Skip to content
Ledelse med vilje podcast artwork

PODCAST · business

Ledelse med vilje

by Lederstof.dk

Hvordan leder man som topchef i en verden fuld af forandringer? Mød nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere i samtaler om deres livs og deres karrieres vigtigste beslutninger.Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for ledere. Vært på podcasten er chefredaktør Anders Hvass.

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Oct 6, 2026 · Source feed

Episodes

  1. Jyske Bank-direktøren vil simpelthen undgå at lave ”en Manchester United”

    Da Lars Mørch overtog CEO-posten i Jyske Bank, skulle han sætte sit eget præg på en organisation, der var formet af 26 år under den samme ikonisk leder - og undgå den nedtur, der ramte Mørchs yndlingsfodboldklub efter et tilsvarende lederskifte. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wismann…

    more
  2. Poul Due Jensen skulle bevise, at han fortjente sin plads i Grundfos

    Som tredje generation i Grundfos voksede Poul Due Jensen op i skyggen af sin far og farfar. Han brugte mange år på at finde sin egen autoritet i familievirksomheden – og lærte tidligt af sin far, hvordan han ikke selv ville være som leder. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wismann Musik:...

  3. Da krisen ramte, havde Rasmus Errboe ikke tid til at tvivle: »Jeg gjorde det bare«

    Rasmus Errboe har fået det job, han allerhelst vil have, på et tidspunkt, hvor Ørsted har været igennem en af de vanskeligste perioder i virksomhedens historie. Som topchef har han lært, at man skal have en sund dosis tvivl. Men også at der er tidspunkter, hvor man bare må handle. Vært: Anders...

  4. Milliardæren fra Als brugte 50 år på at lære at lede. Nu skal han lære at lade være

    Bent Jensen har givet ledelsen af sin virksomhed videre og står nu over for en helt ny ledelsesdisciplin: At finde ud af, hvornår han skal blande sig - og hvornår han skal holde sig væk. Han vil ikke være ”en skygge-CEO”, der ”plager virksomheden ihjel med min tilstedeværelse”, som han udtrykker...

  5. Som leder i sundhedsvæsenet har Jonas Egebart håndteret COVID-19, masseskyderi og store it-nedbrud

    Sundhedsstyrelsens direktør, Jonas Egebart, har været leder under nogle af de største kriser, det danske sundhedsvæsen har stået i. Det har lært ham, at du som leder skal turde trykke på den store knap, før du kender alle svarene – og dele ansvaret ud, så du ikke bliver en flaskehals. Vært…

    more
  6. Deloittes nye topchef vil ikke tale om purpose. Han vil bare drive en ordentlig arbejdsplads

    For Martin Nyrop handler ledelse ikke om abstrakte formål, men om at skabe et sted, hvor mennesker kan lave godt arbejde. Den overbevisning har han med sig fra sin marxistiske arkitekt-far, sin jordemoder-mor og en helt almindelig folkeskole i Nordjylland. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine...

  7. Juice-direktøren har over 200 rejsedage: »Jeg er rigtig meget ude, fordi det er derude, at det virkelig sker«

    Selvom Thomas Nørøxe er øverste topchef i Joe & the Juice, har han taget præcis det samme juicer-kursus som medarbejderne bag disken. Det er en bevidst del af hans ledelse, og derfor sender også resten hovedkontoret ud på barerne for at forstå forretningen og ikke mindst kulturen. Vært: Anders...

  8. Avisbuddet med årgangens dårligste studentersnit blev CEO i udskældt logistikkæmpe: ”Vi skal have fjernet stemplet som n

    Han kunne alle togtider og flyafgange i hovedet som barn og har stadig en nærmest drenget begejstring for logistik og alt, der bevæger sig. Mød Hans Peter Nissen, der trods årgangens dårligste studentereksamen, er nået helt til tops i brev- og pakkekæmpen DAO – og som lige nu kæmper en indædt…

    more
  9. Lars Fruergaard Jørgensen: Livet efter Novo Nordisk

    Hvordan er det at stå i spidsen for Danmarks største virksomhed – og hvad sker der, når man pludselig ikke gør længere? I dette særafsnit af Ledelse med vilje møder vi Lars Fruergaard Jørgensen på Folkemødet på Bornholm til en samtale om livet som topchef, om at miste magten og om at finde mening…

    more
  10. De ser forskelligt på alt fra frugtkurve til hjemmearbejde. Nu skal Mark Luscombe finde en ny fælles kultur i bankfusion

    Som administrerende direktør skal Mark Luscombe samle Sydbank, Arbejdernes Landsbank og Vestjysk Bank, der er fusioneret til Danmarks femtestørste finansielle virksomhed med 4.200 medarbejdere. Synergierne skal nok komme, mener han. Det er kulturen, der er den store udfordring. Vært: Anders Hvass...

