Hva er EGENTLIG en VERNEPLEIER?

I denne episoden møter du Ragnhild Karambo Arntsen leder for Sjiraffen kultur- og kompetansesenter. Samtalen tar utgangspunkt i hennes bidrag på PAS-konferansen, og vi dykker inn i temaer som relasjon, kommunikasjon, inkludering og holdninger i møte med mennesker med utviklingshemming og kognitive funksjonsvariasjoner.Vi snakker blant annet om:✨ hva det egentlig vil si å være vernepleier✨ hvorfor nysgjerrighet og relasjon er avgjørende i arbeidet med mennesker✨ hvordan kunst og kultur kan bidra til mestring, utvikling og inkludering✨ hvordan PAS (positiv atferdsstøtte) kan fungere som et rammeverk i praksis✨ betydningen av et felles faglig språk på tvers av profesjonerRagnhild deler også refleksjoner rundt hvordan mennesker med utviklingshemming ofte blir fremstilt i media – og hvorfor dette bildet ikke gir hele sannheten. Hun løfter viktigheten av å se hele mennesket: med relasjoner, ønsker, drømmer og et aktivt liv – på lik linje med alle andre.Vi snakker også om arbeidet ved Sjiraffen, der over 100 aktører deltar i ulike kulturtilbud innen teater, musikk, dans og kunst – og hvordan dette arbeidet bidrar til både personlig utvikling og samfunnsdeltakelse.Til slutt deler Ragnhild konkrete råd til deg som jobber i tjenestene, eller vurderer å ta i bruk PAS i egen praksis.00:50 Velkommen01:36 Hva er en vernepleier?03:14 Kjærlighet som metode04:05 Sjiraffen kultur- og kompetansesenter06:00 Politisk inkludering08:55 PAS og holdningsendring10:28 Media skaper sannheter12:43 Inkludering og stemme14:30 Teater som utvikling18:36 “Idiotens” historie21:50 Turné og mottakelse26:33 PAS i praksis31:56 Felles språk og maler40:21 Relasjoner og ærlighet45:54 Personlig VS. privat54:32 Kulturtilbud og psykisk helse57:58 Tips og avslutningEpisoden er laget med støtte fra stipendordningen til Nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte (PAS).

I denne episoden møter du Øzge, Mathilde, Michelle, Marthe, Kristian og Even – seks vernepleierstudenter fra HVL Haugesund som tok kamera og mikrofon ut på gata for å finne ut hva folk flest vet om vernepleieryrket.De går gjennom funnene fra gateintervjuene og møtene med lokale ordførere, diskuterer hva faglig litteratur og lovverk faktisk sier om profesjonen, og deler sine egne refleksjoner på hva det egentlig vil si å være vernepleier. Er en vernepleier en slags kombinasjon av sykepleier og sosionom? Eller er det noe helt eget?Én ting ble tydelig underveis: kommunene mangler vernepleiere – men vet de egentlig hva de mangler?

Hva skal egentlig til for å være en god vernepleier – sett gjennom øynene til de som jobber nærmest brukerne hver dag?I denne episoden presenterer Siri, Inga, Ingrid, Ida og Renate, vernepleiestudenter ved Høgskolen på Vestlandet – funnene fra sitt prosjektarbeid. De har intervjuet erfarne tjenesteytere innen bolig, psykiatri og rusmedisin for å finne ut hva som faktisk betyr noe i møtet med tjenestemottakerne.

