Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com
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🎧 Podcast naudrh.com (https://admin.over-blog.com/1484234/write/181065144) A l'attention des gestionnaires et des décideurs territoriaux RHVeille juridique quotidienne RH FPT gratuite Ligne conseils téléphoniques statutaires 24H/24 (http://www.naudrh.com/2019/11/responsables-rh-ne-restez-plus-jamais-seuls-dans-la-decision-adoptez-la-ligne-conseil-www.naudrh.com.html) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
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Prévoyance obligatoire en 2029 : ce qui va changer pour les agents territoriaux et les collectivités
🚨 PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE EN 2029 : LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES SONT-ELLES PRÊTES ? La protection sociale complémentaire des agents territoriaux entre dans une nouvelle étape. Avec les décrets n° 2026-986 et n° 2026-987 du 23 octobre 2026, la réforme de la prévoyance prend une dimension...
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🎙️ RH TERRITORIALES 2030 – ÉPISODE 1/10
Et si les collectivités territoriales n'étaient pas suffisamment préparées aux transformations RH qui les attendent d'ici 2030 ? Difficultés de recrutement, vieillissement des effectifs, évolution des attentes professionnelles, transformation des métiers, intelligence artificielle, nouvelles...
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🎙️ NBI 2026 : votre collectivité applique-t-elle vraiment les bonnes règles ?
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) reste l'un des dispositifs de rémunération les plus sensibles à gérer dans la fonction publique territoriale. Derrière quelques points d'indice supplémentaires se cachent des questions juridiques qui peuvent entraîner des rappels de rémunération, des...
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Cumul emploi-retraite en 2027 : la fin du cumul intégral pour les agents publics ?
🚨 CUMUL EMPLOI-RETRAITE : ET SI LES RÈGLES DU JEU CHANGEAIENT EN 2027 ? Partir à la retraite tout en continuant à travailler et à percevoir des revenus professionnels : le cumul emploi-retraite représente une possibilité importante pour de nombreux agents publics et retraités. Mais le cumul...
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Fonctionnaires : réforme salariale ou « smicardisation » de la fonction publique ?
🎙️ Le salaire minimum augmente. Le point d’indice reste gelé. Et les premiers échelons de la fonction publique se rapprochent toujours davantage du SMIC. Le Gouvernement propose de relever au 1er janvier 2027 le minimum de traitement de l’indice majoré 366 à l’indice majoré 372, une mesure qui...
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Arrêts maladie des agents publics : le contrôle change, les DRH doivent s’adapter
🚨 Le contrôle des agents publics en arrêt maladie évolue. Et pour les employeurs territoriaux, ce changement est loin d’être anodin. Comment vérifier la justification d’un arrêt de travail ? Jusqu’où une collectivité peut-elle aller ? Quelles obligations pèsent sur l’agent ? Quels sont les...
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Retraite des territoriaux : vos enfants peuvent augmenter votre pension… mais savez-vous comment ?
👨👩👧👦 Avoir eu ou élevé des enfants peut avoir des conséquences importantes sur la retraite d’un agent territorial. Encore faut-il connaître précisément ses droits. Bonifications, majorations de durée d’assurance, majoration de pension, périodes d’interruption ou de réduction d’activité……
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🚨 Réforme de l’encadrement supérieur territorial : l’État demande-t-il l’impossible aux collectivités au 1er juillet 2026 ?
🎙️ Coup de gueule du Président de NAUDRH.COM À quelques jours de l'entrée en vigueur de la réforme de l'encadrement supérieur territorial, une question s'impose : Comment les collectivités pourraient-elles appliquer au 1er juillet 2026 une réforme aussi structurante dans des délais aussi courts…
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Encadrement supérieur dans la FPT : la carrière automatique appartient-elle au passé ?
🚨 Pendant des décennies, de nombreux cadres territoriaux ont évolué dans un modèle où l’ancienneté constituait l’un des principaux moteurs de progression professionnelle. Mais ce modèle est-il en train de disparaître ? Entre réforme de l’encadrement supérieur territorial, nouvelles exigences de...
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Le Débrief RH Territorial du 15 mai 2026 : les actualités RH qu’il ne fallait pas manquer
🎙️ Bienvenue dans le Débrief RH Territorial, votre rendez-vous de veille et d’analyse des grandes actualités RH de la Fonction Publique Territoriale. Dans cet épisode du 15 mai 2026, nous revenons sur les évolutions RH, statutaires et managériales qui impactent directement les collectivités...
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Révolution RH dans la fonction publique : le Livre IV du CGFP change-t-il durablement les collectivités ? (Débat NAUDRH.COM)
🚨 La publication du Livre IV du Code général de la fonction publique marque-t-elle le début d’une véritable révolution RH dans les collectivités territoriales ? Derrière la codification et les évolutions juridiques récentes se dessinent des transformations beaucoup plus profondes des pratiques...