  11. Topchef Henrik Mogensen inviterer til modspil: ”Jeg vil have at vide, hvis jeg siger noget dumt”

    Det vigtige for topchefen i tech-selskabet RTX, Henrik Mogensen, er ikke at få ret. Det er derimod at nå frem til den rigtige beslutning. Og derfor forsøger han at skabe et tillidsfuldt rum omkring sig, hvor folk tør sige deres mening.

  12. Rane Willerslev besluttede sig for at blive leder, da han fandt en kobra under sin sovemåtte

    Rane Willerslev har indset, at man ikke udelukkende kan lede ved at kaste håndgranater vildt omkring sig. Her fortæller han om skiftet fra eventyrer til direktør for Nationalmuseet – og om at spørge sig selv hver morgen, om Nationalmuseet er på rette vej. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine...

  13. Bjarne Corydon: Mit ledelsesvirke har handlet om at prøve at forstå, hvad det kræver at være modig på en kompetent måde"

    DR’s nye generaldirektør kalder sig selv for nysgerrig og modig, tangerende til det dumdristige. Men mod er i sig selv noget ’billigt bras’, og det ender galt, hvis man ikke tænker sig grundigt om og er bevidst om sin lederrolle, indrømmer han. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine...

  14. Toke Binzer går ”all in” i jagten på succes

    Det kræver sin sag at stå i spidsen for Grønlands suverænt største virksomhed, Royal Greenland. Men Toke Binzer er klar til at gå ”all in” i jagten på succes. Som han altid har gjort det – men ikke uden omkostninger. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian...

  15. Lars Rasmussen gik fra smed til en af verdens bedste ledere: ”Hvis andre tror på dig, skal du huske at gøre det selv også”

    Han blev egentlig udlært smed på det lokale skibsværft ligesom hans far og farfar før ham, men som 21-årig valgte Lars Rasmussen en anden livsbane og endte i stedet på listen over verdens bedste ledere – fem år i træk. Mønsterbryderen og Coloplast-direktøren mener aldrig, at god ledelse begynder...

  16. Som ung ville Janne Moltke-Leth bevise sig selv. I dag vil hun lykkes med holdet.

    Janne Moltke-Leth løb tidligt i sin karriere så stærkt, at hun tabte sin bedste medarbejder på vejen. Siden da har hun gjort en dyd ud af at sikre, at hun har alle med. Den 57-årige topchef i Bruun Rasmussen skal klæde det traditionsrige auktionshus på til fremtiden. Vært: Anders Hvass Klipper og...

  17. PostNord-direktøren leder med både hjernen og hjertet – også når det er svært

    Da Kim Pedersen lukkede ned for over 400 års brevomdeling, var det den rigtige beslutning for forretningen i PostNord, men det var samtidig et farvel til 1.500 medarbejdere. Her fortæller PostNord-direktøren, hvordan karrieren har budt på en balance mellem hjernen og hjertet. Vært: Anders Hvass...

  18. Karina Wellendorph måtte lære at styre sine følelser, før hun kunne komme til tops

    Som ung leder havde Karina Wellendorph så svært ved at regulere sine følelser, at det var ved at spænde ben for hendes karriere. Sådan gik det dog langt fra. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af R*******k…

    more
  19. Allan Thygesen er den mest succesrige danske leder i Silicon Valley. Her er hans opskrift på succes

    Som topchef i San Fransisco-virksomheden Docusign har Allan Thygesen 6500 ansatte under sig og en årsløn i omegnen af 150 millioner kroner. Hans imponerende karriere, der blandt andet har omfattet et direktørjob i Google med ansvaret for en omsætning på over 100 milliarder dollar, og senest også…

    more
  20. Fra Nokia 3210 til radarboss: For Weibels Peter Røpke er dyb teknisk indsigt afgørende

    »Dér, hvor det er allermest farligt er der, hvor du er allermest succesfuld,« siger Peter Røpke, der stod i spidsen for udviklingen af verdens mest solgte mobiltelefon i Nokia, inden koncernens kollaps få år senere. I dag er han øverste chef i radarvirksomheden Weibel Scientific – og baserer i…

    more
  21. Da Nina pludselig stod med ansvaret for 300 trivselsramte ansatte i sit allerførste lederjob, lærte hun noget vigtigt om ledelse

    ”Du kan ikke være leder med venstre hånd. Du er nødt til at gøre dig umage”, siger Realdanias direktør, Nina Kovsted Helk, der tidligt i karrieren oplevede den kæmpe forskel, ledelse kan gøre. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er...