I denne episoden møter du Jostein Johansen og Celina Kongsdal fra Uståsen barnebolig i Trondheim kommune. De delte nylig erfaringene sine på en PAS-konferanse, og i denne samtalen forteller de mer om arbeidet sitt. Vi snakker blant annet om:hvorfor relasjon er grunnmuren i arbeidet med barn og ungehvordan PAS (Positiv atferdsstøtte) har påvirket arbeidet i boligenhvordan man kan jobbe mot felles mål i personalgruppenpersonalbytte, toleransevindu og laveffektiv tilnærminghvordan kommunikasjon og arbeidsmiljø påvirker både ansatte og brukereJostein og Celina deler også ærlig om utfordringene med å implementere PAS, hva som har fungert best i praksis, og hvilke endringer de har sett både hos ansatte og brukere.Til slutt gir de råd til ledere og ansatte som vurderer å ta i bruk PAS i sine tjenester.En episode om relasjon, refleksjon og hvordan et felles faglig språk kan gjøre en stor forskjell, både for brukere og ansatte.Podcasten «Hva er egentlig en vernepleier?» har fått midler gjennom stipendordningen til Nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte (PAS) for dette prosjektet.00:00 Velkommen til podcasten00:21 Kjemi vs. relasjon – hva er forskjellen?01:02 Hva er egentlig en vernepleier?02:16 Arbeidet i Uståsen barnebolig02:59 Hva presenterte dere på PAS-konferansen?04:43 Felles mål og et felles faglig språk06:30 Personalbytte – fra nederlag til mestring12:50 Kan relasjon bygges med alle?22:07 Hva er toleransevinduet?23:05 Hva har endret seg i praksis?25:58 Uenighet, refleksjon og faglige diskusjoner29:49 Utfordringer med å implementere PAS35:28 Hva er det beste med PAS?37:54 Råd til dere som vil starte med PAS40:33 Dette er det viktigste å ta med seg42:42 Ulve- og giraffspråk i personalgruppen46:17 Takk for praten

Hva skjer når vi faktisk gir folk innflytelse over egne liv , også når det gjelder hvem som skal jobbe tett med dem?I denne episoden får du høre historien om Nordlyset bofellesskap i Tromsø kommune, et bofellesskap for personer med utviklingshemming, der de valgte å gjøre noe annerledes helt fra start.Trond Arne Strøm og Iselin Brandmo forteller om hvordan beboerne ble involvert i ansettelsesprosessen, både ved utforming av stillingsannonser og i selve intervjuene. Vi snakker om:– Reell medvirkning vs. symbolsk deltakelse– Makt, ansvar og det å dele kontroll som leder– Relasjonens betydning i tjenester til personer med utviklingshemming– Gevinster, motstand og læring underveis👉 Hva skjer når brukermedvirkning tas helt på alvor, også i ansettelsesprosesser? Det får du høre i denne episoden.🎓 Podcasten «Hva er egentlig en vernepleier?» har fått midler gjennom stipendordningen til Nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte (PAS) for dette prosjektet.(00:00) Introduksjon og velkommen(01:03) Møt gjestene: Trond Arne og Iselin(03:50) Hva er egentlig en vernepleier?(10:27) Nordlyset-satsingen(15:04) Ansettelsesprosessen og utfordringene(27:04) Erfaringer, gevinster og refleksjoner(37:41) Veien videre og avslutning

I denne episoden møter du Ulf Berge: vernepleier, førstelektor ved VID vitenskapelige høgskole, styremedlem i SOR og sentral aktør i det nasjonale PAS-nettverket. Sammen snakker vi om hva Positiv atferdsstøtte (PAS) egentlig er, hvorfor det er så aktuelt nå, og hva fagpersoner tok med seg fra årets PAS-konferanse i Trondheim.Ulf deler erfaringer fra et langt yrkesliv i feltet og forklarer hvorfor fokus bør flyttes fra å «fikse mennesker» til å tilrettelegge omgivelser. Vi snakker om relasjoner, selvbestemmelse, livskvalitet og hvordan PAS kan bidra til mer bærekraftige tjenester, også i pressede kommuner.Samtalen handler også om:Hva som kjennetegner en god vernepleierVanlige misforståelser om PASForskjellen mellom PAS, vernepleie og tradisjonell atferdsanalysePAS-konferansen i Trondheim og hvorfor den betyr så mye for fagfeltetBrukermedvirkning, praksisledelse og fagkulturHvordan du kan komme i gang med PAS der du jobberHva skal til for å bygge bedre hverdager, tryggere relasjoner og tjenester som faktisk gjør livet bedre for folk?👉 Det får du svar på i denne episoden.Hva er egentlig en vernepleier? har fått midler gjennom stipendordningen til Nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte (PAS) for dette prosjektet.(00:00) Introduksjon til PAS-nettverket (00:39) Møt Ulf Berge (02:36) Hva er egentlig en vernepleier? (05:41) Hva er PAS? (08:12) Utviklingen av PAS (10:45) PAS i praksis (23:18) Utfordringer og misforståelser rundt PAS (31:28) Høydepunkter fra PAS-konferansen (51:25) Fremtiden for PAS og avsluttende tanker

