Skip to content
PodParley
HORISONT podcast artwork

PODCAST · business

HORISONT

by HORISONT

Horisont är en podd om framtidens arbetsliv, där vi utforskar hur ledarskap, organisationer och HR behöver utvecklas i en tid av ständig förändring. Alla pratar om framtiden, men ingen vet egentligen vad som väntar runt hörnet. Just därför behöver vi stanna upp, lära, utforska och förstå hur vi kan möta den på bästa sätt.Häng med oss på en nyfiken läranderesa mot framtiden för att undersöka hur vi kan tänka, leda och arbeta på nya sätt i en värld som ständigt förändras.

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Oct 6, 2026 · Source feed

Subscribe · 0 Bookmark

Episodes

  1. Tänk om ni löser fel problem?

    Vad händer om lösningen är bestämd innan vi har förstått problemet? I veckans avsnitt gästas vi av Sandra Domeij, designer med över 20 års erfarenhet. Hon har bland annat lett ett globalt designsystem på Telia och tar i dag med sig metoderna från design thinking in i HR och…

    more

  2. Komplext eller bara komplicerat ?

    Nästan ingen strategisk plan håller mer än ett halvår innan verkligheten kör över den. Varför? I veckans avsnittet gästas vi av Anders Wengelin, strateg, tjänstedesigner och författare till "12 tankar om komplexitet", skillnaden mellan det komplicerade och det komplexa. Anders förklarar varför…

    more

  3. Paulina Modlitba: Techhumanisten om AI på jobbet

    Om fem år kanske ingen rekryterande chef längre frågar "Kan du AI?" utan snarare "Beskriv hur du jobbar med AI." I veckans avsnitt pratar vi om AI och framtidens arbetsliv med Paulina Modlitba, AI-rådgivare, investerare, TV4:s AI-kommentator och aktuell med boken "Vad fan ska vi med AI till?".…

    more

  4. Return to office

    Allt fler företag vill se sina medarbetare tillbaka på kontoret. Men leder fysisk närvaro automatiskt till starkare kultur, ökad kreativitet och högre produktivitet? I säsongens första avsnitt möter vi Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och affilierad forskare vid…

    more

  5. Lön, prestation och AI – vad händer nu?

    AI förändrar hur vi mäter och värderar prestation, lönetransparensdirektivet har satts på paus och strukturer vi tagit för givna börjar ifrågasättas. I det här avsnittet möter vi Gita Minati Jejii, specialist inom ersättningsfrågor, jobbarkitektur och HR-processutveckling med över 15 års...

  6. Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe

    Tänk om det som känns litet idag är det som förändrar allt imorgon? I veckans avsnitt träffar vi framtidsstrategen Fredrika Yngwe för ett samtal om signalspaning, konsten att upptäcka tidiga tecken på förändring innan de blivit självklara för alla andra. Vad kan AI, klimatförändringar och nya...

  7. Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends

    Nästan 60% av medarbetarna använder AI i sitt dagliga arbete men bara 6% av organisationerna har aktivt designat hur det samarbetet ska se ut. Vad händer när något så fundamentalt får växa fram av sig självt? I veckans avsnitt möter vi Björn Sandberg, organisations och verksamhetskonsult med...

  8. Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11

    I veckans avsnitt pratar vi med Pierre Gudmundson om personalsäkerhet, tillit och det som händer efter att någon blivit anställd. Om varför de flesta incidenter inte går att upptäcka i rekryteringen, utan växer fram över tid. "De flesta som anställs vill ju inte skada, det är någonting som händer...

  9. Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10

    "Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom." Vad händer när vi börjar i relationer istället för prestation? I det här avsnittet möter vi Alexandra Thomas, organisationspsykolog, författare och ledarutvecklare i ett...

  10. Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9

    "Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga" I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan får plats i ledarskapsböckerna: tvivel. Inte som svaghet, utan som en nödvändig del av att leda i en värld där tempot ökar, besluten får större konsekvenser och svaren sällan är...

  11. Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8

    Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (100 % värde, 80 % arbetstid, 100 % lön ). Vi gästas vi av projektledaren Anna-Carin Alderin, som lett arbetet och följt resultaten på nära håll. Resultatet?...

  12. Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7

    När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när den ska fungera i praktiken, för både organisation och människor? I det här avsnittet möter vi Jeanna Tällberg, som leder People & Culture på Scania. Vi…

    more

  13. IDG och framtidens arbetsliv #6

    "Vi rör oss inte i rätt riktning, trots att vi vet vart vi vill " Vad händer om lösningen på våra största samhällsutmaningar inte främst handlar om nya strategier, tekniker eller mål, utan om oss själva? I veckans avsnitt möter vi Jan från Inner Development Goals (IDG) i ett samtal om framtidens...

