PODCAST · education
Lead From Within
by Sabine De Caesemaeker
Jouw leiderschap aan laten sluiten bij jouw authentieke kern. Meer impact maken door minder te doen. De Lead From Within podcast helpt je helderheid te krijgen over wat wél werkt op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, waardoor je snapt wat er voor nodig is om een transformatie te bewerkstelligen met een langdurig effect. Ik breng je inspiratie en tips om verbinding te kunnen maken met jouw authentieke kern en zo leiding te geven van binnenuit. Hierdoor maak je meer impact in de buitenwereld en behoort hard werken tot de verleden tijd.
Episodes
-
#51 In gesprek met Paola Bottaro - Wat betekent Human Centric werken nou echt?
Wat betekent het eigenlijk als je zegt dat je een organisatie human centric wilt inrichten? In deze aflevering ga ik in gesprek met Paola Bottaro over wat een human-centric approach werkelijk vraagt van leiders en organisaties. Over vrijheid én verantwoordelijkheid, vertrouwen en controle, en het...
-
#50 Het mooiste compliment is geen compliment
Tijdens mijn eerste workshop in het Spaans gebeurde er iets wat me diep raakte. Een deelnemer hoorde haar moeder voor het eerst hardop benoemen welke kwaliteiten zij in haar zag. Je zag letterlijk iets veranderen. Dat moment zette me aan het denken. We geven elkaar regelmatig complimenten over…
more -
#49 De façade van competentie
Wat gebeurt er wanneer competentie niet alleen een kwaliteit is, maar ook een bescherming wordt? In deze aflevering onderzoek ik de façade van competentie: de behoefte om sterk, slim, voorbereid en in controle over te komen. Aan de hand van mijn eigen ervaring met het opnemen van een Spaanse...
-
#48 Wanneer het altijd aan de ander ligt...over teams in vlucht
In deze aflevering neem ik je mee in een situatie uit mijn eigen praktijk, waarin ik werkte met een team waar ogenschijnlijk van alles gebeurde… maar waar weinig echte beweging ontstond. Wat me daar vooral opviel, was hoe vanzelfsprekend het werd om de oorzaak buiten het team te leggen. Bij…
more -
#47 De Pleaser ontmaskerd: wanneer zorgen voor anderen je leegtrekt
Veel mensen herkennen het: je helpt graag, staat klaar voor anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich goed voelt. Maar wanneer wordt helpen een patroon waarin je jezelf langzaam verliest? In deze aflevering duiken we in de façade van de Pleaser. Je ontdekt hoe dit patroon ontstaat, waarom...
-
#46 De façade achter ‘ik kan het niet goed verwoorden’
“Ik kan het niet goed verwoorden” - wat er écht gebeurt onder spanning In deze aflevering deel ik een praktijkvoorbeeld van een coördinator die telkens vastloopt zodra hij zijn visie moet verwoorden. Hij begint te praten, denkt na, valt stil en trekt zich terug met de woorden dat hij het niet…
more -
#45 We moeten het wel gezellig houden
De ander niet voor het hoofd willen stoten, geen conflict veroorzaken, het gezellig willen houden. Herkenbaar? Allemaal mooie wensen alleen heeft het gedrag dat hieruit voortkomt vaak juist een averechts effect. In deze aflevering neem ik je mee in de façade van 'maar ik vind het een aardige man'...
-
#44 In gesprek met Debby Jansen over leiderschap en je team meekrijgen
Een duidelijke visie, weten wat je wil en dit op zo’n manier uitstralen dat mensen er in mee gaan en er door geïnspireerd worden. Dat is hoe Debby Jansen naar leiderschap kijkt. Dit doet zij door mensen echt te zien en te begrijpen welke stappen je team moet maken om tot resultaten te komen. De...
-
#43 Waarom je collega zich ineens terugtrekt – trauma herkennen op de werkvloer
Wat als het gedrag van je collega, teamlid of leidinggevende helemaal niet ‘moeilijk’ is, maar een oude overlevingsstrategie? In deze aflevering duiken we in het effect van trauma op samenwerking in organisaties. Wat is trauma eigenlijk? Hoe herken je het in teams en in jezelf? En waarom is het…
more -
#42 In gesprek met Martijn Bouman over leiderschap en cultuurverschillen
Leiderschap zonder grenzen – over cultuurverschillen, online werken & verbinding op afstand. In deze aflevering ga ik in gesprek met een leider die dagelijks opereert op wereldniveau. Met een wereldwijd team onder zijn hoede en verantwoordelijk voor de ondersteuning van Capgemini’s...