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Réforme des retraites : ce qui change vraiment pour les agents territoriaux au 1er septembre 2026
📌 Les Décrets n° 2026-344 et 2026-345 du 7 mai 2026 sur les retraites territoriales changent concrètement les règles du jeu pour de nombreux employeurs publics et agents affiliés à la CNRACL. Mais derrière les annonces nationales… quels sont les véritables impacts RH pour les collectivités...
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Manager l’individu, pas sa génération : la grande erreur du management territorial ?
Baby-boomers, Génération X, Millennials, Génération Z… Et si le vrai sujet du management territorial n’était pas la génération… mais la personne elle-même ? Dans cet épisode, nous analysons une erreur devenue fréquente dans les collectivités : vouloir manager les agents uniquement à travers leur...
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Télétravail, et vous vous en pensez quoi ?
Hausse du carburant, contraintes budgétaires, attentes des agents… Le télétravail s’impose de plus en plus comme une solution évidente pour les employeurs publics. Mais est-ce réellement une stratégie durable ? Entre retour au présentiel, exigences de service public et risques d’iniquité entre...
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Jour de carence : économie utile… ou bombe à retardement sanitaire ?
🎙️ Jour de carence : économie utile… ou bombe à retardement sanitaire ? Dans de nombreuses collectivités, un phénomène discret mais préoccupant prend de l’ampleur : des agents viennent travailler malades… pour ne pas perdre une journée de salaire. 👉 Derrière le jour de carence, présenté comme…
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RH territoriales : les grands défis 2026-2027 à anticiper dès maintenant.
La Fonction Publique Territoriale entre dans une période charnière. À l’horizon 2026-2027, les ressources humaines devront composer avec un cadre budgétaire très contraint, une pression sociale accrue et une insécurité juridique grandissante. Dans cette vidéo, je vous propose une analyse claire,...
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💡 Fonction Publique Territoriale: les réformes RH clés de début 2026.
🎯 Pour ne rien louper des nouvelles actualités RH FPT: - abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 NAUDRH.COM à partir du lien sécurisé suivant https://urlr.me/pjmCFg -visitez le site www.naudrh.com 🔍 Pour sécuriser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous…
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🔎 Arrêts de travail : ce qui change vraiment avec le PLFSS 2026
🔎 Arrêts de travail : ce qui change vraiment avec le PLFSS 2026 Le PLFSS 2026, adopté en ultime lecture, introduit un nouvel encadrement des arrêts de travail qui mérite toute l’attention des DRH de la fonction publique territoriale. 🧩 L’essentiel à retenir Le texte fixe désormais un…
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Congés annuels : les agents doivent obligatoirement poser un minimum de congés .
Dans la fonction publique territoriale, le décret n° 85-1250 du 26 novembre 1985 sur les congés annuels est souvent perçu comme silencieux sur l’existence d’un minimum de jours à prendre chaque année. En réalité, le droit est beaucoup plus clair qu’il n’y paraît. 👉 Le congé annuel n’est pas une...
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🎧 Disponibilité 2025 : une réforme qui libère les parcours et simplifie la vie des RH
La nouvelle réglementation sur la disponibilité transforme profondément un dispositif clé de la gestion des carrières dans la fonction publique. D’un côté, les agents gagnent en liberté : fin de l’obligation de réintégration de 18 mois, possibilité de prolonger leurs projets personnels ou...
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📢 Agents Publics : Anticipez la Baisse de Rémunération en Arrêt Maladie (CMO) ! 📢
📢Les experts de www.naudrh.com vous explique comment anticiper votre baisse de rémunération en cas de congés pour maladie ordinaire (CMO) ! Dès mars 2025, une réforme majeure impactera votre portefeuille en cas de Congé Maladie Ordinaire (CMO). Les 3 premiers mois, votre traitement passera à...
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Fonction publique : les changements de la rémunération des congés de maladie ordinaire (CMO) expliqués à tous !
🎧 Nouveau Podcast : "Fonction publique : les changements de la rémunération des congés de maladie ordinaire (CMO) expliqués à tous !" 🎧 La gestion des congés de maladie ordinaire (CMO) dans la fonction publique a récemment subi des réformes importantes. Mais quels sont les véritables impacts…
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Les experts NAUDRH.COM planchent pour vous sur la « rémunération du congé de maladie ordinaire depuis le 1er mars 2025 »
Depuis le 1er mars 2025, la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO) sera réduite à 90 %. Cette réduction impacte non seulement leur traitement de base, mais aussi les primes et indemnités associées. Un changement qui pourrait nuire au pouvoir d’achat des agents…
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Spécial rémunération des congés maladie ordinaire (CMO) depuis le 1er mars 2025
À compter du 1er mars 2025, la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO) sera réduite à 90 %. Cette réduction impacte non seulement leur traitement de base, mais aussi les primes et indemnités associées. Un changement qui pourrait nuire au pouvoir d’achat des agents...