Vi møter Lene Kristiansen, vernepleier og spesialrådgiver ved Nasjonalt senter for aldring og helse. Vi snakker om aldring hos personer med utviklingshemming, tidlige tegn på demens og funksjonsendringer.Vi snakker om kartlegging, helsekompetanse, tilrettelegging i tjenestene og botilbud. Lene deler også erfaringer med ABC-opplæringen, fagutvikling, sorgstøtte og lettlest materiale om overgangsalder.En lærerik samtale om fag, mennesker og hvordan vi kan bidra til gode liv for eldre.

Hvorfor velger så mange vernepleiere å forlate tjenestene til personer med utviklingshemming – og hva skal egentlig til for at de blir?I denne episoden møter du Guro Granerud, engasjert vernepleier og fagsjef i Stiftelsen SOR. Hun deler sin reise fra vimsete student til doktorgrad og faglig frontfigur. Guru snakker ærlig om utfordringene i tjenestene for personer med utviklingshemming; mangel på kompetanse, lønn, tidspress og begrensede muligheter for faglig utvikling.Samtalen handler også om rettigheter, tvang og makt, menneskerettigheter og betydningen av et godt fagmiljø. Hva skal til for å bevare engasjementet, styrke faglig stolthet og gjøre det attraktivt å bli vernepleier i tjenestene?👉 Det får du svar på i denne episoden.Fotograf: Rune Hammerstad

Hvorfor slutter vernepleiere i kommunal sektor – og hva gjør at noen heller vil gå ned i lønn enn å bli værende? 🤔I denne episoden møter du Thea Eide: vernepleier, småbarnsmor og oppussingsentusiast. Hun deler ærlig om veien inn i yrket, hvorfor hun sluttet i kommunen, og hvilke erfaringer hun har gjort seg som selvstendig næringsdrivende.Vi snakker også om utviklingshemming, Tinder, sex og dating. Thea forteller også om Sjiraffen kultur og kompetansesenter.

I denne episoden møter du Kim Berge, vernepleier, musiker og nestleder i NAKU (Nasjonalt kompetansemiljø om utviklingshemming). Sammen snakker vi om hva NAKU er, og hvilken rolle de spiller i fagfeltet. Vi diskuterer også hva kunnskapsbasert praksis egentlig innebærer, hvorfor det er viktig, og hvordan ståa er ute i tjenestene i dag.I tillegg løfter vi temaer som bruk av tvang og makt, og hjertehelse til personer med utviklingshemming. En engasjert og faglig samtale med både dybde og aktualitet.Mer info om NAKU finner du her Lytt på Nagant herFølg podcasten på SoMe her Foto : Odd Henning Gilje , Sanden Media

Sesongavslutningen av CRPD-miniserie. Sammen med Elisabeth Antonsen og Lars Ole Boleneset ser vi tilbake på arbeidet i nettverket, erfaringene som er delt og hvorfor dette arbeidet er så viktig for fagpersoner, kommuner og ikke minst personer med utviklingshemming. En episode som binder trådene sammen og gir inspirasjon til hvordan kunnskap om rettigheter kan omsettes til praksis i hverdagen.Miniserien el laget i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media

Hva betyr egentlig god helsehjelp? Hvordan oppleves det når man ikke blir tatt på alvor? 🤔I denne episoden deler Ingebjørg Berntsen og Anne Kristine Johansen siner erfaringer når det gjelder helsehjelp. Sammen med vernepleier Oscar Allum snakker vi om CRPD artikkel 25: retten til helse.Det blir ærlige refleksjoner om fastleger som ikke lytter, livet i omsorgsbolig, psykisk helse, fritidsaktiviteter og hvorfor en støttekontakt kan bety alt.En åpen, rørende og viktig samtale om hverdagshelse, like rettigheter, og de store forskjellene mellom kommunene i Norge.Miniserien er utviklet i samarbeid med CRPD- nettverket, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media

