Le Déclic | Podcast par Alec Henry

Une trentaine de livres. Traduits en 24 langues. Un seul d'entre eux vendu à 300 000 exemplaires.Et pourtant, quand on lui demande s'il a réussi sa vie, André Comte-Sponville répond que ce n'est pas la bonne question.Ancien élève de l'École normale supérieure de la rue d'Ulm, agrégé de philosophie, maître de conférences à la Sorbonne pendant quatorze ans avant de tout quitter pour écrire : il est aujourd'hui l'un des philosophes français les plus lus dans le monde. Depuis des années, il est l'un des rares penseurs que les dirigeants de TPE/PME font venir dans leurs séminaires.Ce qu'il y raconte dérange.Il commence par poser une question simple aux chefs d'entreprise : combien de vos collaborateurs continueraient à travailler chez vous s'ils gagnaient 60 millions d'euros au loto ? La réponse est proche de zéro. Et elle dit l'essentiel : travailler dans une entreprise n'est d'abord ni une vocation ni un plaisir, c'est une contrainte.À partir de là, il démonte les réponses toutes faites. Vos salariés ne courent pas après le travail. Ils courent après le bonheur. Comme vous. Comme tout le monde.Et c'est là que la philosophie devient un outil de management : si le désir est l'unique force motrice, alors un dirigeant est d'abord et avant tout un professionnel du désir de l'autre. Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi le sens est une condition nécessaire de la motivation, mais jamais une condition suffisante➡️ Ce qu'est le narcissisme managérial et pourquoi il détruit les dirigeants charismatiques➡️ Pourquoi le bon manager n'est pas celui qui est aimé, mais celui dont les collaborateurs aiment leur métier➡️ La vertu de miséricorde : arrêter de reprocher à vos équipes de ne pas être vous➡️ Pourquoi l'espoir est indissociable de la peur, et ce qu'il faut lui préférer➡️ La différence entre l'urgence et la précipitation, et comment la plupart des dirigeants confondent les deux➡️ Sa définition du bonheur, simple et vérifiable, loin des définitions du dictionnaireUn échange qui ne vous donnera pas de méthode, mais qui changera la façon dont vous regardez vos équipes, vos clients et vos journées.Alors une dernière question, la sienne : est-ce que vous êtes en train de réussir votre vie, ou est-ce que vous êtes en train de la vivre ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗓️ Du 28 au 30 juillet à 20h : 3 soirs pour activer La Méthode Bootstrap et scaler une entreprise par ses propres forces. Et le soir 1, on commence par l'acquisition avec Anthony Bourbon Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/methode-bootstrap-podcastSa première vente de logiciel : 5 000 €, signés en une minute au milieu d'un chantier.Dix ans plus tard, il signe un contrat à 5 millions d'euros avec un groupe qui pèse plus de 25 milliards.Joffroy Louchart est cofondateur de Finalcad, la société qui a digitalisé les chantiers du BTP à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, il a revendu ses parts et lancé Ember, un copilote stratégique pour les entrepreneurs, construit après plus de 200 entretiens avec des fondateurs.Au départ, il n'y a pas de plan grandiose. Trois associés, zéro capital extérieur, et une règle : 18 mois pour être rentables. Sinon on arrête. Le déclic vient d'un ingénieur travaux qui lui demande le prix après une démo d'une minute.C'est là que naît le modèle : vendre le logiciel au mètre carré, comme on vend la peinture au mètre carré dans le BTP. Résultat : ils attaquent le marché par le bas, chantier par chantier, pendant que les grands comptes ne les voient pas arriver. Dans cet épisode, il raconte aussi la face moins glorieuse : la dilution qui s'accélère à chaque tour, les 80 % de croissance annuelle qu'il faut tenir année après année, les erreurs de casting qui abîment l'ADN d'une équipe, et le jour de l'exit où l'on passe de 300 km/h à zéro en une nuit.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Comment fixer son prix en écoutant le client plutôt qu'en modélisant un business model➡️ Pourquoi attaquer un marché par le bas bat presque toujours l'approche top-down➡️ Ce qu'une levée de fonds coûte vraiment en pouvoir de décision, tour après tour➡️ Pourquoi le premier noyau dur de l'équipe est ce qui casse en premier en hypercroissance➡️ L'erreur de recrutement qu'il a répétée : embaucher le savoir-faire au lieu du savoir-être➡️ Sa méthode pour tester un nouveau marché à l'international en une semaine, pas en un anIl le dit lui-même : le hasard ne fait pas partie de l'entrepreneuriat. On se fixe un objectif, on construit un plan, on exécute au millimètre. Exactement comme dans le sport de haut niveau.Et vous, votre prochaine étape de croissance : vous l'avez planifiée, ou vous y allez à l'instinct ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗓️ Du 28 au 30 juillet à 20h : 3 soirs pour activer La Méthode Bootstrap et scaler une entreprise par ses propres forces. Et le soir 1, on commence par l'acquisition avec Anthony Bourbon Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/methode-bootstrap-podcast1 500 euros de capital social. Trois associés. Zéro levée de fonds.Dix ans plus tard : 70 millions de dollars levés, 200 collaborateurs, des déploiements dans 35 pays et une place au Next 40.Joffroy Louchart a cofondé Finalcad avec son frère Jimmy et David Vauthrin en 2011, dans le secteur que personne ne voulait financer : le BTP.L’idée démarre autour d’un repas de famille, quand son père doit partir à la retraite et que personne ne sait comment capitaliser son savoir-faire. 5 000 heures passées sur le terrain. Puis Steve Jobs lance l’iPad, et l’équipe décide de mettre les plans d’architecte d’un chantier dans une tablette. On les prend pour des fous : un produit de luxe au milieu de la boue.Sa première vente, il s’en souvient encore. Puis 50 000 dollars signés en trois jours à Singapour sur le Sports Hub, un chantier de 3 000 personnes. Puis 500 000 euros avec la RATP. Puis 5 millions avec un groupe qui pèse plus de 25 milliards.Sa stratégie va à l’inverse de tout ce qu’on enseigne : pendant que tout le monde attaque les grands comptes par le haut, lui envahit le terrain par le bas, chantier par chantier, jusqu’à détenir 30 % des projets d’un groupe. Aujourd’hui, il a lancé Ember, une plateforme qui condense les patterns d’échec qu’il voit se répéter chez les fondateurs qu’il accompagne.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Sa méthode pour tester un marché international en une seule semaine➡️ Pourquoi vendre du logiciel au mètre carré était le modèle économique évident que personne n’avait vu➡️ La vraie mécanique de la dilution, et le moment précis où un fondateur perd la main➡️ Pourquoi lever 40 millions peut vous rendre moins intelligent qu’en lever zéro➡️ L’erreur de casting qui revient tout le temps : recruter le savoir-faire au lieu du savoir-être➡️ Ce qui se passe dans la tête d’un fondateur le lendemain de la revente de sa boîteIl le répète tout au long de l’échange : le succès ne se tente pas, il se planifie. Et la plupart des échecs qu’il voit chez les entrepreneurs étaient évitables.Alors la question devient : combien de vos décisions actuelles reposent encore sur l’instinct ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗓️ Du 28 au 30 juillet à 20h : 3 soirs pour activer La Méthode Bootstrap et scaler une entreprise par ses propres forces. Et le soir 1, on commence par l'acquisition avec Anthony Bourbon Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/methode-bootstrap-podcastÀ 17 ans, il quitte le domicile familial et se retrouve à la rue.Aujourd'hui, il est l'un des visages les plus exposés de l'entrepreneuriat français.Et il dit tout haut ce que le milieu pense tout bas.Derrière toute sa réussite, il y a dix ans de guerre.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi il définit la médiocrité comme le simple fait de rester dans son confort➡️ Sa formule TTC (travail, talent, chance) et pourquoi la chance, selon lui, se déclenche➡️ Pourquoi il assume un franc-parler qui lui vaut autant d'ennemis que d'alliés➡️ Sa vision de la responsabilité radicale : « même s'il pleut, c'est ta faute »➡️ Comment il sélectionne, sans pitié, les personnes dont il s'entoure➡️ Ce qu'il répond à ceux qui croient que le business doit être bienveillantEt si la seule question qui compte était celle-ci : de quoi êtes-vous vraiment responsable dans votre situation d'aujourd'hui ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 2012, Lacoste est vendue. La marque du grand-père, l'entreprise familiale, l'histoire de trois générations.Sophie Lacoste-Dournel pouvait s'arrêter là.Deux ans plus tard, elle rachète avec son frère Philippe et sa belle-sœur Mathilde une marque de ski endormie, fondée en 1952 à Annecy : Fusalp. 5 millions d'euros de chiffre d'affaires. Une notoriété quasi nulle. 35 salariés. Et un savoir-faire intact.Dix ans plus tard, Fusalp pèse 70 millions d'euros, s'affiche de Courchevel à New York et Aspen, et vise désormais les 150 à 200 millions.Coprésidente de Fusalp, petite-fille de René Lacoste, lauréate du Bold Woman Award Veuve Clicquot 2023, Sophie n'a pas appliqué de recette. Elle a fait des choix, et les a tenus.Repositionner une marque moyenne de gamme vers le luxe, parce qu'il n'existe que deux stratégies : le volume ou l'exclusivité. Doubler les prix moyens, et découvrir en fin de saison qu'il ne reste que l'entrée de gamme sur les cintres. Ouvrir ses propres boutiques, parce qu'aucun distributeur multimarque n'achète autre chose que ce qu'il a déjà vendu l'année précédente. Créer une visibilité de grande maison avec les moyens d'une PME — ce que son responsable de communication appelait « the Paris effect with a Perrier budget ».Dans cet épisode, elle raconte aussi ce jour en Norvège où un athlète qu'elle équipe depuis des années se présente à elle sans le blouson envoyé trois semaines plus tôt. Il portait son préféré : un Fusalp qui avait appartenu à son grand-père.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi le positionnement luxe était une contrainte financière avant d'être une ambition➡️ Comment reprendre une entreprise sans casser ce qui fait sa valeur — 34 salariés sur 35 sont restés➡️ La règle qu'ils s'imposent aux États-Unis pour ne pas acheter du chiffre d'affaires➡️ Le jeu d'équilibriste entre stocks, saisonnalité et besoin en fonds de roulement➡️ Pourquoi ils ont changé de directeur général en passant de 60 à 70 millions d'euros➡️ Ce que « le patron, c'est la marque » change concrètement dans les arbitrages du quotidien➡️ Le déclic qu'elle doit à Clara Gaymard, et qui a changé sa façon de vivre la croissanceElle le dit sans détour : elle est anecdotique dans l'histoire de Fusalp. La marque était là avant elle, elle sera là après.Combien de vos décisions de cette année tiendraient encore debout dans dix ans ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 2012, Lacoste , la maison fondée par son grand-père, est vendue. Elle a une trentaine d'années, deux enfants et pourrait ne plus jamais travailler . Elle fait pourtant un autre choix, celui de repartir dans une nouvelle aventure.Sophie Lacoste-Dournel rachète en 2014, avec son frère Philippe et sa belle-sœur Mathilde, une marque de ski oubliée fondée en 1952 à Annecy : Fusalp. Une belle endormie. 5 millions d'euros de chiffre d'affaires, une notoriété à reconstruire, mais un savoir-faire intact et des salariés présents depuis 40 ans.Dix ans plus tard, Fusalp pèse 70 millions d'euros de chiffre d'affaires, 60 boutiques de Courchevel à New York et 350 collaborateurs.Lauréate du Bold Woman Award Veuve Clicquot 2023, désignée parmi les 40 femmes Forbes France en 2024, Sophie n'a pas eu de recette magique. Elle a fait des choix, tenus dans la durée. Repositionner une marque du moyen de gamme vers le luxe, assumer un position premium en cohérence. avec cette ambition. Ouvrir ses propres boutiques avant de séduire les multimarques. Et refuser, encore et encore, tout ce qui n'était pas son métier.Dans cet épisode, elle raconte la reprise d'entreprise vue de l'intérieur : comment intégrer des équipes sans les brusquer, quand accepter de ne plus être la meilleure personne pour diriger, et pourquoi la rentabilité d'une boutique se joue en 18 mois, pas en cinq ans.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi « le patron, c'est la marque » et ce que ça change dans chaque décision➡️ Comment repositionner une marque vers le haut de gamme sans perdre ses clients➡️ Quand faire évoluer ses équipes — et pourquoi elle a choisi de ne pas être directrice générale➡️ La règle des 18 mois pour qu'une boutique devienne rentable➡️ Pourquoi il ne faut jamais se précipiter sur le marché américain➡️ L'équilibre entre exigence et bienveillance : « l'excellence sans encouragement, c'est de la tyrannie »Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

