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Title
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BONUS : Vivre de sa musique, un compositeur sort du silence

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Vivre de sa musique : un compositeur sort du silence

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TEASER : "Je suis devenu un vrai serpent"

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Ce que vous faites bien… et que vous ne voyez jamais

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Être un bon manager peut vous faire rater l’essentiel

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Speakeasy by /influx-Les secrets d’organisation de MrBeast

7

Les Financiers - L'école peut-elle nous enseigner la finance ? Olivier Babeau, Matthias Baccino & Lorraine Goumot.

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Dis, c'est quoi un manager bienveillant ?

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Les Financiers - La France va rentrer dans une récession majeure ? Gilles Raveaud nous explique.

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La Ligne - [EXTRAIT] Rééquilibrer le partage de la valeur avec les créateurs | Jérémy Parola - Reworld Media

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés disent qu’un manager clair améliore leur engagement

12

La Ligne - [EXTRAIT] Faire du GEO une opportunité commerciale | Jérémy Parola - Reworld Media

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Syndrome de l’imposteur : 5 clés pour enfin vous sentir légitime

14

Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés disent que faire une pause améliore leur efficacité

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Les Financiers - L'État doit-il (sur)taxer Total ? Thomas Veillet, Yara Rizk & Omar Dibo.

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé : Le secret des équipes heureuses dès le lundi matin

17

Happy Work - Management & bien-être au travail - Le vrai secret des équipes qui vont bien

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L'Heure du Monde - Pétrole, gaz : va-t-on vers la plus grosse crise de l’histoire ?

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Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 4 mai 2026

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La Story - Le mythe Star Wars (2/2) : « C’est le retour du sacré dans une société séculaire »

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La Story - Le mythe Star Wars (1/2) : « C’est une licence transgénérationnelle »

22

Happy Work - Management & bien-être au travail - Vous pouvez manager en posant moins de règles et plus de repères

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Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Les effets de la musique sur la concentration et le bien-être au travail

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Speakeasy by /influx-YouTube en 2026 va surprendre tout le monde

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[EXTRAIT] La presse magazine dans les pas du vinyle ? | Carole Boinet - Les Inrockuptibles

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[EXTRAIT] Hors-série « s*xe » des Inrocks : le numéro devenu culte | Carole Boinet - Les Inrockuptibles

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La Totale du 30 avril 2026

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Vous pouvez arrêter de croire que demander de l’aide vous rend moins compétent

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Replay — Le top 5 des signes qu'il est temps de changer de travail

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Combien de temps les salariés passent sur une tâche avant d’être interrompus

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Le travail vaut-il encore... le coût ? Avec Séverine Bavon

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TEASER : "Au début je me suis donnée corps et âme..."

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Résumé — Le jour où j’ai arrêté de vouloir être parfait

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Vous avez le droit de ne pas être parfait.e

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#26 - Carole Boinet - Les Inrockuptibles - Agitateur culturel et engagé

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[EXTRAIT] LEGEND : les dessous du succès | Manuel Diaz - Influx

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[EXTRAIT] Ces créateurs venus de la TV | Manuel Diaz - Influx

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[EXTRAIT] Détecter les créateurs, en faire des entrepreneurs | Manuel Diaz - Influx

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#25 - Manuel Diaz - Influx - Bâtir un écosystème pour les créateurs

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Replay — Ressources Humaines : un rôle fondamental, une image à restaurer

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Combien de managers disent éviter de donner du feedback négatif

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[EXTRAIT] 2/3 des jeunes journalistes veulent créer du contenu : plus dur de garder ses talents dans une rédaction ? | Johan Hufnagel - Loopsider

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Résumé — Ces petites choses qui vous épuisent… sans que vous le sachiez

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Mon Happy Work à moi : Céline Bracq - Directrice Générale Odoxa

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La Totale du 11 avril 2026

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Replay — Les 5 erreurs de management qui poussent à démissionner

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Vous pouvez arrêter de retarder un feedback par peur de mal faire

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Replay — Comment gérer une décision injuste au travail ?