Hvordan føles det å ikke få være med på en bussen fordisjåføren tror at du er full, eller ikke så være med på ting fordi kommunen må spare penger? Og hva betyr det egentlig å kunne delta i de hobbyene og opplevelsene man liker best?I denne episoden møter du Merete Bjerke og Karl Kristian Langeland (aka KK ) som snakker om artikkel 30i CRPD, retten til å delta i kulturlivet. De deler historier,tanker og opplevelser om alt fra bowling og kubb i parken, til fritidsklubber, turer og hvorfor tilrettelegging er så viktig. Vernepleier Johanna Jacobsen, snakker om hvordan det har vært å være med i på CRPD samlingen og ha hørt på erfaringene deltakere har. Bli med på en varm, ærlig og inspirerende prat om kultur,fritid, vennskap og kjerneverdier i livet.Miniserien er utviklet i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\Video Odd Henning Gilje, Sanden media.

I denne episoden møter du Ingerid Trætteberg, som deler egne erfaringer med å stemme, utfordringer rundt tilgjengelighet i valglokaler og refleksjoner om hvordan informasjon og tilrettelegging kan gjøre demokratiet mer inkluderende.Vi tar utgangspunkt i artikkel 29 i CRPD, som handler om retten til å delta i demokratiet. Hva vil det si å ha reell mulighet til å stemme, stille til valg eller engasjere seg politisk? Og hvordan oppleves dette i praksis for mennesker med funksjonsvariasjoner?Samtalen løfter viktige spørsmål:Hvorfor finnes det fortsatt barrierer for å stemme og delta i politikken?Hvordan opplever personer med funksjonsvariasjoner å bli tatt på alvor som samfunnsborgere?Hva kan gjøres for at alle skal ha like muligheter til å bestemme over eget liv og delta i fellesskapet?Nøkkelord: demokrati, deltakelse, inkludering, like rettigheter.Miniserien er laget i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video Odd Henning Gilje, Sanden Media

Karl-Erik Wiik og Synne Waage deler sine erfaringer med å bli forstått, inkludert og hørt, både i hverdagen og i samfunnet. I denne episoden utforsker vi artikkel 21 i CRPD: Retten til ytringsfrihet og tilgjengelig informasjon for alle. Iren Westrum, som er vernepleier og fagrådgiver i en kommune deler erfaringer fra arbeid med kommunale tjenester, vedtak og hvordan man kan gjøre informasjon lettere tilgjengelig for alle.Vi snakker om utfordringer med tungt språk i brev fra kommunen, digitale løsninger som krever BankID, og hvordan sosiale medier kan være både forvirrende og vanskelig å navigere. Episoden tar også opp hvordan visuelle hjelpemidler som YouTube og AI-verktøy kan gjøre informasjon mer tilgjengelig.Bli med på en åpen og ærlig samtale om hvorfor det å bli hørt og forstått er så viktig, og hva som trengs for at informasjon og tjenester skal være tilgjengelig for alle: uansett funksjonsevne.Miniserien er utviklet i samarbeid med nasjonalt CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media.

I denne episoden møter du Svend- Ottar Løland, Martin Sletten Eriksen og Christoffer  Bratseth. De deler sine erfaringer med hvordan det er å jobbe med en utviklingshemming i dag. Hva betyr det egentlig å ha en jobb man mestrer? Hvordan føles det å ikke få lønn, selv om man jobber som alle andre? Hva skal til for at flere får en rettferdig plass i arbeidslivet? Vi får også høre om en ny forening for og med utviklingshemmede, og hvorfor det er viktig at de som selv kjenner på utfordringene, også får være med å påvirke.Vi snakker om mestring, diskriminering, tilrettelegging, drømmejobber og om hvordan det føles å ikke bli hørt. Her får du sterke meninger og kloke refleksjoner om rettigheter, verdighet og et mer inkluderende arbeidsliv.Dette er en viktig episode om CRPD artikkel 27: retten til arbeid.

