EPISODE · Jun 7, 2022 · 17 MIN
Na trhu práce nie sú kvalitní ľudia 💼 #37
from Moderná firma · host WEZEO
JE NA TRHU PRÁCE NEDOSTATOK KVALITNÝCH ĽUDÍ? 💼 👴🏻 Tento fakt vyplýva z toho, že mnohé firmy majú vysoké požiadavky na newcomerov, pretože majú nahradiť častokrát pozíciu, ktorú zastrešoval jeden človek v priebehu niekoľkých rokov. 📈 Za ten čas získal bohaté skúsenosti bez toho, aby požiadal o povýšenie, a tak častokrát skúsený zamestnanec obsadzuje pozíciu juniora, ktorú by potom nedokázal obsadiť napríklad ani taký Yablko s 15 ročnými skúsenosťami v oblasti IT nakoľko sú na danú pozíciu juniora kladené vysoké nároky. 👨🏼💻 Preto sa u nás vo WEZEO na túto témú pozeráme inak a svojich ľudí si radi vychovávame a vzdelávame. Stačí, aby mal drive a odhodlanie spolupracovať. Jednoducho u nás je soft skill viac ako hard skill. Ak máte ďalšie otázky, pošlite nám ich na [email protected]. HOSTIA: Roman "Yablko" Hraška, Grigor "Grishi" Ayrumyan VYPOČUJTE SI NÁS NA PLATFORMÁCH: ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/c/WEZEO 🎧 Spotify: https://spoti.fi/3oUyaYr 📢 Apple: https://apple.co/3535yow 🎙 Google: https://bit.ly/3gUdjQl SLEDUJTE NÁS NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH 🍎 Rob web s Yablkom: https://robweb.sk 👍🏻 Facebook: facebook.com/wezeo.sk 📷 Instagram: instagram.com/wezeo/ 👤 LinkedIn: sk.linkedin.com/company/wezeo ▶️ YouTube: youtube.com/c/wezeo 🦎 Skyro: https://www.instagram.com/skyro.ai/
What this episode covers
JE NA TRHU PRÁCE NEDOSTATOK KVALITNÝCH ĽUDÍ? 💼 👴🏻 Tento fakt vyplýva z toho, že mnohé firmy majú vysoké požiadavky na newcomerov, pretože majú nahradiť častokrát pozíciu, ktorú zastrešoval jeden človek v priebehu niekoľkých rokov. 📈 Za ten čas získal bohaté skúsenosti bez toho, aby požiadal o povýšenie, a tak častokrát skúsený zamestnanec obsadzuje pozíciu juniora, ktorú by potom nedokázal obsadiť napríklad ani taký Yablko s 15 ročnými skúsenosťami v oblasti IT nakoľko sú na danú pozíciu juniora kladené vysoké nároky. 👨🏼💻 Preto sa u nás vo WEZEO na túto témú pozeráme inak a svojich ľudí si radi vychovávame. Stačí, aby mal drive a odhodlanie spolupracovať. Jednoducho u nás je soft skill viac ako hard skill.
NOW PLAYING
Na trhu práce nie sú kvalitní ľudia 💼 #37
No transcript for this episode yet