4 heures. C'est le temps de travail réel qu'il faut à Sofiane Hadine pour produire ce que la plupart des entrepreneurs font en 8 en travaillant mieux.Sofiane Hadine est consultant et formateur en productivité, surnommé « le Briseur de chaînes » depuis 2020. À la tête de la Tribu des Starters, il a accompagné plus de 600 entrepreneurs et solopreneurs à sortir de la course à l'épuisement.Pourtant, il a longtemps fait tout l'inverse.Pendant huit ans, il est chef de projet dans une ONG de protection des océans. Puis il se lance en parallèle de son travail : MLM, dropshipping, deux échecs. Trois ans à dormir à 20h, se lever à 4h, travailler 80 heures par semaine, sacrifier ses week-ends. Il avance vite, mais s'épuise dans le mauvais véhicule.Le vrai déclic est venu d'une prise de conscience : dans l'économie du savoir, on ne travaille plus avec ses bras mais avec son cerveau. Et un cerveau ne tient pas plus de 4 heures de travail profond par jour. Le temps n'est plus la bonne unité de mesure.À partir de là, tout change. Sofiane arrête de vouloir « faire plus » pour apprendre à faire les bonnes choses, au bon moment, en protégeant son attention comme sa ressource la plus rare. Résultat : moins d'heures, plus d'impact, et surtout plus de vie en dehors du travail.Parce que c'est le fond de son message : la productivité n'est pas là pour faire de vous une machine. Elle est là au service de votre vie. Le burn-out, lui, reste le vrai game over de l'aventure entrepreneuriale.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La formule de la productivité : temps × énergie × attention (et pourquoi le temps compte le moins aujourd'hui)➡️ Le modèle de la journée de 4 heures : 20% en deep work, 80% en exploration et récupération➡️ Le protocole en 3 questions pour identifier les tâches qui font 90% de vos résultats➡️ Pourquoi le multitâche vous fait perdre jusqu'à 80% de votre productivité➡️ Pourquoi il faut 23 minutes pour retrouver sa concentration après une simple notification➡️ Comment sortir du perfectionnisme avec la règle du 70/20/10➡️ Pourquoi la vraie compétence n'est pas un logiciel ni une méthode, mais une transformation d'identitéLa vraie question de cet épisode n'est pas « comment trouver plus de temps ». C'est « où avez-vous décidé de mettre celui que vous avez déjà » ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💶 Investissez dans l'immobilier dès 10 euros sur Bricks : ouvrez votre compte avec le code DECLIC et bénéficiez de 1% de cashback sur tous vos investissements pendant 3 mois → https://app.bricks.co/sign-up/DECLICTestez votre éligibilité dès maintenant : https://financements.bricks.co/[email protected]🏗️ Vous souhaitez investir à mes côtés pour contribuer au projet Bricks, il vous suffit de cliquer juste ici → https://annonces.bricks.co/operation/entrepreneursIl possède 8 % d'une entreprise valorisée 20 millions d'euros. Le jour où on le sort de sa propre société, il repart avec 40 000 €.Cédric O'Neill est le cofondateur de 1001Pharmacies, puis le fondateur de Bricks, la plateforme qui a rendu l'investissement immobilier accessible à partir de 10 €.Trois semaines après le lancement de sa première boîte, il est convoqué à sa propre révocation. Le lendemain : huissiers, interdiction d'entrer dans ses bureaux. Il lui reste 8 % du capital, mais une clause de liquidité préférentielle réduit sa part à 40 000 € au bout de sept ans de travail.Deux enfants, plus aucun revenu, et il refuse le salariat. Un prêt de 500 000 €, une propriété de 300 m² découpée en cinq appartements, l'électricité apprise sur YouTube faute de budget travaux. Résultat : 300 000 € nets en une opération. C'est là que naît l'idée de Bricks.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi détenir des parts de sa société ne protège pas d'un départ à zéro➡️ Comment un échec à 40 000 € a financé le projet suivant➡️ Pourquoi la marge en immobilier se joue à l'achat, jamais à la vente➡️ Ce qu'un an d'arrêt forcé révèle sur la solidité d'un modèleVous avez déjà tout perdu sur un projet. Qu'est-ce qui vous empêche de miser à nouveau ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Justine Gallice cumule 2 millions d’abonnés. A aidé plus de 400 000 personnes à se transformer. A cofondé une application à 8 chiffres. A pris la décision radicale de fermer sa chaîne YouTube, pourtant ultra suivie. Et a traversé un burnout, une maladie, une claque mentale… avant de tout reconstruire.Elle rêvait de cinéma. Mais à 20 ans, elle découvre le sport comme une thérapie. Une rupture amoureuse. Une dépression. 20 kilos en plus. Zéro estime d’elle-même. Ce jour-là, elle pousse la porte d’une salle de sport. Elle ne la refermera plus jamais.Elle partage tout sur les réseaux. Sans filtre. Comme un journal intime. À une époque où Instagram n’était qu’une appli pour retoucher ses photos. Elle est l’une des premières à documenter son parcours fitness. Une pionnière. Une “fitgirl” avant l’heure.Elle devient l’un des visages les plus connus du fitness en France. 2 millions d’abonnés. Des challenges live avec son compagnon Thibault Geoffray. Une marque textile. Une application. Une boîte à 8 chiffres. 400 000 personnes transformées.Mais derrière la réussite, il y a le poids. Des critiques. Des haters. Des responsabilités. Un couple qui faillit exploser sous la pression. Un burnout. Une maladie coeliaque. Une chaîne YouTube qu’elle choisit de fermer.Et un vrai choix : Continuer à exister en surface, ou bâtir un empire qui dure.Vous allez découvrir :Comment elle est passée de vendeuse à cheffe d’entreprise multimillionnaireLes sacrifices qu’elle a dû faire pour sauver son couple et son businessPourquoi elle a fermé sa marque textile malgré 5 ans d’effortsCe qu’elle a changé quand elle a frôlé la maladie et l’épuisementLa stratégie derrière GRITY, son app qui a conquis 400 000 utilisateursComment elle a transformé la souffrance en discipline, et la discipline en businessDans un monde où tout le monde copie tout le monde, elle vous montre comment rester incontournable.Cet épisode pourrait bien vous forcer à faire un choix : Continuer à courir dans tous les sens… Ou choisir le seul combat qui en vaut la peine : celui de votre alignement.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Madonna a porté ses lunettes sur scène. Beyoncé, une de ses créations à la première de son show à Londres.Et pourtant, l'homme qui les a dessinées applique une règle que presque personne n'ose suivre en business : ne jamais copier.Rodrigo Basilicati Cardin a relancé une marque que le monde entier avait connue… mais que la nouvelle génération avait oubliée.Une Fashion Week parisienne fait partie des quatre événements les plus regardés de la planète : un seul défilé, c'est près d'un demi-milliard de contacts visuels. Pas en payant 200 journalistes. En créant un événement que personne ne peut ignorer.Après la disparition de Pierre Cardin, Rodrigo fait un pari : présenter au Bourget, devant une fusée Ariane 5, une trentaine de pièces « posthumes » dessinées par le couturier mais jamais réalisées. Le retour est immédiat. Dès le lendemain, le styliste de Beyoncé l'appelle. Puis Madonna, pour ses lunettes.Mais le cœur de cet épisode, c'est une phrase que Pierre Cardin lui a transmise, et qui vaut pour n'importe quel dirigeant : « Crois en toi, n'imite personne. » Dès qu'un créateur dit « je veux faire comme untel », il a déjà perdu.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi copier vos concurrents vous condamne et la règle que Pierre Cardin lui a transmise en une phrase➡️ Comment réveiller une marque que seule la génération des grands-parents connaît encore➡️ Sa méthode pour détecter et recruter les vrais talents : concours mondial dans les écoles, test de 3 mois à Paris, puis embauche (16 éditions, 3 talents gardés)➡️ Pourquoi il refuse de payer une célébrité pour porter ses créations et ce qu'il exige à la place➡️ Comment un seul événement bien pensé génère un demi-milliard de contacts sans acheter le moindre média➡️ Pourquoi la technologie, pas le style, décidera de l'avenir de son secteurEt vous, combien de vos décisions sont vraiment les vôtres et combien ne sont que la copie de ce qui existe déjà ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il habille Beyoncé et Madonna.Rodrigo Basilicati Cardin dirige La Maison Pierre Cardin, comme PDG et directeur artistique.Son parcours n'a rien de commun. Ingénieur civil de formation, pianiste concertiste passé par l'Académie Liszt de Budapest, créateur polyvalent. Il rencontre Pierre Cardin dans les années 1990. Très vite, le couturier voit en lui son successeur, et le désigne publiquement comme tel il y a déjà plus de vingt ans.Pendant 25 ans, Rodrigo apprend à ses côtés. Pas seulement la création : une façon de penser. Un projet après l'autre, il gagne sa confiance et s'imprègne de l'ADN de la maison.Lorsqu'il prend la direction, il hérite d'une marque connue dans le monde entier, mais plus discrète depuis une décennie. Alors il la remet en mouvement. Il ramène Pierre Cardin sur le calendrier officiel de la Paris Fashion Week après 25 ans d'absence. Beyoncé porte ses créations sur le Renaissance Tour, Madonna ses lunettes sur le Celebration Tour. Et il relance, sur tous les continents, les concours qui font émerger les jeunes créateurs de demain.Le moteur de tout ça, c'est un business model que Pierre Cardin a inventé dans les années 60 : créer, confier la production à des partenaires licenciés partout dans le monde, percevoir des royalties. Démocratiser la créativité plutôt que vendre du luxe pour le luxe. Un modèle que toute la mode a copié depuis.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La règle que Pierre Cardin lui a transmise et qu'il applique chaque jour : ne jamais copier, persévérer sur une idée pendant 10, 15, 20 ans➡️ Comment un ingénieur structure la création➡️ Pourquoi il lit chaque contrat et chaque facture lui-même➡️ Comment l'intelligence artificielle lui permet de finaliser ses prototypes et d'accélérer la création➡️ Sa vision d'une mode tournée vers le futur : matériaux recyclés, technologie, création pensée pour le monde de demain➡️ Ce que 25 ans auprès d'un génie apprennent sur la transmission d'un savoir-faireConstruire une marque, c'est une chose. La faire renaître c'en est une autre.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Romain Bouvet, docteur en psychologie sociale et cognitive, ancien chercheur au CNRS et expert en neuromarketing, nous dévoile comment comprendre et influencer les décisions de vos clients grâce aux neurosciences.Vous pensez être rationnel ? Détrompez-vous.Votre cerveau prend des décisions de façon irrationnelle et chaotique – et c’est exactement ce qui impacte vos ventes, votre marketing et votre business.Dans cet épisode, découvrez :Comment le cerveau humain sabote la prise de décision (et comment l’exploiter en marketing)Pourquoi certains entrepreneurs explosent leurs ventes… et d’autres stagnentLes erreurs fatales qui ruinent votre positionnementComment parler au « bon » cerveau de vos prospects pour vendre plus et mieuxNe laissez plus vos biais cognitifs freiner votre croissance. Appliquez ces stratégies immédiatement et transformez votre approche du business.