Morten Fredrik (Frikk) Jeppesen og Jonathan Borge snakker om hva de liker å gjøre på fritida og om de gangene det ikke går, fordi det mangler personale.Hvorfor er fritid viktig? Og hvordan føles det å ikke få bestemme selv? Brita Cecilie Aaslie-Fjell hopper inn med gode innspill. 🎙️ Hør en ærlig og viktig prat om artikkel 30 i CRPD. Miniserien er utviklet i samarbeid med nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media

I denne episoden møter du Ola Henningsen, Ketil Ellefsen og Rolf Olav Johnsen.De har utviklingshemming og er med i CRPD-nettverket, der de diskuterer ulike artikler i CRPD og hvordan disse påvirker livene deres.I denne episoden snakker vi om retten til arbeid:💼 Hva betyr det egentlig å ha en jobb?🛠️ Hvilke jobber har de hatt og hvilke utfordringer har de møtt?👥 Hvordan er det med kollegaer og arbeidsmiljø?🌟 Hva er drømmejobben?En ærlig og viktig samtale om arbeid, muligheter og rettigheter.Minisierien er utviklet i samarbeid med Nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media

I denne episoden møter du Anders Johansen, leder for prosjektet Nasjonalt CRPD-nettverk.Anders gir en kort introduksjon til nettverket og til miniserien: Vi snakker om hvordan det ble til, hva det har jobbet med, og hvorfor det er viktig. Vi snakker også om veien videre, hva resultatet av prosjektet blir, og ikke minst: hvordan dette kan gjøre en forskjell ute i kommunene, og for dem det faktisk gjelder. En viktig samtale om rettigheter, påvirkning og endring i praksis!Miniserien er utviklet i samarbeid med Nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir. Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media

Hva hindrer politisk deltakelse i dag? Hvordan kan vi som fagfolk støtte, uten å påvirke?I denne episoden møter du Aud Elisabeth Witsø, vernepleier og leder for ⁠NAKU⁠. Vi snakker om vernepleie som profesjon, inkludering, politisk deltakelse og viktigheten av rollemodeller. Vi diskuterer også samfunnsdeltakelse, vernepleierrollen, brukerråd, valgomater og arbeidsinkludering. Vi får også et spennende innblikk i boka «Å slippe til», et samskrivingsprosjekt der flere av forfattere er personer med utviklingshemming.⁠Følg podcasten her⁠ Kortlest info om valget ⁠Jeg vil stemme⁠ ⁠Politiske partier og valg ⁠⁠Klar tales- ord og begrep ⁠⁠Godt valg med TV Bra ⁠

I denne episoden møter du Andrea, Solfrid og Lorena –tre vernepleierstudenter som svarer på spørsmål fra dere lyttere! Med masselatter, litt ADHD-kaos (neida joda), og en solid dose humør, deler vi ærligom studiehverdagen, praksis-fail, favorittfag og bachelor skriving 🎓✨💬 Vi snakker blant annet om: Hvorfor vi valgte vernepleierutdanningTabber i praksis og hva de harlært av demTips til nye studenter ogdeltidsklassemiljøTre ord som oppsummerer jobbensom vernepleierOg: Hva ville vært pensum hvis demåtte undervise i sine egne feil?🎲 Helt til sluttoverrasker vi gjestene med en liten game segment – uten at Andre og Solfrid aner hva som venter!🎙️ Klar for latter, refleksjon og kanskje litt frysninger? Trykk play!Følg podcasten på SoMe her!Podcasten sine lenker

