Moderná firma
by WEZEO
Podcast Moderná firma vznikol v spolupráci s Romanom ”Yablkom” Hraškom a softverovým hybridným štúdiom WEZEO. Našim zámerom je rozobrať svet štandardných firiem a spôsob ako môže fungovať firma v modernom šate. S našimi hosťami preberáme témy v 3 oblastiach 🚀 premena na modernú firmu, 📲 budovanie digitálneho produktu, 🏁 skúsenosti úspešných lídrov.🍎 Rob web s Yablkom: https://robweb.sk👍 Facebook: https://www.facebook.com/wezeo.sk📷 Instagram: https://www.instagram.com/wezeo/👤 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wezeo▶️ YouTube: youtube.com/c/wezeo🌍 Web: https://www.wezeo.com
Episodes
-
Vplyv slobody k efektivite a produktivite v práci #82
Ako môže sloboda a samostatnosť pozitívne ovplyvňovať motiváciu a výkonnosť tímu? Ovplyvňuje flexibilný pracovný čas aj produktivitu a spokojnosť zamestnancov😎 Dozviete sa v najnovšej epizóde #modernafirma 💪 Mimochodom, práve hľadáme ďalšieho Backend Developera do nášho tímu, takže ak hľadáš…
more -
Ako vyzerajú zadania pre programátorov? 🛠️ #81
Ako vyzerajú zadania pre programátorov?🤔 V dnešnej epizóde #modernafirma nám senior front-end developer Denis povie, ako vyzerajú jeho každodenné tasky, a prečo preferuje stabilnejšie úlohy nad skákaním medzi rôznymi projektmi.💁🏻♂️ Mimochodom, práve hľadáme ďalšieho Backend Developera do…
more -
Ako si vybudovať kariéru v IT od nuly? #80
Denis je ukážkovým príkladom človeka, ktorý zmenil profesiu na programátora. V tomto dieli podcastu #modernafirma nám povie rady a tipy, na čo si dávať pozor pri zmene profesie. Veľa ľudí skúša zmeniť prácu ale nedotiahnu to do konca, hlavne pri programovaní. Mimochodom, práve hľadáme ďalšieho...
-
Ako sa vysporiadavame so zlými klientskými projektmi? #79
Nie každý klientsky projekt je ideál 😬 V najnovšej epizóde #modernafirma sa Matija a Lukáš podelia o svoje skúsenosti z náročnejších klientskych projektov, a tipy ako ich zvládať. Aké ponaučenie z toho vyplýva? 💪 Mimochodom, práve hľadáme ďalšieho Backend Developera do nášho tímu, takže ak…
more -
Ako maximalizovať svoju efektivitu v práci? 🧠 #78
Ako zješ slona?🐘 Udržať produktivitu a efektivitu dlho a zároveň na vysokej úrovni nie je jednoduché, ale dá sa s tým pracovať. Dôležité je napríklad vyhodnotiť si náročnosť a nastaviť priority jednotlivých taskov.📅 Tiež mnohým môže pomôcť aj metóda “ako zješ slona?“. Odpoveď ti povie Matija a...
-
Hodnotíme rok 2023 - 2. časť #77
Hodnota stredoškoláka predstavuje milióny eur, no väčšina z nich odíde do zahraničia.. Vo Wezeo sa toho počas minulého roka stalo toľko, že sme to museli dať do dvoch epizód. 😉 Ale čo ďalšie ešte chystáme? 👀 Vypočuj si najnovšiu epizódu #modernafirma na všetkých platformách. 💪 SKYRO | Stredná...
-
Hodnotíme rok 2023 - 1. časť #77
Zmeny, nové projekty a miliónový obrat! 💥 V tejto špeciálnej epizóde nášho podcastu #modernafirma sa pozrieme späť na rok 2023 vo WEZEO, ktorý bol plný nových projektov, výziev a úspechov, ktoré nás posunuli vpred. Aké plány a ambície máme pre ďalšie obdobie? 👀 SKYRO | Stredná škola budúcnosti…
more -
Ako nevyhorieť a udržať si zdravý pracovný život? 🩺💼#76
Komunikovať svoje hranice je kľúčové pre udržanie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. ⚖️ V najnovšej epizóde #modernafirma sa Matija a Mario podelia o ich osobné skúsenosti s vyťaženosťou a efektívneho manažovania pracovného života. Dajú sa dosahovať ciele a plniť pracovné povinnosti bez...