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au bout de sept mots, votre interlocuteur vous a déjà classé dans une catégorie sociale.Sur YouTube, il lui faut huit secondes pour décider s'il reste ou s'il part.C'est dire à quel point la façon dont vous prenez la parole pèse plus lourd que ce que vous croyez.Bertrand Périer est avocat et l'un des plus grands défenseurs de l'art oratoire en France.Pourtant, rien ne le destinait à devenir une voix.Enfant de Clamart, fils d'un entrepreneur du bâtiment et d'une ancienne infirmière, il a été un grand timide jusqu'à la trentaine.Son déclic, il le doit aux concours d'éloquence de l'école d'avocat. Il les a vécus comme une thérapie : un terrain sans enjeu pour apprivoiser la parole. C'est là que tout bascule. Il découvre l'oralité, se met à l'enseigner, puis à la pratiquer toute sa carrière.De cette trajectoire, il tire une conviction qui parle directement aux dirigeants de TPE/PME : on dirige, on négocie, on fédère par la parole. Une décision négociée s'applique mieux qu'une décision imposée. Et les grands entrepreneurs sont presque toujours de grands orateurs.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi le contenu ne suffit jamais, et ce qui fait vraiment passer un message➡️ Les trois dimensions de toute prise de parole : un corps, une voix, des mots➡️ Comment capter l'attention dans les huit premières secondes➡️ Pourquoi l'improvisation préparée bat toujours le discours appris par cœur➡️ La technique « blocage-réorientation » pour répondre à une question piège➡️ Comment transformer le trac en force, simplement en le nommant➡️ Les deux questions à se poser avant chaque prise de parole : qu'est-ce que je veux dire, et qu'est-ce que je veux qu'ils fassentLa parole, dit-il, c'est le goût du risque et le goût de la rencontre.Et vous, qu'est-ce que vos sept premiers mots disent de vous ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il plaide devant les deux plus hautes juridictions françaises : le Conseil d'État et la Cour de cassation. Il a vendu des centaines de milliers d'exemplaires d'un livre sur la parole. Il enseigne l'art oratoire aux élites du pays depuis plus de quinze ans.Et pourtant, à 30 ans, il ne voulait surtout pas prendre la parole.Bertrand Périer a grandi à Clamart, fils d'un entrepreneur du bâtiment et d'une ancienne infirmière, deux autodidactes qui voyaient dans les études ce qui leur avait manqué. Enfant unique, classe sautée en cours d'année, profondément timide. Chez lui, la parole était un monopole d'adultes, une langue jugée, presque scolaire. Il se destinait à une vie d'écriture : des conclusions, des contrats, du droit bancaire.Le déclic arrive à l'école d'avocats. Il s'inscrit à un concours d'éloquence, presque comme une thérapie, parce que là, au moins, sa parole ne peut nuire à personne. Il le gagne. Et tout bascule.Il découvre l'oralité, le droit pénal, la confiance qui vient avec l'estime de soi. Il se met à enseigner l'art oratoire, à le pratiquer, à écrire, à monter sur les plateaux télé et radio. Une vie qu'il n'avait jamais prévue, ouverte par une seule compétence : savoir parler.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Les trois dimensions de toute prise de parole — un corps, une voix, des mots — et pourquoi le contenu seul ne suffit jamais➡️ Comment dompter le trac en le nommant plutôt qu'en le cachant➡️ La règle des premières secondes : capter l'attention et la bienveillance avant le premier argument➡️ Pourquoi apprendre son discours par cœur vous trahit, et comment improviser après avoir énormément travaillé➡️ La technique « blocage, réorientation » pour ne jamais vous laisser piéger par une question➡️ Ce que l'intelligence artificielle ne pourra jamais faire à votre place le jour où vous prenez la paroleLa prise de parole ouvre ou ferme des portes décisives, dans une carrière comme dans une entreprise. Et vous, combien de portes une parole maîtrisée pourrait-elle vous ouvrir cette année ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Implémentez la Méthode Entrepreneurs.com dans votre entreprise dès maintenant 🗒️Vous avez jusqu’au 28 juin pour candidater ⏳Cliquez juste ici : https://l.entrepreneurs.com/candidature-declic-audioPlus de 69 000 entreprises ont déposé le bilan en France l'an dernier.Beaucoup faisaient du chiffre d'affaires. Très peu étaient rentables.Faire du chiffre d'affaires, c'est bien. Gagner de l'argent, c'est mieux.Dans cet épisode hors-série du Déclic, Alec Henry répond sans détour aux questions d'Océane sur le seul sujet qui touche 100% des entreprises accompagnées par Entrepreneurs.com : la rentabilité.Il revient sur le cas d'un centre de médecine chinoise à 1 million d'euros de chiffre d'affaires, rentable sur le papier, dont le patron ne s'était pas versé de salaire depuis des années, et qui est repassé en rentabilité avec quelques ajustements. Sur l'histoire de Louis, pisciniste immobilisé après un accident, qui a vendu plus que jamais grâce à un système 100% digital. Et sur sa propre méthode pour sortir des tableaux de pilotage financier avec l'intelligence artificielle, là où un directeur financier expérimenté passait des heures.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La vraie définition de la rentabilité, au-delà du chiffre d'affaires : le financier, le temps, l'énergie➡️ Pourquoi un seul mauvais recrutement peut effacer 10 à 15% de votre chiffre d'affaires➡️ Comment l'intelligence artificielle transforme le recrutement, l'acquisition et le pilotage financier➡️ La méthode pour bâtir un système d'acquisition rentable en un week-end avec un simple abonnement à 20 euros➡️ Les indicateurs précis qui prouvent que votre acquisition rapporte vraiment (panier moyen, marge, CAC, taux d'encaissé, LTV)➡️ Pourquoi dépenser de l'argent est parfois la seule condition pour en gagnerVotre entreprise grandit. La vraie question, c'est de savoir si elle vous rapporte.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Implémentez la Méthode Entrepreneurs.com dans votre entreprise dès maintenant 🗒️Vous avez jusqu’au 28 juin pour candidater ⏳Cliquez juste ici : https://l.entrepreneurs.com/candidature-declic-audioQuand une PME n’arrive pas à grandir, le dirigeant pense que le problème, c’est l’acquisition ou le recrutement.Dans 99 % des cas, c’est faux.Le vrai blocage est ailleurs. Et il est plus inconfortable à regarder en face.Dans cet épisode, l’équipe d’Entrepreneurs.com ouvre les coulisses des centaines d’appels stratégiques menés chaque mois avec des dirigeants de TPE et PME. Des boîtes en lancement comme des structures qui font déjà plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires.Le constat est le même partout : 8 dirigeants sur 10 ne savent pas où ils veulent aller. Ils travaillent énormément, mais dans leur entreprise, pas sur leur entreprise. Ils pilotent à l’instinct, sans chiffres, sans visibilité, en subissant leur croissance au lieu de la maîtriser.Ils racontent le cas d’un dirigeant qui facturait son temps 300 € de l’heure alors que sa valeur réelle dépassait 1 200 €. Celui de Louis, en Belgique, qui n’osait pas vendre son accompagnement à son vrai prix : passer de 400 € à 800 € a doublé sa marge sans rien changer d’autre. De la marge pure, bloquée par une seule croyance du dirigeant.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi le vrai goulot d’étranglement d’une entreprise, c’est presque toujours le dirigeant lui-même➡️ La différence entre travailler dans sa boîte et travailler sur sa boîte➡️ Pourquoi ne pas déléguer vous fait perdre de l’argent (et non l’inverse)➡️ Les 3 phases de tout business sain : exister, structurer, piloter➡️ Pourquoi vouloir vendre plus est souvent l’erreur la plus coûteuse pour une PME➡️ La matrice Keep / Improve / Start / Stop à faire dès demain pour reprendre le contrôle➡️ La vraie différence entre avoir des clients et avoir un système d’acquisition prédictibleVous travaillez jour et nuit sans voir les résultats à la hauteur de vos efforts ?La question n’est peut-être pas « comment travailler plus » mais « qu’est-ce que je dois enfin arrêter de faire moi-même ».Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Implémentez la Méthode Entrepreneurs.com dans votre entreprise dès maintenant 🗒️Vous avez jusqu’au 28 juin pour candidater ⏳Cliquez juste ici : https://l.entrepreneurs.com/candidature-declic-audioPour cet épisode du Déclic, Alec Henry et Anisse ont posé la caméra au milieu d'un Team Building d'Entrepreneurs.com.Cinq tables, cinq thématiques, et l'équipe qui accompagne des milliers de dirigeants au quotidien : analystes business, coachs, experts acquisition, finance et mindset.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi « vendre plus » est souvent l'erreur la plus coûteuse pour un dirigeant de PME➡️ Les 5 chiffres à suivre 10 minutes par semaine pour reprendre le contrôle de votre boîte➡️ La différence entre avoir des clients et avoir un vrai système d'acquisition prédictible➡️ Pourquoi augmenter ses prix tient plus de la croyance du dirigeant que du marché➡️ Comment sortir de l'opérationnel sans voir vos ventes s'effondrer➡️ Ce que l'intelligence artificielle change déjà dans le pilotage d'une TPE/PME🔴 Pour aller au bout du sujet, rejoignez-nous les 23, 24 et 25 juin pour l'atelier rentabilité : acquisition rentable, automatisation, et constitution d'une équipe qui porte la croissance. En live, gratuit, inscription ici : https://l.entrepreneurs.com/atelier-rentabilite-podcastSite officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aucune banque n'a voulu la financer. « Jamais personne ne paiera 400 € pour dormir en forêt », lui répétait-on.Six ans plus tard, son hôtel affiche complet depuis le premier jour.Anne-Caroline Frey n'avait rien d'une hôtelière. Diplômée de Paris Dauphine et du CELSA, elle passe quinze ans dans les plus grandes agences de publicité parisiennes, côté stratégie média. Puis elle bifurque vers l'art contemporain, créé un réseau de collectionneurs et sillonne la France avec ses œuvres. Puis vers la naturopathie et la sylvothérapie. Et enfin, vers un pari que tout le monde juge insensé.L'idée naît d'une intuition simple : des citadins veulent renouer avec la nature, sans renoncer à un vrai lit, une douche et une belle table. Le déménagement à la campagne, lui, est déclenché par son fils de huit ans. Elle imagine d'abord quatre cabanes. C'est son mari, entrepreneur, qui la pousse à voir grand et à en faire un vrai business.Suivent six années de combat. L'administration. Les permis. Et des banques qui la prennent pour une folle, parce qu'elle n'a ni étude de marché, ni concurrent à montrer : elle est en train de créer un segment qui n'existe pas encore. Elle finance tout sur ses fonds propres et grâce à un ami qui croit au projet.Puis le Covid. En plein chantier, ses 25 charpentiers s'en vont du jour au lendemain. Tout s'arrête pendant deux mois. L'ouverture, prévue au 1er avril, est repoussée au 1er juillet 2020. Et contre toute attente, l'hôtel ouvre à 100 % de taux d'occupation.Aujourd'hui, Loire Valley Lodges, c'est une forêt privée de 300 hectares à 1 h de Paris en TGV, 35 salariés, 3 millions d'euros de chiffre d'affaires, une place parmi les Clés Michelin aux côtés des palaces et des châteaux, une satisfaction client supérieure à 9 sur 10 depuis l'ouverture, et un concept copié partout en France.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi être soi-même convaincu de son projet passe avant absolument tout le reste➡️ Comment créer un segment de marché plutôt que de se battre sur un terrain déjà saturé➡️ Pourquoi elle a tout misé sur les relations presse plutôt que sur la publicité➡️ Les deux paris radicaux (ni wifi, ni enfants) qui ont renforcé son positionnement au lieu de le fragiliser➡️ Comment protéger l'ADN d'une marque quand tout le monde se met à vous copier➡️ Pourquoi la nature devient l'un des meilleurs leviers de performance pour les dirigeantsOn entend partout qu'à partir d'un certain âge, on ne lance plus, on consolide. Anne-Caroline prouve l'inverse. Et si la prochaine grande idée n'était qu'une question de conviction ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Des milliards d'euros générés chaque année. Autour de quelques individus qui, au départ, jouent simplement sur un terrain.Aujourd'hui, un athlète n'est plus un sportif. C'est une entreprise. Une organisation. Une marque qui pèse, qui rayonne… et qui peut s'effondrer du jour au lendemain.Didier Poulmaire est le premier avocat fiduciaire de France. Président de Poulmaire Gestion Fiduciaire, arbitre au Tribunal Arbitral du Sport, il a inventé l'usage de la fiducie pour structurer et protéger l'image des plus grands sportifs.Depuis près de 15 ans, son équipe construit des « plateformes fiduciaires » : des véhicules juridiques qui logent les droits d'image, alignent les intérêts du sportif, du club, du sponsor et de l'organisateur, et transforment une notoriété fragile en actif solide.Car derrière chaque champion, il y a une armée de l'ombre. Des dizaines de décisions invisibles : finance, juridique, marketing, gestion de crise, qui pèsent presque autant que ce qui se passe sur le terrain.Dans cet épisode, Didier revient sur la financiarisation du sport, sur ce qui fait réellement la valeur d'un club (entre données, intelligence artificielle… et pur irrationnel), et sur les sauvetages du FC Sochaux et du Biarritz Olympique, où ce sont les supporters eux-mêmes qui ont remis le club debout.Un échange qui parle autant aux dirigeants qu'aux sportifs : parce que la règle qu'il applique aux champions : optimiser sans jamais oublier de sécuriser, est exactement celle qui fait tenir une entreprise dans la tempête.