Bonusepisode! Bli med når jeg tar en prat med Andrea Nesse og Solfrid Nygård Olsen, to vernepleierstudenter som pakket kofferten og dro til eksotiske Tanzania for deres 3. praksisperiode. De deler sine unike opplevelser, fra kultursjokk og spenningen ved å være så langt hjemmefra i hele tre måneder, til verdifulle tips for deg som drømmer om å reise på utveksling. For Andrea ble ikke oppholdet helt som planlagt, og hun måtte vende hjem til Norge tidligere enn forventet. Hun forteller åpenhjertig om hva som skjedde og hvordan hun håndterte situasjonen. Solfrid beskriver også utfordringen ved å fortsette reisen alene etter Andreas avreise. Vi dykker ned i alt fra å se majestetiske løver, giraffer og elefanter på nært hold, til overraskende erfaringer med begravelser, dåp og bryllup i Tanzania. I tillegg gir vi deg innsikt i hvordan systemet fungerer der borte og hvordan praksisperioden utspilte seg.  Dette er en episode du IKKE vil gå glipp av! Klar for å bli med på et afrikansk eventyr gjennom ørene dine? Mer info om vernepleie finner du her

I denne episoden møter du Grethe Liheim, som er utdannet lærer og jobber i NAV. Vi snakker om omsorgstretthet – hva det er, hvordan og hvorfor det oppstår, og hvordan man kan forebygge det både på system- og individnivå. I tillegg diskuterer vi psykologisk trygghet, generasjonskompetanse og betydningen av dette. Vi utforsker også spørsmål rundt organisasjonskultur, lederrollen, sykemelding, utbrenthet, og arbeidsplassens kultur. Vi snakker om debrief og andre metoder som kan være nyttige for å forebygge omsorgstretthet. Til slutt gir Grethe fem konkrete råd til deg for å behandle og forebygge omsorgstretthet. Denne episoden er sesongens siste. Takk for at du lyttet, og god jul! Mer info om vernepleie finner du her

Hva er egentlig en vernepleier? har fått midler gjennom stipendordningen til nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte for dette prosjektet. I denne episoden møter vi vernepleier Anders Johansen, som opprinnelig drømte om å bli musiker. Han gir oss en grundig innføring i Positiv atferdsstøtte (PAS) og deler innsikt i teoriene, prinsippene og historien bak metoden. Vi diskuterer de 12 nøkkelkomponentene, fordelene og utfordringene, samt hvorfor PAS er nyttig og hvordan det kan implementeres. I tillegg reflekterer Anders over erfaringene sine som leder under koronapandemien og hvordan han taklet utfordringene i den perioden. Mer info om vernepleie finner du her Lære mer om PAS her Ulf Berge sin PAS forelesning SOR om PAS Trondheimkommune PAS

I episoden møter du vernepleieren Daniel Fagerdal, som har valgt en annerledes karrierevei fra sin opprinnelige utdanning som snekker. Daniel deler sin reise inn i barnevernet. Vi diskuterer hvordan Daniels faglige bakgrunn og personlige erfaringer beriker arbeidet i barnevernet. Han forteller om hvordan han bruker sin kompetanse til å vurdere hva som er barnets beste i ulike situasjoner og balanserer kommunikasjon mellom å være tydelig og streng. Gjennom konkrete eksempler belyser han noen av utfordringene han møter i arbeidet. Vi reflekterer også over hvordan barnevernet ofte blir fremstilt i media, og hvordan dette kan stå i kontrast til det faktiske arbeidet som utføres. Daniel deler sine tanker om hvordan media kan forvrenge bildet av barnevernet, og hva det betyr for dem som jobber der. En lærerik episode for alle som ønsker å forstå mer om vernepleie, barnevern, og utfordringene og gledene i arbeidet med å hjelpe barn og familier. Mer info om vernepleie finner du her Følg podden gjerne på SoMe

I denne episoden møter du Sandra Sundbotten Hovland, en engasjert 3.års vernepleierstudent. Vi snakker om hvordan hun søkte seg inn på studiet med realkompetanse og hva denne prosessen innebar. Sandra deler hvordan hennes arbeidserfaringer har gitt henne verdifull innsikt i teorien hun møter på skolen og hvordan praksis har vært avgjørende for forståelsen hennes. Vi tar også et dypdykk i Sandras arbeid med personer med utviklingshemming og hvilke etiske refleksjoner som er sentrale i jobben hennes. Sandra beskriver hvordan perspektivene hennes har utviklet seg gjennom utdanningen, og hvordan det har påvirket hennes syn på yrket. Mer info om vernepleie finner du her