-
#41 De kracht van stilstand in een wereld die altijd doorgaat
In deze aflevering neem ik je mee in iets dat zóveel mensenherkennen (inclusief ikzelf): de drang om door te gaan, het antwoord te vinden, iets te ‘doen’. Maar wat als je even níks hoeft? Geen quick fix, geen stappenplan — wél ruimte om te voelen, te vertragen en jezelf écht te horen. Ik deel een...
-
#40 In gesprek met Ernst van Dam over leiderschap en creativiteit
In gesprek met Ernst van Dam, tot voor kort directeur van de Capgemini Academy en nu Head of Business Development Global Online Leerservices van Capgemini, verkennen we de rol van creativiteit in leiderschap. Hoe past hij dit toe, welke rol speelt het hebben van een duidelijk doel hierin en…
more -
#39 In gesprek met Frank Wammes over authentiek leiderschap en verbinding
In deze aflevering deelt Frank Wammes, Chief Operating Officer van Sogeti, Executive Coach en Innovation Lead zijn blik op authentiek leiderschap en wat hem hierin drijft. Waarom is het zo belangrijk om verbindingen te leggen, je kwetsbare kant te laten zien en op een authentieke manier op te…
more -
#38 In gesprek met Jantine Reilink over vrouwelijk leiderschap en energiemanagement
Samen met Jantine Reilink verken ik het leiderschap van de toekomst en welke rol vrouwelijk leiderschap en energiemanagement hierin hebben. Hoe stap je af van een cultuur en de gewoonte van hard werken en presteren en laat je verbinding en kwetsbaarheid een grotere rol spelen? Wat betekent het om...
-
#37 Maak impact in een hiërarchische wereld: Jouw Stem Telt
In deze aflevering duiken we in de uitdagingen van werken in hiërarchische omgevingen en bespreek ik hoe jij als individu impact kunt maken. Laat je inspireren door verhalen van moedige stemmen en ontdek hoe je een verschil kunt maken, zelfs in de meest traditionele structuren. Luister nu en…
more -
#36 De 4 stappen om om te gaan met emoties in je team
Nav een poll op LinkedIn kwam onder andere naar voren dat er behoefte was aan een training in het Omgaan met emoties van je teamleden. En die ben ik as we speak, tenminste nu deze podcast uitkomt, aan het maken. Misschien als je later in het jaar luistert (het is nu eind juli 2024) is ‘ie…
more -
#35 In gesprek met Floortje Lopes over de dualiteit van groei en leiderschap
Van nature willen we allemaal groeien. Alleen brengt die groei ook ongemak met zich mee. En daar zit de dualiteit in. Waar laat je je door leiden? Welke keuzes maak je en wat heeft je lichaam hierin te betekenen? Daar heb ik het in deze aflevering over met Floortje Lopes, (zelf)leiderschaps- en...
-
#24 In gesprek met Wim Nieuwenhuize over leven met een oogziekte en de levenslessen die daarin zitten
Geïnspireerd door zijn workshop wilde ik Wim Nieuwenhuize graag een groter podium geven. Zijn levensverhaal en lessen hebben mij enorm geraakt en maakten dat ik meer de diepte in wilde over deze onderwerpen. De oogziekte die Wim heeft zorgt ervoor dat hij hele bewuste keuzes in zijn leven heeft...
-
#34 In gesprek met Ines Franco over haar drie pijlers in leiderschap
Focus, Flow en Fulfilment, dat zijn de drie pijlers die voor Ines Franco centraal staan in haar leiderschap. Met tientallen jaren ervaring als leidinggevende in een internationaal bedrijf heeft zij extreem helder wat er voor nodig is om je team naar de gewenste resultaten te begeleiden. En ook…
more -
#33 In gesprek met Cesar Lopes over een leven waarin succes en geluk samen gaan
Leven vanuit liefde, dat is wat Cesar Lopes doet. Of het nu om privé situaties gaat of in zijn werk, hij is zijn liefde aan het uiten. Als trainer, spreker en coach begeleidt hij professionals, ondernemers en organisaties naar een authentiek leven. Dit gaat volgens hem over enerzijds hoe wil je…
more -
#32 Ik moet het goed doen
Dit is denk ik mijn grootste belemmerende overtuiging die mij op een heel diep niveau beïnvloedt. En hoeveel ik er ook al mee gewerkt heb, zicht op heb en me er bewust van ben, schiet het er toch nog in. En het komt op verschillende plekken terug. - De manier waarop ik aan een training mee doe. -...