-
Ako vyzerá deň developera?👨💻 #75
Developeri vo Wezeo majú možnosť vybrať si projekt, na ktorom chcú pracovať 🧑💻 V najnovšej epizóde #modernafirma sa Matija a Lukáš pobavia o tom, ako rýchlo sa junior developer vo Wezeo dostane k reálnym klientským projektom. 👀 Mimochodom, práve hľadáme ďalšieho Backend Developera do nášho...
-
Môžu ženy preraziť v technologickom businesse? 💁🏻♀️#74
Mnoho žien sa v externom biznisovom prostredí môže stretnúť s disrešpektujúcimi a nevhodnými poznámkami...V najnovšej epizóde #modernafirma sa Veronika s vami podelí o svoje osobné skúsenosti, ako si vybudovala sebavedomie v prostredí kde dominujú muži, a aké je to byť jednou z mála žien v...
-
Startupová kultúra v Dánsku. 🇩🇰 #73
Prečo je v Dánsku tak veľa mladých ľudí, ktorí si vytvoria vlastný startup? 🚀 V najnovšej epizóde podcastu #modernafirma, Veronika a Mate sa rozprávajú o tom, ako Dánsko podporuje podnikanie medzi študentmi, čo možno na Slovensku nie je až také bežné. Veronika zdieľa svoje osobné skúsenosti zo...
-
Arménsko ako dalšia potenciálna krajina pre podnikanie? 🇦🇲 #72
Viete, že Grishi je pôvodom z Arménska? 🇦🇲 V najnovšej epizóde #modernafirma nám Grishi približuje príbeh jeho rodnej krajiny, ako aj plány pre jej zlepšenie. Aký potenciál vidíme v tejto krajine a prečo je Slovensko inšpiráciou pre mnohých Arméncov? #modernafirma HOSTIA: 🍎 Roman "Yablko"...
-
Každý by si mal osvojiť Dánsky mindset v podnikaní. 🧠#71
Podnikanie predstavuje riziko, a mnohí ľudia na Slovensku nemajú také zázemie alebo podmienky, aby ho mohli podstúpiť. V najnovšej epizóde #modernafirma Yablko a Grishi porovnávajú podnikanie na Slovensku a v Dánsku. 🇩🇰 Prečo sme sa rozhodli pre centrálu v Kodani a aké nové príležitosti nám...
-
Slováci majú talent, no chýba im sebavedomie ☝#70
Slováci nerobia svetový biznis. Ako môže nedostatok sebavedomia ovplyvniť slovákov v podnikaní, a čo by sa mohli priučiť od Dánov? Alebo v čom naopak sú naše silné stránky a v čom Dánsku konkurujeme? V dalšej epizóde #modernafirma sa Yablko a Grishi bavia o tom, prečo Slováci možno nesprávne...
-
Je rola CEO ešte relevantná? U nás vo WEZEO už nie 🙌🏻 #69
V najnovšej epizóde #modernafirma Grishi s Yablkom rozoberajú, prečo Grishi odstupuje od role CEO vo Wezeo, a či je titul CEO ešte relevantný v dnešnom svete. Čo vás čaká: 🤔 Odstúpenie od CEO Role: Prečo sa Grishi rozhodol odstúpiť z role CEO a aký význam to má pre budúcnosť Wezeo? 🌐 Moderná...
-
Projektový manažér ako prežitok doby? 🧑🏼💻 #68
V najnovšom diely podcastu #modernafirma sa stretli Matija, Marko a Janko, ktorí každý jeden z nich zastáva alebo zastával rolu PM vo WEZEO. Tentokrát rozobrali tému samoriadiacich tímov a akú rolu tam hrá práve projektový manažér. U nás vo WEZEO uplatňujeme tento princíp už dlhšiu dobu a prináša...