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi un athlète doit aujourd'hui se gérer comme une véritable entreprise➡️ Ce qu'est la fiducie, et comment elle rééquilibre le rapport de force entre un sportif et une marque➡️ La règle « optimiser / sécuriser » qui sépare les structures qui durent de celles qui coulent➡️ Comment se valorise réellement un club, entre méthodes financières et part d'irrationnel➡️ Pourquoi anticiper la crise fait partie intégrante de la stratégie, jamais de l'après-coupLe sport est peut-être le seul secteur dont on ne connaît jamais l'issue. Et si c'était précisément ce qui en faisait le meilleur terrain d'apprentissage pour un entrepreneur ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Didier Poulmaire est avocat fiduciaire. Et pas n'importe lequel : il est le premier avocat enregistré à l'Ordre des avocats du barreau de Paris comme avocat fiduciaire, en 2013. Depuis 25 ans, il structure dans l'ombre les carrières et les contrats de grands athlètes français, il accompagne l'acquisition de structures sportives françaises de premier plan et la restructuration ou le sauvetage d'autres.Pourtant, rien ne l'y destinait.Plus souvent sur les terrains que dans les livres lors ses jeunes années, envoyé en pension chez les Jésuites pour "inverser la tendance". Puis Sciences Po, le droit, dix ans dans un grand cabinet d'affaires à enchaîner les fusions-acquisitions et les nuits blanches.Et un jour, au sommet, il fait un constat brutal : dans son métier, il n'arrive pas à se différencier. Il se sent même "peut-être moins bon que les autres".Alors il fait un virage violent. Il abandonne la casquette d'avocat d'affaires classique pour devenir avocat fiduciaire. Zéro client. Zéro track record. Juste une conviction.Dans cet épisode, il ouvre notamment l'envers du décor du sport de haut niveau : ce qui se décide vraiment loin des caméras, là où un athlète devient une entreprise et une marque mondiale.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi un athlète d'aujourd'hui est une entreprise à part entière (et ce que ça change pour tout dirigeant)➡️ Les deux piliers de toute structure solide : optimiser ET sécuriser, sans jamais sacrifier l'un pour l'autre➡️ Comment il a construit son réseau… en ne faisant aucun réseau pendant dix ans➡️ Pourquoi la médiatisation est un mirage qui lui a coûté plus qu'il ne lui a rapporté➡️ Comment valoriser une "marque" sportive entre données froides et émotion irrationnelle➡️ Ce que la gestion de crise et l'anticipation des angles morts apprennent à un entrepreneurUne conversation pour tous ceux qui construisent quelque chose de durable, et qui comprennent que le vrai travail se fait là où personne ne regarde.Et vous, est-ce que vous misez vraiment sur votre travail… ou sur votre visibilité ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

400 millions d'euros de chiffre d'affaires. 100 agences. 800 000 clients. Et pas un seul euro levé.Dans un monde obsédé par les levées de fonds et la croissance à tout prix, Laurent Schwartz a fait exactement l'inverse. Et il est devenu le leader incontesté du marché de l'or en France.Président du groupe Gold et fondateur du Comptoir National de l'Or, il a bâti une aventure industrielle nationale en partant d'un héritage familial strasbourgeois : une entreprise créée par son père en 1976, une joaillerie ouverte par sa mère en 1990, et un gamin qui, dès 16 ans, remplaçait les collaborateurs pendant l'été.Pourtant, rien n'était écrit. Diplômé de l'EDHEC, passé par l'Université du Missouri puis quatre ans en audit, Laurent enchaîne d'abord les projets qui ne décollent pas : un réseau de boutiques étudiantes, une marque de joaillerie aux États-Unis, des tentatives dans le bois, la publicité. Des échecs successifs.Jusqu'au jour où, seul devant son ordinateur, il prend une décision : quitter son cabinet d'audit pour se consacrer entièrement à Gold.fr. À partir de là, tout s'enchaîne. Un premier pivot vers le rachat et l'investissement de métaux précieux au lendemain de la crise des subprimes. Un coup de génie marketing à 0 € : 40 lignes téléphoniques transformées en 120 fiches Google Maps pour cartographier la demande dans toute la France. Une première boutique à Toulouse en 2009. Puis le Comptoir National de l'Or, fondé en 2010 avec son frère Olivier, et 56 concessions ouvertes en seulement deux ans.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi il n'a jamais levé de fonds et pourquoi c'est une force, pas une limite➡️ La stratégie du pêcheur : comment rester patient sans épuiser ses ressources, puis foncer quand le marché « mord »➡️ Pourquoi le contact physique reste irremplaçable pour vendre un bien aussi chargé d'émotion que l'or➡️ La vraie nature de l'or : pourquoi « il n'augmente pas, c'est la monnaie qui baisse »➡️ Les règles concrètes pour intégrer une part d'or dans son patrimoine (et l'erreur que font la plupart des débutants)➡️ Pourquoi construire lentement, sainement et durablement bat (presque) toujours la course à la croissanceUne conversation pour tout dirigeant qui se compare aux success stories express des réseaux et se demande s'il avance à la bonne vitesse.Et si la vraie question n'était pas « comment aller plus vite ? », mais « qu'est-ce que je suis prêt à garder sous contrôle ? »Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'actif le plus précieux d'un dirigeant, c'est sa tête et son corps.Et c'est précisément celui qu'il néglige.Iris Ramos est psychologue du travail et fondatrice de Step, le premier service de santé dédié aux dirigeants en France. Elle a mené la première étude française de terrain sur les addictions des dirigeants : 160 chefs d'entreprise.Le résultat qui glace : 92 % des dirigeants à risque sont convaincus que leur mode de vie n'impacte pas leur travail.Ils se trompent.Un café pour démarrer. Un verre pour décrocher. Les notifications pour combler le vide. Le glissement entre un simple usage, un comportement compensatoire et une vraie addiction est invisible, jusqu'au jour où le corps lâche.Et Iris Ramos casse la croyance qui détruit le plus d'entrepreneurs : ce n'est pas la tête qui commande le corps, c'est l'inverse. Quand votre corps n'a plus de carburant, aucun mindset ne vous sauve. Vous prenez de mauvaises décisions sans même vous en rendre compte.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La différence entre un usage ponctuel, un comportement compensatoire et une addiction➡️ Pourquoi l'alcool "social" sabote votre mémoire et vos décisions➡️ Les 4 neurotransmetteurs qui pilotent votre énergie, et comment savoir lequel vous fait défaut➡️ Pourquoi les entrepreneurs sont les plus exposés : personnalité contrôlante, stress chronique, récupération négligée➡️ Comment on devient "le patron qu'on n'aurait jamais voulu avoir"➡️ Pourquoi votre santé n'est pas un privilège, mais une responsabilité98 % du tissu économique français repose sur de petites entreprises. Donc sur la lucidité d'une seule personne : leur dirigeant.Alors une vraie question : combien de temps comptez-vous tenir sur un corps que vous traitez comme s'il n'avait pas d'avenir ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

92 % des dirigeants à risque sont convaincus que leur mode de vie n'impacte pas leur travail. Ils se trompent. Et certains le paient au prix fort.Iris Ramos est psychologue du travail, chercheuse à l'Université de Tours et fondatrice de Step, le premier service de santé dédié aux dirigeants en France, déployé dans dix villes, en Suisse et en Belgique.En 2024-2025, elle a mené la première étude française de terrain sur les addictions des dirigeants : 160 chefs d'entreprise passés au crible. Les chiffres donnent le vertige. Un dirigeant sur trois est en mauvaise santé psychologique. Un sur trois ne consulte jamais. Un sur trois s'automédique. Et 9% ont déjà pensé au suicide.Iris décrit un mécanisme que presque tous les entrepreneurs connaissent sans le nommer. Le matin, quelque chose pour démarrer. Le soir, quelque chose pour décrocher. Un verre "social" qui devient quatre verres quatre fois par semaine. Le café qui s'enchaîne. Les écrans qui aspirent l'attention. Le travail qui passe avant tout le reste, famille comprise.Le glissement est invisible. C'est l'histoire de la grenouille dans l'eau qui chauffe : on ne sent rien, jusqu'au jour où on est cuit.Et la culture n'aide pas. En France, la santé est curative, pas préventive : on attend la maladie pour payer. Le dirigeant, lui, est "libre", donc personne ne surveille sa santé. Sauf le jour où il demande un prêt, et où l'assurance calcule froidement s'il mourra avant la fin du remboursement.Iris Ramos renverse la croyance qui détruit les entrepreneurs : non, ce n'est pas la tête qui commande le corps. C'est l'inverse. Quand votre corps n'arrive plus à produire du cortisol, aucun mindset ne vous sauvera.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi votre corps est l'actif le plus rentable de votre entreprise et celui que vous négligez le plus➡️ La différence entre un usage ponctuel, un comportement compensatoire et une vraie addiction➡️ Ce que l'alcool "social" fait réellement à votre mémoire et à vos décisions➡️ Les 4 neurotransmetteurs qui pilotent votre énergie, et comment savoir lequel vous fait défaut➡️ Pourquoi le système de santé français vous soigne mais ne vous protège pas98% du tissu économique français repose sur de petites entreprises. Donc sur la lucidité et la solidité de leurs dirigeants.La vraie question n'est pas de savoir si vous tiendrez le rythme. C'est de savoir ce qu'il restera de vous quand vous l'aurez tenu.Alors : prenez-vous soin de votre actif le plus précieux, ou attendez-vous qu'il vous lâche ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