-
#31 Het is geen mooi weer
Sabine, wat doe je als iemand mooi weer speelt terwijl dit niet de waarheid is? Een super mooie en belangrijke vraag. Het werd me laatst gevraagd door een senior leidinggevende/directrice van een bedrijf die de laag onder haar wil (laten) begeleiden. Ik kan heel goed begrijpen dat je hier…
more -
#30 In gesprek met Judith Taanman over impactvolle gebeurtenissen die je leven op zijn kop zetten
In dit gesprek laat Judith mooi zien hoe impactvolle gebeurtenissen ervoor kunnen zorgen dat je andere keuzes maakt en bewust gaat kijken naar wat nog klopt in het leven. Voor haar betekende het een eigen onderneming beginnen en leven volgens de door haar ontwikkelde methode, The Journey. Ik ga…
more -
#29 In gesprek met Kelly Derks over de lessen die uit een faillissement te halen zijn
Failliet gaan, jarenlang van 1 euro per maand moeten leven en daar toch positief op terug kunnen kijken. Kelly Derks, eigenaresse van Kelly Derks Salon Consultancy, doet het en deelt in deze aflevering de lessen die zij uit deze ervaring gehaald heeft. Wat mij betreft toont zij perfect waar...
-
#28 En dan wordt de samenwerking opgezegd
Ik zeg regelmatig dat het pad van persoonlijke ontwikkeling niet het makkelijkste pad is. Tegelijkertijd geloof ik 100% dat het de moeite waard is dit pad aan te gaan en dat je, ook al moet je soms eerst door een moeilijke fase, altijd op een betere plek uit komt. En dat blijkt ook weer uit de…
more -
#27 Vrijheid bereik je zo
Vrijheid, het is iets waar iedereen wel naar verlangt. Hoe bereik je dit gevoel van vrijheid en hoe zorg je ervoor dat je dit zelf in de hand hebt? Dit is een persoonlijke aflevering geworden waarin ik deel wat mij onwijs geholpen heeft. En wat me nog steeds ontroert als ik het erover heb.…
more -
#26 De uitwerking van feedback > Van direct naar terughoudend
Wat doe jij als je feedback krijgt? Ga je er mee aan de slag? Ligt het eraan wie het geeft? In deze aflevering neem ik je mee in een voorbeeld waar feedback totaal niet het gewenste effect heeft gehad en deze persoon dacht beter met de situatie om te gaan. NOT. Door de intervisiesessie waarin…
more -
#25 In gesprek met Manon Kamp over de uitdagingen die je bij groei cadeau krijgt
In gesprek met Manon Kamp, online business planner en strateeg, gaan we in op onderwerpen als leiderschap, loslaten, verantwoordelijkheid nemen, feedback en vrijheid. Manon vertelt over de uitdagingen die zij bij ondernemers ziet en legt tegelijkertijd de link naar het bedrijfsleven. Want...
-
#23 Ik genoot niet van mijn vakantie
Dit is een persoonlijke aflevering geworden, namelijk over mijn eigen ervaring van deze zomer en hoe ik niet van mijn vakantie kon genieten. Ik heb een fijne tijd gehad, ja dat wel. Maar ik zat mezelf enorm in de weg door de verwachtingen, wensen en ideeën die ik had. Ik zal je er in meenemen en...
-
#22 Omgaan met tegenslag
Aan de hand van een persoonlijk voorbeeld geef ik aan wat je kunt in het geval van tegenslag. Zo leek het er even op dat ik mijn hondje Rocky toch weer achter zou moeten laten in Colombia. Hoe ik omgegaan ben met dat bericht en wat ik gedaan heb om hem toch hier bij me in Nederland te krijgen…
more -
#21 In gesprek met Bregje Six over het in beweging krijgen van mensen en teams
Een primeur en een droom die uitkomt. Dit zag ik voor me toen ik aan een podcast dacht maar eerst wel iets wilde hebben staan. Dat moment is nu aangekomen en ik ben enorm verheugd om mijn eerste gast aan te kunnen kondigen, Bregje Six. Projectleider change programma’s en teamcoach. Laat je...