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Combien de salariés disent qu’ils passent plus de temps à “prouver qu’ils travaillent” qu’à travailler réellement

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La véritable histoire du Ku Klux Klan

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[EXTRAIT] Sherpai : un outil tech pour respecter sa promesse éditoriale | Johan Hufnagel - Loopsider

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Résumé — Le jour où quelqu’un est parti… sans rien dire

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Ces petites choses qui vous épuisent… sans que vous le sachiez

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La Totale du 10 avril 2026

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Replay — Burn-out : sommes-nous toutes & tous concernés ?

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Infertilité : Marie et Kevin, un parcours de PMA raconté de l’intérieur

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La Story-Guerre en Iran : comment les marchés réagissent aux annonces de Trump

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Manager son manager !

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Replay — Comment bien réagir quand on fait une erreur au travail ?

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Combien de salariés déclarent que leur travail a augmenté… sans que leurs moyens n’augmentent

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[EXTRAIT] « On a un savoir-faire que beaucoup de créateurs de contenu n'ont pas » | Johan Hufnagel - Loopsider

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Résumé — Ce que vos collaborateurs ne vous diront jamais

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Le jour où quelqu’un est parti… sans rien dire

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Détroit d’Ormuz : le bourbier de Donald Trump

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La Totale du 9 avril 2026

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Replay — Comment créer un environnement de travail positif

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Cécile Kohler et Jacques Paris : comment la France a obtenu leur retour

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La Story-Viktor Orban remet son poste en jeu (2/2) : des élections à haut potentiel géopolitique

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La Story-Viktor Orban remet son poste en jeu (1/2) : un tournant pour la Hongrie ?

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Vous pouvez arrêter de croire que votre stress doit disparaître pour agir

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Replay — Comment gérer un manager qui n’écoute rien ?

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Veuve à 45 ans : le deuil, l'argent, la double peine

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Résumé — Peut-on vraiment être heureux au travail ?

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Ce que vos collaborateurs ne vous diront jamais

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InPower par Louise Aubery-La crise des hommes : ce que personne n’ose dire

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En Hongrie, la fin de l'ère Viktor Orban

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La Totale du 8 avril 2026

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Replay — Quelles limites poser à son manager .?

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Disneyland Paris s'agrandit : la mue d’un parc mythique

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La Story-Renault : la stratégie du constructeur pour résister face à la menace chinoise

81

Vous pouvez arrêter de vouloir changer un collègue toxique

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Replay — Un manager doit-il être parfait ?

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Combien de salariés déclarent qu’ils ne savent pas comment leur performance est évaluée

84

Teaser : "Je suis une femme seule maintenant et j'ai quatre enfants. Tout retombe sur mes épaules aujourd'hui"

85

#23 - Johan Hufnagel - Loopsider - Bâtir un modèle pour embrasser le changement

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Résumé — 5 clés simples pour enfin être compris par votre équipe

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Peut-on vraiment être heureux au travail ?

88

L’union de la gauche peut-elle encore exister ?

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La Totale du 7 avril 2026

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Replay — Pourquoi donner le droit à l'erreur est essentiel au travail

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Paul Mirabel à Bercy : un « discret » devenu star du rire

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La Story-Joybuy : qui est le géant chinois derrière ce nouveau site d'e-commerce ?

93

Vous pouvez arrêter de garder le travail ouvert dans votre tête le soir

94

Replay — Comment être bienveillant et performant au travail

95

Combien de salariés dans le monde disent que leur travail n’utilise pas pleinement leurs talents

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Il change de niche et sa carrière explose : l’histoire de Vinceeh

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[EXTRAIT] Écrire des articles : une souffrance ? | Olivier Bouchara - Vanity Fair

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Résumé — C’est quoi une entreprise où l’on se sent bien ?

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Manager : ces 5 erreurs de communication qui sabotent votre équipe

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InPower par Louise Aubery-On vous vole votre attention (et ce n’est pas ce que vous pensez), avec la philosophe Apolline Guillot

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Pourquoi les conversions religieuses augmentent en France

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Émotions (au travail) - Le lieu où l’on vit influence-t-il notre ambition ?