  22. Hanne Salomonsen havde som ung ingen ambitioner om at blive leder. Nu står hun i spidsen for Danmarks største forlag

    Fra juleafløser i en boghandel til direktør i Gyldendal. Hanne Salomonsen har gjort karriere The American Way. Men faktisk var det slet ikke det, hun sigtede efter. Nu skal hun have forretning og kunst til at gå hånd-i-hånd. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik…

    more
  23. Det første, Jakob Stausholm gjorde som topchef i et af verdens største selskaber, var at stille sig ud i 45 graders varme og sige ’undskyld’

    Han har været med til at tabe milliarder på et it-nedbrud, stået skoleret i seks timer over for modstandere af et mineprojekt og kæmpet for at genopbygge tilliden til de indfødte, hvis helligdom hans virksomhed havde ødelagt. Han har også været gæst hos Trump. Mød den danske internationale…

    more
  24. TV2’s topchef har gennemført en kulturforandring som alle ledere kan lære af

    #MeToo blotlagde en usund kultur, som få ledere har taget grundigere greb om end Anne Stig Christensen. Arbejdet med at skabe en sund kultur stopper aldrig, men som øverste direktør for nogle af Danmarks vigtigste medier er hendes fokus nu på noget lige så vigtigt. Vært: Anders Hvass Klipper og...

  25. Langt inde i junglen lærte lufthavnsdirektøren, at ledelse faktisk virker

    Direktøren for Skandinaviens største lufthavn, Christian Poulsen, har haft en leder i maven, siden han var lille, men det var først da han stod i en alvorlig krise på Borneo, at han opdagede, hvor stor forskel en leder kan gøre. Det kom ham senest til gavn, da der pludselig svævede…

    more
  26. ”Mange tænker primært på at tjene penge. Men det er langt vigtigere at lave noget sejt og have glade medarbejdere”

    Med afsæt i de snusfornuftige værdier, de lærte hjemme på forældrenes bondegård, har brødrene Dalgaard skabt en international softwaresucces, der på 10 år er gået fra 10 til 700 ansatte. Det er ikke mindst nogle til tider skæve ledelsesvalg, der har gjort Dalux til en af Danmarks hurtigst…

    more
  27. Her er topchefen, der insisterer på at sige sin mening: ”For mange ledere tier, når det begynder at blive lidt svært”

    I en tid med svigtende respekt for de fundamentale demokratiske institutioner og principper, kriser og krige, mener Sweco’s CEO, Dariush Rezai, at ledere bør stemple ind og være tro mod deres virksomheders værdier, selvom det risikerer at koste dem. Vært: Anders Hvass Klipper og producer…

    more
  28. Margrethe Vestager vidste, at magten kun var til låns: ”Nu hvor den er væk, har jeg ingen fantomsmerter”

    ’En kæmpe befrielse’. Sådan beskriver Margrethe Vestager overgangen fra magtfuld næstformand i EU-Kommissionen til ’almindeligt menneske’. Hun bedyrer, at hun ikke savner de privilegier, der fulgte med magten, men ønsker fortsat at bruge sin ledelseserfaring og sine kompetencer til at skabe en...

  29. Tina har som leder valgt altid at tro det bedste om sine medarbejdere

    Kan man basere sin ledelse på tillid og gode intentioner? ’Ja’, mener Tina Hørbye Christensen, administrerende direktør for Rejsekort & Rejseplan A/S, der tror på, at medarbejderne kommer på arbejde for at gøre deres bedste, og at hendes rolle som leder er at give dem de optimale rammer og...

  30. Det huer ikke Peter Møllgaard at sige det: ”Men vi ledere er nødt til at være mindre naive”

    Peter Møllgaard ser det som afgørende for CBS at skabe bro mellem forskning og det omkringliggende samfund. Men som verden har udviklet sig, er der grænser for, hvor åben man som organisation kan være, mener han. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian...

  31. Jespers sabbatår i Berlin blev til en børsnoteret milliardforretning

    En god fidus er for Jesper Søgaard og hans makker blevet til en global virksomhed med 1500 medarbejdere og til et liv med ledelse, hvor der både skal være plads til at præstere på jobbet og derhjemme. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er...