I denne episoden møter du Stian Slotnes Larsen, spesialvernepleier med erfaring fra rettspsykiatri. Stian skulle egentlig bli kunstner, men endte opp som vernepleier. Vi diskuterer tvungen omsorg – hva det er, hvem som kan bli dømt til det, hvordan det gjennomføres, og hvilken rolle vernepleieren spiller i dette. I tillegg tar vi opp viktige spørsmål om forebygging, etikk, bruk av tvang og makt, samt faktorer som påvirker rehabilitering. Syntes du episoden var spennende? Du kan høre Stian og andre dyktige foredragsholdere på SOR+ digital! Sjekk om arbeidsgiveren eller studiestedet ditt har tilgang. Mer info om vernepleie finner du her!

I denne episoden møter du Marie Pettersen, nyutdannet og dyktig vernepleier. Marie jobber i en bolig for utviklingshemmede, og for Kia. I episoden snakker vi om overgangen fra student til nyutdannet vernepleier, forventninger, usikkerhet og hvordan dette var for Marie. Du får også høre Marie sine erfaringer fra Tanzania når hun var på utveksling, og fra Bangladesh. Vi kommer inn på temaer som kulturelle barrierer, språk, åndelige behov og tro, religion og yrkesutøvelse, selvbestemmelse, og etiske utfordringer rundt dette. Marie har også tips til deg som er nyutdannet eller snart vernepleier. Mer info om vernepleie finne du her

I denne episoden møter vi Siri Stray, fagutviklingsvernepleier, musikk instruktør og forfatter. Vi diskuterer rollen som fagansvarlig vernepleier, teknologiens betydning i tjenstene, utfordringer i hverdagen, samarbeid med pårørende og økonomi. Vi snakker også om tvang og makt, kapittel 9 håndtering av utagering, debrief, kollegastøtte, kjemi med tjenestemotakkerne og hvordan man jobber med endringer i praksis. Siri deler også om prosessen med å skrive sin bok *Unik*, hvorfor hun valgte å skrive den, og hvilke erfaringer hun har gjort seg underveis. Mer info om vernepleie finner du her

I denne episoden møter vi Eli Nesje Nedrebø, en erfaren vernepleier som ble utdannet i 1993. Eli deler sin reise som vernepleier og som leder. Vi dykker inn i hva det innebærer å være en leder, budsjett, økonomi og hvordan det påvirker tjenestene. Hun åpner opp om de utfordringer hun har møtt som vernepleier, og om hvordan hennes kompetanse ble tvilt på. Samtalen tar også for seg utfordringene knyttet til å jobbe med utviklingshemmede, håndtering av personalansvar, og de ulike permisjonsordningene. For mer info om vernepleie følg her

Hvordan lese effektivt, komme seg gjennom pensum, og mestre øvingsteknikker til legemiddelregning og praktisk eksamen? Og hva med tips og triks til anatomi-eksamen? Alt dette og mer får du i denne episoden. Sandra Sundbotten Hovland, Liv-Grete Binfield, og podcastverten Lorena, som alle er sisteårsstudenter på vernepleierstudiet, deler sine beste tips. Vi snakker om våre erfaringer gjennom studietiden, og hvordan vi har navigert oss gjennom ulike utfordringer. Diskusjonen omfatter studieteknikk, praksis, eksamen, hvordan bli kjent med medstudentene, akademisk skriving og mye mer. Vi tar også for oss fordelene og ulempene ved å studere på deltid, og reflekterer over hvorfor så mange ikke vet hva en vernepleier egentlig er. Er du vernepleierstudent, eller vurderer du å bli det? Da er denne episoden for deg. Du finner mer info om vernepleie og podcasten her. Anatomiboken vi nevner finner du her. Merk at vi går på HVL, og at studieplan og innhold kan variere fra sted til sted.