  14. Prestation i framtidens arbetsliv #5

    Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet när tempot ökar, förändringarna avlöser varandra och kraven på samarbete är större än någonsin? I veckans avsnitt stannar vi upp och pratar om människan i arbetslivet tillsammans med...

  15. Svenskarna och AI #4

    "Utvecklingen går snabbt och det är de unga som leder den." I veckans avsnitt möter vi Jannike Tillå från Internetstiftelsen för ett samtal om hur generativ AI tar plats i svenskarnas vardag. Tillsammans går vi igenom årets rapport Svenskarna och AI. Vi utforskar varför barn och unga tar till sig...

  16. Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3

    "Good enough for now, safe enough to try." Det är utgångspunkten när vi pratar lärande med Johanna Bolin Tingvall, tidigare global head of L&D på Spotify. I vårt samtal utforskar vi hur lärandet kan ta form i vardagen, bortom kurser, portaler och kampanjer. Vi pratar om kultur, mod och små...

  17. Är HR-system framtiden ? #2

    I veckans avsnitt möter vi Annelie Hjertenstein, Director Group People Tech and HR Operations på Lantmännen, för ett samtal om vilket stöd HR-system faktiskt kan ge, i dag och framåt. Hon berättar om sin erfarenhet av att driva digital utveckling inom HR och varför arbetet egentligen tar fart…

    more

  18. Horisont #1: Den förstärkta människan

    Tänk om vi kan förstärka vår hjärna, göra oss själva lite smartare, lite mer fokuserade, lite mer kreativa. Vad skulle det betyda för framtidens arbetsliv? Efter sju år med Agila HR-podden tar jag nu nästa steg. Tillsammans med Stina Åkerlind lanserar vi Horisont, en podd om framtidens arbetsliv.…

    more

  19. Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133

    Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt, författare till Tänka göra effekten, i ett samtal om vad som krävs för att bygga hållbara och lärande organisationer. Vi pratar om ledarens roll som lärare, hur…

    more

  20. Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132

    Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både arbetsmiljö och ekonomi – och kostar våra kommuner miljarder varje år. Men hur kan vi ta steget från att bara reagera på ohälsa, till att arbeta mer proaktivt och hållbart? I det här avsnittet delar Ronja Morales Nilsson från Hylte kommun med sig av…

    more

  21. Agilt – ute eller bara missförstått? #131

    I veckans avsnitt pratar jag med Mia Kolmodin om varför agilt ibland ifrågasätts och döms ut. "Det handlar inte om metoder – det handlar om att skapa effekt." Vi utforskar: Vanliga missförstånd kring agilt – tillit är inte samma sak som brist på kontroll Hur HR kan jobba mer produktledande och...

  22. Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130

    I veckans avsnitt gästas jag av Per Tillander, forskare och universitetslektor vid Göteborgs universitet. Tillsammans pratar vi om HR:s roll i en föränderlig värld där digitalisering, kompetensförsörjning och samarbetet mellan HR och linjechefer står i fokus. Vi pratar bland annat om: Varför HR...

  23. Hur lyckas man i kriser? #129

    I veckans avsnitt möter jag Lars Brånn, expert inom krisberedskap och samhällssäkerhet. Hur definierar vi egentligen en kris? Vilka hot står Sverige inför idag? Och vad kan vi lära oss av pandemins krishantering i Sveriges kommuner? Lars delar med sig av konkreta strategier för att bygga robusta...

  24. Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128

    I veckans avsnitt gästas jag av Marcus Weiland – en nyfiken och kreativ AI-expert som hjälper organisationer att bli mer datadrivna och navigera i AI-landskapet. Vi pratar om hur man lyckas med sin AI-resa och vilken roll agila arbetssätt, design thinking och förändringsledning kan bidra. Vilka…

    more

  25. Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127

    I veckans avsnitt gästas jag av Lovisa Ehrenborg som är aktuell med boken "Handbok för ledarhjältar – motivationsforskning som superkraft". Tillsammans pratar vi om hur förståelsen för självbestämmande motivation kan förändra sättet vi rekryterar, leder och onboardar medarbetare. Vi utforskar hur...

  26. Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126

    I en tid där transparens och trovärdighet blir allt viktigare för att attrahera rätt medarbetare, är autenticitet en avgörande faktor i employer branding arbetet. Men hur många företag lyckas leva upp till det? I det här avsnittet pratar jag med Fabian Åhlin om hur arbetsgivare kan bygga ett...

  27. HR året 2024- summeringar och insikter #125

    Välkommen tillbaka till AgilaHRpodden och årets första avsnitt 2025! Jag blickar tillbaka på HR-året 2024 tillsammans med Siri Wikander. Vad präglade året, vilka trender och utmaningar har vi mött, och vilka lärdomar tar vi med oss in i det nya året? Vi pratar om omställning, AI:s påverkan på HR,...