5 ans d'études de droit. 2 ans d'école d'avocat. Un métier prestigieux, bien payé, socialement valorisé.Elle a tout quitté pour fabriquer des chocolats de 5 grammes.Jade Genin est née en 1992, littéralement dans la chocolaterie de son père Jacques Genin, l'un des plus grands chocolatiers parisiens. Elle a grandi entre les machines, enrobé du chocolat et façonné des tablettes en sortant de l'école.Et pourtant, elle a d'abord pris le chemin inverse : le droit, le barreau, deux ans en fusion-acquisition à un rythme de 9h à 23h.Jusqu'au jour où le chocolat lui manque.Elle rejoint l'atelier de son père pendant trois ans. Son idée de départ : reprendre la maison familiale. Mais l'échéance recule. « Dans deux ans » devient « dans quatre ans ». Alors elle décide autre chose : créer sa propre maison.Aujourd'hui, la maison Jade Genin, c'est une boutique avenue de l'Opéra, un atelier rentable dès le premier exercice, une croissance de plus de 8 % par an, et un produit signature : le pyramidion, un chocolat de 5 grammes inspiré du repas gastronomique, décliné en 20 à 25 parfums qui jouent sur la surprise et la cuisine salée.Le tout sans stratégie marketing. Juste une obsession du produit et une exigence tenue dans la durée.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi elle a refusé de reprendre l'entreprise de son père pour mieux la préserver➡️ Comment on bâtit une marque de luxe rentable dès le premier jour, sans plan marketing➡️ Sa logique d'emplacement : parler d'abord aux gens du quartier, et s'entourer de ses concurrents➡️ Sa méthode de recrutement : pourquoi l'entretien ne dit presque rien, et ses deux valeurs cardinales (exigence et bienveillance)➡️ Ce qu'elle répond à ceux qui lui disent de « prendre quelques kilos pour être crédible »➡️ Comment elle s'entraîne à voir l'échec comme une option… qu'il faut ignorer➡️ Le déclic le plus personnel qu'elle n'avait jamais partagéElle avait tout pour suivre le chemin tracé.Elle a choisi le sien.Et si la vraie question n'était pas « est-ce que ça va marcher ? », mais « est-ce que j'en ai vraiment envie ? »Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 1995, il a une voie royale chez L’Oréal : directeur marketing Europe, un grand groupe, un avenir tracé.Il plaque tout pour racheter un de ses petits fournisseurs.Trente ans plus tard, son agence Extrême est toujours debout, deux fois sacrée championne de la croissance par Les Échos, dans un secteur où les géants écrasent tout.Jean Valentin n’a pas suivi la règle du jeu des années 90. À une époque où la pub était un monde de requins obsédé par la seule performance, il a misé sur l’inverse : l’humain d’abord.Sa conviction tient en une phrase. La performance découle de la bienveillance. Pas par philanthropie, mais parce qu’un collaborateur valorisé s’engage plus, et qu’un collaborateur engagé est plus performant. Une chaîne qu’il a mis du temps à voir payer, mais qui explique aujourd’hui la longévité de son entreprise.Il a poussé cette logique jusqu’à créer Family Act, un programme de onze mesures construites par ses propres équipes pour réconcilier vie pro et vie perso : places en crèche, congés parentaux allongés, bourse aux RTT pour les aidants, journées de « fragilité » prises sans justificatif.Et il refuse de figer son modèle. Là où les écoles de commerce enseignent à trouver une recette et à la reproduire, lui se méfie de la consanguinité et préfère l’hybridation : se connecter à l’extérieur, accepter de changer ce qui marchait hier, intégrer l’IA comme un levier de progression plutôt qu’une menace.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi il a quitté un poste en or chez L’Oréal pour prendre son destin en main➡️ Comment faire de la bienveillance un moteur de croissance, et pas un slogan RH➡️ Le principe « Freedom within frame » : donner de la liberté sans perdre le cadre➡️ Ce qu’est vraiment Family Act et pourquoi ce sont les salariés qui l’ont conçu➡️ Pourquoi reproduire une recette qui marche est la pire stratégie en 2026➡️ Comment intégrer l’IA en augmentant vos équipes au lieu de les remplacerEt si la vraie question n’était pas « comment être plus performant », mais « de qui ai-je vraiment pris soin » ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il a quitté L'Oréal en 1995 pour racheter l'un de ses petits fournisseurs. 30 ans plus tard, il dirige l'une des rares agences indépendantes capables de tenir tête aux géants mondiaux du conseil et de la communication.300 collaborateurs. 42 millions d'euros de chiffre d'affaires. Hermès, LVMH, Piaget parmi ses clients. Champion de la croissance par Les Echos en 2024. Et pourtant, Jean Valentin ne se définit pas comme un requin du business.Il se définit comme quelqu'un qui va travailler en sifflotant depuis 35 ans.Pendant qu'une partie du monde de la pub s'enfonçait dans les egos et la performance à tout prix, lui a construit Extreme Group sur une conviction radicale : la bienveillance précède la performance, jamais l'inverse.Family Act, congés pour fragilité sans justificatif, bourse aux RTT pour les aidants, places en crèche, quinze jours supplémentaires pour les jeunes parents. Onze mesures pensées avec ses collaborateurs eux-mêmes pour rendre le rapport perso-pro plus fluide. Et pour 2026, il vient même de prendre une décision qu'aucun de ses concurrents n'oserait : arrêter de signer des contrats avec ses clients.Dans cet épisode, Jean revient sur les périodes où la trésorerie d'Extreme a vacillé, sur les acquisitions qui auraient pu mal tourner, sur le pivot stratégique de 2010 qui a failli plomber l'entreprise, et sur la philosophie de l'anti-fragilité qu'il a empruntée à Nassim Taleb pour traverser les crises sans jamais perdre son cap.Il livre sa vision du management, sa méthode pour faire travailler 300 personnes dans une dizaine de filiales sans perdre la culture commune, et la raison pour laquelle il vient de cofonder Zadig, une école pour apprendre aux managers à faire aimer l'entreprise.Il évoque aussi sa conviction profonde sur l'intelligence artificielle, son objectif d'être l'une des entreprises de conseil françaises les plus équipées en IA d'ici juin 2026, et pourquoi selon lui, la croissance n'est jamais une fin en soi.Un échange dense qui parle autant aux dirigeants qu'aux entrepreneurs qui se demandent si on peut vraiment construire grand sans renoncer à ses valeurs.Retrouvez Jean Valentin : https://www.linkedin.com/in/jean-valentin/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 1999, on lui prédisait 30% de remplissage. 25 ans plus tard, il reçoit la Légion d'honneur des mains du Président de la République.Jérôme Tourbier est le fondateur et président de la Collection des Hôtels du Vignoble, un groupe familial d'hôtels 5 étoiles niché au cœur des plus beaux vignobles français.Pourtant, rien ne le prédestinait à ce succès.Quand il lance les Sources de Caudalie près de Bordeaux avec son épouse Alice, l'hôtellerie de luxe se faisait en ville ou à la mer. Pas dans les vignes. Les études de marché commandées par les plus grands groupes hôteliers français prévoyaient un échec. Son voisin vigneron l'a appelé pour lui dire : « Que vous vous ruiniez passe encore, mais que vous nous ridiculisiez, hors de question. »Il a écouté son instinct.Aujourd'hui, les Sources de Caudalie sont labellisées Palace, l'une des distinctions les plus rares de l'hôtellerie française. Les Sources de Cheverny ont ouvert dans le Val de Loire en 2020. Les Sources de Vos Jeux viennent de voir le jour en Bourgogne. Et un projet en Alsace ouvrira en 2028.Dans cet épisode, Jérôme revient sur les cinq premières années où il a manqué de vision, sur la bascule essentielle d'arrêter de vouloir être le meilleur pour devenir le préféré, et sur la philosophie qui guide toutes ses décisions : ne jamais sacrifier le détail pour la croissance.Il livre sa vision de la construction d'une marque patrimoniale, sa méthode pour transformer un premier séjour en relation de 20 ans, et la manière dont il a bâti une entreprise inimitable dans un monde qui pousse à tout standardiser.Il évoque aussi le rachat des Grandes Étapes Françaises en 2023, né d'une décision prise pendant le Covid : « Si on traverse cette crise, on fait le projet de nos rêves. »Un échange qui parle autant aux entrepreneurs qu'aux dirigeants et à toute personne qui construit une marque sur le long terme dans un univers où la rapidité semble être devenue la seule règle.Retrouvez Jérôme Tourbier : https://www.linkedin.com/in/jerome-tourbier/ https://www.sources-caudalie.com/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

70 % des collaborateurs ne sont pas épanouis dans leur travail.Et pourtant, jamais une époque n'a autant investi dans le bien-être, le coaching, la quête de soi, la meilleure version de soi-même.Comment expliquer ce paradoxe ?Julia de Funès a une réponse. Et elle dérange.Philosophe, essayiste, ancienne chasseuse de têtes pendant 10 ans aux côtés de coachs et de consultants en entreprise, elle dénonce depuis plus d'une décennie ce qu'elle appelle les impostures du monde professionnel : la tyrannie des process, le culte du bien-être managérial, l'idéologie de la volonté toute-puissante, le piège de l'identité, et cette injonction permanente à devenir la meilleure version de soi.Dans cet épisode, elle déconstruit, une à une, les croyances qui structurent aujourd'hui le discours managérial et le développement personnel. Sans polémique. Avec les outils de la philosophie. Et une lucidité qui pique.Son point de départ : tout est parti du terrain. Pas d'un laboratoire de recherche. Dix années en ressources humaines, face à des collaborateurs vulnérables à qui on vendait des "kits comportementaux" identiques à des milliers d'autres. Elle a vu, elle a écouté, elle s'est mise en colère. Et elle a écrit.Ce que Julia démonte avec une précision chirurgicale :➡️ Pourquoi le développement personnel est paradoxalement le plus grand vecteur de dépersonnalisation➡️ En quoi vouloir "le bien-être" de ses salariés comme objet managérial est une erreur philosophique de fond➡️ Pourquoi appeler ses collaborateurs des "talents" est une régression réactionnaire (et non un progrès)➡️ Ce que Bergson a compris sur la délibération que tous les manuels de prise de décision ignorent➡️ Pourquoi la quête de "la meilleure version de soi-même" est une voie narcissique et concentrique➡️ La différence fondamentale entre exigence (vertueuse) et performance (toxique)➡️ Pourquoi vouloir s'aligner avec soi-même est philosophiquement impossible (et ce que Sartre nous apprend là-dessus)➡️ La règle qu'elle applique à toutes les bonnes intentions : « Le pire advient presque toujours au nom du bien »Un épisode dense, exigeant, qui ne flatte pas le lecteur mais qui le respecte. Pour tout dirigeant, manager ou entrepreneur qui sent intuitivement que quelque chose cloche dans le discours dominant sur le bien-être au travail, sans avoir encore les mots pour le formuler.Julia de Funès les donne.Et vous, êtes-vous encore en train de chercher la meilleure version de vous-même… ou enfin prêt à sortir de cette quête ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👀 Candidatez dès maintenant pour pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Vous avez jusqu'au dimanche 24 mai à minuit, ensuite il sera trop tard : https://l.entrepreneurs.com/candidature-yt-declicEt si tout ce qu'on vous a vendu sur le bonheur, la performance et le développement personnel n'était qu'une vaste imposture ?Julia de Funès est docteure en philosophie, ancienne chasseuse de têtes, et l'une des voix les plus influentes du paysage intellectuel francophone.Mais derrière le nom légendaire se cache une femme qui s'est fait un prénom par la puissance de ses idées.Dans cet épisode, elle démonte toutes les grandes illusions de notre époque : le mythe de la "meilleure version de soi-même", le culte de l'alignement, la dictature du bien-être en entreprise, les bonnes intentions qui se retournent en leur contraire, et le danger insidieux d'un développement personnel devenu industrie du charlatanisme.Dans cet échange, vous allez découvrir :Pourquoi le développement personnel peut devenir liberticide et culpabilisantCe que Sartre nous apprend sur l'identité, l'authenticité et la mauvaise foiPourquoi vouloir être "aligné" en permanence est un piège mentalLa différence entre exigence et culte de la performancePourquoi les bonnes intentions produisent souvent les pires conséquences en entrepriseComment distinguer la morale véritable de la moralisation bien-pensanteCe que la philosophie offre concrètement pour traverser les épreuves de la vieElle annonce également la sortie de son nouveau livre Pensées distinguées, publié aux Éditions de l'Observatoire le 5 mai. Un récit épistolaire entre deux femmes qui devient une boîte à outils philosophique pour parler avec précision, défendre ses idées et tenir sa position sans violence dans une époque où l'émotion remplace trop souvent l'argument.Un épisode dense, exigeant, qui va à rebours de tout ce que les réseaux sociaux vous racontent sur la réussite et l'épanouissement.Retrouvez Julia de Funès : https://www.instagram.com/juliadefunes/Découvrez son livre Pensées distinguées : https://www.editions-observatoire.com/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle voulait travailler pour les grandes maisons de luxe. Elle a envoyé des dizaines de CV. Elle n'a décroché qu'un seul entretien.Elle a rappelé deux semaines plus tard pour dire qu'elle voulait vraiment ce poste. C'est ça qui a fait la différence.Puis elle a fait un burn-out. Et c'est là que tout a vraiment commencé.Vanessa Wu est cofondatrice de la marque éponyme : une marque française de chaussures et d'accessoires créée en 2011, pensée pour les femmes en mouvement. Aujourd'hui, c'est plus de 500 nouvelles références créées chaque année, plus de 1 000 boutiques revendeuses à travers l'Europe, une équipe interne de 34 personnes et une obsession qui n'a jamais changé : permettre aux femmes de ne plus avoir à choisir entre le design et le confort.Fille de commerçants, formée en école de commerce, pas en école de création. Elle ne sait pas dessiner. Elle n'a jamais appris les codes du luxe avant d'aller les chercher elle-même. Et pourtant, elle teste, annule, recommence. Elle essaie chaque produit une par une. Si le fitting n'est pas bon, le produit ne part pas en production. Peu importe ce que ça coûte.