L'informazione che dà soluzione

Il caldo estremo può causare disidratazione, calo dell’attenzione, malori e infortuni. Scopri quali obblighi ricadono sul datore di lavoro, quando le ordinanze impongono lo stop delle attività e come aggiornare correttamente il DVR.

Gestire le scadenze HSE non significa semplicemente segnare date su un calendario.Formazione obbligatoria, visite mediche, consegna DPI, verifiche periodiche, manutenzioni, revisioni documentali e aggiornamento del DVR sono attività che richiedono controllo, tracciabilità e tempestività.Affidarsi a fogli Excel, agende cartacee o file non integrati può aumentare il rischio di dimenticanze, dati frammentati e difficoltà in fase ispettiva.Uno scadenzario HSE realmente utile deve invece essere dinamico: deve collegare lavoratori, mansioni, ruoli, asset aziendali e documenti, generando automaticamente scadenze, alert e monitoraggi.Con Blumatica SHEQ, la gestione delle scadenze diventa parte integrante del sistema di prevenzione aziendale: più controllo, meno errori e una visione sempre aggiornata degli adempimenti.

Stress lavoro-correlato e burnout in sanità: secondo OMS Europa, circa 1 operatore sanitario su 3 presenta sintomi depressivi e 1 su 4 sintomi ansiosi. Valutare i rischi psicosociali significa proteggere lavoratori, pazienti e organizzazioni. ffidarsi alle soluzioni Blumatica significa garantire conformità normativa, generando il Documento di Valutazione dei Rischi come un reale strumento di tutela del personale sanitario.

Il quadro normativo italiano inerente alla segnalazione degli illeciti ha subito una profonda ridefinizione con l'entrata in vigore del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, attuativo della Direttiva UE 2019/1937. Questo intervento legislativo introduce vincoli tecnologici e procedurali stringenti che impattano direttamente sulla governance e sul sistema di gestione dei rischi delle Piccole e Medie Imprese (PMI). Vediamo perchè e come implementarlo correttamente.

Le “Tre C” dei lavori pubblici — Computo, Capitolato e Cronoprogramma — devono viaggiare sempre insieme. Se non sono perfettamente coordinate tra loro, basta una minima modifica in corso d’opera per mandare in crisi l’intero progetto e causare pesanti ritardi o costi extra.Nella gestione di un appalto, sia esso pubblico o privato, la chiarezza e l’univocità della documentazione tecnica non sono semplici requisiti formali, ma veri e propri riferimenti giuridici ed economici. Cronoprogramma dei lavori, Computo metrico estimativo e Capitolato speciale d’appalto rappresentano gli elaborati indispensabili su cui si fonda la buona riuscita di un’opera. Approfondiamo il quadro normativo e i contenuti dei singoli documenti. Scopriremo inoltre la suite software di Blumatica in supporto ai Tecnici.

Quando vanno ricalcolate le Tabelle Millesimali?Ci sono casi specifici in cui la legge (art. 69 Disp. Att. c.c.) ne dispone la revisione.Dagli errori oggettivi di calcolo fino alle variazioni del valore proporzionale superiore a 1/5 (come fusioni, sopraelevazioni o cambi d'uso), i presupposti per il ricalcolo sono rigidi e richiedono sempre una perizia tecnica.⚠️ Cosa cambia adesso? Attenzione alla recente Ordinanza n. 23739/2024 della Corte di Cassazione: la revisione ha ora effetto retroattivo (ex tunc) sul piano economico. Chi ha pagato meno del dovuto sulla base di tabelle errate sarà obbligato a versare i conguagli arretrati.🛠️ Per un lavoro a norma di legge, completo di relazioni tecniche e verbali, la soluzione professionale è Blumatica Millesimi.

Nel settore della sicurezza sul lavoro, il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) rappresenta il pilastro fondamentale per la tutela dei lavoratori. Troppo spesso, però, viene declassato ad un puro obbligo cartaceo: un faldone da rispolverare solo durante un’ispezione o, nel peggiore dei casi, a seguito di un infortunio, perdendo così la sua reale funzione preventiva.La recente Sentenza n.14579/2026 della Corte di Cassazione Penale lancia un monito severo ai datori di lavoro. Il caso, legato a un tragico incidente causato dall'uso di un trattore con roll-bar abbassato, evidenzia come gestione documentale e applicazione pratica delle misure di sicurezza debbano viaggiare di pari passo. Con questa pronuncia, viene azzerata ogni tolleranza verso la gestione approssimativa della sicurezza, mettendo in chiaro che la sicurezza non si fa a posteriori.

Le nuove disposizioni intervengono sulle modalità di erogazione, sulla durata dei percorsi formativi e sull’individuazione dei soggetti obbligati rendendo, così, la formazione un processo tracciabile ed efficace.Uno dei primi passi che l’azienda dovrà compiere è fare un check della situazione attuale in merito a corsi svolti, corsi in scadenza e corsi da aggiornare.Di seguito vedremo nel dettaglio cosa è diventato obbligatorio al termine del periodo transitorio e cosa l’azienda deve tempestivamente verificare.

La diffusione del lavoro agile ha portato ad un superamento del concetto di "stress da videoterminale". Il lavoratore da remoto è a rischio di tecnostress, isolamento lavorativo e burnout; ecco perchè la legge n. 34 dell’11 marzo 2026 impone al datore di lavoro di occuparsene, elaborando l’informativa per il lavoro agile da aggiornare almeno annualmente. Essa dovrà contenere istruzioni precise per non incorrere in gravi sanzioni nonché esporre il dipendente ad infortuni e malattie professionali. Scopri gli strumenti giusti per gestire adeguatamente la salute e la sicurezza dei tuoi dipendenti, ovunque si trovi la loro scrivania.

Il Fascicolo con le caratteristiche dell’Opera rappresenta uno dei pilastri fondamentali nella gestione della sicurezza e della manutenzione di un edificio, sia durante la sua costruzione sia, soprattutto, lungo tutto il suo ciclo di vita. Spesso percepito come un mero adempimento burocratico, questo documento è in realtà uno strumento strategico per la tutela della sicurezza dei lavoratori e per la salvaguardia del valore patrimoniale dell'immobile.