  32. Christian Thranes liv tog en uventet drejning, da han for 15 år siden gik ind for at sige op

    Christian Thrane er efter næsten 15 år i udlandet vendt hjem. Her fortæller den nye øverste chef i Nuuday om, hvordan hans lange udenlandseventyr har formet ham som leder – og som person. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af...

  33. Jesper Fisker: ”Det er bøvlet og besværligt at lytte til kritik. Men det er jo det, der driver verden”

    Jesper Fiskers karrierevej kunne have gået i en helt anden retning, hvis det ikke havde været for et studiejob, han egentlig ikke gad at have. Vi har mødt den øverste chef i Kræftens Bekæmpelse til en snak om kunsten at træffe store beslutninger. Og om at elske sit arbejde så meget, at man slet...

  34. En sen aften gik det op for Kamilla Skytte, at ledelse ikke handler om at præstere selv

    Kamilla Skytte var mest optaget af selv at præstere, da hun sprang ud som leder – lige indtil det gik det op for hende, at ledelse faktisk handler om andre mennesker. I dag forvalter hun som topchef i Realkredit Danmark boliglån for svimlende 800 milliarder kroner. Vært: Anders Hvass Klipper og...

  35. Mads Nipper: ”Den ultimative respekt, man kan vise sine medarbejdere, er at holde hovedet højt, selv når det stormer”

    Hvordan holder du som leder sammen på dig selv og folkene omkring dig, når alting ramler sammen, milliarderne fosser ud af kassen og dine børn får hademails på de sociale medier? Mads Nipper oplevede, hvordan det er at gå fra helt til skurk i Ørsted – og har nogle konkrete bud på, hvordan du som...

  36. Hvis de ansatte i DBU er i tvivl om, hvad direktøren tænker og forventer, kan de bare læse hans ledelsesgrundlag

    DBU’s administrerende direktør Erik Brøgger Rasmussen har skrevet ’en personlig selvangivelse’, hvor han råt for usødet beskriver sig selv som leder og menneske. Frustrationer og bekymringer kan nemlig undgås, når medarbejderne ved, at han for eksempel er utålmodig og har det svært med brok, men...

  37. Kasper Holtens selvbillede krakelerede, da en medarbejder kaldte ham et røvhul

    Som leder skal du forholde dig aktivt til, at magt korrumperer. Ellers risikerer du at blive en dårligere og mere usympatisk udgave af dig selv. Det mener Kasper Holten, som på vej hjem fra en sen teaterprøve indså, at hans selvbillede var forvrænget. Vært: Anders Hvass Klipper og producer:...

  38. Kan man skabe samme følelse i et revisionsfirma som på Roskilde Festival? Mads Raahede forsøger

    Efter en livstruende kræftsygdom insisterer KPMG’s topchef Mads Raahede på, at der skal være plads til at tage menneskelige hensyn i en ellers benhård branche. Han har derfor ændret bonussystemet, så god opførsel tæller lige så meget som indtjening. Vært: Anders Hvass Klipper og producer…

    more
  39. Da Thomas Egebo droppede sit chefjob, indså han, hvor sjovt ledelse er

    Som ung kontorchef var Thomas Egebo ikke klar over at ledervejen var den rigtige for ham. Det ændrede sig i det øjeblik, han lagde lederansvaret fra sig. Vi har mødt topchefen i Energinet til en snak om, hvorfor han stadig elsker at være leder. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine...

  40. Gert droppede livet som herregårdsskytte. Nu er han topchef for 4.500 ansatte og 800.000 andelshavere

    Gert Vinther Jørgensen skiftede haglbøssen ud med tal i lange kolonner er i dag øverste chef i Norlys, Danmarks største integrerede energi- og telekoncern. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af R*******k Productions...

  41. Julie Rokkjær Birch vil ændre verden: “Det er måske lidt blåøjet. Men det er sgu det, jeg går efter”

    Mød direktøren for Den Gamle By, 42-årige Julie Rokkjær Birch, der har gjort lynkarriere i museumsbranchen. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af R*******k Productions for Lederstof.dk, som udgives af Lederne. Læs…

    more
  42. Matas-direktør fik sin vigtigste ledelseserfaring i en iskold sø som nybagt officer

    Han har stået bag en omfattende digitalisering i Matas og opfatter sin kone som sin hemmelige ’superkraft’. Mød Gregers Wedell-Wedellsborg, der har skabt store forandringer i Berlingske, TV 2, Coop - og senest Matas. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian...