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La Totale du 6 avril 2026

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Replay — La disponibilité des managers : entre mythe et réalité

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Procès Athanor : manipulations, tueurs à gage, 22 accusés... Récit d'une affaire hors norme

106

Vous pouvez arrêter d’attendre que votre manager change pour aller mieux

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Replay — Les 5 choses à ne jamais dire à son manager

108

Combien de salariés disent que trop d’outils numériques ralentissent leur travail

109

[EXTRAIT] La vie parfois « irréelle » de directeur éditorial chez Condé Nast | Olivier Bouchara - Vanity Fair

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Résumé — Le mythe de la motivation

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C’est quoi une entreprise où l’on se sent bien ?

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La Totale du 5 avril 2026

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Replay — Pourquoi et comment fêter les succès au travail ?

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Vous pouvez arrêter d’ignorer les signaux faibles du burn-out

115

Replay — Droit à la déconnexion : luxe ou nécessité ?

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La Story-HORS-SERIE RISTABIL - Dirigeants, comment lutter contre le stress et la fatigue

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Combien de salariés disent qu’un manager honnête renforce leur engagement

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[EXTRAIT] Est-ce utile d'écrire « je » dans ses articles ? | Olivier Bouchara - Vanity Fair

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Résumé — Pourquoi vous n’êtes jamais reposé

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Le mythe de la motivation

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La Totale du 4 avril 2026

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Replay — Image employeur : l'atout (ou le talon d'Achille) des entreprises

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Vous pouvez arrêter de lutter contre votre stress

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Replay — Bien-être et performance : le duo gagnant

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Combien de salariés disent qu’ils font plus de travail “urgent” que de travail “important”

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[EXTRAIT] Emporter les lecteurs et inspirer les scénaristes | Olivier Bouchara - Vanity Fair

127

La Story-Artémis, à la reconquête de la lune (rediffusion)

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Résumé — Ce soir-là, j’ai compris que je n’allais pas bien

129

Pourquoi vous n’êtes jamais reposé

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La Totale du 3 avril 2026

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Replay — Intelligence collective : libérer le potentiel caché des organisations

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Marie Kondo : que reste-t-il de la « Magie du rangement » ?

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La Story-Chapon : des fèves de cacao vénézuéliennes aux chocolats de Pâques

134

Vous pouvez arrêter de traiter vos mails comme des urgences permanentes

135

Replay — Le pouvoir de la gratitude au quotidien au travail

136

Combien de managers disent qu’ils ne savent pas comment gérer la charge mentale de leurs équipes

137

Résumé — Et si votre équipe vous disait vraiment tout ?

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Ce soir-là, j’ai compris que je n’allais pas bien

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Speakeasy by /influx-Les 9 techniques dont tes YouTubers préférés abusent

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Speakeasy by /influx-Les secrets des Tiktokers populaires

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Le Mal de mère| De mère en fille : briser la malédiction de la violence maternelle

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Speakeasy by /influx-Twitch est-il en train de MOURIR en silence ?

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Speakeasy by /influx-Ce que change VRAIMENT le nouvel algorithme YouTube

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Speakeasy by /influx-Les banquiers veulent contrôler YouTube ?

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Speakeasy by /influx-YouTube en 2026 sera méconnaissable

146

Speakeasy by /influx-On répare sa chaine YouTube en 60 minutes @SalutBrian

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Speakeasy by /influx-Est-ce que X pourrait remplacer YouTube ?

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Speakeasy by /influx-Nos prédictions pour la Creator Economy en 2026

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Speakeasy by /influx-10 millions de vues par vidéo avec Xelito

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Speakeasy by /influx-Le retour des créateurs sur Facebook ?

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Impacts Solidaires : parcours d’entrepreneurs engagés - HORS-SÉRIE FRANCE ACTIVE - Quand l'activité physique change la vie des plus fragiles