INSPIRATUM

Kaj si generacija Z danes sploh želi od službe? Stabilnost, fleksibilnost, smisel ali svobodo?V novi epizodi podkasta Vesna Miloševič Zupančič odpira iskren pogovor o tem, zakaj “klasična služba” mladim pogosto ne predstavlja več življenjskega cilja – in kaj to pomeni za podjetja, vodje ter prihodnost dela.Naroči se na podkast Insipratum: Spotify: https://open.spotify.com/show/6mHZJb2M1j3fCQ7wAm7rc0 Youtube: www.youtube.com/@InspiratumDaniela Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/inspiratum/id1839400001 Daniela LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabervar/ Website: www.edutrain.me Daniela kontakti: +38641252614, [email protected]

Epizoda 005 podkasta Inspiratum prinaša poglobljen pogovor o dolgoživosti in zdravju. Izmerimo lahko več, kot se nam zdi, namenimo "servisu" sebe vsaj toliko, kakor namenjamo servisu avtomobila :) V prvem delu se dotaknemo izzivov žensk na zahtevnih delovnih mestih ter perimenopavzalnega obdobja – kaj lahko izmerimo, česa ne in kako čim bolje loviti ravnotežje med delom, telesom in počutjem.Drugi del je namenjen moškim: stres na zahtevnih delovnih mestih, andropavza, razdražljivost in spremembe ravni testosterona ter konkretni načini, kako si lahko pomagamo pri ohranjanju zdravja, energije in dolgoročne učinkovitosti. Prisluhnite!

Tokrat sem se pogovarjala z Majo Rojšek, izvršno direktorico HR pri podjetju Medis, o tem, kako zgraditi mentorski sistem, ki ni le na papirju — ampak resnično deluje. Izveste, kako pri Medisu prepletajo mentorski program z onboardingom, kako skrbijo za motivacijo mentorjev z ustreznim intrinzičnim in ekstrinzičnim nagrajevanjem, in zakaj je kultura podjetja ključna, da se mentorstvo prime.Dotaknili sva se tudi prihodnosti dela in kako bo vloga mentorjev postajala še pomembnejša.Prisluhnite, če vas zanima, kako ustvariti okolje, kjer ljudje rastejo – skupaj. Maja Rojšek na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-rojsek-617992104/Naroči se na podkast Insipratum: Spotify: https://open.spotify.com/show/6mHZJb2M1j3fCQ7wAm7rc0 Youtube: www.youtube.com/@InspiratumDaniela Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/inspiratum/id1839400001 Daniela LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabervar/ Website: www.edutrain.me Daniela kontakti: +38641252614, [email protected]

”Ko je Ivo Boscarol zaposlenim povedal, da se bo podjetje prodalo, smo jokali vsi. Proces prenosa k novem lastništvu smo več kot uspešno prebrodili,” v podkastu Inspiratum Tanja Harej iskreno o svojem transformatornem HR projektu. Izjemna HR change managerka spregovori o uspehih, kakor tudi o tunelu brez svetlobe, uspešni vzpostavitvi celotnega HR oddelka in procesov ”iz nule” in o osebnostni rasti. Poda konkretne napotke, kako krmariti transformatorni HR, kako ohranjati pogum in zanos v nepredvidljivih časih. Tanja Harej na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tanja-harej-1749a3159/Tanja na Substack: https://substack.com/@tanjaharejNaroči se na podkast Insipratum: Spotify: https://open.spotify.com/show/6mHZJb2M1j3fCQ7wAm7rc0 Youtube: www.youtube.com/@InspiratumDaniela Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/inspiratum/id1839400001 Daniela LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabervar/ Website: www.edutrain.me Daniela kontakti: +38641252614, [email protected]

Sreče ne najdeš v sebi, temveč ob sebi - je napis na Danovi štampiljki, ki jo je prinesel na podkast in mi jo odtisnil na roko. Govoriva o pomembnosti zaupanja, medčloveških odnosov, pomembnosti digitalnega odklopa, digitalni zasvojenosti in Pavlovem refleksu, o vodenju generacije Z, pomembnosti medsebojnega povezovanja, prihodnosti dela in družbe, umetni inteligenci in pozornosti. Danova knjiga v dveh delih - Krizolacija: https://emka.si/products/krizolacija-sub?srsltid=AfmBOoo4OFocfGg24gWGdb5F0S0299IRENeb6E-vrYJ3_Rmkmzz-zi_kNaroči se na podkast Insipratum: Spotify: https://open.spotify.com/show/6mHZJb2M1j3fCQ7wAm7rc0 Youtube: www.youtube.com/@InspiratumDaniela Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/inspiratum/id1839400001 Daniela LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabervar/ Website: www.edutrain.me Daniela kontakti: +38641252614, [email protected]

"Ko si sam in v start-upu in ti kakšen mesec ne gre, si rečeš, da boš pač mal' manj jedel in shujšal. Ko imaš enkrat otroke, to ne gre več." Z Žigo se pogovarjava o tem, kako je že kot otrok vedel, da je iz podjetnega testa, kako mu je uspelo v podjetniškem pospeševalniku, kako je prišel od 15 eur na mesečnega prihodna do 300 prodanih artiklov dnevno. Odstreva psihološki fenomen zapestnice in njeno povezavo s pripadnostjo skupnosti, svojim ciljem in še marsičem. Sailbrace.comŽiga LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%C5%BEiga-luk%C5%A1a-b31974229/Naroči se na podkast Insipratum: Spotify: https://open.spotify.com/show/6mHZJb2M1j3fCQ7wAm7rc0 Youtube: www.youtube.com/@InspiratumDaniela Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/inspiratum/id1839400001 Daniela LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabervar/ Website: www.edutrain.me Daniela kontakti: +38641252614, [email protected]

Kaj je Inspiratum? V pričakovanju prve epizode razjasnimo pričakovanja in temo!