  43. Da Rikke Lykkes chef tog hele æren for hendes arbejde, besluttede hun sig for at være leder på en helt anden måde

    Rikke Lykkes opgave var klar: at gøre virksomheden klar til salg. Og hun er lykkedes – så meget, at hendes stilling som CEO i ejendomsselskabet DEAS ikke længere er nødvendig. Rikke har gennem sin karriere truffet store beslutninger, og den seneste har måske været den mest afgørende. Hør, hvordan...

  44. Her får de ansatte fuld løn for 4 dages arbejde: ”Det er en illusion, at vi nødvendigvis skaber mere værdi, jo mere vi arbejder”

    Indførelsen af en 4-dages arbejdsuge og opdeling af arbejdsdagen i et skoleskema med gul, rød og grøn tid, har ført til højere produktivitet og vækst i restaurantkæden Sunset Boulevard, hvor CEO Jens Broch konstant forsøger at gentænke, hvor meget - og især hvordan - vi alle sammen skal arbejde....

  45. En uendelig følelse af ensomhed ramte topchefen på hans første dag i jobbet

    Arlas topchef gennem 20 år, Peder Tuborgh, ifører sig hverken tætsiddende cykeltøj eller bestiger bjerge i fritiden. Hans liv er helliget to klare prioriteter: Jobbet som koncerndirektør i et af verdens største mejeriselskaber – og at være en nærværende ægtemand og far for sine fem børn. Vært:...

  46. Hos Michael Holm er det forbudt at tænke ud af boksen

    Michael Holm har gjort IT-virksomheden Systematic til en milliardforretning. Ikke ved at tænke ud af boksen - tværtimod - fortæller grundlæggeren, der dog har taget nogle utraditionelle beslutninger undervejs. Også nogle, der nok havde kostet ham jobbet, hvis han havde været ansat leder. Vært:...

  47. For topchef Heidi Boye er guleroden guleroden

    Det er hverken løn eller titler, der er drivkraften i Heidi Boyes lederkarriere. Hun søger derhen, hvor hun kan se en større mening med at gå på arbejde. I hendes nye job som øverste chef i Aarstiderne skal hun forsøge at få danskerne til at spise endnu flere bæredygtige måltider. Vært: Anders...

  48. Peter Hallings job som CEO er egentlig ret enkelt: »Det handler om at fjerne forhindringer for medarbejderne«

    Peter Halling måtte droppe drømmen om at blive ’verdens bedste volleyballspiller’, men livet som professionel sportsmand har sat sig dybe spor hos ALK’s topchef – både som menneske og som leder. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet…

    more
  49. Forsvarschefen lærte som jægersoldat aldrig at give op: ”Det handler om viljen til at sejre. Og altid blive ved”

    Siden han var 20 har Michael Hyldgaard vidst, hvad han ville med sit liv. Han går fortsat på arbejde hver dag for at forsvare kongeriget og det danske demokrati. Nu skal han som ny forsvarschef stå for genopretningen af det noget forhutlede danske forsvar. Klipper og producer: Mads G. Ladekarl....

  50. I Tanzania lærte COWIs topchef en vigtig lektie om diversitet: ”Folk skal føle sig som fuldgyldige medlemmer ved bordet”

    Som Group CEO i COWI sidder Jens Højgaard Christoffersen med det øverste ansvar i den store ingeniørvirksomhed. Men for ham er ledelse en holdsport, som handler om at få mennesker til at arbejde med et fælles mål. Det kræver en indsats at få alle med, indså han under et ophold i Tanzania. Vært:...

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

Hvordan leder man som topchef i en verden fuld af forandringer? Mød nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere i samtaler om deres livs og deres karrieres vigtigste beslutninger.Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for ledere. Vært på podcasten er chefredaktør Anders Hvass.

HOSTED BY

Lederstof.dk

Frequently Asked Questions

How many episodes does Ledelse med vilje have?

Ledelse med vilje currently has 142 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is Ledelse med vilje about?

Hvordan leder man som topchef i en verden fuld af forandringer? Mød nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere i samtaler om deres livs og deres karrieres vigtigste beslutninger.Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for...

How often does Ledelse med vilje release new episodes?

Ledelse med vilje publishes regularly with 142 episodes available. Check the episode list for the typical release schedule.

Where can I listen to Ledelse med vilje?

You can listen to Ledelse med vilje on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts Ledelse med vilje?

Ledelse med vilje is created and hosted by Lederstof.dk.
URL copied to clipboard!