-
#20 Wanneer zet je ergens een punt achter
Wanneer is het genoeg? De vraag stellen is ‘m beantwoorden. Vaak weet je diep van binnen wat je te doen staat, alleen is het pad er naartoe spannend waardoor je geen actie onderneemt. Laat je inspireren door het verhaal van deze coachee die haar onderbuikgevoel gevolgd heeft en wat dit haar...
-
#19 Keuzes maken, hoe doe je dat?
Hoe bepaal jij of een keuze de juiste is? Waar baseer je dat op? Merk je dat je soms al ja hebt gezegd voor je er erg in hebt? Of in een situatie bent beland waarvan je denkt, hoe ben ik hier nou weer in terecht gekomen? In deze aflevering vertel ik je hoe jij jouw ideale leven kunt creëren en…
more -
#18 Hoe storytelling je niet helpt
Weet jij welke verhalen jij jezelf vertelt om maar niet aan de bak te hoeven? En heb je door hoe makkelijk het werkt? Veelgehoorde varianten zijn: - Morgen begin ik echt (met sporten, gezonder eten, stoppen met roken, die online cursus) - Over een paar weken is het wat rustiger - Het is ook niet...
-
#17 In onzekerheid zit veranderkracht
Hoe ga jij om met ongemak? Met het niet weten? Op dit moment zit ik zelf in een periode van onzekerheid en ongemak. Waar ben ik op mijn plek? Wat wil ik? Hoe geef ik mijn leven vorm zodat het weer bij mij past? In welk land is dit? In deze aflevering neem ik je mee in de stappen die mij helpen om...
-
#16 Lesje contact maken van een 4-jarige
Hoe een 4-jarige in nog geen 5 minuten bijna 200 mensen de les leest en heel duidelijk laat zien hoe je contact maakt of het ijs breekt? Dat vertel ik je in deze aflevering evenals de lessen die ik eruit heb gehaald. Hoe leg je makkelijk contact? Welke mogelijkheden zijn er? En wat kan het je...
-
#15 Wat als ik nee zeg
Ook in deze aflevering neem ik je weer mee in een case van een leidinggevende. Welke prijs betaalt hij voor het altijd maar ja zeggen? De opdracht om gewoon maar nee te zeggen is te kort door de bocht. Maar wat is er dan wel nodig? Krijg zicht op je aannames, verlangens en gedrag zodat je een...
-
#14 Hoe verbind ik me met een ander
Oprecht verbinding maken is vaak nog een hele klus en er zijn vele facetten die dit kunnen verstoren. Zo worstelde ook een leidinggevende die ik laatst sprak hiermee. Hij stelde me de vraag: “Hoe kan ik me oprecht verbinden met mijn medewerkers? Heb je bepaalde modellen of theorieën voor me?” Dat...
-
#13 Vrijheid versus sturing
Waar ligt de grens tussen vrijheid en verantwoordelijkheid geven en sturing? Dit dilemma kom ik de laatste tijd veel tegen tijdens de gesprekken met leidinggevenden. Er lijkt een misverstand te bestaan over dat wanneer je iemand aanspreekt, je geen vrijheid en verantwoordelijkheid meer geeft. Dat...
-
#12 Vakantie nodig
Tijdens het opnemen van deze podcast heb ik vakantie en ben ik dus aan het werk. Hoe is dat voor jou? Werk jij door tijdens vakanties? Leef je toe naar vakanties en heb je die nodig om bij te komen? Als dit laatste het geval is gaat er iets niet goed in hoe je de andere weken ingericht hebt. En…
more -
#11 Feedback begint bij jezelf
Als jij je gedrag verandert heb ik een fijner leven. We zouden misschien allemaal wel willen dat het zo werkt maar dat wordt ingewikkeld. Waar het bij feedback wel om gaat vertel ik je in deze aflevering. Een tipje van de sluier: 1. Snap het verschil tussen gevoel en gedrag/normen/waarden. 2.…
more -
#10 Loslaten, hoe doe je dat
Sabine, hoe kan ik leren loslaten? Die vraag werd me gesteld met het verzoek of ik daar een podcast over op kon nemen. En zie hier de aflevering. Ik duik in het thema loslaten en doe dat aan de hand van drie voorbeelden: 1. Het loslaten van emoties 2. Het loslaten van een situatie 3. Het loslaten...