-
Pracovať so stážistami nevie každý! w/ Matija #67
V minulej epizóde sa Marko 🧔🏼 s Matem 🧢 rozprávali o tom, prečo u nás vo Wezeo ľudí nahirovaných z trhu vieme spočítať na prstoch jednej ruky✌🏻. U nás sme vymenili “HR oddelenie” za dlhší ale úspešnejší proces, pomocou ktorého sme sami schopní vychovávať budúcich lídrov. 💡 To, ako to robíme...
-
Je problém nájsť na trhu vhodného developera? 🤔 w/Marko Hrivnák #66
Skúsených developérov je na trhu veľmi veľa 🧑🏼💻. Vyselectovať z nich však budúcich lídrov je vždy náročné. Väčšinou sa nám hiring developerov priamo z trhu neosvedčil a boli sme tak nútení ísť svojou vlastnou cestou. Mate spolu s Markom vám v novej epizóde priblížia, ako (ne)funguje hirovanie…
more -
Silicon Valley by nemal byť cieľ w/Peter Širka #65
Bola by škoda nevyspovedať Peťa Širku hneď dvakrát! Keď nás naposledy podstil návštevou pred Codecon konferenciou, nemohli sme sa ho nespýtať na open source vývoj. Peťo Širka je tvorcom vlastného frameworku Total.js, ktorý vyvíja už od roku 2012. Peter nám porozprával o tom ako a na čom postavil...
-
Koľko stojí zorganizovať najväčšiu 🇸🇰 tech konferenciu? w/ Peter Širka #64
CodeCon 2023 už klope na dvere 🚪. Už 11. mája sa opäť stretne programátorska komunita na najväčšej tech konferencii na Slovensku akou práve CodeCon je na tradičnom mieste v Starej Tržnici na námestí SNP v Bratislave. 📝 Nenechaj si újsť toto podujatie a registruj sa ešte dnes...
-
Nahradí umelá inteligencia programátorov? #63
AI vs programátor? 🤖👨🏼💻 V poslednom období počúvame o umelej inteligencie a Chat GPT pomaly na každom rohu. Nie je žiadnym tajomstvom, že umelá inteligencia dokáže divy a pomáhať v automatizácií procesov. Majú sa však programatári a kreatívci obávať o svoju prácu? Má zmysel sa v tomto období...
-
Meníme priestory, zaraďujeme AI do nášho tech stacku a WEZEO v Dánsku 🇩🇰 #62
Po dlhšej pauze sa moderná firma opäť hlási s novou epizódou, kde Mate spolu s Grishim predstavili víziu a ciele na rok 2023. Väčšina vecí je už realitou a tak nás čaká skvelý rok plný skvelých projektov a nových príležitostí. Prvou organizačnou vecou je zmena priestorov, kedy sme oficiálne...
-
Hodnotíme rok 2022 👍🏻 #61
Ani rok 2022 sa nezaobíde bez jeho zhodnotenia. V novej epizóde podcastu #modernafirma sa stretli naši co-founderi Mate s Grishim, kde hodnotia minulý rok v podaní našich organizácií ako WEZEO, Hemisfera a OpenLab. Nie je tajomstvom, keď prezradíme, že v roku 2023 meníme sídlo nášho office-u a...
-
Technológie máme zvládnuté, prechádzame na analytiku 📊 #60
V novej časti podcastu #modernafirma je znovu hosťom náš CTO Matej Glasnák, ktorý nám tentokrát porozprával viac o technologickom stacku firmy a jeho ďalšom smerovaní. Prezradil prečo ostávame na Octoberi CMS, aké sú jeho výhody pre nás a prečo sa začíname viac pozerať na analytickú fázu…
more -
Ako rýchlo sa dá vypracovať na top pozíciu firmy? 👨🏼💻 #59
CTO vo veku 20 rokov? V mnohých firmách by toto nebolo možné najmä z vekového hľadiska, kedy by ľudské ego nedovolilo, aby "rozkazoval" 20 ročný chalan vo firme, kde sú ďaleko starší ľudia. U nás vo wezeo to však robíme inak. Matej však svojou snahou a technickou znalosťou dokázal vybudovať…
more -
Odsudzovali ma podľa výšky, kým som neotvoril ústa 🫡 #58
Vedel si, že Grishi má iba 160 centimetrov? Za to ústa má ako dvojmetrový chlap. 😁 V tejto epizóde Grishi spolu s Yablkom rozobrali aký vplyv má výška v biznisovom svete a či dokážu mať aj nízky ľudia dostatočný rešpekt medzi klientami. Zjednávanie podmienok pri vzniku spolupráci je kľúčovým...