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Ce que grandir dans les boutiques familiales apprend sur la relation client et la vision long terme➡️ Pourquoi elle a refusé les mots durs sur ses créations sans jamais en être ébranlée➡️ La décision difficile qui a failli faire chuter leur chiffre d'affaires… et qui a tout changé sur le long terme➡️ Comment passer du statut de grossiste à celui de marque à part entière➡️ Pourquoi le e-commerce de Vanessa Wu est né à la demande des clientes, pas d'une stratégie digitale➡️ Sa méthode pour choisir les bons partenaires, agences et représentants dans un univers où les connexions humaines font tout➡️ Comment maintenir une vision long terme dans une industrie qui pousse au tout-court-terme"J'ai aspiré à travailler pour des maisons de luxe. Le destin en a décidé autrement. Et c'était pour le meilleur."Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-ausha400 épisodes. 4 ans. 200 000 € par an pour faire tourner Le Déclic. Et quasiment jamais un sponsor à l'antenne.Pour ce 400ᵉ épisode, on a inversé les rôles. C'est Alec qui s'assoit en face d'Océane, et c'est lui qui répond aux questions pour la première fois.Le Déclic est né d'une overdose de réseaux sociaux.À Londres, Alec a tout coupé pendant presque un an.C'est à Bali, dans une discussion avec Cédric, qu'est tombée la phrase déclencheuse : "Viens, on pose deux caméras, on discute, on fait un podcast." Pas de plan, pas de stratégie, pas de business model. Juste l'envie de créer un truc qu'il aime.4 ans plus tard, Le Déclic est l'un des podcasts d'entrepreneuriat les plus écoutés en francophonie. Mais ce que personne ne sait, c'est ce qu'il y a derrière…Un invité venu bourré sur le plateau, et l'épisode tourné jusqu'au bout. Un invité qui a tenté de draguer la maquilleuse. Un épisode entier coupé parce qu'un invité s'est emporté sur un sujet qui aurait causé des problèmes. Un épisode publié puis supprimé après mauvaise association d'image. Des invités qui annulent 2 heures avant le tournage et 3 000 € qui partent en fumée à chaque fois.Mais aussi : 6 épisodes par jour pendant 3 jours d'affilée. Des journées de 14 heures dans le studio. Un travail d'équipe sans lequel rien ne tiendrait.Dans cet épisode, vous allez découvrir : ➡️ Pourquoi Alec a coupé tous ses réseaux sociaux pendant presque un an avant de créer Le Déclic ➡️ Les deux épisodes qui ont tout fait basculer ➡️ Ce que 400 interviews d'entrepreneurs lui ont vraiment appris sur l'échec ➡️ Sa méthode pour poser de meilleures questions que des journalistes professionnels ➡️ La vraie raison pour laquelle Le Déclic n'est presque jamais sponsorisé (et le restera) ➡️ Sa philosophie de la motivation : carotte plutôt que bâton ➡️ Pourquoi le plus gros frein à la croissance n'est ni le marché ni les outils, mais les humains ➡️ Comment il fait quand il n'a pas envie de faire les tournages (anti-conseil entrepreneur)Un épisode rare. Parce qu'Alec parle très peu de lui, et que pour les 400 épisodes du Déclic, il a accepté pour une fois de se mettre sur la chaise d'en face.Si Le Déclic vous accompagne depuis un épisode, depuis 100 ou depuis 400, dites-le en commentaire. Et mettez 5 étoiles sur votre plateforme de streaming préférée. Ça nous aide énormément.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaEn 2011, il prend une décision qui choque toute une partie de la France.Au sommet de sa carrière, devant des millions de téléspectateurs chaque soir, Harry Roselmack quitte le JT de TF1. Beaucoup parlent d’un abandon de poste. Certains, dans la communauté afrodescendante, vivent ça comme une trahison.Lui, il avait simplement écouté sa propre voix.Harry Roselmack présente 7 à 8 chaque dimanche depuis 20 ans. Il a écrit et réalisé un film sans avoir jamais étudié le cinéma. Il publie des livres de philosophie sans avoir le parcours académique. Et il continue, comme au premier jour, à faire ce métier qu’il considère comme une vocation : aller vers les gens, comprendre ce qu’ils vivent, et le rapporter au monde.Mais derrière l’un des visages les plus reconnaissables de la télévision française, il y a une phrase que personne n’attend de lui.« Je suis quelqu’un de peureux. »Et c’est exactement ce qui explique tout le reste. Parce que chez lui, la peur n’est pas un frein. C’est un moteur. Plus il a peur, plus il cherche à comprendre. Plus il comprend, plus il avance.Dans cet épisode, Harry revient sur sa méthode pour décider quand tout le monde est contre lui, sur sa philosophie de l’engagement total dès qu’il s’embarque dans un projet, sur sa lecture inquiète du monde que les humains sont en train de construire et sur ce que l’IA ne pourra jamais remplacer.Un échange dense pour toute personne qui construit quelque chose de grand sans avoir le « bon » parcours, et qui doit apprendre à faire taire le bruit extérieur pour avancer.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaÀ 33 ans, il devenait le visage le plus regardé du dimanche soir en France.10 ans plus tard, il quittait le poste sans explication publique.Harry Roselmack est journaliste, animateur, réalisateur et auteur.Il a présenté le 20h de TF1 en 2007, puis 7 à 8 pendant 20 ans devant des millions de téléspectateurs chaque semaine.Il a réalisé Fracture, primé au Chelsea Film Festival de New York en 2017.Il a publié plusieurs romans, fondé sa propre société de production et co-fondé Humanité Town, une université digitale pour artistes indépendants.Et au milieu de tout ça, il a pris une décision que personne n'a comprise : en 2011, il a quitté le JT de TF1.Certains ont parlé d'abandon de poste.D'autres lui ont rappelé sa responsabilité d'être l'un des rares journalistes afrodescendants à présenter le 20h en France.Lui assume.Et c'est précisément ce qui rend son discours puissant pour ceux qui construisent : il a refusé la position confortable au moment où elle aurait dû le retenir à vie.Son message dérange parce qu'il met en évidence ce que beaucoup d'entrepreneurs n'osent pas regarder : la majorité des projets n'échouent pas par manque de talent. Ils échouent par peur du jugement.Ce que cet épisode vous apprend :➡️ Pourquoi l'avis des autres est le pire conseiller pour une décision qui engage votre vie➡️ Comment 30 ans à observer l'humain ont conforté une seule conclusion sur le bonheur➡️ La distinction essentielle entre courage et absence de peur, que la plupart confondent➡️ Pourquoi la peur est devenue le carburant principal de nos sociétés et ce que ça produit➡️ Le déséquilibre entre puissance technologique et niveau d'éthique que les dirigeants doivent regarder en faceSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.👉 Avant de partir : du 17 au 19 mai à 20h, Kelly Massol vous transmet sa méthode BOSS en 3 soirées live. Inscription : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaSite officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La foudre frappe à 3 mètres du radeau. La grêle s'abat sur l'embarcation. Trois nageurs sont seuls au milieu du lac le plus haut du monde, 4000 mètres d'altitude, 120 km à parcourir en relais jour et nuit. L'un d'eux est amputé des quatre membres.À ce moment-là, depuis la France, un homme regarde les images envoyées par GoPro. Il a passé un an et demi à préparer cette expédition. Et il sait qu'il vient de voir Théo Curin dans un état qu'il n'avait jamais vu chez lui.Cet homme, c'est Bilal Bourazza.Préparateur physique et préparateur mental, il accompagne les athlètes de haut niveau et les entrepreneurs sur ce que personne ne voit jamais : les coulisses. Le travail invisible. La rigueur quand les projecteurs sont éteints.Et c'est précisément là, dit-il, que se joue la performance.Dans cet épisode, Bilal partage avec une rare précision la méthode qu'il applique à ses athlètes et qu'il transpose aux dirigeants. Pas de motivation creuse. Pas de mantras. Une approche méthodique du mental, ancrée dans la science et l'expérience terrain.Il revient en détail sur la préparation de Théo Curin pour la traversée du lac Titicaca, sur les paramètres qu'il a fallu maîtriser (altitude, froid, hypoxie), sur ce qu'il a fait quand l'expédition a failli être interrompue, et sur ce que cette aventure lui a appris du collectif sous pression extrême.Il livre aussi sa philosophie du travail sur les forces plutôt que sur les faiblesses, sa méthode pour se conditionner avant un moment décisif, et explique pourquoi le cerveau ne comprend pas la négation — et ce que cette donnée biologique change dans la formulation de vos objectifs.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi la performance se joue dans les détails que personne ne voit ➡️ La règle qui sépare les très bons athlètes des champions absolus ➡️ Comment Théo Curin (amputé des 4 membres) a été préparé à 4000 m d'altitude ➡️ Pourquoi il faut focus sur ses points forts en pleine saison, jamais sur ses faiblesses ➡️ La méthode de conditionnement mental que tout entrepreneur peut appliquer avant un deal ➡️ Pourquoi le cerveau ne comprend pas la négation, et comment reformuler vos objectifs ➡️ La technique de respiration de 2 minutes qui désamorce le stress avant un moment décisif ➡️ Ce que la force du collectif a permis quand la préparation individuelle ne suffisait plusSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À 18 ans, toute sa promo se moquait de ses ambitions. Aujourd'hui, il prépare l'élite mondiale du sport.Bilal Bourazza est préparateur mental et physique. Il accompagne des footballeurs professionnels, des athlètes paralympiques et des nageurs de l'extrême sur les défis les plus durs du monde.Il a préparé Théo Curin, amputé des quatre membres, à traverser le lac Titicaca à 4000 mètres d'altitude. Puis à terminer le Santa Fe Coronda, 57 km à la nage non-stop, comme premier athlète handicapé de l'histoire de la course.Il a aussi fait remonter Malang Sarr de la cave de Chelsea jusqu'au sommet de la Ligue 1.Et son message dérange parce qu'il est vrai : le haut niveau n'est pas glamour.Pas de routines instagrammables. Pas de protocoles miracle. Des choses simples, répétées avec une exigence absolue, à l'abri des regards. Pendant dix ans. Quinze ans. Toute une carrière.Ce que cet épisode vous apprend :➡️ La moyenne n'existe pas chez les champions : c'est vert ou rouge, rien d'autre➡️ La discipline tient là où la motivation craque toujours➡️ Le cerveau ne fait pas la différence entre une expérience vécue et une visualisation détaillée et comment l'exploiter➡️ Pourquoi il ne prépare JAMAIS ses athlètes à l'échec➡️ L'entrepreneuriat est un match sans coup de sifflet final et c'est pour ça que la plupart craquentEt vous, dans quel état êtes-vous quand vous performez vraiment ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