  28. Ledarskap i komplexitet #124

    I veckans avsnitt gästas jag av Michael Göthe, Agil organisations coach. Vi pratar om vad som krävs för att leda i en värld där förändring är det enda som är säkert. Vad innebär det att arbeta i en oförutsägbar miljö? Vad är egentligen komplexitet, och hur kan vi möta den? Vi utforskar strategier...

  29. Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123

    I veckans avsnitt träffar jag Petra Schedin Stergel, som sedan april är generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Vi pratar om hennes passion för people-frågor, hennes vision för att stärka HR:s roll både i organisationer och i samhällsdebatten, samt vad som driver hennes engagemang. Det blir...

  30. Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122

    I veckans avsnitt gästas jag av Ann-Therese Enarsson, jurist och VD för TCO:s tankesmedja Futurion. Tillsammans tar vi tempen på den svenska arbetsmarknaden och diskuterar frågor som arbetskraftsbrist, ökad digital övervakning och den nya generationen som är på väg in i arbetslivet. Hur påverkar…

    more

  31. 4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121

    I veckans avsnitt gästas jag av Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm, som leder ett pilotprojekt där anställda arbetar fyra dagar i veckan med full lön. Ett ämne som engagerar och väcker debatt. Vi utforskar studiens mål och förväntningar, hur...

  32. Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120

    I veckans avsnitt gästas jag av Eva Lindell, docent vid Mälardalens universitet, för ett samtal om hur digitalisering och AI formar arbetslivet och HR:s roll i denna utveckling. Vi utforskar AI:s påverkan på arbetsmiljön, utmaningarna kring objektivitet, samt de etiska dilemman som uppstår när AI...

  33. Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119

    I veckans avsnitt gästas jag av Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi med fokus på arbetsmarknaden i relation till digitalisering och automatisering. Vi diskuterar hur digitaliseringen har påverkat arbetsmarknaden och hur generativ AI kommer att påverka framöver. Hur påverkar det olika…

    more

  34. Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118

    I veckans avsnitt gästas jag av Bella Funck, VD och medgrundare av Tilda och konsult inom lärande och förändring. Vi utforskar varför endast 10-30% av förändrings- och lärandeinitiativ i våra organisationer lyckas. Bella delar med sig av insikter kring de största utmaningarna, vanliga misstag och...

  35. Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117

    I veckans avsnitt har jag besök av Jenny Hedberg och Erik Filén från MAX Burgers, som berättar om sitt värdegrundsarbete och hur de arbetar för att få sina driftledare att stanna längre. Med hjälp av design thinking har de förändrat sitt arbetssätt, vilket har lett till nya insikter och…

    more

  36. Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116

    I veckans avsnitt gästas jag av Desireé Rova, skaparen av motivationsverktyget My Needs och författare till boken "Motiverad". Vi diskuterar vad motivation är, skillnaden mellan motivation och engagemang, samt hur dessa begrepp skiljer sig från personlighet, arv och miljö. Vi utforskar också de...

  37. Agil kommun- funkar det? #115

    I veckans avsnitt samtalar jag med Henrik Bergman och John Johansson, lärare på Handelshögskolan vid KAU, om deras tankar och erfarenheter av agila arbetssätt. Henrik, med en bakgrund i idrottspsykologi, och John, med lång erfarenhet inom IT, delar hur deras olika perspektiv har berikat deras...

  38. Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114

    I veckans avsnitt utforskar jag begreppet lärandeorganisation tillsammans med Frida Monsén från ICA. Vi diskuterar deras initiativ Greenhouse och skill-based talangutveckling, vad det innebär och vilka fördelar det har jämfört med traditionella metoder. Vi behandlar också de största utmaningarna...

  39. Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113

    I veckans avsnitt utforskar vi cyberangrepp och säkerhetskultur tillsammans med Kim Elman, informationssäkerhetsspecialist som bland annat arbetat på förbandet för psykologiska operationer. Vi tar upp en rad högaktuella frågor, som till exempel om Sverige är involverat i ett hybridkrig och vad…

    more

  40. Vad är coachning? #112

    I veckans avsnitt utforskar jag coachningens värld tillsammans med Catharina Linnet och Michael Göthe. Coachning har blivit allt mer populärt under de senaste åren, men varför är det så? Vi diskuterar vad coachning innebär, vanliga missförstånd, de effekter som kan uppnås, dess betydelse för...

  41. Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111

    I veckans avsnitt gästas jag av Iyasu Ghirmai, produktcoach som brinner för att bygga broar mellan företagets affärsmål och kundernas behov. Vi diskuterar en rad ämnen, såsom portföljhantering, och hur man effektivt kan integrera företagsstrategier med agila arbetssätt. Iyasu delar med sig av...