-
Mentoring v podnikaní ako súčasný trend 🤱🏻 #57
Vnímate v dnešnej dobe čoraz väčší dopyt po mentoringu v podnikaní? Mentoring v podnikaní dáva zmysel, treba si však dať pozor, či máte povahu na to byť mentorovaní a tak isto buďte obozretní, aby Vás mentor nevlákal do pozície, v ktorej nechcete byť. Tému mentoringu dnes prebrali Mate spolu s...
-
Mám strach pýtať si povýšenie 💼 #56
Neboj sa pýtať si pomoc od svojich kolegov. Tvoji kolegovia ti určite pomôžu ukázať jednoduchšiu cestu ako zvládnúť priradené tasky. Určite sa teda neboj pýtať svojich kolegov najmä, ak si nový vo firme. Ušetrí to kopec času a stresu ako tebe, tak aj firme ušetríš finančné prostriedky, ktoré by…
more -
Mal/a by si poznať platy svojich kolegov? 💶 #55
Poznáš vo firme platy svojich kolegov? 💶 U nás vo WEZEO fungujeme transparentne, kde každý vie aká je mesačná výplata svojho kolegu. Takýto spôsob fungovania samozrejme nebýva štandardom, naopak býva, že plat sa považuje za akési tabu a "iného do toho nič". Zverejnenie svojich platov by medzi...
-
Takto si vytvoríš biznis plán (krok za krokom) #54
🙋🏼♂️ Po úspešnom prvom diely guide-ového formátu sa Grishi rozhodol nahrať pre vás ďalší diel na tému ako vytvoriť biznis plán. Tentokrá to Grishi ukazuje na priamom príklade vytvorenia biznis plánu pre chystanú strednú školu Skyro. Nie je to typický biznis plán, ktorý by ste vytvárali pre…
more -
Pozor na podmienky stážovania☝🏻 #53
Podmienky stážovnia sa od firmy k firme líšia. 👨🏼💻 Na niektorých pozíciach stáže sedíš polroka, kde nahádžu na teba všetku tú "špinavú" robotu, ktorú vo firme nechce robiť a nedostaneš ani korunu. Yeey! 🎉 Ty si samozrejme rád, že si máš čo dať do CV-čka, ale v konečnom dôsledku si sa nič za...
-
Nepotrebuješ plán, aby si začal 🧮 #52
🧮 Plánovanie je overrated! Samozrejme toto vyjadrenie nemôžeme brať doslovne, avšak ak si začiatočník, tak prvotný plán a analýzu projektu pravdepodobne nebudeš vedieť pripraviť. 👉🏻 Spôsob plánovania a ako pristupovať k samotnému plánovaniu rozoberá Yablko na svojom príklade v podcaste...
-
Takto nastavujeme výplaty vo firme 💰 #51
Vieš si predstaviť, že by si si sám povedal akú chceš mať výplatu? 💰 U nás vo WEZEO to práve takto funguje. Naši zamestnanci sa sami ohodnotia. Má to však malý háčik - musia s tým súhlasiť všetci na okolo. Nastavovanie výplat prebieha prostredníctvom feedbackov od ostatných kolegov, ktorí ti...
-
Ako vytvoriť biznis plán? 📈 #50
Vieš ako si vytvoriť biznis plán? V novej epizóde podcastu #modernafirma Grishi spolu s Matem rozoberajú tému biznis plánu a ako tento plán vzniká. #modernafirma HOSTIA: 🔷 Grigor "Grishi" Ayrumyan, 🧢 Martin "Mate" Klempa VYPOČUJTE SI NÁS NA PLATFORMÁCH: ▶️ YouTube…
more -
Postup naceňovania projektov (krok za krokom) #49
Predstavujeme vám nový formát obsahu 🙌🏻 🚪Grishi sa rozhodol otvoriť vám dvere bližšie do našej "kuchyne" a prichádza tak s prvým dielom, kde podrobne popisuje otázku naceňovania projektov, na ktorú sa často pýtate v komentároch alebo formou e-mailu. 📖 Materiály si môžeš pozrieť tu 👇🏻...