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Les collectivités territoriales doivent avoir la liberté de rémunérer leurs agents malades au-delà de 90 %
À compter du 1er mars 2025, la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO) sera réduite à 90 %. Cette réduction impacte non seulement leur traitement de base, mais aussi les primes et indemnités associées. Un changement qui pourrait nuire au pouvoir d’achat des agents...
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Fonction Publique et non-vote du budget : quelles sont impacts concrets sur les fonctionnaires ?
Le renversement du gouvernement Barnier a plongé le pays dans une incertitude politique, rappelant des crises similaires comme celle de 1997, lorsque l’absence de majorité avait paralysé le vote du budget. Cette situation actuelle se traduit, entre autres, par l'impossibilité de faire adopter le...
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Contrôle médicaux des arrêts de maladie des fonctionnaires: nécessité ou surveillance excessive ?
Les employeurs publics, en tant que garants du bon fonctionnement des services qu'ils supervisent, ont recours à différents outils pour s'assurer que les agents publics restent en capacité de travailler efficacement. Parmi ces dispositifs, les contrôles médicaux des arrêts maladie occupent une...
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👨💼👩⚕️ Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ? 📋
👨💼👩⚕️ Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ? 📋 Les fonctionnaires en France sont-ils réellement des privilégiés, ou bien sont-ils indispensables au bon fonctionnement des services publics et à l'intérêt général ? Quels rôles jouent-ils vraiment dans...
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Fonction publique : enjeux de l'Agenda Social de fin d'année 2024
À la fin de l'année 2024, l'agenda social de la fonction publique est marqué par des enjeux cruciaux, principalement dus aux économies financières drastiques exigées par le gouvernement Barnier. Ces mesures affectent directement les collectivités territoriales, déjà sous pression pour optimiser...
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Période électorale: quels sont les droits et obligations des agents publics ?
L'Assemblée nationale a été dissoute le 9 juin 2024 par le Président de la République. Les prochaines élections législatives auront lieu les 30 juin 2024 pour le premier tour et le 7 juillet 2024 pour le second tour. Les agents publics ont le droit de participer aux élections et à la campagne qui...
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Arrêt maladie: nouvelles règles en vue pour les congés.
Pour aller plus loin sur le sujet: Mise en conformité des dispositions du code du travail en matière d’acquisition de congés pendant les périodes d’arrêt maladie : avis du Conseil d'Etat du 13 mars 2024. https://urlz.fr/pUl2 Abonnez vous à la veille juridique RH FPT du site Naudrh.com -...
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Semaine de 4 jours: ne gâchons pas une occasion d’innover et de travailler mieux !
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FONCTION PUBLIQUE : textes RH publiés en 2023 mais qui ont une application en 2024.
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Bilan d’application très décevant pour la loi de transformation de la fonction publique de 2019
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🚨 Tout savoir sur la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle dont peuvent bénéficier les fonctionnaires territoriaux 🚨
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La retraite progressive expliquée par www.naudrh.com
FAQ Retraite progressive dans la Fonction Publique https://urlz.fr/nVS0 Conseils statutaires RH FPT 24H/24 et aide à la gestion du personnel par NAUDRH.COM https://urlz.fr/e7bC Avec les podcasts, s'informer autrement...
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Prime exceptionnelle du pouvoir d'achat: les dernières informations au 25/09/23
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Au moment de l'entrée en fonctions, l'employeur doit fournir à l'agent une liste d'informations obligatoires.
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Montants versés au titre du SFT: il faut des forfaits plus justes ! Le coup de gueule de Pascal NAUD, Président www.naudrh.com
L'association nationale naudrh.com est un réseau d’entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au sein de la Fonction Publique Territoriale. Elle consacre l'intégralité de son activité depuis 1996 à…
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Le fonctionnaire peut il accepter des cadeaux et invitations ?
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Régler les conflits entre collaborateurs: comment agir ?
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Réforme des retraites 2023: ce qu'on sait des premiers décrets d'application.
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Jurisprudence RH FPT les dernières nouveautés
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Réforme des retraites 2023: ce qui change pour les fonctionnaires.
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La procédure interne de recueil et de traitement des signalements
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Dernières jurisprudence RH FPT à connaître (au 13/10/2022)
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Contractuels: les nouveauté applicables depuis le 15 août 2022
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Les chantiers RH FPT de la rentrée 202
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Pour un gain de temps précieux dans votre gestion quotidienne RH FPT, abonnez-vous aux prestations complémentaires NAUDRH.COM
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PPR: assouplissement des modalités de réalisation.
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