Ofisin Şifreleri

Konuşmada geçen "hediyeler" burada:https://bertayfisekci.com/orta-kademe-yoneticiler-icin-sikismislik-sendromu-ve-cozum-yollari/www.bertayfisekci.com/kazanan-liderler-kulubu

www.bertayfisekci.com/kazanan-liderler-kulubu

https://bertayfisekci.com/kazanan-liderler-kulubu/

https://bertayfisekci.com/kazanan-liderler-kulubu/

Arkadaşlık ilişkisi ile liderlik ilişkisinin sınırları neler olabilir?

Bu bölümde üst düzey yönetici olma yolunda 8 alanda kendinizi geliştirmenizi öneriyorum.www.bertayfisekci.com/linkler

Ekibinizin hatalarının peşinde koşmaktan yoruldunuz mu?https://bertayfisekci.com/orta-kademe-yoneticiler-icin-sikismislik-sendromu-ve-cozum-yollari/

Konumuz Pozitif Zeka idi....Bahsettiğim sabotajcı testi için bu linke tıklayabilirsiniz,www.bertayfisekci.com/sabotajcitesti

Bu bölümde geçen davet linkleri burada:Pozitif Zeka webinarı kaydı - istediğiniz kişilere iletebilirsiniz,https://youtu.be/qN33hnT6b5ESabotajcılar zamanınızın yüzde kaçında sizi etkiliyor - PQ skor testi bu linkte,https://assessment.positiveintelligence.com/pq/overvieweBook - Türkçe - Pozitif Zekahttps://bertayfisekci.com/ucretsiz-pozitif-zeka-e-kitabi/Kurucu Shirzad'ın TEDx konuşmasıhttps://youtu.be/-zdJ1ubvoXs?si=Nh_9O5npeLN9Afj5Sabotajcı testi için link:www.bertayfisekci.com/sabotajcitestiSabotajcı testini yapmanızdan sonra benimle 1:1 bir görüşme ile sabotajcılarınızı değerlendirmek ve size özel bir yol haritası ile Pozitif Zeka programının size nasıl yardımcı olacağını görmek ister miydiniz, bu linkten size uygun bir 30 dakika seçebilirsiniz,https://calendly.com/bfisekci/bertayla-30-dakika

Bu bölümle bilge beyin güçlerini tamamlıyoruz

Bilge beyni tanıyalım

Kol kaslarımız için spor salonuna gidiyoruz, ya zihinsel kaslarımız?

Bu bölümle birlikte tüm sabotajcıları bitirmiş oluyoruz.Sabotajcı testi için:https://api.whatsapp.com/send/?phone=905332096829&text&type=phone_number&app_absent=0

Çoğumuz stresi, kaygıyı veya mutsuzluğu dış koşulların yarattığını sanırız. Oysa bilimsel araştırmalar gösteriyor ki, performansımızın ve mutluluğumuzun önündeki en büyük engel kendi zihnimizdeki "Sabotajcılar".Ben Bertay Fişekçi. 23 yıllık kurumsal yöneticilik tecrübem ve Pozitif Zeka (PQ) uzmanlığımla hazırladığım bu özel seride, zihninizin kontrolünü elinize almanız için gereken pratik araçları paylaşıyorum.Bu seride neler öğreneceksiniz?İçinizdeki acımasız eleştirmen (Yargıç) ile nasıl başa çıkarsınız?Mükemmeliyetçilik, Kontrolcülük veya Memnun Etme çabası sizi nasıl tüketiyor?Stres anında zihninizi 10 saniyede nasıl "reset"lersiniz? (PQ Reps)Krizleri fırsata çeviren "Bilge Zihin" moduna nasıl geçersiniz?🎧 Sıradaki Adım:Hangi sabotajcının sizi yönettiğini merak ediyor musunuz? Aşağıdaki linke tıklayın, testi ücretsiz çözün ve zihninizin röntgenini çekelim.👇 Ücretsiz Sabotajcı Testi ve Analiz:https://bertayfisekci.com/sabotajcitesti