-
Ako správne pracovať s juniormi 👨🏼💻 #48
Správne zaúčanie/vzdelávanie juniorov je pre firmu nesmierne dôležité. Investovaný čas do vzdelanai juniora sa jej neskôr vráti dvojnásobne. Mnohé firmy však nevedia ako túto agendu uchopiť a častým príkladom je, že seniorný človek, ktorý by mal juniora leadovať, ho odpinkne s tým, aby sa veci...
-
Odporúčame TOP 12 našich kníh 📚 #47
V dnešnej časti podcastu #modernafirma Yablko spolu s Grishim ti odporúčajú knihy, ktoré musí poznať každý kreatívec. 📊 TOP 12: The Innovators (Walter Isaacson) https://www.amazon.com/Innovators-Hackers-Geniuses-Created-Revolution/dp/1476708703 Rework (Jason Fried, Davidd Heinemeier Hansson)...
-
Dá sa zamestnať v IT po absolvovaní kurzu? #46
Pracovných ponúk v IT je stále dostatok avšak ľudí už menej. Čoraz populárnejšie sú preto kurzy, ktoré z vás spravia developera behom niekoľkých mesiacov. Dá sa zamestnať v IT po absolvovaní kurzu? Opäť je tu s nami Yablko, ktorý po dlhšom čase spolu s Grishim opäť odpovedajú na vaše otázky....
-
Predstavujeme nový projekt: WARPER 🚀 #45
Predstavujeme náš nový projekt s názvom Warper 🚀 📈 Spolu s profesionálmi z advokátskej spoločnosti Mathison legal spoluzakladáme inkubátor a akcelerátor pre startupy, ktoré potrebujú "nakopnúť" vo svojich začiatkoch. 👨🏼💻 Vďaka takejto blízkej spolupráce firmy ako WEZEO a ľudí z Mathison-u,...
-
Oplatí sa mať vlastný technologický tím? 👨🏼💻 #44
Vybudovať vlastný technologický tím v non-technologickej firme je časovo aj finančne náročné. Častokrát sa preto stáva, že non-tech firmy, ktoré síce majú interný technologický tím, si najmu externú firmy, ktoré sa v tomto smere pohybujú a vedia s danými technológiami pracovať za oveľa nižšie...
-
Ako pristupujeme k naceňovaniu projektov 📝 #43
📝 Naceňovanie projektov je subjektívna záležitosť a každá firma si môže naceniť projekt podľa svojho subjektívneho rozhodnutia. 💰Ak sa firma rozhodne nastaviť si hodinovú sadzbu na 300€/h, vždy sa nájde niekto kto danú hodinovku zaplatí. Otázka je, či sa ten niekto nachádza v tvojom okolí. 📢…
more -
Dá sa spojiť pracovný a súkromný život? #42 #worklifebalance
Máš problém skĺbiť pracovný život s tým súkromným? Alebo si nosíš pracovné problémy do toho súkromného? V dnešnej epizóde ti Mate spolu s Grishim vysvetlia ako sa tvorí takzvaný worklife balance alebo akoby Grishi povedal - life harmony. #modernafirma HOSTIA: Grigor "Grishi" Ayrumyan, Martin…
more -
Ako si vychovať svojho lídra? 🫡 #41
Myslíš si, že je dobré mať svojho nástupcu? V dnešnej epizóde Mate spolu s Grishim rozobrali firemnú kultúra u nás vo WEZEO a jej nastavenie na úrovni zakladateľov a zamestnancov. 👔 📚 To, že sa vŕtame vo vzdelávaní, je známe už nejaký ten piatok. Dá sa však vychovať tímový líder/ka, co-founder…
more -
Je lepšie podnikať sám alebo s niekým? 💼 #40
👔 Grishi podniká už od svojich 15 rokov. Pôvodne nevedel nič poriadne robiť, preto sa musel naučiť ostatných motivovať, aby robili za neho, resp. pre neho. Na prvý pohľad sa to zdá ako manipulatívny čin, avšak takáto kombinácia môže dobre fungovať, ak jeden vie predávať a druhý tvoriť službu, či...