10 % des Français ne savent même pas combien d'argent dort sur leur compte courant.Pendant ce temps, l'inflation grignote leur pouvoir d'achat. Et la majorité ne fait rien.Pas par négligence. Par charge mentale.Raphaël Métrop a passé dix ans à observer ça de l'intérieur. Docteur en pharmacie, diplômé d'école de commerce, banquier d'affaires spécialisé dans le financement des biotech et medtech : il a accompagné une centaine de startups dans leurs levées de fonds et leurs partenariats stratégiques.Et un jour, il regarde autour de lui. Ses amis pharmaciens, médecins, professions libérales qui gagnent bien leur vie. Et il constate la même chose chez tous : un argent qui dort, des projets d'épargne repoussés, un blocage qui n'est jamais résolu.C'est ce constat qui fait naître Invstore, la première marketplace patrimoniale française.Le concept tient en une phrase : appliquer les codes des applications de rencontre au monde de la finance. Au lieu de demander aux particuliers de comprendre, comparer et démarcher, c'est désormais aux conseillers financiers de venir vers eux. Une fiche utilisateur anonymisée, des conseillers qui matchent, un échange dans l'app, sept minutes d'effort en tout et pour tout pour mettre le pied à l'étrier.Résultat : 1,7 millions d'euros de match réalisés en quelques mois, plus de 40 conseillers spécialisés sur la plateforme en trois semaines, des partenaires comme Yomoni, Green-Got ou Mon Petit Placement, et l'incubation par Web 612, le hub fintech de la Caisse d'Épargne Rhône-Alpes.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi 10 % des Français ne savent même pas combien dort sur leur compte courant➡️ Comment lever des fonds aujourd'hui dans un marché VC qui s'est inversé➡️ Les 3 principes simples pour ne pas rater sa vie financière (stratégie, équilibre, discipline)➡️ Pourquoi il a inversé le modèle classique en faisant venir la finance aux particuliers➡️ Sa vision sur l'IA dans le conseil financier (et pourquoi elle ne remplacera pas l'humain)➡️ La méthode pour passer du salariat à l'entrepreneuriat sans se planterSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il joue devant des milliers de personnes, sans partition, sans plan, sans filet.Et pourtant… tout fonctionne.Sofiane Pamart est l’un des pianistes les plus fascinants de sa génération.Mais derrière la maîtrise… il y a une philosophie radicale :👉 Refuser la routine.👉 Accepter l’imprévu.👉 Se mettre en danger… pour rester vivant.Sur scène, il ne sait pas ce qu’il va jouer.Il pose ses mains sur le piano… et le premier accord décide de tout.Parce que sa plus grande peur n’est pas l’échec.C’est de devenir automatique.Mais cette liberté a un prix.Très tôt, il comprend que le piano n’est pas juste un instrument.C’est une obsession.Une relation intense.Presque toxique.Un amour qui le pousse à se dépasser… mais qui peut aussi le détruire.Il grandit avec cette dualité :Quand ça marche → euphorie totaleQuand ça ralentit → chute brutaleEt au milieu de tout ça :Une discipline extrême imposée dès l’enfanceUne mère prête à tout pour le protégerDes années à attendre le bon momentUne rencontre décisive avec son managerUne montée fulgurante… mais maîtriséeCe que peu de gens savent :Son succès n’est pas arrivé par hasard.Il s’est préparé pendant des années dans l’ombre.À apprendre.À comprendre le business.À se construire mentalement.Pendant que d’autres explosent sans structure… lui se prépare à durer.Dans cet épisode, vous allez découvrir :Pourquoi il joue volontairement sans savoir ce qu’il va faire sur scèneComment il transforme l’imprévu en avantageLa vérité sur la discipline derrière son “flow”Pourquoi attendre peut être votre plus grande forceLe rôle crucial d’une seule personne dans une carrièreComment construire une équipe comme une aventure humaineEt surtout : comment éviter de devenir “robot” dans votre propre vieCet pourrait bien vous faire poser une question inconfortable :Êtes-vous encore vivant dans ce que vous faites…ou juste en train d’exécuter ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sofiane Pamart est le premier pianiste de l'histoire à remplir l'Accor Arena en solo devant 20 000 personnes, et il se produira au Stade de France en avril 2027 devant 80 000 spectateurs.Un exploit qu'aucun pianiste n'avait jamais réalisé avant lui.Pourtant, rien ne le prédestinait à cette trajectoire.Enfant de la banlieue lilloise, médaillé d'or du conservatoire de Lille, il a construit une carrière qui fait tomber les frontières entre le piano classique, le rap français et les plus grandes maisons de luxe comme Dior, Cartier et Louis Vuitton.Disque de platine avec Letter, cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024 aux côtés de Juliette Armanet devant un milliard de téléspectateurs, collaborations avec SCH, Vald, Koba LaD, reveal du nouveau maillot de l'équipe de France pour la Coupe du Monde.Dans cet épisode, Sofiane revient sur les cinq années d'attente avant que sa carrière ne décolle vraiment, sur la rencontre décisive avec son manager Guillaume Héritier qui a donné un cap à son énergie créative, et sur la méthode de préparation mentale qu'il utilise depuis l'enfance pour transformer les moments exceptionnels en moments familiers.Il livre sa vision de la construction d'équipe, sa philosophie du travail sur les forces plutôt que sur les faiblesses, et la manière dont il gère la pression d'une vie d'artiste internationale sans perdre son identité.Il évoque aussi son nouvel album Movie sorti le 17 avril 2026, avec des collaborations internationales comme J Balvin, Nelly Furtado, Rema, Wyclef Jean, FKJ et Jimmy Butler, un orchestre de 70 musiciens et le chœur philharmonique de Prague.Un échange qui parle autant aux artistes qu'aux entrepreneurs, aux dirigeants et à toute personne qui construit quelque chose de grand sur le long terme.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un ingénieur de Centrale. 15 ans dans le pétrole. Une carrière au sommet.Tout s'arrête un soir. En Norvège. Sous la neige.Sa fille de 10 ans l'appelle : "Papa, tu pollues. C'est pas bien."Michael Kodochian aurait pu continuer.Le salaire était là. Le confort aussi.Mais quelque chose s'était brisé.Cette phrase d'enfant avait mis des mots sur une dissonance qu'il portait depuis des années : faire des choses intéressantes, mais pas des choses qui comptent vraiment.Il quitte tout.Se lance dans l'entrepreneuriat.Essuie un premier échec en moins d'un an.Apprend à réparer l'imprimante, à gérer la stratégie et les livraisons le même matin.Puis il rencontre des chercheurs.Découvre une publication scientifique que personne n'a encore transformée en produit.Et comprend qu'il tient quelque chose d'unique : des lunettes capables d'effacer l'encombrement neurovisuel qui rend la lecture impossible pour 10% de la population mondiale.Il crée Lexilens. La première lunette électronique qui aide les personnes dyslexiques à lire sans que ça se voit.Résultat : 7 000 utilisateurs. 44 pays. 92% de satisfaction. Zéro publicité payante.Mais le chemin a été brutal. On l'a traité de charlatan. Des orthophonistes ont convaincu des parents de rembourser leurs lunettes alors que leurs enfants lisaient mieux. Des marchés n'ont pas décollé. Des choix industriels ont dû être refaits de zéro.Il a tenu. Parce qu'il savait pourquoi il était là.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La vraie différence entre persévérance et obstination, selon celui qui a vécu les deux➡️ Pourquoi maîtriser son produit dans les moindres détails est une arme concurrentielle absolue➡️ Comment bâtir une croissance mondiale avec zéro budget pub, uniquement par le bouche-à-oreille➡️ Pourquoi être traité de charlatan peut devenir votre meilleur levier de crédibilitéInnover ne suffit pas. Encore faut-il avoir le courage de tenir quand personne ne comprend encore ce que vous faites.Michael Kodochian l'a compris à ses dépens. Et c'est exactement pour ça que son histoire mérite d'être entendue.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il aurait pu faire carrière dans la finance ou dans la haute fonction publique. Diplômé de Sciences Po, tout était tracé. Mais il a refusé. Refusé une vie enfermée derrière un bureau. Refusé une carrière “logique”. Refusé de suivre le chemin qu’on attendait de lui. Alors il a fait un choix.Aller vers les gens. Créer des rencontres. Forger son destin lui-même.Au début ? Personne ne lui ouvre. Il se fait ignorer. Rejeter. Balader.Il paie ses déplacements pour des rendez-vous… qui n’ont même pas lieu.Il est à deux doigts d’abandonner.Mais il continue.Encore et encore.Jusqu’à ce que quelque chose se passe.Un déclic. Une rencontre. Puis une autre. Puis tout s’enchaîne.Et des années plus tard, il se retrouve à interviewer les plus grands.Dont un moment totalement irréel…👉 Une interview improvisée avec Bill Clinton… devant les toilettes de Roland-Garros.Oui, vraiment. Parce qu’il a osé.Parce qu’il a compris une chose :👉 Vous ne risquez qu’une seule chose : qu’on vous dise non.Dans cet épisode, Nelson Monfort vous partage une leçon que tous les entrepreneurs devraient entendre :- Pourquoi attendre la “permission” est la pire stratégie- Comment forger sa chance quand personne ne vous attend- Pourquoi les débuts sont souvent les plus beaux- Le vrai rôle des rencontres dans une carrière- Comment transformer les refus en opportunités- Pourquoi vous n’êtes inférieur à personneCe n’est pas une histoire de talent. C’est une histoire de courage.Cet épisode pourrait bien vous faire passer à l’action.Parce qu’au fond, la vraie question est simple :Qu’est-ce que vous risquez, vraiment ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

15 Jeux Olympiques, 30 Roland-Garros, 30 ans à la télévision. Une carrière que tout le monde admire. Une histoire que personne ne connaît vraiment.Ce que vous ne savez pas sur Nelson Monfort : Il était à deux doigts d'abandonner. Pas une fois. Plusieurs fois.Sciences Po. Maîtrise de droit. Toutes les portes ouvertes.Il les a toutes refusées pour frapper à d'autres portes.Des portes qui restaient fermées.Il part à ses frais à Lyon, à Grenoble.Des rendez-vous qui n'ont jamais eu lieu.Il signe NM au bas d'un article sur un match de 5e division dans l'Oise, par -10°C. Et ce NM, c'est le plus beau moment de sa vie à cet instant.Puis vient le jour du photographe à Deauville.Une compétition de golf. Sean Connery derrière. Mickey Rourke devant.Et Nelson Monfort au milieu."Écartez-vous."Deux mots. Une humiliation publique.Sa réponse : "Ça ne m'arrivera plus jamais."Pas de colère. Pas d'abandon.Une décision radicale, prise en silence.C'est ça, la vraie histoire de Nelson Monfort.Pas celle des Jeux Olympiques.Pas celle des Guignols.Celle d'un homme qui a transformé chaque refus en direction.Chaque humiliation en carburant.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi Nelson Monfort était à deux doigts d'abandonner et ce qui l'a retenu➡️ Ce que 30 ans aux côtés des plus grands champions lui ont appris sur la résilience➡️ Comment il a attendu Bill Clinton à la sortie des toilettes de Roland-Garros et obtenu l'interview➡️ Le parallèle saisissant entre le mental d'un champion olympique et celui d'un entrepreneur qui dure➡️ Pourquoi oser avec élégance et délicatesse est selon lui la compétence la plus rare➡️ Ce que signifie ne jamais trahir sa parole donnée dans un monde qui l'oublie➡️ La phrase qui résume toute sa vie : "L'adulte que je suis devenu n'a pas trahi l'enfant que j'étais."Nelson Monfort n'a pas eu de chance.Il a forgé sa chance.Brique par brique. Refus après refus. Porte après porte.Et si la seule vraie question était celle-ci :Combien de "non" êtes-vous prêt à encaisser avant de devenir celui que vous voulez être ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicVous pouvez recruter les meilleurs talents du monde… Et quand même détruire votre boîte. Vous pouvez connaître votre marché… Et ne jamais vendre. Vous pouvez avoir une équipe brillante… Et aller droit dans le mur.Dans cet épisode, on démonte une illusion que 90% des entrepreneurs ont :👉 croire que le problème vient du talent… alors qu’il vient du mauvais agencement.Parce que non, le succès ne dépend pas seulement de qui vous recrutez.Mais de :Qui vous mettez ensembleÀ quel posteEt pour servir quel client exactementLaurent Tapie partage des exemples concrets, brutaux, réels :Une pub télé qui cartonne… avec un architecte inconnu transformé en acteurUne boîte dans l’or qui explose grâce à une intuition hors normeUne marque automobile à plusieurs millions… destinée à seulement 1000 clients dans le mondeDes talents gardés plus de 15 ans… pendant que d’autres explosent en plein volEt surtout une vérité qui pique :👉 Si vous vous adressez à tout le monde… vous ne parlez à personne.Dans cet épisode, vous allez découvrir :Pourquoi avoir uniquement des profils “créatifs” peut tuer votre boîteL’erreur fatale que font les entrepreneurs en recrutantComment construire une équipe qui fonctionne (vraiment)Pourquoi connaître son marché ne suffit PASComment identifier ce à quoi votre client est réellement sensibleLe secret pour garder vos talents pendant 10, 15 ans ou plusPourquoi certains profils brillants échouent… au mauvais endroitComment penser “outside the box” pour créer des opportunités uniquesCet épisode va probablement vous faire remettre en question :👉 votre équipe👉 votre positionnement👉 et votre manière de comprendre vos clientsDécouvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez la Méthode TAPIE en direct et devenez enfin aussi rentable 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declic70 millions d'euros de chiffre d'affaires. 