I denne episode møter du Kari Anne Granli, en vernepleier som har erfaring fra å jobbe på sykehjem, legevakt og NAV. Kari Anne forteller om sin reise som vernepleier og hvordan hun endte opp med å jobbe på legevakt. Vi snakker om hvordan det er å jobbe på legevakten som vernepleier, om kompetansen er tilstrekkelig og arbeidsoppgavene der. I tillegg forteller hun om hvordan det var å jobbe på sykehjem, å møte pårørende og pasienter i vanskelige situasjoner, livets slut, og hvordan en kan forholde seg til frustrerte eller ''sinte'' folk. Følg podcasten her for mer tips.

I denne episoden møter du Janne Borlaug, en engasjert barnevernspedagog og foreleser på vernepleierutdanningen ved HVL. I samtalen vår utforsker vi temaet velferdsteknologi og hvordan det kan være til hjelp for mennesker i ulike livssituasjoner. Vi dykker også ned i hvordan tjenesteytere kan veilede og være pådrivere for å øke bruken av teknologi i tjenestene. Samtidig tar vi opp fascinerende emner som dating, Tinder, sosiale medier og utviklingshemming. Etisk refleksjon rundt teknologiens status i dagens tjenester er også en viktig del av vår diskusjon. Janne, som også er en dyktig dikter, deler et av sine dikt som inviterer oss til å reflektere over vårt eget og andres væremåter. I denne episode får du derfor både faglige perspektiver og kunstneriske innslag som vil utfordre tankene dine og åpne opp for nye perspektiver. Du kan lese flere av Jannes verk her Du finner mer info om podden her

I denne episoden møter du Linda Håøy, en vernepleier som jobber i skolen. Du får høre hvordan det er å jobbe som vernepleier i skolen, hvilken rolle vernepleieren har der, og hvordan vernepleieren skiller seg fra andre yrker. Linda deler også sine erfaringer som saksbehandler og lærer for helsefagarbeidere. Vi diskuterer etiske dilemmaer i arbeidet med mennesker, og hvordan man kan håndtere dem. I tillegg tar vi opp temaet makt og hvordan en yrkesutøver bør forholde seg til menneskene man jobber med. Du får mer info om vernepleie her

Hva er egentlig forskjellen mellom sykepleier og vernepleier? Hvem passer til å bli den ene eller den andre? I denne episoden møter du Vivian Kvam, sykepleier og foreleser for vernepleierstudenter ved HVL, som svarer på disse spørsmålene. Hun gir innsikt i forskjellene mellom profesjonene og hjelper deg med å finne ut hva som passer best for deg. Vi diskuterer også vernepleierens helsefaglige kompetanse, praksis, travelnurse, og mer. Enten du er student som er usikker på hvilken retning du skal ta, eller du er en leder eller vernepleier som ønsker å forstå forskjellene og vernepleierens helsefaglige kompetanse bedre, er denne episoden for deg. Du finner mer info om podcasten og om vernepleie her

I denne episode møter du Annlaug Kvamme, en reflektert og dyktig vernepleier som jobber på et dagtilbud for folk med utviklingshemming. Annlaug var ferdig utdannet i 2020. I episoden snakker vi om hvordan det er jobbe på dagtilbudet, sykehjem, praksis, sex, muligheter og utfordringer. Annlaug forteller en interessant historie fra en tidligere arbeidsplass der hun sto overfor et stort etisk dilemma.

Velkommen til den første episoden av podcasten "Hva er egentlig en vernepleier?" en podcast om vernepleie, der vi utforsker yrket, snakker om fag, hva som rører seg i miljøet, med litt humør og uformell tone. Jeg heter Lorena Rodriguez Peinado, er vernepleier og podcastens vert. I denne episoden møter du Eireen Finden, en dyktig vernepleier som gir deg en intro til vernepleie som profesjon og fag. Vi utforsker hva det betyr å være vernepleier, hvordan en blir vernepleier, hvordan er studieforløpet, hvilke kvalifikasjoner og personlig egenskaper en vernepleier bør ha, og de mange ulike rollene en vernepleier kan ha. I tillegg snakker vi om arbeidsområder og oppgaver vernepleiere kan ha, kunnskapsbasert praksis og håndtering av vold og aggresjon.