-
October CMS alebo Laravel? w/Psycho 👨🏼💻 #39
Opäť prišiel Psycho odpovedať na zopár vašich otázok 💪🏻 Je October CMS pre programátorov alebo nie? Psycho opäť vysvetlil na čo ho u nás vo WEZEO používame a aké je sú jeho výhody/nevýhody. 📢 PRÍĎ DO PODCASTU! Robíš iné produkty, pracuješ na iných projektoch, či s inými technológiami? Príď si...
-
Firmy nevedia pracovať so stážistmi 🎓 #38
PREČO DÁVAŤ PRIESTOR STÁŽISTOM? 👨🏼💻 👉🏻 Zapojenie stážistu môžeme vo firme vnímať dvomi spôsobmi - buď nám šetrí čas vo veciach, na ktoré ho zaškolíme a nebude prinášať žiadnu ďalšiu pridanú hodnotu alebo vznikne vzájomná príležitosť pre obe strany, kedy firma vytvorí stážistovi priestor a...
-
Na trhu práce nie sú kvalitní ľudia 💼 #37
JE NA TRHU PRÁCE NEDOSTATOK KVALITNÝCH ĽUDÍ? 💼 👴🏻 Tento fakt vyplýva z toho, že mnohé firmy majú vysoké požiadavky na newcomerov, pretože majú nahradiť častokrát pozíciu, ktorú zastrešoval jeden človek v priebehu niekoľkých rokov. 📈 Za ten čas získal bohaté skúsenosti bez toho, aby požiadal o...
-
Renderovať HTML na strane servera alebo klienta? 🤔 w/Psycho #36
RENDEROVAŤ HTML NA STRANE SERVERA ALEBO KLINETA? 🤔 Psycho má v tom jasno a v server-side nevidí zmysel. V novej epizóde podcastu #modernafirma prišiel mudrovať opäť Psycho. Tentokrát zodpovedal vaše otázky, ktoré sa nazbierali za určitý čas. 🗓 POZÝVAME VÁS NA PODUJATIE OPENGATE: Od vzdelávania...
-
Štandardy pre kód sú nesprávne ⛔️ w/Psycho #35
NIE KAŽDÝ ŠTANDARD JE TEN SPRÁVNY ŠTANDARD 🙌🏻 V novom podcaste #modernafirma bol hosťom opäť Psycho, ktorý nám porozprával ako je to so štandardami pre kód v IT svete a ako píše kód taký Google alebo Airbnb. Zároveň popisuje ako k danej problematike pristupujeme u nás vo wezeo a ako sa naši...
-
Ako funguje spolupráca s Finax-om? 👍🏻 w/Juraj Hrbatý, CEO FINAX (2. diel) #34
AKO FUNGUJE SPOLURPÁCA S FINAX-OM? 🤔 👉🏻 S Finax-om spolupracujeme už 5 rokov a je skvelé vidieť Finax ako lídra trhu, ktorý prináša bežným ľudom možnosť investovania s dlhodobými výsledkami. 👉🏻 Ak si fanúšikom Finaxu, technológií alebo ešte lepšie Fintech oblasti, tak potom v dnešnom diely...
About this show
Podcast Moderná firma vznikol v spolupráci s Romanom ”Yablkom” Hraškom a softverovým hybridným štúdiom WEZEO. Našim zámerom je rozobrať svet štandardných firiem a spôsob ako môže fungovať firma v modernom šate. S našimi hosťami preberáme témy v 3 oblastiach 🚀 premena na modernú firmu, 📲 budovanie digitálneho produktu, 🏁 skúsenosti úspešných lídrov.🍎 Rob web s Yablkom: https://robweb.sk👍 Facebook: https://www.facebook.com/wezeo.sk📷 Instagram: https://www.instagram.com/wezeo/👤 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wezeo▶️ YouTube: youtube.com/c/wezeo🌍 Web: https://www.wezeo.com
Hosted by
WEZEO
Categories