100 collaborateurs. 5 pays. Une seule destination : le Japon.Thierry Maincent n'a pas suivi le chemin prévu.Il a tout refusé. Et il a tout risqué.Pendant 12 ans, il s'est battu dans le monde du vin.Jusqu'à l'épuisement.Jusqu'aux dettes.Jusqu'à la promesse brisée faite à sa femme.À 37 ans, il tourne la page.Zéro certitude.Zéro filet.Il rejoint Japan Experience aux côtés du fondateur de Voyageurs du Monde. Une agence créée en 1981. Spécialisée sur une seule destination. Une niche que tout le monde jugeait trop étroite.Puis il rachète l'entreprise début 2019. Trois mois plus tard : le Covid. Zéro voyageur. Trois ans d'activité à l'arrêt.Là où d'autres auraient coulé, il a construit.Nouveau site. Nouveau catalogue. Nouveaux managers.Il a changé le moteur de la voiture pendant l'arrêt au stand.Aujourd'hui, Japan Experience est la référence absolue du voyage au Japon en Europe.Plus de 60% du chiffre d'affaires réalisé hors de France. 7 000 voyageurs organisés chaque année. Et une expansion qui ne s'arrête pas.Dans cet épisode, vous allez découvrir :→ Comment l'hyperspécialisation sur une seule niche devient l'avantage concurrentiel le plus puissant face aux géants du secteur→ Pourquoi le Covid a été une chance et comment Thierry l'a transformé en accélérateur stratégique→ La décision qui a tout changé : passer du B2C au B2B sans perdre son âme ni son expertise terrain→ Comment bâtir une culture d'entreprise solide avec 100 collaborateurs répartis sur 5 pays et plusieurs fuseaux horaires→ Ce que signifie vraiment "human first" dans un monde où l'IA et les LLM redéfinissent le voyage→ La logique derrière l'intégration au groupe Avas Voyage → Le mot qui résume toute sa philosophie de vie et d'entreprise et qui vient d'un maître spirituelLa vraie question, c'est celle-ci : Et vous, sur quoi êtes-vous prêt à devenir la référence absolue ?Découvrez la Méthode TAPIE en direct et devenez enfin la référence dans votre niche 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicIl aurait pu rester dans l'ombre, gérer ses boîtes en silence, ne rien partager.Laurent Tapie a choisi autrement. Il a passé des décennies à construire, observer, structurer.À comprendre ce qui fait vraiment la différence entre une entreprise qui stagne et une entreprise qui scale.Le résultat : la Méthode Tapie.Le monde du travail est en train de basculer.Pas progressivement.Violemment.L'IA va supprimer des emplois par millions.Chaque année apportera des bouleversements que personne n'anticipe vraiment.Et dans ce chaos, un statut va résister.Celui de patron.Parce que diriger, décider, inspirer, construire une vision, l'IA ne sait pas encore faire ça.Ce n'est pas un privilège réservé à quelques-uns.C'est une compétence. Ça s'apprend. Ça se structure.Dans cet épisode, vous allez découvrir :→ Pourquoi Laurent Tapie considère l'IA comme la plus grande révolution de l'histoire humaine et ce que ça change pour votre entreprise dès maintenant→ Les 5 piliers de la Méthode Tapie (T-A-P-I-E) : timing, assemblage des talents, positionnement, imagination, exécution→ Pourquoi cette méthode est encore plus précieuse pour une PME à 200 000 € de CA que pour un groupe à 100 millions→ Le signal concret qui doit vous alerter que votre modèle doit évoluer avant que le marché vous le impose→ Pourquoi l'isolement de l'entrepreneur est son plus grand danger et comment y remédier→ Ce que Jean-Michel Aulas, Jean Todt, Jean-Louis Borloo et Charles Gave viennent apporter lors de cet événement gratuit en 5 soiréesLe monde ne va pas ralentir pour vous laisser le temps de vous adapter.Découvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicLa vraie question : est-ce que votre entreprise est structurée pour traverser ce qui arrive ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicLaurent Tapie est de retour. Et il va encore plus loin.Le premier épisode a fait des milliers de vues.Les commentaires ont tout demandé : la méthode. En détail. Pilier par pilier.C'est exactement ce qu'on fait aujourd'hui.Derrière les 10 entreprises bâties en 20 ans, derrière les secteurs différents, derrière les succès massifs et les erreurs à plusieurs millions : il y a une méthode.Celle que Bernard Tapie appliquait à l'instinct. Celle que Laurent a mis des décennies à théoriser. Celle qui s'appelle la Méthode TAPIE.Dans cet épisode, on parle :Du T comme Timing : comment identifier sa fenêtre de tir et passer de 0 à 160M€ de CA en rachetant des boîtes à l'agonieDu A comme Assemblage des talents : pourquoi l'équipe est le seul actif qui compte vraimentDu P comme Positionnement : l'erreur fatale que font 90% des entrepreneurs sur leur marchéDu I comme Imagination et Innovation : comment Bernard Tapie a acheté 1 franc une boîte qu'il a revendue 800 millionsDu E comme Exécution et Excellence : ce qui distingue ceux qui réussissent de tous les autresDe l'intelligence artificielle : pourquoi elle va supprimer tous les emplois… sauf unDe la peur de réussir et comment la dépasser une bonne fois pour toutesPlus qu'un épisode, c'est une masterclass gratuite. Celle que personne ne vous donnera dans aucune école.Et ce n'est que le début.Du 12 au 16 avril à 20h, Laurent Tapie et moi organisons le Challenge Méthode Tapie : 5 soirs de live gratuits, une lettre par soir, avec des invités exceptionnels — Jean-Michel Aulas, Jean Todt, Jean-Louis Borloo et Charles Gave.👉 Inscrivez-vous gratuitement ici : https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Implémentez la Méthode Tapie dans votre entreprise et adaptez -vous aux changements de notre temps, RDV du 12 au 16 avril à 20h 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicLa télévision perd son audience chaque année.Pas doucement. Massivement.La moyenne d'âge des téléspectateurs dépasse désormais 60 ans sur certaines chaînes. Les moins de 30 ans ne regardent plus la télé. Et en 2025, YouTube est devenu plusieurs soirs d'affilé le média numéro un aux États-Unis devant NBC, ABC et HBO réunis.Ce n'est plus une tendance. C'est une bascule.Jonathan Politur le sait mieux que quiconque. Producteur depuis plus de 14 ans, il a construit Riding Zone sur France Télévisions avant de tout reconstruire sur YouTube. Il a vu la transition de l'intérieur. Il a vécu le moment où les diffuseurs ont commencé à perdre pied. Et il a compris avant tout le monde ce que les chiffres allaient confirmer.Lidl, l'un des plus gros annonceurs français vient d'annoncer qu'il n'investirait plus un euro en télévision. 100 % digital. Les annonceurs suivent l'audience. Et l'audience a migré.Mais la vraie question n'est pas là.Elle est pour vous, entrepreneur, dirigeant, créateur : devez-vous incarner votre marque personnellement ? Devez-vous vous montrer, poster tous les jours, devenir votre propre média ? Ou pouvez-vous construire quelque chose de puissant sans jamais mettre votre visage en avant ?Jonathan a passé 14 ans à éviter cette question. Il a préféré mettre les riders, les animateurs, les talents en avant. Jusqu'au jour où il n'a plus eu le choix.Sa réponse est brutale. Et elle va vous forcer à prendre une décision.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi plus de 50 % des gens regardent YouTube sur leur télévision et ce que ça change concrètement pour votre stratégie➡️ Ce que le départ de Lidl de la télé révèle sur l'avenir de la publicité et des médias➡️ Comment décider si vous devez incarner votre marque personnellement ou rester dans l'ombre➡️ Le conseil qu'il se donnerait à lui-même s'il devait tout recommencer pour devenir une marque personnelle➡️ Pourquoi devenir sa propre marque est la meilleure décision financière et la plus risquée à la fois➡️ Ce que Squeezie, Michou et Amixem ont compris sur l'audience que les grandes chaînes n'ont toujours pas intégréLa vraie question n'est pas de savoir si vous devez vous adapter. C'est de savoir si vous avez encore le temps de le faire.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Implémentez la Méthode Tapie dans votre entreprise et développez votre chiffre d'affaires (et votre profit), RDV du 12 au 16 avril à 20h 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicIl a quitté les grandes structures, refusé les levées de fonds, ignoré les effets de mode. Et avec son frère, il a décidé d’attaquer un marché ultra saturé dominé par les géants de l’agroalimentaire.Le pari semblait presque absurde.Créer une marque de compléments alimentaires sans lever de fonds, avec une obsession radicale : la qualité, la transparence, la science… et une vision long terme.Cette marque, c’est Nutripure.Mon invité, Florent Carrio, est ingénieur de formation. Rien ne le prédestinait au départ à révolutionner le marché de la nutrition sportive. Et pourtant, depuis Toulouse, avec son frère Christophe, ils ont construit une entreprise rentable, incarnée, indépendante, distribuée en direct, suivie par des milliers de clients fidèles et utilisée aujourd’hui par plus de 50 athlètes de haut niveau, dont des champions olympiques.Mais derrière cette réussite, il y a une autre histoire.Celle d’un entrepreneur qui s’est lui-même mis dans le rouge au démarrage.Vous allez découvrir :Pourquoi ils ont lancé Nutripure sans étude de marchéComment ils ont réussi à se différencier sur un marché saturéPourquoi ils ont refusé certaines opportunités ultra rentables à court termeLes coulisses d’une croissance ambitieuseComment bâtir une marque forte grâce à la transparence, la mission et l’incarnationPourquoi ils ont choisi de rester indépendants le plus longtemps possibleLeur manière de recruter, transmettre les valeurs et faire entrer les salariés au capitalComment concilier haute performance, exigence, santé mentale et durabilitéDans un monde où beaucoup cherchent le coup rapide, Florent rappelle une chose :la vraie puissance ne vient pas du bruit… mais de la cohérence.Il n'y a qu'un seul moyen de devenir rentable et cohérent, c'est d'appliquer des méthodes et des systèmes qui fonctionnent réellement. Du 12 au 16 avril à 20h, c'est exactement ce qu'on va vous partager 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

13 ans. Une émission culte. Arrêtée du jour au lendemain.Riding Zone, c’était une référence. Une émission que des millions de jeunes regardaient pour croire en leurs rêves. Jonathan Politur l’a construite pendant 13 ans sur France Télévisions. Surperformance d’audience. Pionniers sur YouTube quand personne n’osait encore. Les bons élèves du service public.Et puis, tout s’arrête.Pas parce que l’émission ne marchait pas. Pas parce que le public s’était détourné. Mais parce que la chaîne ferme. Jonathan continue quand même. Il négocie. Il accepte une version réduite, sous-exposée, mal financée. Il tient un an. Parce qu’il y croit. Parce qu’il a construit quelque chose de réel.Mais à un moment, il en a assez.Assez des réunions. Assez des “on verra”. Assez de convaincre des gens qui ne comprennent pas ce qu’il fait. Alors il prend une décision que tout le monde lui déconseille : il renverse la table. Il récupère ses droits. Et il se lance sur YouTube.Il lance un crowdfunding sur Ulule. Il demande 40 000 €.En 2 heures, c’est déjà fait. En quelques jours, il récolte 120 000 €. Le triple.Ce n’est pas que de l’argent. Ce sont des milliers de messages. Des gens qui lui écrivent pour lui dire que Riding Zone a changé leur vie. Que c’est grâce à lui qu’ils ont commencé le surf. Qu’ils n’ont pas abandonné le BMX. Qu’ils ont osé.C’est là qu’il comprend quelque chose : il avait trouvé sa place. Sans le savoir.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi continuer à convaincre les mauvaises personnes vous coûte plus qu’un abandon➡️ Pourquoi votre public voit en vous ce que les décideurs refusent de reconnaître➡️ Ce que le crowdfunding révèle sur la force d’une communauté construite avec sincérité➡️ Comment se montrer pour la première fois après des années dans l’ombre change toutSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.