Skip to content
Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة podcast artwork

PODCAST · business

Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة

by Jassim and Sultan

كل أحد بإذن الله سلطان وجاسم يقدمان بودكاست جديد وأدوات تساعد الموظفين وخصوصا المدراء على النجاح في العمل[email protected]

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Apr 14, 2026 · Source feed

Episodes

  1. 394- Mindset العقلية

    في هذه الحلقة سنتحدث عن عقلية الثبات وعقلية النمو وتأثيرهما عليك وكيف تنتقل الى عقلية النمو

  2. 393- التخطيط للتقاعد

    في هذه الحلقة سنجيب على متى؟ ولماذا؟ وكيف تخطط للتقاعد؟

  3. 392- Design Thinking التفكير التصميمي 4

    في هذه الحلقة سنشرح آخر خطوتين في التفكير التصميمي: النموذج والاختبار

  4. 391- Design Thinking التفكير التصميمي 3

    في هذه الحلقة نتكلم عن خطوة توليد الأفكار في التفكير التصميمي وبعض أدوات الابداع

  5. 390- Design Thinking التفكير التصميمي 2

    مشكلفي هذه الحلقة نركز على الخطوة الثانية وهي تعريف المشكلة

  6. 389- Design Thinking التفكير التصميمي 1

    في هذه الحلقة نشرح مفهوم التفكير التصميمي والخطوات ونركز على الخطوة الأولى وهي التعاطف

  7. 386-اختيار المدير

    في هذه الحلقة نتكلم عن طرق اختيار المدير والادوات المستخدمة، ما هي التحديات ؟ واداوات اختيار المدير

  8. 385 سؤال وجواب

    في هذه الحلقة نجيب على بعض الأسئلة التي تهم شريحة كبير من الموظفين

  9. 384 الأنماط السلوكية DiSC

    في هذه الحلقة سوف نشرح الأنماط السلوكية الأربع وكيفية التواصل مع الأنماط المختلفة

  10. 383 - إلى اللقاء

    بعد رحلة دامت ما يقارب الثمان سنوات وبعد أكثر من 383 حلقة نستودعكم الله وقد نعود بحلة جديدة شكرا لكم

  11. 382 - يا مغرب لا تخرب

    اذا كنت ستترك عملك كيف تترك أثر طيب؟ في هذه الحلقة سنقدم بعض النصائح حول هذا الموضوع

  12. 381- زملائي في العمل يغارون مني

    عندما يقربني المدير ويتسبب ذلك في غيرة زملائي، ماذا أفعل؟

  13. 380- تعدد المهام والاندماج

    هل القيام بأكثر من مهمة في نفس الوقت يزيد الانتاجية؟ في هذ الحلقة سنجيب على هذا السؤال ونشرح الخطوات التي توصلك إلى الإندماج في العمل

  14. 379- كيف تقدم ملاحظات لمسؤولك؟

    تقديم الملاحظات لمسؤولك في العمل ليس بالأمر السهل أحيانا، في هذه الحلقة سنشرح الخطوات عند تقديم الملاحظات وما يجب أن تحذره

  15. 378- تطوير الإجراء

    لماذا يجب أن أطور الإجراء؟ وكيف أبدأ؟ في هذه الحلقة سنجيب على السؤالين

  16. 377 مقابلة مع د فيصل حامد الرفاعي

    في هذه الحلقة نقابل الجراح د فيصل حامد الرفاعي يشاركنا تجربته مع الادارة وخبرته حساب د فيصل على مواقع التواصل: @drfalr

  17. 376- أساليب التواصل الأربع

    في هذه الحلقة سنشرح أساليب التواصل الأربع: السلبي والعدواني والسلبي-عدواني والجازم ولماذا يجب أن تكون جازم وما هو ضرر الأساليب الأخرى

  18. 375- نصائح عند استخدام الإيميل

    في هذه الحلقة نتطرق لأهم النصائح عن استخدام الايميل أو البريد الالكتروني

  19. 374- كيف تستقبل النقد

    ما هي خطوات استقبل النقد؟ وكيف تتحكم بعواطفك لتستمع للنقد؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة ان شاء الله

  20. 373- كيف تنتقد؟

    في هذه الحلقة سنشرح خطوات النقد البناء وكيف تقدمه بطريقة تجعل المستقبل أكثر ترحيبا واستقبالا للنقد

  21. 372- تعزيز فرص الحصول على العمل

    بعض المتقدمين للوظيفة لا يبدون واثقين من أنفسهم، في هذه الحلقة نقدم بعض النصائح التي تعزز فرص الحصول على الوظيفة وكيف تظهر كشخص واثق من نفسه https://link.chtbl.com/EP372

  22. 371- كيف تبدأ الحديث مع شخص لا تعرفه؟

    في هذه الحلقة نشرح الخطوات التي تجعلك تفتح حوار مع شخص لا تعرفه لتبني شبكة العلاقات

  23. 370- لا يعلم أنه لا يعلم

    كيف تتعامل مع شخص يعتقد أنه يعلم ولديه المهارات؟ في هذه الحلقة سنقترح بعض الاقتراحات التي تسعادك في التعامل مع هذا الشخص

  24. 369- التنمر في العمل - الجزء الثاني

    ما هو التنمر؟ ما هي أسبابه وتأثيره في العمل؟ وما لا يجب فعله وما يجب فعله لمواجهة التنمر في هذه الحلقة نكمل الاجابة على تلك الأسئلة

  25. 368- التنمرفي العمل - الجزء الأول

    ما هو التنمر؟ ما هي أسبابه وتأثيره في العمل؟ وما لا يجب فعله وما يجب فعله لمواجهة التنمر في هذه الحلقة والحلقة القادمة سنجيب على تلك الأسئلة