Çoğumuz stresi, kaygıyı veya mutsuzluğu dış koşulların yarattığını sanırız. Oysa bilimsel araştırmalar gösteriyor ki, performansımızın ve mutluluğumuzun önündeki en büyük engel kendi zihnimizdeki "Sabotajcılar".Ben Bertay Fişekçi. 23 yıllık kurumsal yöneticilik tecrübem ve Pozitif Zeka (PQ) uzmanlığımla hazırladığım bu özel seride, zihninizin kontrolünü elinize almanız için gereken pratik araçları paylaşıyorum.Bu seride neler öğreneceksiniz?İçinizdeki acımasız eleştirmen (Yargıç) ile nasıl başa çıkarsınız?Mükemmeliyetçilik, Kontrolcülük veya Memnun Etme çabası sizi nasıl tüketiyor?Stres anında zihninizi 10 saniyede nasıl "reset"lersiniz? (PQ Reps)Krizleri fırsata çeviren "Bilge Zihin" moduna nasıl geçersiniz?🎧 Sıradaki Adım:Hangi sabotajcının sizi yönettiğini merak ediyor musunuz? Aşağıdaki linke tıklayın, testi ücretsiz çözün ve zihninizin röntgenini çekelim.👇 Ücretsiz Sabotajcı Testi ve Analiz:https://bertayfisekci.com/sabotajcitesti

Çoğumuz stresi, kaygıyı veya mutsuzluğu dış koşulların yarattığını sanırız. Oysa bilimsel araştırmalar gösteriyor ki, performansımızın ve mutluluğumuzun önündeki en büyük engel kendi zihnimizdeki "Sabotajcılar".Ben Bertay Fişekçi. 23 yıllık kurumsal yöneticilik tecrübem ve Pozitif Zeka (PQ) uzmanlığımla hazırladığım bu özel seride, zihninizin kontrolünü elinize almanız için gereken pratik araçları paylaşıyorum.Bu seride neler öğreneceksiniz?İçinizdeki acımasız eleştirmen (Yargıç) ile nasıl başa çıkarsınız?Mükemmeliyetçilik, Kontrolcülük veya Memnun Etme çabası sizi nasıl tüketiyor?Stres anında zihninizi 10 saniyede nasıl "reset"lersiniz? (PQ Reps)Krizleri fırsata çeviren "Bilge Zihin" moduna nasıl geçersiniz?🎧 Sıradaki Adım:Hangi sabotajcının sizi yönettiğini merak ediyor musunuz? Aşağıdaki linke tıklayın, testi ücretsiz çözün ve zihninizin röntgenini çekelim.👇 Ücretsiz Sabotajcı Testi ve Analiz:https://bertayfisekci.com/sabotajcitesti

Çoğumuz stresi, kaygıyı veya mutsuzluğu dış koşulların yarattığını sanırız. Oysa bilimsel araştırmalar gösteriyor ki, performansımızın ve mutluluğumuzun önündeki en büyük engel kendi zihnimizdeki "Sabotajcılar".Ben Bertay Fişekçi. 23 yıllık kurumsal yöneticilik tecrübem ve Pozitif Zeka (PQ) uzmanlığımla hazırladığım bu özel seride, zihninizin kontrolünü elinize almanız için gereken pratik araçları paylaşıyorum.Bu seride neler öğreneceksiniz?İçinizdeki acımasız eleştirmen (Yargıç) ile nasıl başa çıkarsınız?Mükemmeliyetçilik, Kontrolcülük veya Memnun Etme çabası sizi nasıl tüketiyor?Stres anında zihninizi 10 saniyede nasıl "reset"lersiniz? (PQ Reps)Krizleri fırsata çeviren "Bilge Zihin" moduna nasıl geçersiniz?🎧 Sıradaki Adım:Hangi sabotajcının sizi yönettiğini merak ediyor musunuz? Aşağıdaki linke tıklayın, testi ücretsiz çözün ve zihninizin röntgenini çekelim.👇 Ücretsiz Sabotajcı Testi ve Analiz:https://bertayfisekci.com/sabotajcitesti

Desteklenmeden terfi ettirdiğiniz lideriniz için başarısızlığı hazırlıyor olabilir misiniz?

