All Episodes
HORISONT — 101 episodes
Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends
Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11
Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10
Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9
Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8
Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7
IDG och framtidens arbetsliv #6
Prestation i framtidens arbetsliv #5
Svenskarna och AI #4
Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3
Är HR-system framtiden ? #2
Horisont #1: Den förstärkta människan
Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133
Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132
Agilt – ute eller bara missförstått? #131
Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130
Hur lyckas man i kriser? #129
Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
HR året 2024- summeringar och insikter #125
Ledarskap i komplexitet #124
Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
Agil kommun- funkar det? #115
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
Vad är coachning? #112
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109
AI för HR #108
Privatekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107
Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106
Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105
Agenda 2030-från ord till handling #104
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
HR chefen som blev VD- Nina Selander # 102
Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101
HR Sverige med Johanna Flanke #100
Ett makthungrigt HR- Mats Alvesson #99
AI äter byråkrati till frukost #98
Lös rätt problem #97
Agila myter #96
Agil HR med Riina Hellström #95
Konflikthantering med Jenny Persson #94
Framtidens färdigheter med Ann-Therese Enarsson #93
Kommunikation vid förändring #92
Motiverad #91
Kom till beslut #90
Fokusera och bli mer produktiv #89
Framtiden för hybridarbete #88
Så får du folk att lyssna med Micke Hermansson #87
Tillit från politiken - Louise Bringselius #86
Rollerna inom Scrum #85
Sluta upp med dumheter #84
Agil HR på Skandia #83
Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
Livet som Slowmad #81
Innovation för klimatomställning #80
Vad är Scrum? #79
Att mäta är att veta - eller? #78
Agila kontrakt med Mattias Skarin #77
Agil HR på HM #76
Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75
Arbetsplatsen år 2049 #74
OKR:s - målstyrning i komplexitet #73
Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72
Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71
Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70
HR på Lyko #69
Misslyckade transformationer #68
Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67
Agil transformation på Telenor #66
Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65
Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64
Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63
Nytänkade HR på Hedvig #62
Epidemisjukhus och komplexitet #61
Team och teamutveckling #60
Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59
Designthinking och HR #58
Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57
Friskvård och arbetsmiljö #56
Agil HR på Star Stable #55
HR-året 2020 och blickar mot framtiden #54
Agilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53
Tillitsbaserade nyckeltal på Migrationsverket #52
Centigo - företaget utan chefer #51
HR Tech & besök från Daniel Wellington #50
Visualiseringens betydelse #49
Agil transformation på Försäkringskassan #48
Två poddar möts - Techrekpodden och AgilaHRpodden #47
Självledarskap och nya arbetssätt med forskare Gisela Bäcklander #46