-
#9 In 45 minuten de samenwerking verbeteren
In deze podcast heb ik het over samenwerkingen en teamontwikkeling. Hoe besteed je aandacht aan de juiste zaken. Want elke dag weer werken veel mensen samen en soms verwonder ik me over het feit dat er resultaten behaald worden. Vaak komt dat doordat er hard gewerkt wordt, mensen dingen inslikken...
-
#8 Emoties op de werkvloer
We zijn collectief emotioneel onintelligent in de Westerse wereld. Dat komt omdat we niet goed geleerd hebben om met emoties om te gaan. Helemaal op de werkvloer is het iets dat we niet willen laten zien. En daardoor proberen we om het te beheersen zodat het niet zichtbaar is. Maar helaas, dat...
-
#7 De werking van het onbewuste
Als je me al langer volgt heb je het me vaker horen zeggen, 95% van ons denken en handelen gebeurt onbewust. Omdat ik het mezelf zo vaak hoor zeggen, denk ik, dat is gesneden koek. En dat is zeker niet het geval. Waarom ik het zo belangrijk vind dat je snapt wat de impact daarvan is op ons...
-
#6 Hoe kun je verantwoordelijkheid nemen
Vaak wordt gedacht dat verantwoordelijkheid nemen gaat over het aanleren van pro-activiteit. Vertellen waar dat om draait en dan denken dat het geregeld is. Mijn overtuiging is dat het gaat over het vergroten van je bewustzijn. Want als je niet werkt aan het vergroten van je bewustzijn over je...
-
#5 Hoe ga jij om met verwachtingen?
Verwachtingen zijn killing en zorgen voor een hoop misverstanden, frustratie en miscommunicatie. Helemaal als het onuitgesproken blijft. Het is vaak niet eens een kwestie van onwil is om je uit te spreken, maar gaat het om onbewust zijn van verwachtingen en verlangens. Want dat betekent dat je...
-
#4 De kracht van menselijkheid
Welke voordelen zijn er als je aandacht besteed aan menselijkheid in organisaties. Er bestaan al mooie initiatieven in veel organisaties en tegelijkertijd is er ook nog een hoop te winnen. In deze aflevering neem ik je mee in de stappen die je kunt zetten om de menselijkheid te vergroten. Maar…
more -
#3 Druk zijn is de norm
Het lijkt het nieuwe normaal, iedereen is druk. In een continue staat van hard rennen proberen alle ballen in de lucht te houden. Werken in een staat van paraatheid. Het is een default setting die voor velen herkenbaar is. Ook voor jou? Luister dan deze aflevering en leer hoe je de pauzeknop…
more -
#2 Mijn doorbraken in persoonlijk leiderschap
Luister in deze aflevering naar mijn reis in persoonlijk leiderschap en wat mij geholpen heeft om knopen door te hakken en te gaan voor mijn visie en doelen. Zo neem ik je mee in: Het effect van de natuur en de kracht van het uitzoomen Wat het betekent om je kernwaarden je acties te laten bepalen...
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Jouw leiderschap aan laten sluiten bij jouw authentieke kern. Meer impact maken door minder te doen. De Lead From Within podcast helpt je helderheid te krijgen over wat wél werkt op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, waardoor je snapt wat er voor nodig is om een transformatie te bewerkstelligen met een langdurig effect. Ik breng je inspiratie en tips om verbinding te kunnen maken met jouw authentieke kern en zo leiding te geven van binnenuit. Hierdoor maak je meer impact in de buitenwereld en behoort hard werken tot de verleden tijd.
HOSTED BY
Sabine De Caesemaeker
CATEGORIES
Loading similar podcasts...
Frequently Asked Questions
How many episodes does Lead From Within have?
Lead From Within currently has 50 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.
What is Lead From Within about?
Jouw leiderschap aan laten sluiten bij jouw authentieke kern. Meer impact maken door minder te doen. De Lead From Within podcast helpt je helderheid te krijgen over wat wél werkt op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, waardoor je snapt wat er voor nodig is om een transformatie...
How often does Lead From Within release new episodes?
Lead From Within has 50 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.
Where can I listen to Lead From Within?
You can listen to Lead From Within on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.
Who hosts Lead From Within?
Lead From Within is created and hosted by Sabine De Caesemaeker.
URL copied to clipboard!