'ils peuvent exercer à tout moment au cours de l'exercice social.
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04 - Les assemblées d'actionnaires
Les relations entre actionnaires existent principalement au cours des assemblées générales dans lesquelles ils ont le pouvoir de prendre certaines décisions. Ces décisions obéissent à des règlent précisent et peuvent faire l'objet de contrôle.
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01 - Introduction
Après un rappel des objectifs du cours, ce module présente le cadre général et les concepts de base du gouvernement des entreprises. Les thèmes suivants sont abordés la nécessité de contrôler les dirigeants tout en laissant un espace de liberté leur permettant d'exprimer leurs compétences et leur...
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03 - La société et ses actionnaires
Pour contrôler l'action des dirigeants, les actionnaires disposent de différents moyens qu'ils peuvent mettre en oeuvre à l'occasion de l'assemblée générale annuelle mais aussi tout au long de l'exercice social.
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Le gouvernement d'entreprise traite de la façon dont l'action des dirigeants peut être orientée, encadrée et contrôlée afin de prendre en compte les intérêts des partenaires indispensables à son développement (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, état et collectivités,...). Cette question n'est pas nouvelle et n'a pas de réponse simple, ainsi qu'en témoignent les scandales financiers qui ont touchés ces dernières années des entreprises de statuts et de domaines d'activité aussi divers que Enron et Worldcom (aux USA), le Crédit Lyonnais et Vivendi Universal (en France). Ces scandales qui se produisent après 20 ans d'efforts visant à améliorer les mécanismes de gouvernement d'entreprise, posent des questions essentielles sur, par exemple, la faible efficacité des conseils d'administration, les limites des mécanismes de rémunération tels que les stocks options, les imperfections du contrôle des sociétés par les commissaires aux comptes, ou encore la nécessaire prise en compte pa
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