  42. Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110

    Vem bestämmer när en reaktion eller ett uttryck är oproportionerligt eller kränkande? I veckans avsnitt gästas jag av Dan Hasson som är stress och arbetsmiljöforskare. Vi diskuterar gränsen mellan lättkränkthet och kränkande särbehandling. Vi granskar begreppen, reflekterar över hur friheten att...

  43. Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109

    I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Christina Andersson som är psykolog och forskare vid Karolinska Institutet och Handelshögskolan. Vi samtalar om hur medkänsla påverkar både individ och organisation. Vi utforskar medkänslans roll i att forma en positiv organisationskultur, dess...

  44. AI för HR #108

    Känner du dig också osäker och orolig inför AI? Du är inte den ensam! I veckans avsnitt gästas jag av AI-experten Nils Janse, vi utforskar AI:s roll för HR och HR:s roll för AI. Varför halkar Sverige efter i denna utveckling? Vilka konsekvenser kan det få för näringslivet och Sverige i stort? Vi...

  45. Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107

    Ny säsong och nya gäster, i veckans avsnitt gästas jag av Pingis Hadenius, ekonom med brinnande intresse för privatekonomi, entreprenörskap och personlig utveckling. Hon har bland annat skrivit två privatekonomiska böcker, startat communityn Economista och drivit skönhetsföretag tillsammans med...

  46. Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106

    Säsongsavslutning och ett litet annorlunda avsnitt form av sampodd med Sonderpodden, gemensamt har vi glädjen att välkomna Jonatan Francén, HR-expert från Skatteverket, som vår gäst. Vi tar vi pulsen på Svenskt näringsliv, december 2023 och kastar ett öga mot framtiden. Vi diskuterar om trenden...

  47. Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105

    I veckans avsnitt gästar Åsa Wolgin Nilsson mig, expert inom organisation- och arbetsmiljö. Vi diskuterar agila arbetsmetoder och deras inverkan på arbetsmiljön. Vi utforskar hur arbetsmiljöarbetet kan utvecklas från traditionella metoder, som checklistor och årliga rapporter, till mer dynamiska...

  48. Agenda 2030-från ord till handling #104

    I veckans avsnitt gästas jag av Micke Botnen Diamant som deltog vid förhandlingarna om Agenda 2030 som en av UD:s sakkunniga. Vi fördjupar oss i hur vi kan gå från ord till handling när det gäller de globala målen, som är både många och komplexa. Vi diskuterar fördomar och fallgropar, hur Agila...

  49. Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103

    I veckans avsnitt utforskar vi Impostor-fenomenet, även känt som bluffkänslor, med vår gäst Jens Boman, läkare och docent på Umeå Universitet. Vi granskar vad det innebär, om det är ärftligt, dess olika former, samt möjligheter till behandling. Varför är det viktigt för oss med personalansvar att...

  50. Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103

    I veckans avsnitt utforskar vi Impostor-fenomenet, även känt som bluffkänslor, med vår gäst Jens Boman, läkare och docent på Umeå Universitet. Vi granskar vad det innebär, om det är ärftligt, dess olika former, samt möjligheter till behandling. Varför är det viktigt för oss med personalansvar att...

View all 100 episodes →

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

TOPICS IN THIS SHOW

career adaptation continuous learning future work HR transformation leadership evolution organizational change workplace innovation

Click any topic to search every transcript on PodParley for moments someone mentioned it.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

Horisont är en podd om framtidens arbetsliv, där vi utforskar hur ledarskap, organisationer och HR behöver utvecklas i en tid av ständig förändring. Alla pratar om framtiden, men ingen vet egentligen vad som väntar runt hörnet. Just därför behöver vi stanna upp, lära, utforska och förstå hur vi kan möta den på bästa sätt.Häng med oss på en nyfiken läranderesa mot framtiden för att undersöka hur vi kan tänka, leda och arbeta på nya sätt i en värld som ständigt förändras.

HOSTED BY

HORISONT

Produced by Frida Mangen

CATEGORIES

business careers news

Frequently Asked Questions

How many episodes does HORISONT have?

HORISONT currently has 100 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is HORISONT about?

Horisont är en podd om framtidens arbetsliv, där vi utforskar hur ledarskap, organisationer och HR behöver utvecklas i en tid av ständig förändring. Alla pratar om framtiden, men ingen vet egentligen vad som väntar runt hörnet. Just därför behöver vi stanna upp, lära, utforska och förstå hur vi kan...

How often does HORISONT release new episodes?

HORISONT has 100 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.

Where can I listen to HORISONT?

You can listen to HORISONT on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts HORISONT?

HORISONT is created and hosted by HORISONT.
URL copied to clipboard!