  26. 367- على ماذا تحاسب الموظف وكيف؟ الجزء الثاني

    في هذه الحلقة سنتطرق إلى الامور التي يجب أن تحاسب فيها الموظف وكيف يتم ذلك وما هي الطريقة التي تستخدم الانضباط دون عقاب

  27. 366- على ماذا تحاسب الموظف وكيف؟ الجزء الأول

    في هذه الحلقة سنتطرق إلى الامور التي يجب أن تحاسب فيها الموظف وكيف يتم ذلك

  28. 365-لماذا لا يستخدم المدير التعزيز الايجابي؟

    في هذه الحلقة سنوضح لماذا لا يستخدم المدير التعزيز الايجابي والاخطاء التي يقع فيها المدير عند الاستخدام الخاطيء لتعزيز السلوك

  29. 364-تعزيز السلوك الإيجابي

    في هذه الحلقة سنتطرق لمفهوم السلوك وما يجب فعله لتكرار السلوك المرغوب واستخدام التعزيز الايجابي

  30. 363- عندما تكون أداتك الوحيدة مطرقة-الجزء الثاني

    ما المشكلة باستخدام العقوبات عند التعامل مع الموظفين؟ في هذه الحلقة سنكمل الاجابة على هذا السؤال ونشرح تكلفة هذا الأسلوب

  31. 362- عندما تكون أداتك الوحيدة مطرقة-الجزء الأول

    ما المشكلة في استخدام العقوبات عند التعامل مع الموظفين؟ في هذه الحلقة والحلقة القادمة سنجيب على هذا السؤال ونشرح تكلفة هذا الأسلوب

  32. 361- أوامر الإدارة

    عندما تأتي أوامر من الإدارة العليا ولديك ملاحظات عليها ماذا تفعل؟ ماذا اذا كانت تلك الأوامر تخالف القوانين؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة

  33. 360 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الثالث

    وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الثالثة من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل Task List File https://drive.google.com/file/d/1kUpJu1lPKTXSYg7oWxj6kOWRfR_A2fMf/view?usp=sharing

  34. 359 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الثاني

    وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الثانية من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل

  35. 358 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الأول

    وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الأولى من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل

  36. 357- المدير غير الكفؤ

    لماذا تتم ترقية المدير الغير كفؤ؟ وكيف نطور مهارة المدير ليصبح كفؤ؟ في هذه الحلقة نجيب على السؤالين

  37. 356 أيهما أهم الشهادة أم المهارة

    في هذه الحلقة يطرح كل من سلطان وجاسم وجهة نظرهما في هذا الموضوع

  38. 355 أجد صعوبة في التخلص من موظف

    في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا من مديرة تجد صعوبة في التخلص من موظف على الرغم من وجود بديل ممتاز

  39. 354 خلق بيئة مناسبة لتقديم خدمة متميزة-2

    في هذه الحلقةنكمل الحلقة السابقة عن كيفية جعل بيئة العمل مناسبة لتقديم خدمة متميزة، وما هو دور المنظومة والمدير؟

  40. 353 خلق بيئة مناسبة لتقديم خدمة متميزة-1

    في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا عن كيفية جعل بيئة العمل مناسبة لتقديم خدمة متميزة، وما هو دور المنظومة والمدير؟

  41. 352 معادلة خدمة العملاء

    ما هي معادلة خدمة العملاء؟ وكيف أعرف توقعات العميل؟ وكيف خدمة مميزة للعميل؟ هذه الأسئلة سنجيب عليها في هذه الحلقة

  42. 351 خدمة العميل

    من هو العميل؟ وما هي خدمة العملاء؟ لماذا يجب أن أهتم بخدمة العميل؟ ما هي أنواع الخدمة؟ في هذه الحلقة سنيجب على كل تلك الأسئلة مع الأمثلة والتجارب الشخصية

  43. 350 التعلم المستمر

    في هذه الحلقة سنتكلم عن أهمية الاستمرار بالتعلم في العمل وكيف تجعل التعلم عادة لديك، ثم نختم حديثنا عن الامور التي يجب تعلمها. هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل...

  44. 349 نصائح للعمل من المنزل

    هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells

  45. 348 هل أخبر مديري بظروفي الشخصية؟

    هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells

  46. 347 علاقة المدير بالموظفين أثناء الأزمة

    ما هو دورك كمدير خلال الأزمة؟ وما هي مسؤولياتك تجاه موظفينك ؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells

  47. 346 كيف تواجه المجهول- الجزء الثاني

    في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا بخصوص التغيرات السريعة بسبب جائحة كورونا وماذا نفعل كموظفين مع المجهول القادم هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل...

  48. 345 كيف تواجه المجهول- الجزء الأول

    في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا بخصوص التغيرات السريعة بسبب جائحة كورونا وماذا نفعل كموظفين مع المجهول القادم هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل...

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

كل أحد بإذن الله سلطان وجاسم يقدمان بودكاست جديد وأدوات تساعد الموظفين وخصوصا المدراء على النجاح في العمل[email protected]

HOSTED BY

Jassim and Sultan

CATEGORIES

Frequently Asked Questions

How many episodes does Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة have?

Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة currently has 402 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة about?

كل أحد بإذن الله سلطان وجاسم يقدمان بودكاست جديد وأدوات تساعد الموظفين وخصوصا المدراء على النجاح في العمل[email protected]

How often does Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة release new episodes?

Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة publishes regularly with 402 episodes available. Check the episode list for the typical release schedule.

Where can I listen to Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة?

You can listen to Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة?

Management in a Nutshell ما قل ودل في الادارة is created and hosted by Jassim and Sultan.
URL copied to clipboard!