Skip to content
PodParley
HORISONT cover art

All Episodes

HORISONT — 100 episodes

#
Title
1

Tänk om ni löser fel problem?
2

Komplext eller bara komplicerat ?
3

Paulina Modlitba: Techhumanisten om AI på jobbet
4

Return to office
5

Lön, prestation och AI – vad händer nu?
6

Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe
7

Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends
8

Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11
9

Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10
10

Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9
11

Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8
12

Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7
13

IDG och framtidens arbetsliv #6
14

Prestation i framtidens arbetsliv #5
15

Svenskarna och AI #4
16

Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3
17

Är HR-system framtiden ? #2
18

Horisont #1: Den förstärkta människan
19

Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133
20

Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132
21

Agilt – ute eller bara missförstått? #131
22

Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130
23

Hur lyckas man i kriser? #129
24

Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
25

Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
26

Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
27

HR året 2024- summeringar och insikter #125
28

Ledarskap i komplexitet #124
29

Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
30

Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
31

4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
32

Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
33

Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
34

Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
35

Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
36

Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
37

Agil kommun- funkar det? #115
38

Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
39

Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
40

Vad är coachning? #112
41

Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
42

Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
43

Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109
44

AI för HR #108
45

Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107
46

Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106
47

Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105
48

Agenda 2030-från ord till handling #104
49

Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
50

Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
51

HR chefen som blev VD- Nina Selander # 102
52

Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101
53

HR Sverige med Johanna Flanke #100
54

Ett makthungrigt HR- Mats Alvesson #99
55

AI äter byråkrati till frukost #98
56

Lös rätt problem #97
57

Agila myter #96
58

Agil HR med Riina Hellström #95
59

Konflikthantering med Jenny Persson #94
60

Framtidens färdigheter med Ann-Therese Enarsson #93
61

Kommunikation vid förändring #92
62

Motiverad #91
63

Kom till beslut #90
64

Fokusera och bli mer produktiv #89
65

Framtiden för hybridarbete #88
66

Så får du folk att lyssna med Micke Hermansson #87
67

Tillit från politiken - Louise Bringselius #86
68

Rollerna inom Scrum #85
69

Sluta upp med dumheter #84
70

Agil HR på Skandia #83
71

Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
72

Livet som Slowmad #81
73

Innovation för klimatomställning #80
74

Vad är Scrum? #79
75

Att mäta är att veta - eller? #78
76

Agila kontrakt med Mattias Skarin #77
77

Agil HR på HM #76
78

Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75
79

Arbetsplatsen år 2049 #74
80

OKR:s - målstyrning i komplexitet #73
81

Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72
82

Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71
83

Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70
84

HR på Lyko #69
85

Misslyckade transformationer #68
86

Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67
87

Agil transformation på Telenor #66
88

Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65
89

Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64
90

Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63
91

Nytänkade HR på Hedvig #62
92

Epidemisjukhus och komplexitet #61
93

Team och teamutveckling #60
94

Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59
95

Designthinking och HR #58
96

Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57
97

Friskvård och arbetsmiljö #56
98

Agil HR på Star Stable #55
99

HR-året 2020 och blickar mot framtiden #54
100

Agilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53