Bu bölümde liderlikte sesimizi yükseltmekle ilgili konuşuyorum.

Bilge Kitap Youtube Kanalındaki söyleşimi sizlerle paylaşıyorum.

Hande Ünel ile finans kökenli bir IK yöneticisi olmanın içgörüleri üzerine konuştuk.

Bu defa Pozitif Zeka içinde yaptığımız bir görselleştirme çalışması ile birlikteyiz.Bu bölümü 20 dakika vaktiniz varken ve rahat bir durumdayken dinleyiniz, araç kullanırken dinlemeyiniz.

Sercan Akdemir'in "Speak up" Youtube kanalına konuk oldum.

Interview with Tony Coll

Kötü yöneticiler iyi çalışanları kovabilir, değil mi?

Ekibinize hedefleri veriyorsunuz ve bir eylem göremiyor musunuz? Bu bölümde adım adım bu konuyu irdeliyorum.

Ekibinizdeki çalışanlar ile tüm yılı kapsayan etkili bir bire bir sistemi yaratmak ister miydiniz?

Bu bölümde orta kademe yöneticilerin bağlılık açısından neden kilit önemde olduğunu anlattım.

Ayşegül Coskuner moderatörlüğünde Bora Boysan ile şirketlerin yatırım tercihleri üzerine bir münazara yaptık.

MCC Koç Semra Deniz ile Aynalama üzerine konuştuk.

IK Danışmanı ve Koç Havva Kahraman ile kariyerimizdeki "büyük kararlar" ile ilgili sohbet ettik.

Bu bölümde aynalama konusunda bilgi ve örnekler paylaşıyorum.

Bu Linkedin canlı yayınında Zihnimizin Spor Salonunu hayal ettik!

Bu bölümde fiziksel dayanıklılık ile mental dayanıklılık arasında bir paralellik kurarak Pozitif Zeka'nın araçları üzerinden zihinsel dayanıklılık konusunu biraz daha açıyorum.Bahsettiğim sabotajcı testi burada:https://assessment.positiveintelligence.com/saboteur/instructions

Bu videoda orta kademe yöneticilikten üst düzey liderliğe giden yolda edinmeniz gereken becerileri tartışıyorum.

Zoomya TV'de katıldığım programın kaydını paylaşıyorum

İş hayatında ezilmeden yükselmenin 4 yolu webinarımda itibar oluşturma ile ilgili bölümü paylaşıyorum.

Ekibinize bir iş delege ederken neler hissediyorsunuz, hiç bir mazerete sığınıp, "ben yapayım" dediğiniz oldu mu?Bu bölümde en çok duyduğum delegasyon mazeretlerini ve karşı görüşlerimi paylaşıyorum.

Sizi yöneticiliğe getirmiş en güçlü özellikleriniz aşırıya gittiğinde sizi sabote ediyor olabilir mi?

Mikro Yöneticilik nedir ve neler yapabilirsiniz?

Değerinizi nasıl ortaya çıkarabilirsiniz?

Yaptığım "İş Hayatında Ezilmeden yükselmenin 4 Formülü" webinarının içinde paylaştığım bir bölümü sunuyorum.Support the show

En son ne zaman dinlendiğini hissettin?Support the show

Görünür müsünüz?Support the show

Acaba çok çalışmak ile terfi etmek arasında nasıl bir bağ var?Support the show

Mini bölümlere başlıyorum, 1'er dakikalık kısa notlar diyebiliriz. İlki "Ofiste Susmak"Support the show

Fikir ayrılıkları çok doğal, peki bu fikir ayrılıklarını nasıl daha iyi yönetebilirsiniz?Support the show

Ekibinizi ne kadar tanıyorsunuz, nasıl daha iyi tanıyabilirsiniz?Support the show

Aynayı kendimize tutalım mı?Support the show

İnsan odaklı kültür olma yolculuğunda nerede olduğunuzu 6 adımda tartışıyorum.Support the show